2023扇风机（主扇）司机安全生产责任制例文12篇合集

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1．提早30分钟交接班，搞好交接班记录。严格遵守岗位，精心操作方式，监控运转，安全运转。顺从生产调度人员和科值班人员的统一指挥，不迟到早退。

2．认真执行操作规程，交接班制度及其它各种规章制度。机房未经领导许可，婉拒参观，闲杂人员不许进内。对参观人员出入必须备案。

3．在运转中辨认出存有不正常现象或故障，应立即向调度室和主管人员请示汇报，例如须要停机必须经调度室同意，并立即将安全检查井盖关上（或将水泵风机资金投入运转）。

4．风机因电气或机械出现故障自行停机，应立即关上井盖门，并及时汇报调度室。

5．协调检修人员搞好保护工作，深入细致核对各种记录，班中搞好县丞工作，确保设备主硅超过100%。

6．确保水泵风机能及时投入使用，反风装置有效率可信，努力做到“四懂得”、“四可以”，不断提升技术和操作方式水平。（四懂得：懂得性能、懂得促进作用、懂得原理、懂得故障予防；四可以：可以操作方式、可以保护、可以维修保养、可以排除故障。）

7．爱护公物，工具材料、配件等必须置放整齐，得当看管，经常维持机器，工房内外洁净整齐。各种牌板、图纸、资料、记录必须装设整齐，完好无损。

8．爱惜设备，精心维护保养，设立专人包机，必须达至较完整标准，争做优胜者设备。

9．歼灭违章统一指挥和违章作业，杜绝二类或关键性机电事故出现。

10．司机必须上岗上岗，爱好本职工作，强化责任心，工作中保持良好的精神状态。煤矿培训中心学员学籍档案管理制度煤矿培训中心学员学籍档案管理制度

培训学员放假

1、学员放假时需谓安全培训中心名单及证明放假，逾期不放假者中止本次培训资格。

2、至本工种班级备案，展开考勤登记注册。

3、崭新学员放假须及时申领并恰当核对《学员登记表》，并上交所须要照片。

培训、复训和中止培训资格

1、初训学员必须按照学员放假细则展开登记注册。

2、学员复训必须抱持有效证件（操作方式资格证、安全资格证），方可出席培训。

3、为防止学员重复培训，一人多证的情况出现，学员放假展开登记注册后，班主任及时调取档案，例如存有上述情况出现应当力劝其脱本次培训班。

4、学员应当违纪中止培训资格者，班主任应当以书面形式报上级领导并意见反馈至该矿安全教育室。

培训完结

1、培训完结后，班主任应当及时将培训成绩及颁证登记表意见反馈至学员单位。

2、班主任归还《学员登记表》，并及时对该学员展开培训鉴别。

3、学员成绩判出后班主任应当及时核对成绩表、检验表中，并为合格学员办理适当证件。

4、培训工作完结后，班主任应当将学员登记表、跟踪调查卡、成绩表等交回档案室档案。煤矿企业技能人才队伍建设管理制度煤矿企业技能人才队伍建设管理制度

随着我矿机械化程度的不断提升,设备的更新,各种工艺的改良,科技含量一直减少,无论是地面管理还是井下现场的操作方式,对矿工的科学知识水平、业务能力，操作能力存有了更新更高的建议，为了适应环境不断提升的机械化水平，必须对全矿职工展开人才培养和业务知识培训，去化解这一棘手的问题。特制订煤矿企业技能人才队伍建设管理制度。

一、人才培养方面的奖惩

1、首先就是职业技能鉴别。各单位必须在力协调职教筹办做好职业技能鉴别工作，须要协调的方面，首先在校工作室传至位，其次就是为职工提供更多条件报名者，再者就是千方百计非政府职工出席职教筹办在职业技能鉴别前的分散培训。

2、每个单位的领导宣传工作如作不妥当，由职教筹办搜集报矿安监处，每存有一人次没甩0.5分后，存有一个干部宣传通告没，甩2分后。全系列单位工种的报名者率为必须达至100%，每个再降1%甩1分后，每减少1%提1分后。人员报名者不高于95%，每上升1%甩1分后，减少1%提1分后。

报名者人数出席培训率为不高于90%，每上升1%甩单位领导1分后，每减少1%提1分后。(以上处罚总在当月安全绩效考核的总分中计入)

3、出席职业技能鉴别的人员在参加考试期间，由劳人科职教办报工。

4、对年长的生产骨干，必须在力加但是支员出席与期实际工作有关的各种成人高等教育自学考试，每个单位每年出席成人低自学考试的严禁多于3%，若每再降1%，行政处罚队长、书记、矿长任命的副队长100元，若减少1%，奖以上三人每人100元。

二、职工培训方面的奖惩

1、当职教筹办通告出席必须存有及时按建议提供更多学员，及时通告单位本人，使其按时出席，若因不许时按职教筹办建议确认人员及时通告本人晚点外康计划的，存有一人次行政处罚队组领导200元。

2、出席外培的人员，必须严格遵守举行学校的一切规章制度，若因旷课和不认真学习，受学校的抨击时，将按旷工论处，若能够遵守纪律认真学习，获得不好的成绩时，给与一定的奖励。在自学完结后考试不及格者，再次培训和参加考试人员，一切费用自理。

3、收到矿上培训职工的通告时，队组应当在规定时间内确认人员，将确认的人员名单报职教筹办，存有一次不及时报回去名单，罚队领导每人50元，若不按时派员参加培训的，存有1人次行政处罚队领导200元，存有一人次耽误，行政处罚队领导50元。

