洗煤厂安全生产与职业病危害预防责任制（2022）例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 洗煤厂安全生产与职业病危害预防责任制（2022）例文大合集洗煤厂安全生产与职业病危害预防责任制（2022）洗煤厂就是地面煤流系统及矿井煤炭精加工生产的管理单位，负责管理煤炭地面运输、煤炭初步熔炼及煤炭成套加工、煤泥水处置。

一、部门职责

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条全面落实职工安全技术培训计划，加强业务培训，不断提升从业人员的安全操作技能。

第四条全面落实安全生产标准化工作。

第五条继续执行安全技术操作规程、安全技术措施。

第六条负责管理成套工艺的改良，设备的改建、更改、修理、调试等工作，确保其合乎有关规定建议，满足用户生产市场需求。

第七条对成套工艺及现场设备运转情况实行动态检查，及时环境治理存有的隐患。

第八条出席安全会议，研究、化解生产过程中的问题。

第九条全面落实新入厂人员签定师徒合同，并监督继续执行。

第十条搞好本单位职业卫生工作，按规定为操作方式人员调集工具、安全防护用品等。监督职工恰当采用劳保用品，保证职工身心健康，教育职工爱惜本单位工作范围内的各种安全设施。

第十一条负责管理各岗位工、特种作业人员上岗上岗的监督、管理。

第十二条负责管理对本单位设备(设施)、车间、场地、库房、人员的安全管理、风险管控和隐患排查环境治理工作。

第十三条积极主动推展成套工艺及设备安全生产新技术、新工艺、积极开展安全生产科研科技攻关。

二、责任追责

第十四条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，洗煤厂正数轻易责任。

第十五条未继续执行本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，洗煤厂正数轻易责任。

第十六条未对职工展开安全技术培训的，洗煤厂正数轻易责任。

第十七条未全面落实安全生产标准化工作的，洗煤厂正数轻易责任。

第十八条违反安全技术操作规程、安全技术措施，洗煤厂正数轻易责任。

第十九条本部门成套设备的改建、更改、修理超过没标准的，洗煤厂正数轻易责任。

第二十条未对成套工艺及现场设备运转情况实行动态检查，及时环境治理存有的隐患，洗煤厂正数轻易责任。

第二十一条未定期举行安全会议，研究化解生产过程中的问题，洗煤厂正数主要责任。

第二十二条未非政府本部门新入厂人员签定师徒合同的，洗煤厂正数主要责任。

第二十三条未按规定为操作方式人员调集工具、安全防护用品的，洗煤厂正数轻易责任。

第二十四条设备(设施)、场地、车间、库房的安全管理发生问题导致经济损失或人员危害，洗煤厂正数轻易责任。

第二十五条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的应根据情节严重程度按照有关法律、规定给与经济行政处罚。

第二十六条未非政府自学、全面落实生产安全事故应急救援预案和灾害防治处置计划的，洗煤厂正数轻易责任。

第二十七条未制订风险管控措施的，洗煤厂正数轻易责任。

第二十八条未非政府全面落实安全隐患排查环境治理制度的，洗煤厂正数轻易责任。员工档案信息管理制度1.目的

1.1激进档案机密。档案机密就是企业机密的一部分。对档案信息展开得当看管，能够有效地保守机密。

1.2保护员工档案信息材料的完整性，避免材料遗失损毁，这就是档案管理的主要任务。

1.3易于档案材料的采用。看管与利用就是紧密相联的，科学有序的看管就是高效率利用档案材料的前提和确保。

2.基本内容

建立健全看管制度就是员工档案信息有效率看管的关键。其基本内容大致包含五部分：材料档案制度、检查录入制度、接收制度、捍卫保密制度、统计数据制度。

2.1材料档案制度。崭新构成的档案材料应当及时档案，档案的大体程序就是：首先对材料展开辨别，看看其与否合乎档案的建议;其次，按照材料的属性、内容，确认其档案的具体位置;再次，在目录万九尼里材料名称及有关内容;最后，将新材料放进档案。