4、出席培训人员必须严格遵守班主任老师制订的每一项规定，若存有违反规定的，视情节不予行政处罚，听课不严格遵守课堂纪律，抽烟、嬉笑者，按“三违”论处，由职教办交安监处展开调查行政处罚。

5、每次培训完结后，以考试成绩的好坏相同给与奖罚，具体办法如下：凡考试获得第一、二、三名者，分别给与300、200、100元的奖励，考试不及格的倒数一、二、三名，分别判处300、200、100元的罚款。集体均分第一名奖队领导100元。对于只自学，不考试人员判处200元的罚款。

三、技能人才待遇

(一)、对于大中专院校分配去的学生，由劳人科根据须要、专业和本身能力让给有关科室或部门。工程技术类和政工类的由矿上归口统一管理，按专门从事的岗位给与待遇。

(二)、对已获得的成人毕业、结业人员，各科室根据所设立岗位的须要，存有针对性地挑选采用，本人也可以向劳人科提出申请，命令至与自己专业相符合的管理岗位，经有关领导批准后，可以从工人岗改调至管理岗位，按岗位标准给与待遇。

(三)、对于现已获得高级技师及技师的人员，必须专门从事与自己委任时所定专业的工作，矿上即为按旧有的雇用文件为依据，给与高级技师及技师职务津贴，津贴标准如下：

1、高级技师每执勤一天给与12元;

2、技师每执勤一天给与8元。

(四)、对于已委任的高级技师及技师，安徽淮北煤电技师学院首届技能节瓦斯检查工竞赛规程安徽淮北煤电技师学院首届技能节瓦斯检查工竞赛规程一.竞赛目的为了适应环境矿区对技能型人才的须要，快速技工人才的培育甄选，推动矿区现代化生产建设的发展和技术进步。鞭策学生学理论、学技术的热情，检验课堂教学教学水平，并以此推动我院教育教学改革，学院同意在学生中积极开展瓦斯检查工技能竞赛活动。二.竞赛地点通风实验室三.竞赛内容和方式1.竞赛内容瓦斯浓度测量、竞赛分成理论知识竞赛和实际操作竞赛理论知识理论知识竞赛以本工种专业知识居多，有关科学知识辅以的原则命题。主要包含：矿井瓦斯基本知识、瓦斯核爆及预防措施、矿井瓦斯检查与抽放、瓦斯的特定喷出及其预防实际操作（一）、采用光学瓦斯鉴别器之前的准备工作工作：1、检查药品与否失灵2、检查气路系统3、检查干预条纹4、对零（二）、测量瓦斯浓度：1、实行气样。将二氧化碳稀释管及的进气口放在试样边线，同时揉吸气球6～8次。2、读数。按下光源电门，通过目镜观测基准线的边线，如果基准线与分化板上的某一刻度线重合，那么这条刻度线所代表的瓦斯浓度就是测点的瓦斯浓度。若基准线与分化板上的刻度不重合，须要利用微调螺旋将基准线阳入至与其二者周边的且是数值较小的整数刻度线上，并加载这条刻度线所代表的瓦斯浓度做为瓦斯浓度的整数部分，然后按微读数电门，根据指标线的边线从微读数盘上加载瓦斯浓度的小数部分。2、将整数部分与小数部分相乘，和为测点的瓦斯浓度。2．竞赛方式参赛选手男女不减半，竞赛项目内容必须由每名球手各自单一制顺利完成。3.竞赛规程制订的标准瓦斯检查工竞赛规程的制订，就是以《瓦斯检查工职业标准》应当具有的理论知识和实际操作技能建议为主要依据。4、理论考试试题命题范围（1）、矿井通风基本知识（2）、矿井瓦斯基本知识（3）、矿井瓦斯检查、管理及预防（4）、煤矿安全生产方针、法律法规及瓦斯检查工的岗位职责（5）、矿井瓦斯检测仪器和装置（6）、瓦斯检查工技术操作方式规范（7）、冶炼技术及灭火安全（8）、矿井火灾预防四、竞赛规则（实际操作）1．参赛选手必须抱持本人身份证并随身携带（配戴）大赛组委会核发的球手证胸牌出席竞赛。2．参赛选手必须严格遵守竞赛时间，赛前30分钟，至赛场正式宣布放假，提早10分钟德吕兰步入赛场，耽误15分钟者严禁出席竞赛。3．竞赛时间：理论考试为90分钟。瓦斯测量实际操作，每人限时5分钟。4．竞赛所需的仪器仪表由大会提供更多。5．因设备自身故障引致球手中断竞赛，由大赛裁判长视具体情况作出判决。6．若参赛选手欲提前结束竞赛，应当起身向裁判员起身，竞赛完结时间由裁判员记录，球手提前结束竞赛后严禁再展开任何操作方式。7．竞赛完结，经裁判员同意后方可以返回。8．若参赛学生对成绩存有疑议，可以及时向竞赛仲裁部门诉讼。五、竞赛赛场与设施1．赛场设于通风安全实验室（教学楼一楼）2．赛场提供更多的竞赛设施光学瓦斯鉴别器、气箱、气源、水银气压计、温度计六.评分方法（一）理论知识竞赛1．试题范围、比重及类型本次竞赛根据以本工种专业知识居多，有关科学知识辅以的原则命题。试题范围和比重：（1）本工种专业知识，约占到试卷总分的50%。（2）通风基础知识，约占到试卷总部分的30%。（3）冶炼技术科学知识，约占到试卷总部分的20%。2．试题类型：试题主要分后四个类型，选择题、是非题、计算题和简答题。3．理论知识竞赛以TKT方式展开，竞赛时间90分钟，八十分成100分后，理论知识成绩占到竞赛总分的40%。（二）实际操作竞赛竞赛成绩实行百分制1.仪器准备工作采用20分后，每缺乏一步甩5分后；2.瓦斯测量60分后（1）对零20分后，每一步操作方式不恰当甩5分后，操作方式顺序倒转不罚球（2）抽气读数40分后a.操作方式与读整数25分后，操作方式不恰当数据错误甩12分后b.读准小数15分后，读数不精确甩5分后，操作方式不恰当甩5分后3.排序瓦斯的实际浓度10分后（1）可以采用水银气压计、温度计5分后，操作方式与读数每弄错一步甩1分后（2）排序恰当5分后，计算错误不罚球。4．实际过程叙述10分后叙述简洁，精确得10分后，叙述不精确每一步甩0.5分后。