2.2检查录入制度。检查与录入就是确保员工档案信息完整性。检查录入通常必须定期展开。但在以下情况下，也必须展开检查录入：

突发事件之后，对有些档案出现疑点之后。

2.3接收制度。接收制度就是关于档案迁移投递的制度。档案的接收通常就是由工作调动等原因引发的，接收的大致程序如下：

①抽出应当如梦初醒的档案;②在档案底账上冻结;③核对《接收员工档案信息材料的通知单》;④按发文建议外包装、密封。另外，收档单位在接到档案，录入有误后，应当在凭证上盖章盖章，及时归还。

3.员工档案利用制度

3.1创建员工档案信息利用制度就是为了高效率、有序地利用档案材料。档案在利用过程中，应当遵从一定的程度和相关手续，这就是确保档案管理秩序的关键手段。

3.2创建员工档案信息利用制度也就是为了给档案管理活动提供更多规章依据。工作人员必须按照这些制度行事，这就是对工作人员的基本建议。

4.人事档案利用的方式

人事档案的利用存有多种方式：

4.1查询;这就是人事档案利用的主要方式。

4.2借给采用。借给须满足用户一定的条件，比如说：本领导须要查询员工档案信息;公安、捍卫部门因特定须要必须借予人事档案等。借给的时间不必过长，到期未还者应当及时急还。

4.3出示证明材料。这也就是员工档案信息部门的功能之一。出示的证明材料可以就是员工档案信息部门按有关文件规定写下的有关情况的证明材料，也可以就是员工档案信息材料的复制件。建议出示材料的原因通常就是入党、入团、提高、招工、赴美等。

5.员工档案信息利用的相关手续

在通过以上方式利用人事档案时，必须合乎一定的相关手续。这就是保护员工档案信息完备安全的关键确保。

5.1查询相关手续。非正规的查询相关手续包含以下内容：首先，由提出申请查询者写下查档报告，在报告中载明查询的对象，目的，理由，查询人的概况等情况;其次，查询单位(部门)盖章。负责人盖章;最后，由员工档案信息部门审查核准。员工档案信息部门对申请报告展开审查，若理由充份，相关手续齐全，则给与核准。

5.2租借相关手续。

首先，借档单位(部门)写下借档报告，内容与查档报告相近。

其次，借档单位(部门)盖章，负责人盖章。再次员工档案信息部门对其展开审查、核准。然后，展开借档备案。把借档的时间，材料名称、份数、理由等填上确切，并由借档人员盖章。

最后，交还时，及时出外筹钱备案上冻结。

5.3出示证明材料的相关手续：单位、部门或个人须要由员工档案信息部门出示证明材料时，须要履行职责以下相关手续：首先，由有关单位(部门)出具介绍信，表明建议出示证明材料的理由，并盖章公章;其次，员工档案信息部门按照有关规定，融合利用者的建议，提供更多证明材料;最后，证明材料由员工档案信息部门有关领导校对，盖章公章，然后备案、收到。矿井通风机存有、并无计划停风停水管理制度（寨崖底煤业）1、矿井主要通风机存有、并无计划停风停水管理制度

1)矿井主要通风机存有计划停风停水

矿井主要通风机必须同时实现双风机双电源，原则上不容许主、对备风机同时暂停运转，因各种原因主、对备风机须要同时暂停运转，导致井下停风时必须严格遵守以下规定：

①停水、停风必须提早提出申请，并经矿总工程师核准。然后由通风瓦斯预防中心撰写《矿井主要通风机存有计划停风停水安全技术措施》，经调度指挥中心、安全科、通风瓦斯预防中心、机运中心、生产技术科、安全监测监控中心等审核盖章后，报矿总工程师核准，措施中必须写下清主要通风机暂停运转影响的地点、影响时间、停在风区断电、阻断通往停在风区导电体、废人、设置警戒或半封闭、排放量瓦斯等内容，在停风前必须经通风瓦斯预防中心、安全科、调度指挥中心、生产技术科等环评。