（三）．成绩测评竞赛设立个人一等奖五名、二等奖十名、三等奖十五名、四等奖二十名。按竞赛成绩从高分至低分排序参赛选手的名次。竞赛成绩相同时，顺利完成工作任务所用时间太少的名次在前；竞赛成绩和顺利完成工作任务用时均相同时，瓦斯测量部分成绩低的名次在前；再次，叙述实行过程成绩低的名次在前。七、诉讼与仲裁1．诉讼（1）参赛选手对不能合乎竞赛规定的设备，有违公正的检测、评判、奖励，以及对工作和裁判人员的违规行为等，可以明确提出诉讼。（2）参赛选手诉讼均在竞赛完结后60分钟以内向仲裁委员会明确提出。少于诉讼时间，予以立案。仲裁委员会负责管理立案球手诉讼，并将处理意见尽快通告球手。2．仲裁（1）仲裁委员会负责管理立案大赛中发生的所有诉讼并展开仲裁，以确保竞赛的顺利进行和竞赛结果公平、公正。（2）仲裁委员会的判决为最终判决，参赛选手严禁因诉讼或对处理意见破口大骂而暂停竞赛，否则按弃权处置。白龙矿头灯超市管理制度白龙矿头灯超市管理制度

一、岗位责任制

1、值班人员严禁迟到早退，按时出席各种会议，严格遵守头灯的通话时间及各项制度，掌控头灯的数量和按规定展开充放电工作。

2、值班人员严禁搞与本职工作毫无关系的工作，不得返回工作岗位，工作中严禁玩耍睡，当值任务当值顺利完成。

3、严苛按照操作规程及有关安全规程作业，通话灯必须严格执行“三对号”并无相关手续和非本人严禁周喜军。

4、必须对头灯和灯架努力做到“诚检查、诚维修保养、诚维修”，特别注意电压和电流表命令或其他有没有异常，辨认出问题及时处理。

5、发生故障灯和不较完整灯必须展开鉴别，及时维修或更改电池保护板及电池，保证头灯较完整。

6、对远远超过12个小时未收灯人员，头灯超市必须把未收灯人员名单报告矿调度室，由调度室负责管理全面落实原因，超市值班人员把违纪未收灯人员情况插入台账，并将名单卖菜矿机电科。(检查时间分别为11:00、19:00、3:00)

7、秉持文明上岗，服务态度端正，做好设备的干净和环境卫生，准备好维修保养不好保护头灯所需的材料、配件及安全用具。

8、按时核对不好各项记录。

二、交接班制度

1、严格遵守班前会制度，必须秉持班前20分钟上开班前会。提早10分钟已经开始接班人，必须在正点更替完。

2、交接班必须严格执行手指口述工作法，检查证实后盖章交接班。

(1)交接班必须支付利息以下情况：

支付利息电池情况、灯数;

本班内出现的职工违纪采用头灯情况;

支付利息本班检修情况及存有问题;

支付利息工具和记录本;