②依据审核后的存有计划停水、停风报告和措施，必须在班前会上详尽布置注意事项。矿井主要通风机停风后，安监员和专职瓦检员负责管理向矿调度指挥中心汇报，当值老爹队长负责管理废人、设置警标、割断导电体;机电工负责管理断电;老爹瓦斯检查员必须详尽检查停风巷口2米处的瓦斯浓度;安检员监督检查废人、断电、设置警标、割断导电体情况。恢复正常通风前，由瓦斯检查员按规定检查瓦斯，并继续执行制订专项安全技术措施，恢复正常通风后必须及时向矿调度指挥中心汇报。

③当主要通风机存有计划停风停水时间过长时，井下所有人员必须在停水后立即授御，当值老爹队长负责管理废人。

2)矿井主要通风机并无计划停风停水

①矿井主要通风机故障引致停风时：

a矿井主要通风机司机必须立即汇报矿调度指挥中心，调度指挥中心必须立即命令变电所及时阻断井下变电所电源，同时通告机电队和机电修成车间，机电修成车间必须立即将春早立井安全检查砌关上，使矿井处在自然通1.薪酬管理岗位安全职责1.薪酬管理岗位安全职责1.继续执行人事档案工作严苛保密制度，严格遵守保密纪律，对档案内容不外泄、更添墨，保证档案的安全。2.把安全生产工作做为对员工考核的主要内容之一，列为员工的上岗、隋东亮、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资分配方案中，重新加入安全生产方面的建议。3.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。设备的添置与入库环评（骆驼山煤矿）第十一条：跟据生产建议，融合机电设备的布局情况，由机电动力部在每年年末向矿上递交下年度设备添置计划，上报矿领导批准后，按计划内容负责管理添置，其它部门无权轻易向矿上递交设备计划。

第十二条：同型设备入库前，由机电动力部非政府会同，矿设备管理员档案员、专业技术人员、库房看管共同出席逐台(项)展开详尽环评。

第十三条：凡供货设备入库质量坚硬，并无生产许可证等三无产品或无法满足用户生产工艺要求者严禁盖章入库，应予以退款。

第十四条：供货的设备属于装运，运输过程中损毁、遗失设备部件、专用工具、图纸资料者由有关部门负责管理化解直至设备部件齐全，工具资料齐全时，方可盖章入库。

第十五条：凡入库的设备，所有参予环评的人员都必须在“发货设备验收单”上盖章。队长岗位责任制（枣泉煤矿综采队）队长岗位责任制(枣泉煤矿综采队)

1、在生产副矿长的领导下,认真贯彻继续执行党的安全生产方针,保证本队生产任务顺利完成。

2．负责管理本队安全、生产工作，对本队的人、财、物全面负责管理。

3．掌控本队生产进度，介绍工作面地质构造情况，科学的非政府生产，不懈努力提高产量及工效，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行“三小规程”，按章统一指挥生产。

4．策划举行本队的队委会，及时分析研究化解生产经营中发生的问题。

5．经常深入细致现场介绍井下生产情况，狠抓工作面的非正规循环作业,保证每月生产任务的顺利完成。

6．深入细致搞好队务官方工作,就职工广泛关心的报工、奖金分配问题,广开言路,减少透明度。安泰煤矿水害仿造岗位责任制编订安泰煤矿水害仿造岗位责任制编订

根据《煤矿预防水规定》规定，融合矿井预防水实际工作，现制订水害预防岗位责任制如下：

矿长水害预防岗位责任制

1、矿长对本矿的预防水安全生全面负责管理，就是企业安全生产管理的第一责任者。

2、负责管理贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规以及公司安全生产的文件、决议和《煤矿预防水规定》;非政府制订本企业预防水的安全生产制度。

3、非政府基本建设矿井预防水规划和预防水安全技术措施计划，并定期检查继续执行情况;保证预防水安全技术措施所须要人员、材料、设备等。

4、负责管理贯彻实施矿井灾害防治和处置计划，每月策划举行一次“一通三严防”工作可以，并在人、财、物方面优先确保。

5、负责管理对矿井灾害防治和处置计划的贯彻实施，每年至少非政府一次矿井救灾军事演习。

6、负责管理非政府有关部门对矿井预防水设施每季展开一次检查。

7、负责管理非政府实行矿井中、长期预防水规划和年度预防水计划。

8、每周非政府一次井下、地面安全小检查，对预防水存有的问题全面落实整改措施;每周举行一次安全办公会，研究化解预防水等安全生产中的问题。

9、凡出现重大事故，必须立即非政府救治，避免事故不断扩大。

10、非政府制订并检查督促各级干部和职能部门预防水安全生产责任制的全面落实。

11、负责管理狠抓员工预防水安全技术培训、安全质量标准化等安全基础工作。

12、按照预防水隐患排查制度，对预防水隐患的排查和自查全面负责管理。

13、对各单位展开预防水安全生产责任制的考核，并同意展开奖励和惩罚。

总工程师(技术矿长)水害预防岗位责任制

1、总工程师对矿预防水安全工作正数技术责任，全面负责管理预防水技术业务管理及预防水工作的精心安排全面落实。

2、帮助总经理、矿长贯彻落实上级预防水技术方面的方针、政策、法规及有关同意和规定。

3、负责管理非政府制订预防水安全技术措施，非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划报企业技术负责人核准。每季末，根据具体情况展开修正，制订补足措施;非政府基本建设预防水安全技术发展规划，制订和审核安全技术措施计划，并检查督促实行情况。

4、对预防水工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核实行、检查预防水工作规划、计划和措施。

5、总工程师在总经理、矿长领导下，对保证预防水安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资展开抢修处置。

6、负责管理对预防水技术问题明确提出方案和措施，经经理核定或报班子可以批准后非政府实行。

7、负责管理非政府审核预防水作业规程及安全技术措施，定期非政府初审。

8、按照预防水隐患排查制度，对分管范围内的预防水隐患展开排查和自查。

9、负责管理策划预防水技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制订修正、审核和继续执行情况的检查。

10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制继续执行情况，并明确提出奖励和惩罚意见。

11、贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿预防水规定》，严格执行规定的审核权限，履行职责。出现事故时，必须立即赶赴现场，帮助经理采取措施，非政府救治。

生产副矿长水害预防岗位责任制

1、在总经理、矿长领导下，负责管理日常安全生产工作，对分管范围内的预防水有关工作正数轻易领导责任。

2、协调经理贯彻落实上级有关预防水方面安全生产方针、政策、法规、规定。

3、对分管单位预防水管理工作正数轻易领导责任，制订并实行预防水管理工作计划，全面落实预防水方面管理措施。

4、经常深入细致现场，强化现场管理，化解和处置预防水方面的问题，秉持不安全不生产的原则。

5、负责管理狠抓分管范围内的预防水方面各项措施、方案的实行。

6、狠抓分管范围内的质量标准化和文明生产工作。

7、狠抓分管职能部门的预防水业务保安工作。

8、按照水害事故隐患排查制度，对分管范围内的水害隐患展开排查和自查。

9、负责管理非政府有关部门研究制订雨季“三严防”工作，并负责管理非政府实行。

10、协调总工程师做好预防水安全技术措施工程的实行。

机电副矿长水害预防岗位责任制

1、在总经理、矿长的领导下，对全矿预防水方面机电、排洪等安全工作负责管理。

2、贯彻执行上级有关预防水方面安全生产的法律、法规，全面落实预防水方面机电、运输业务保安责任制。

3、非政府制订机电预防水方面安全管理规章制度，制订矿井预防水方面机电设备检修计划，并狠抓全面落实。

4、负责管理每月举行一次机电、运输专题可以，研究化解预防水方面机电设备等工作中存有的问题。

5、狠抓机电、运输安全管理工作。非政府或参予分析预防水方面事故，制订存有针对性的防范措施。

6、负责管理机电、运输质量标准化工作，每月非政府一次机电、运输质量标准化检查环评。

7、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的预防水方面机电事故隐患展开排查和自查。定期非政府预防水方面机电设备的安全检查。