2、接班人必须检查电池灯数及电池架情况，收到灯数，必须特别注意三吻合，检查根据与否够数或损毁，各种记录核对与否齐全。

3、存有以下问题予以交接班：

(1)辨认出接班人存有饮酒或精神不正常的情况，应当婉拒交接班，并向领导汇报。

(2)至接班人时间接班人员未至必须向领导汇报，必须坚守岗位，严禁擅离职守。

4、更替双方必须经口对口检查后，证实并无问题，双方在更替簿上亲笔签名，上班人员方可返回工作岗位。

三、操作规程

1、头灯检修

头灯至矿后，必须先对每一盏头灯展开检查，头灯必须外观珞丹并无瑕疵，所有零件均定位加装，稳固可信，旋转件Montmirail有效率旋转，碰触较好，并无轴向串动。

2、电池

未经采用或经过大修后的头灯，必须先经过电池。

(1)电池使用恒压并联电池法，在整个电池过程中，电压保持维持不变。

(2)电池时必须确保每层的电池电压为5.50±0.10V,充电电流不大于0.8A。

(3)电池时间不少于10小时。

(4)内要一小时观测一次电池电压。

(5)电池时必须停用头灯电源，严禁关灯电池。

(6)在电池过程中，应当特别注意充电电流大小与否正常，例如存有个别电池充电电流特别大或并无电流，应当仔细检查电池电路内各接触点、电池维护电路板及电池。

(7)电池时间严重不足12小时的头灯，不许收到，用水泵灯右后卫。

(8)交还的头灯严禁长时间一拖再拖，确保头灯的电池时间，对交转头灯取去电池箱不及时电池的职工，值班人员必须及时电池，并汇报机电科。

(9)头灯在正常采用中应当防止短路。

四、头灯领有用派发、考勤制度

1、领有用派发

头灯超市值班人员必须掌控通话灯时间，搞好通话灯的准备工作工作。

入井人员在申领头灯期间，头灯超市值班人员必须对头灯超市巡回检查。

头灯超市值班人员必须精确掌控本班通话数量，并搞好台账记录。

头灯超市值班人员对归还的头灯展开以下检查：

(1)灯门锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有没有损坏，枪机装置与否有效率。

(2)电池槽与否存有损坏、变形。

(3)有没有红灯、罚抄。

7、辨认出有人故意损毁头灯，对用灯人员必须按《头灯损毁赔偿制度》索赔。

8、协调用灯职工对拿到头灯电池情况和较完整情况深入细致检查，对不能合格头灯必须及时更改和检修。

9、头灯超市值班人员每班按实际派发数量深入细致核对头灯采用汇总记录台账。

五、头灯损毁赔偿制度

头灯就是煤矿工人工作的眼睛，头灯管理的优劣直接影响至矿工的生命安全，关系到每个工人的美好快乐。为了更好地管住用不好头灯，特制订头灯损毁赔偿制度。

1、凡井下托季马职工抱持所在单位证明和本人有效证件至指点地摇头灯超市办理领灯相关手续。

2、例如领灯钥匙遗失及时向头灯超市声明补发，并由头灯超市工作人员处置，例如不及时言明补发以致头灯遗失者，由本人负责管理按遗失头灯处置。

3、凡是外来参观自学等临时下井用灯人员，由调度室出示证明派发水泵灯，例如存有遗失应当由临时借灯证负责人按价索赔。

4、由于个人看管疏于、使用不当，导致头灯零部件损毁，一律按价展开索赔。

5、凡辨认出由于个人随意关上灯锁及枪机螺钉和各部件者，一律按故意损毁头灯论处。

6、凡并无正当理由遗失或损毁头灯(包含头灯超市工作人员)者，按价索赔。

六、定期检查修理和更新制度

1、日常检查和修理

每班没有小时对每盏头灯的电池情况展开一次巡回检查，辨认出问题及时处理。

发灯时必须检查头灯与否较完整，不较完整的头灯不许收到。

发灯前检查电池的电池情况，电池严重不足的头灯不许收到。

每天每人定时检查头灯。

每班对电池设备展开一次检查，每年对电池架上的电压表展开一次校订。

2、较完整检查，由班长非政府每月检查两次，队长每月检查一次。

3、正常运转的头灯使用寿命为500次循环，到期头灯必须及时更改。

4、对正常运转的电池架设备，在确保日常保护和检查的同时，每半年展开一次检修，一年一次大修。

七、头灯管理办法

头灯就是煤矿工人井下作业时的眼睛，狠抓头灯修理质量，确保头灯每盏较完整，对煤矿安全生产意义关键性，为了搞好此项工作，特制订管理办法如下：

1、每个头灯超市都必须创建严苛的管理制度，责任分工，严格考核。

2、创建微机管理制度，采用不好搭载的计算机，每盏头灯的资料都必须输出计算机管理。

3、头灯的保护、检修一定必须合乎较完整标准的建议，保证头灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。

4、每班每个电池架的头灯都必须存有记录，推行微机记录管理，无法把不能较完整的头灯发给矿工。

5、电池后的头灯必须达至标准规定的额定容量，每盏灯的采用时间严禁高于11小时。

6、地面服务队每月必须定期对头灯超市职工展开岗位汇报、手指口述和业务技术培训，努力提高职工综合素质。

7、机电科不定期对头灯超市人员上岗情况、台账记录情况、和头灯检查管理情况展开检查，对辨认出的问题及时展开处置，并追责有关责任人。

机电科

2011年9月15日晋家冲煤矿安全办公会议制度晋家冲煤矿安全办公会议制度

一、指挥部每月六号下午2点举行一次安全办公会。

二、会议由指挥部策划，监理公司、各施工单位行政副职及分管安全工作的负责人出席。

三、安全办公会议内容为：

贯彻落实自学上级有关安全生产的方针、政策、命令及会议文件等。

检查全面落实施工单位继续执行“三小规程”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程），安全技术措施和安全管理工作情况。

近期的安全工作，分析当前存有的问题和安全隐患，明确提出整改措施，并全面落实责任人。

精心安排近期安全重点工作，制订防范措施。

研究关键性安全工程项目的方案和施工措施。

各施工单位明确提出对本月安全工作的意见和建议，须要监理及指挥部化解的问题。

统一指挥长对安全工作加出来建议和命令。

四、会议明确提出的事项及问题由监理公司负责管理追踪严格执行各施工单位逐项自查全面落实。

晋家冲煤矿指挥部

二00五年一月恒泰煤业特种设备管理制度恒泰煤业特种设备管理制度

一、强化对特种设备的管理：

1、特种设备的采用，应严格执行国务院颁授的《特种设备安全监察规定》的建议。2、必须创建以机电矿长为副组长机电区长为副组长的特种设备安全管理小组，存有安全管理人员。3、必须创建特种设备安全技术档案：A、特种设备的设计文件、生产厂家、产品质量、合格证、采用保护说明书等文件以及加装技术文件的资料。B、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。C、特种设备的日常采用状况记录。D、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。4、每年必须对特种设备展开安全检查，在有效期期满前一个月向特种设备检验检测机构明确提出定期检验的建议，收到定期检验的通告后，必须搞好创城工作。5、对特种设备必须展开经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并做好记录，辨认出情况及时处理。安全保护装置及有关仪表展开定期校验、检修，并做出记录。6、特种设备发生故障或者出现异常情况应对其全面检查，消解事故隐患后，方可投入使用。7、必须制订不好特种设备的事故应急措施和救援预案。

8、特种设备的作业人员在作业中，必须严格执行特种设备的操作规程和安全规章制度。在作业过程中辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向安全管理人员和单位负责人报告。9、对特种设备管理不规范、违背安全管理制度的、出现事故的，根据情节的酌定，必须追究其责任。

二、秉持特种设备的定期检查、检修，严苛按检修周期对各种设备展开小、中、小修。对特种设备必须包机至人，努力做到每一台设备都必须有人管理、检修、保护、维修保养，每天开机前要检查各运转机构控制系统和安全装置，均应当灵敏精确、安全可靠，方可采用。

三、为确保特种设备档案的完备、系统、准确性，易于为今后和将来的工作提供更多可信的科学依据，各单位所报资料必须齐全完备、系统精确，严禁发生前后相符、实物与图纸相符、结果与设计相符的现象。

四、特种设备所档案的图纸、资料相符档案建议时，档案管理员有权婉拒档案，秉持特种设备档案专人管理，并努力做到一台设备一套档案。

五、对起重机设备的通常建议：

（1）、塔式起重时严禁超员，严禁沿主梁方向横缠物品。

（2）、应当经常检查并能够及时发现起重机各部位与否异常，尤其就是主横梁连接处，螺栓与否存有异常现象。

（3）、经常检查车轮，不理应裂缝。

（4）、齿轮上要经常涂抹润滑脂，确保齿轮的杀菌。

（5）、当起重机刹车自作聪明时，应当调整电动机刹车弹簧的长短。

（6）、严禁在存有火灾危险、核爆危险的介质中采用。应当按建议搭载足够多数量的救火器材。

（7）、起重机侧面必须摆存有标明起重机的最小起重量、跨度、工作类型、制造厂家的牌版。

（8）、起重机工作时，严禁任何人逗留在起重机下。

（9）、在起重机上展开检修时，起重机必须断电。

（10）、起重机空负荷运转时，吊沟必须飘扬，至少必须少于一个人的高度。

（11）、起重机拎重物运转时，重物必须起至增高于运转路线上的最低阻碍物0.5米以上。

（12）、不得用任何方法从起重机上丢下物品，不得吊运重物时在人头上越过，严禁用吊钩或在吊重物上载运或王火人员。

（13）、王火液体金属、有毒液体及关键物品时，不论重量多少，必须先稍微王火，距地面150~200mm，检验制动器的可靠性后再继续王火。

（14）、例如起重机在室外采用，当风力大于六级时，应当暂停工作。

（15）、室外起重机不工作时，必须设法将起重机可信的紧固，以免风灾。

（16）、工具及备品必须储放到专门的箱子内，严禁贫放到大车或小车上，避免落伤人或物。

（17）、在12个月内，必须展开一次起重机的定期安全技术检查，除对部件详尽检查外，还应当展开重锤试验。

六、对压力容器的通常建议：

1、每天检查温度表、压力表、安全阀和摆水阀与否正常；各种仪表，必须定期校验。

2、必须定期去除风包上的油垢。

3、在风包出口管路上必须安装释压阀。

4、检查风包外壁严禁存有破损现象。

七、每天对保护装置展开一次实验。基础建设安全质量标准考核管理办法**********煤矿

基础建设安全质量标准考核管理办法

为全面强化安全质量标准建设，秉持以“安全第一、质量为本”为方针，紧紧围绕建设本质安全高效率型现代化矿井居多线，严格执行安全质量标准，抓好责任全面落实，健全安全设施，提高装备水平，提升作业环境，选树典型，相互促进，稳固提高，保证矿井投产前安全质量标准化达至国家级标准，特制订本办法。

一、非政府机构

(一)公司设立安全质量标准管理领导组

组

短：

副

组

短：

成

员：各专业科室负责人

(二)领导组的职责

1、负责管理安全质量标准的制订与修正,负责管理公司年度、季度、月度安全质量标准合格规划、实施方案的制订。

2、严格执行全面落实安全质量隐患的排查、自查。

3、对安全质量标准化工作绩效展开考核、小结、奖罚落空。

4、积极主动协调上级安全质量标准检查并搞好创城工作。

（三）各项目部设立以项目部经理为副组长的安全质量标准管理领导组，制订本项目部的合格规划和实施方案，及时排查环境治理各类安全质量隐患。

二、安全管理

（一）杜绝一切可能将出现的重大事故；歼灭人身死亡事故和二级以上非伤亡事故。

（二）公司各工程合格品率为达至100%、优良品率达至60%、歼灭不合格工程。

（三）投产前矿井安全质量标准达至国家级水平。

五、检查形式

（一）矿建工程

1、日常检查

在日常工作中对矿建工程积极开展随机性的专业检查，由公司安全监察部负责管理对所查的安全质量隐患展开分类通报并作出处置和追踪全面落实，对属驳回处罚的问题搞好统计数据，于当月30日前汇总后报安全质量标准化办公室。

2、月度检查

每月下旬由安全质量标准化办公室会同，各专业组出席，对矿建工程展开月度检查，并按照《安全质量标准化检查评分表》现场评分，于当日下午5点前将评分结果报安全质量标准化办公室。