8、负责管理预防水设备更新和改建方面的技术工作。

9、对矿井的排洪、安全供电、电气失爆、设备主硅、井下通讯等管理工作正数轻易领导责任。

10、对预防水工作中的机电工作正数轻易领导责任

安全副矿长水害预防岗位责任制

1、严格执行党和国家预防水方面安全生产方针、政策、法律、法规。分担安全综合管理责任。

2、参予每周一次的安全质量检查，对揭发预防水方面的不能安全隐患明确提出整改意见，并追踪严格执行有关单位自查全面落实。

3、监督检查矿井灾害防治和处置计划的基本建设、军事演习和继续执行;负责管理对避免关键性水害事故的安全措施的实行情况展开督促检查。

4、出席公司有关预防水方面安全生产的各种会议，审查有关预防水方面文件、资料、图纸等，参予每月一次的预防水专题可以。

5、监督检查安全经费的采用情况及预防水安全技措工程进度，制订并继续执行安全奖惩制度。

6、参予非政府有关部门基本建设预防水方面安全培训规划和年度培训计划，并监督实行。

7、出席核定作业规程及预防水方面安全技术措施，并严格执行贯彻实施。

8、经常深入细致现场，排查隐患，狠反华“三违”，按照“四不放过”的原则，负责管理非政府查案分析“三违”现象及各类安全事故，并明确提出处理意见和防范措施。

9、对群监协管工作展开业务指导，对预防水方面安全技术培训和上岗上岗情况展开监督。

10、对预防水方面安全技术措施及实行正数监督检查责任。

11、负责管理公司登机队伍的管理、安全监察人员的思想和政治教育、业务学习，调度安全情况，非政府安全活动，总结安全工作。

通风矿长并任(矿长助理)水害预防岗位责任制

1、在矿长的领导下，对企业继续执行预防水方面安全生产方针、政策、法令、规程、条例展开监督检查和狠抓安全综合管理工作。

2、帮助总工程师狠抓预防水方面管理。

3、参予每周一次的安全质量检查，对揭发的预防水方面关键性隐患，明确提出整改意见，并监督有关单位自查全面落实。

4、参予基本建设矿井灾害防治和处置计划，并监督检查继续执行情况。

5、出席本企业有关预防水方面安全生产的各种会议和每月一次的预防水工作专题可以。

6、协同有关部门基本建设预防水方面安全培训规划和年度培训计划，并督促检查继续执行情况。

7、参予基本建设、审核作业规程及预防水工作的安全技术措施，并监督检查全面落实情况。

8、经常深入细致现场，排查隐患，狠反华“三违”，参予非政府查案分析预防水方面的安全事故，并明确提出处理意见和防范措施。

9、负责管理狠抓安全监察人员瓦检员等人员的思想教育，做好业务保安。

地测副总水害预防岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和上级有关部门的有关同意，按照上级指示规定，建立健全有关地测预防水方面的规章制度。

2、在总工程师的轻易领导下，帮助矿长狠抓地测科室的技术管理工作。深入细致井下一线介绍地质变化情况，及时明确提出解决问题的方案。

3、深入细致搞好矿井，地质调查，对地表预防水、井下水害、水灾，对周边矿井强化搜集资料，搞好地质调查工作，为指导生产及时、精确的提供更多地质预测预报。

4、负责管理制订矿井有关地质构造对生产影响的地质调查工作，并制订可信、有效率的防范措施。

5、负责管理制度矿井寻抽水安全技术措施的基本建设，钻孔设计，非政府有关人员搞好矿井地测预防水工作。

6、严苛地测管理工作，保证水文、地质测量资料的准确性，按照国家三级档案管理标准工作展开档案管理。

7、严格执行审核工程质量，环评工作，按照质量标准化规定，非政府审核环评，保证矿井工程质量。

8、对本业务的事故积极参与调查、分析和处置，深入细致非政府本单位人员，不断加强对技术业务方面的培训自学，不断提升业务水平，积极参与技术创新活动。积极主动推展新技术、新工艺、崭新设备、新材料的活动工作。