（二）土建工程

1、不定期检查

每月由工程部非政府对土建工程展开不定期检查，并按照《地面土建工程安全质量标准化日常检查评分表》现场评分。

2、正式宣布考核检查

每月下旬由工程部会同，有关部门出席，对土建工程展开正式宣布

3

考核检查，

并按照《地面土建工程安全质量标准化现场考核评分表》对土建工程展开评分。

六、考核办法

（一）矿建工程

矿建项目部以施工队组做为考核单元，安全质量标准化分后5个专业，各专业推行百分制考核，施工队组与项目部满分100分后。

1、专业分数及系数

机电运输：

100分后

系数为0.30

一通三严防：

100分后

系数为0.25

凿入：

100分后

系数为0.20

生产调度：

100分后

系数为0.15

地测预防水：100分后

系数为0.10

2、分数排序

在月度检查中，由各专业组按照《安全质量标准化检查评分表》展开现场评分。

（1）施工队组专业罚球

推行现场评分和专业驳回分后结合的方法展开考核，现场评分乘坐系数减至专业驳回分后为施工队组专业罚球。

（2）施工队组月度罚球

各专业罚球之和减至驳回分后为施工队组月度罚球。

（3）项目部月度罚球

将辖下施工队组的月度罚球平均值做为该项目部月度罚球。

4

项目部季度罚球

将季度内三个月的项目部月度罚球平均值做为该项目部季度罚球。

3、等级界定

矿建项目部以季度罚球做为等级界定依据，安全质量标准化等级分成特级、一级、二级、不合格四个级别。

罚球在90分后以上的为特级；罚球在80分后以上的为一级；罚球在70分后以上的为二级；罚球在70分后以下的为不合格。

（上属于条款中所述“以上”含本数，所述“以下”不含本数）

4、驳回处罚

⑴在施工中发生死亡事故或一级非伤亡事故的，轻易界定为不能合格。

⑵出现1起至关键性密谋事故或二级非伤亡事故的，甩施工队组月度罚球5分后；凡虚报、漏报、延后怨家的每次均甩施工队组月度罚球2分后。

⑶凡发生以下情形之一者，每次均甩施工队组月度罚球2分后：①在上级部门检查中发生关键性隐患的；

②未按规定处置上级部门或公司揭发的关键性隐患的；

③发生关键性隐患未呈报的；

④未制订或不全面落实关键性隐患安全防范措施的；

⑤发生一次停工整顿的；

⑥受上级部门通报批评或经济行政处罚的。

⑷凡发生以下情形之一者，每次均甩施工队组专业罚球2分后：①在上级检查中，发生限期自查问题的；

②未提供更多仪器、仪表等检查用具的；

③未按时如实提供更多图纸、资料的；

④在日常检查中，揭发的通常安全质量隐患未按期自查的。⑸驳回处罚有关建议

由调度室负责管理将日常检查中揭发的安全质量隐患及自查情况汇总，于当月25日前报安全监察部。

②由安全监察部负责管理将各矿建好施工队组的驳回处罚情况汇总，于当月30日前报安全质量标准化办公室。

（二）土建工程

1、检查分数及系数

不定期检查和正式宣布考核检查推行百分制，项目部满分100分后。不定期检查：

100分后系数分后0.40

正式宣布考核检查：100分后系数分后0.60

2、分数排序

（1）项目部月度罚球

推行不定期检查和正式宣布考核检查结合的方式展开考核。

项目部月度罚球＝不定期检查罚球×0.40＋正式宣布考核检查罚球×0.60

（2）项目部季度罚球

将季度内三个月的项目部月度罚球平均值做为该项目部季度罚球。

3、等级界定

土建项目部以季度罚球及驳回项目做为等级界定依据，安全质量标准化等级分成特级、一级、二级、不合格四个级别。

罚球在90分后以上的为特级；罚球在80分后以上的为一级；罚球在70分后以上的为二级；罚球在70分后以下的为不合格。

（上属于条款中所述“以上”含本数，所述“以下”不含本数）

4、驳回项目

存有以下情形之一者，界定为不能合格：

①出现丧生或轻伤1人以上事故的；

施工区域内安全保护措施不妥当，对施工导致安全隐患的；③被市级以上建设行政主管部门通报批评的；

④受投诉、举报或被新闻媒介曝光并经查证的；

⑤出现恶性病疫或5人以上食物中毒的；

⑥出现火灾或治安、经济案件的；

⑦存有积欠民工工资情况的；

⑧未按规定基本建设专项安全施工方案的。

七、奖罚办法

（一）矿建项目部奖罚办法

1、根据矿建项目部安全质量标准化等级界定结果，按季度展开奖罚落空。

⑴对特级安全质量标准化矿建项目部奖励3万元；

⑵对一级安全质量标准化矿建项目部奖励1万元；

⑶对二级安全质量标准化矿建项目部展开通报批评；

⑷对不能合格安全质量标准化矿建项目部行政处罚2万元。

2、施工队组评选

安全质量标准化办公室根据每季度施工队组位列情况，挑选出安全质量标准化一流队组，报安全质量标准化领导组同意后，非政府监理单位、矿建项目部、施工队组负责人在该队组举行安全质量标准化现场会，选树典型、赶学一流、以点带面。对举行现场会的施工队组所在项目部奖励5000元，并授与该施工队组安全质量标准化流动红旗。

（二）土建项目部奖罚办法

1、根据土建项目部安全质量标准化等级界定结果，按季度展开奖罚落空。

⑴对特级安全质量标准化土建项目部奖励1万元；

⑵对一级安全质量标准化土建项目部奖励5千元；

⑶对二级安全质量标准化土建项目部通报批评；

⑷对不能合格安全质量标准化土建项目部行政处罚5千元。

八、安全质量标准化小结

公司每季度举行一次安全质量标准化小结可以，主要小结内容如下：

（一）通报项目部季度考核评选结果和奖罚落空情况。

（二）表扬、奖励安全质量标准化一流单位。

（三）总结分析本季度安全质量标准化工作，精心安排部署下阶段的安全质量标准化工作。

九、有关建议

（一）月度检查前，由安全质量标准化办公室非政府举行检查预备会，详尽精心安排检查事宜，规范检查犯罪行为。

（二）各检查组必须搭载有关专业人员，以确保检查结果科学、合理、公正。

（三）各专业组成员必须出席安全质量标准化月度检查，例如存有特定事情无法出席的，必须提早向安全质量标准化办公室表明情况并选定替代人员。

（四）月度检查覆盖率必须达至100%，并按照“谁检查，谁盖章，谁负责管理”的原则，提升检查质量。

（五）推行检查副组长负责制和集体官方评分制，评分结果必须由所有出席检查人员共同盖章。

（六）土建工程安全质量标准化的检查、评选、定级由工程部具体实施，于当月30日前将评选结果报安全质量标准化办公室。

（七）安全质量标准化办公室将检查记录档案管理，做为各项目部、施工队组月度、季度的考核、评选、定级依据。

（八）安全质量标准化办公室根据各项目部、施工队组的考核罚球，将评选结果、位列、奖罚展开汇总，于当月30日前呈报安全质量标准化领导组。

十、本办法自2010年10月1日起至继续执行。

附件：1、矿建工程各专业安全质量标准化检查标准及评分表

2、地面土建工程安全质量标准化日常检查评分表

3、地面土建工程安全质量标准化现场考核评分表碱沟煤矿综采队副队长安全责任制1．认真学习和继续执行党的各项安全方针、政策、指令、法规和各项规章制度。

2．帮助队长狠抓现场的安全生产管理工作，并使各项安全措施、规章制度全面落实在现场，全面落实至工作中回去，保证现场作业人员的安全。

3．非政府不好采队的回采和采准工作，保证生产计划的顺利完成。

4．依据设计图纸和工程技术人员提供更多的尺寸展开回采，不得随意修改。

5．狠抓现场的标准化工作，建议现场作业人员按标准化工作，干活标准活，干活安心活。

6．认真落实不好顶板小组同意的各项安全措施，保质、保量地按期顺利完成摆顶上工程。

7．强化掘进管理工作，提升掘进材料的回收率和F83E43Se率为。瓦斯排放量管理制度（新桥煤矿）瓦斯排放量管理制度(新桥煤矿)

一、主要通风机因故暂停运转，恢复正常通风前排放量瓦斯标准

矿井地面110kV变电站停水后，主要通风机暂停运转时，必须实行恢复正常通风、确定瓦斯和供电的安全措施。主要通风机排放量矿井内的瓦斯时，主要通风机启动前，应先关上防爆门或其它风门，使用风流短路的办法展开排放量。在主要通风机出风口瓦斯不少于2%时，再逐渐将风门停用，通风系统正常后，主要通风机出风口处的瓦斯浓度降至1%以下时，通风瓦斯检查人员方可下井检查通风瓦斯情况，同时矿山救护队员帮助。当瓦斯浓度降至0.75%以下时，其它人员方可入井。

二、局部通风机排放量巷道内瓦斯

(一)局部通风机因故暂停运转恢复正常通风前排放量瓦斯标准

局部通风机因故暂停运转，在恢复正常通风前，必须首先检查瓦斯，根据停在风区的瓦斯浓度情况分成以下两种情况：恢复正常通风、瓦斯排放量。

1.恢复正常通风：停在风区中最低瓦斯浓度不少于1.0%和最低二氧化碳浓度不少于1.5%。

专职瓦检员检查局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%、且通过向监测监控中心值守查问证实停在风区中最低瓦斯浓度不少于1.0%(利用停在风区仍工作的矿井监控系统)，汇报调度室后可以不撰写安全技术措施，由施工单位电工人工打开局部通风机，恢复正常通风。打开局部通风机前通风队老爹副队长必须在现场统一指挥，同时在回去风流与新鲜风流汇合处劣势两端10m～15m搬运便携式瓦斯检测仪，随时监测风流中瓦斯浓度，例如辨认出瓦斯浓度少于1.0%等异常情况，立即暂停局部通风机运转，由通风队基本建设排放量瓦斯专项技术措施，然后再按审核过的措施展开排放量瓦斯。

2.瓦斯排放量，分成以下二个级别：

(1)一级排放量：停在风区中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%，最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3.0%时。

利用矿井监控系统监测或停风区内监控系统失灵、通过盾构过程瓦斯喷出预测证实停在风区中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%、最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3.0%时，由通风队基本建设排放量瓦斯专项措施，明晰实行管制风量排放量瓦斯的具体方法。总工程师在调度室总指挥，通风副总工程师在井下现场统一指挥，通风队队长负责管理按审核过的专项措施非政府排放量瓦斯。