生产技术科科长水害预防岗位责任制

1、在基本建设矿井拓展延浅、采区设计、工作面设计时，必须同时考虑到预防水技措工程和预防水方面安全技术措施，并分担其适当责任。

2、在精心安排采矿顺序、冶炼unclear时，同时考虑到预防水方面工作，努力做到存有存有凿必寻、先寻后凿的原则。

3、在布置、检查、全面落实生产任务的同时，必须同时布置、检查、全面落实预防水工作。

4、出席预防水技术方案、预防水安全技术措施的核定。

5、非政府积极开展水害预防地质工作，不懈努力掌控导水地下通道与采矿方法、地质构造等因素的规律及其相互关系。

7、及时掌控预防水工程施工情况，协同有关单位及时处理预防水方面存有的问题。

8、在非政府基本建设核定冶炼作业规程、安全技术措施、矿井水害防治及应急救援预案时，必须充份制订预防水的具体措施。

机电科长水害预防岗位责任制

1、在机电副矿长、总工程师领导下，对预防水机电安全正数技术责任。

2、帮助机电副矿长做好预防水机电安全管理工作。

3、在机电副矿长、总工程师许可的情况下，负责管理非政府基本建设、审核预防水方面机电设备加装、保护工程安全技术措施，并严格执行实行。

4、负责管理非政府对矿井预防水设备及大型设备定期展开安全技术测量、试验。

5、负责管理建立健全矿井预防水设备的技术档案，并审查环评。

6、帮助机电副矿长基本建设、审核矿井预防水计划及安全技术措施，并非政府实行。

7、每月举行一次机电、运输专题可以，研究化解预防水安全技术方面存有的问题。

8、狠抓预防水机电设备质量标准化、每月非政府一次机电设备质量标准化检查环评。

9、参予分析水害预防方面事故，制定存有针对性的防范措施。

10、负责管理非政府推展预防水新技术、崭新设备、新工艺、新材料，狠抓预防水机电设备技术测量工作。

11、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的预防水方面事故隐患展开排查和自查。

地测预防水科科长水害预防岗位责任制

1、按时基本建设本矿井预防水规划和年度预防水计划。在采矿特定地段含水煤层时必须及时基本建设安全技术措施。

2、每年在雨季到来前对本矿井的预防水工程展开全面检查，辨认出问题必须立即化解，无能为力的向领导汇报，必须及时处理水灾隐患，严禁晚点。

3、必须及时介绍本矿井水文地质情况及周边煤矿采矿范围及老窑积水资料。煤矿文印管理制度文印管理制度1、上级去文必须于当日填制文件转贴卡，呈交有关领导审阅；2、各级领导审阅完的文件，必须及时档案，须要有关部门非政府全面落实的，及时将文件精神表达级有关部门,；3、以公司名义发文、呈报或印发的文字资料、材料、报表等必须经分管经理审查，经理核发，缴办公室列印。4、凡呈报或印发的文件（材料），必须努力做到字迹准确，书面干净。文印员负责管理文字严格把关，打印稿缴伊瓦尼奇人核稿有误后列印、传送。5、为强化文印室微机及复印机的保护和管理，非本室工作人员，未经办公室领导同意，严禁随便采用微机、复印机。6、文印人员对影印后的多份和废品必须及时封存。寻煤薄制度寻煤薄制度

寻煤薄工作就是排序工作面回采率及指导冶炼生产的关键基础工作，为了及时精确掌控工作面煤层厚度变化情况，保证寻煤薄数据精确可信，为储量管理和工作面回采率的制度与考核提供更多可信的依据，制订本制度。

1.通防工区物探队搭载专门寻煤薄人员，负责管理3层煤冶炼工作面煤薄观测工作。

2.冶炼工作面必须存有专用的探煤薄原始记录厚，一面(一拔剑)一本，工作面回采及巷道完结后得当留存。

3.回采工作面内观测点距不少于20m×20m，盾构工作面不大于30m观测一次。地质构造或两测点间煤薄变化少于0.5m时，适度加密观测点。

4.在盾构、回采过程中，例如突遇地质构造、煤薄变异等情况，施工单位应当及时与物探队联系，以便及时精心安排观测工作。

5.观测时，钻杆应当尽量与煤层层理面横向，必须测量寻煤点边线(以导线点为基准)、煤层顶上底板边线、岩性及倾角，夹矸厚度，煤层总厚度等。

6.观测小组每次观测后现场顺利完成原始记录，建议数据精确，字迹准确，叙述完备，由观测小组负责人审查有误后盖章建档。

7.地质技术员必须不定期检查寻煤薄钻孔质量，辨认出寻煤薄人员弄虚作假一次，罚物探队负责人100元，其它责任人每人50元。寻煤薄钻孔合格率大于90%或孔距少于规定的扣探煤薄人员每人每处50元。

8.各工区应属观测小组提供更多观测条件，确保电煤扣性能较完整，运转可信，随时能寻煤薄。盾构巷道电缆长度无法多于100米，回采工作面不少于200米。例如辨认出电煤扣不较完整，无法正常采用，罚责任人50元。

9.观测小组寻煤薄时必须提早一天与工区联系不好，在现场作业时必须相互配合，按章作业。综放工作面原则上就可以在检修班观测煤薄。

10.综放面每次观测后，观测小组应当及时绘制出来工作面寻煤线地质剖面图，经物探队负责人审查盖章后，向地测科、综采工区及有关业务部门、分管领导提供更多。

11.通防工区物探队应基本建设寻煤薄安全技术措施，贯彻落实自学，认真执行，确保安全。煤质运销科环卫司机岗位安全生产与职业病危害预防责任制（2022）环卫车司机就是本岗位安全生产第一责任者，通过清扫车辆打扫及喷水降尘工作，维持矿区道路卫生整洁干净、并无积尘，提高矿区环境卫生质量。

一、岗位责任目录

第一条负责管理矿区主要道路卫生打扫工作。

第二条负责管理矿区煤场卫生清扫工作。

第三条负责管理矿区道路喷水降尘工作。

第四条负责管理电厂院内路面卫生清扫工作。

第五条负责管理矿外大道及运煤路卫生打扫工作。

第六条负责管理矿外大道的喷水降尘工作。

第七条负责管理并无水源区的绿化施肥工作。

第八条负责管理扫路、喷水车辆日常维护保养工作。

第九条负责管理车辆修理相关手续办理及备品备件计划呈报等工作。

第十条负责管理核对车辆维修保养、车辆设备隐患等档案记录。

第十一条负责管理搞好行车里程、油耗考核工作。

第十二条负责管理矿区树木及并无水源绿植的车辆施肥工作。

第十三条自觉拒绝接受安全自学教育，严格遵守交通法规，熟识车辆性能。

第十四条负责管理搞好矿非政府的各类检查、自学、义务劳动等活动。

第十五条搞好风险管控工作，排查隐患，并及时汇报。

二、责任追责

第十六条在日常工作中，存有假公济私、侵害集体利益等犯罪行为，环卫车司机正数轻易责任。

第十七条不文明、安全行车，存有酒后驾车、残暴行车等犯罪行为，环卫车司机正数轻易责任。

第十八条在日常工作过程中个人言辞、形象不合乎企业文化，损毁企业形象，环卫车司机正数轻易责任。

第十九条违背矿规矿舆行车安全，下班期间睡岗、干活私活或违章驾车等犯罪行为，环卫车司机正数轻易责任。职工告假制度为严谨纪律，规范职工犯罪行为，特制订此制度：

1职工因事告假必须先办手续，缴值守领导，方可返回，否则一律视作旷工。

2病、婚、产、伤假必须出示有关证明，按厂规定办理。

3告假一天经值守短核准即可，三天以内总调度长同意，三天以上由副厂长核准。

4各种假条一律缴当日值守短，值守短在记工台帐上作出“事假”、“病假”等字样标记，并按规定看管假条，以备查。

5各类管理人员告假需经厂长同意。

6休息日一天判罚10元/天，卯年一天甩30元/天。

7不告假者一律按旷工，且旷工一天判罚10元。

8耽误一次判罚2元，第三次已经开始每次5元，中途擅离职守判罚10元，三违10元。材料科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科科长全面落实安全责任，强化对我矿材料物资供应的的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规、集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条