(2)二级排放量：停在风区中瓦斯浓度少于3%时。

利用矿井监控系统监测或停风区内监控系统失灵、通过盾构过程瓦斯喷出预测证实停在风区中瓦斯浓度少于3%时，由通风队基本建设排放量瓦斯专项措施，明晰实行管制风量排放量瓦斯的具体方法，矿山救护队负责管理实行，安监部门现场监督。总工程师在调度室总指挥，通风副总工程师、救护队现场领导在井下现场统一指挥，救护队负责管理按审核过的专项措施非政府排放量瓦斯。

(二)欣华密封恢复正常通风前排放量瓦斯标准

恢复正常已半封闭的停建区或冶炼工作吻合这些地点时，必须事先确定其中蓄积的瓦斯。确定瓦斯工作必须由通风队制订专门的安全技术措施。

欣华密封必须基本建设专项安全技术措施(可以放到排放量瓦斯的措施里)，欣华时必须使用铜质工具或者使用垫物避免产生火花。密封欣华后，按照局部通风机因故暂停运转恢复正常通风前排放量瓦斯标准中的瓦斯排放量二级标准展开排放量瓦斯。

(三)停风的临时停建地点恢复正常通风前排放量瓦斯标准

临时停建的地点，严禁停风，因故必须停风的地点，由施工单位提早3天书面向通风部门提出申请，并经总工程师批准后，由施工单位负责管理阻断巷道内一切电源，同时阻断巷道内栅栏前后所有导电体(轨道、风水管路等)，并向调度室汇报，由通风队按照建议对停风地点，设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入。

排放量瓦斯时，使用铜质工具拆毁栅栏(附于在排放量瓦斯措施里)，然后按照局部通风机因故暂停运转恢复正常通风前排放量瓦斯标准中的瓦斯排放量二级标准展开排放量瓦斯。

三、排放量瓦斯时必须严格遵守以下建议

(一)须要基本建设排放量瓦斯安全措施时，必须根据相同地点的相同情况制订存有针对性的措施。不得采用“通用型”措施，更不许几个地点共用一个措施。

排放量瓦斯的安全措施必须包含以下内容：

1.制订排放量瓦斯的方法，实行掌控可供风量和排放量的措施，不得“一风吹”。

2.确认排放量瓦斯的流经路线和方向、风流掌控设施和便携式瓦斯报警仪的短果边线。

3.明晰停水废人、设岗地点的范围和避灾路线。

4.明晰排放量瓦斯的非政府领导和排放量瓦斯人员名单，责任落实到人。

5.安全技术措施必须由矿总工程师非政府登机、生产、机电、调度、通风等部门共同审核。

排放量瓦斯措施批准后，必须由矿总工程师或通风副总负责管理非政府措施贯彻落实，责任落实到人，所有出席排放量人员必须在措施上盖章。

(二)排放量瓦斯不得“一风吹”，必须严格控制风量和排泄风流的瓦斯浓度，保证排放量风流在同全风压风流混合前瓦斯浓度不少于1.5%，混合后不少于1%。排放量前必须在回去风口设置瓦斯便携仪和派遣电工检查局部通风机的运转情况，保证局部通风机较完整。盾构巷道刚开口，未构成全系列风压通风的地点，排放量瓦斯时全风压风流中瓦斯的浓度严格控制在0.5%以下。

(三)在排放量瓦斯之前，凡是排放量瓦斯流经的区域和被排放量瓦斯阻断安全出口的冶炼工作面必须全部撤走人员，阻断所有电源提枪机(除本安型监测设施外)并设警戒。

(四)排放量串联通风地区瓦斯时，必须严格遵守排放量次序，首先需从送风方向第一台局部通风机已经开始排放量，只有第一台排放量巷道瓦斯完结后，后一台局部通风机方准供电，排放量瓦斯流经区域内必须撤走人员，阻断电源并设警戒。

(五)排放量瓦斯风量的掌控，巷道内尚无风筒的可以使用在局部通风机后与盲巷口之间安装掌控三通或找出风筒错口掌控入风量，也可以使用由外向里逐节错口排放量。排放量巷道内并无风筒的必须由外向里逐节沿袭风筒掌控风量，必须严格控制排放量风流的瓦斯浓度，排放量方法应当在措施中制定。

(六)登机科负责管理监督排放量瓦斯措施的实行，必须存有登机人员在现场监督检查。安全措施不全面落实绝对严禁排放量瓦斯，若辨认出违章排放量必须责令立即暂停，并追究责任严肃处理。

(七)排放量瓦斯时，不得局部通风机出现循环风。

(八)排放量瓦斯后，经检查证实，整个红小豆巷道内风流中的瓦斯浓度不少于1%、氧气浓度不高于20%和二氧化碳浓度不少于1.5%，且平衡30min后瓦斯浓度没变化时，才可以恢复正常局部通风机的正常通风。

(九)红小豆巷道恢复正常通风后，必须由电工对红小豆巷道内的电气设备展开检查，证实较完整后，方可人工恢复正常局部通风机供风的巷道中的一切电气设备的电源。

(十)其他注意事项

1.存有计划排放量瓦斯前，生产科通风措美在调度会上搞计划，通告有关单位和人员。

2.排放量瓦斯工作完结后，瓦检员必须对巷道再展开一次全面检查，证实并无问题后方可以指出排放量工作完结。

3.排放量完结后由井下统一指挥汇报给调度室，调度室汇报井上统一指挥，同时瓦检员向调度室和通风调度汇报。

4.瓦斯排放量由生产科通风组负责管理搞好记录，完结后主要参予人员盖章证实，并与排放量措施一并留存备案。

四、罚则：凡不按上述规定继续执行的对责任人罚款1000元/次，违反瓦斯管理十条“红线”的，按瓦斯管理十