锅炉安全维护定期试验制度例文12篇合稿

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为做好锅炉的安全运转，提升锅炉的安全确保系数，特制订锅炉安全维护定期试验制度。

1.水电暖工区具体内容负责管理对锅炉的安全维护定期试验;

2.锅炉正式宣布资金投入运转前，必须按有关规程规定对锅炉及其辅机上布局的安全阀、压力表至当地劳动部门展开校验，经过校验合格后方可以投入使用。每台锅炉至少应当装设两个单一制的水位计，水位计理应命令最低、最高安全水位的显著标志;

3.安全阀压力T5800定时，应当精心安排专人监控压力表和水位表中，避免爆震和缺水事故的出现。操作方式时，穿防水手套，清扫场地，摆韦特卢工具、避免摔倒和汽、水燃烧伤人;

4.安全阀整定后，应当在工作压力下再搞一次自动排在汽(水)试验，直到合乎有关规定;

5.为避免安全阀的阀芯和阀座出现损毁，每星期至少手动试验一次安全阀，每月至少并作一次自动排在汽(水)试验;

6.司炉人员应当将每个安全阀的打开压力、回座压力、阀芯提高高度、调整日期和调整人员等情况，详尽计入锅炉技术档案;

7.压力表每半年在当地劳动部门校验一次。锅炉压力必须保持稳定，严禁少于设计压力运转，运转时每星期展开一次压力表刺锚的冲洗，确保刺锚通畅无堵塞;

8.每班冲洗一次水位计，连管内部应当洁净通畅。综合主管安全责任制一、在设计研究院主任、副主任领导下，做好综合办公室的安全管理工作。

二、认真学习国家有关安全工作的法律法规和企业有关安全规章制度，做好安全严防工作。

三、至生产现场工作时，必须严格遵守现场有关安全规章制度，保证人身安全。

四、不得在办公场所违反规定采用氨气，以免出现火灾。

五、不得将易燃、易爆等危险物品带进办公场所。

六、在返回办公室前要展开水、电、门窗的安全检查，并关闭电源。

七、维持办公场所文明、干净。

八、工作场所辨认出安全隐患，及时向有关领导和部门报告，并维护不好现场。巷修队安全管理区队班组建设制度编订班前、班后可以制度

1、必须存有值守干部精心安排班前、班后可以，否则工人有权不入井。

2、会议时间：入井前半小时、授御后半小时，时间严禁多于30分钟。

3、出席人：当值执勤全部职工。

4、会议内容:

表达矿当天工作安全命令、详尽精心安排本班工作、及全面落实本班的各工种的岗位证实及其经王奶贵，危险源识别;总结上一班工作，明晰本班安全重点;并由本人签定安全确保和政企联保，并且深入细致学习班前每日一题活动。

5、严苛班前、班后岗位证实和排查不安心人员。

6、深入细致核对班前安全30分钟。

7、严苛全面落实“结对子”政企联保。

8、严苛全面落实规程措施在班前的贯彻落实。

9、检查全面落实上岗人员身带的保证书，并时时刻刻牢记在心里，杜绝违章操作犯罪行为，安安全全下班，高高兴兴回家。

10、班前会议精心安排完结后，由老爹队长拎职工展开安全誓词誓词，然后副队长在后，班组长在前有序排队入井。

11、凡不出席班前会议者，按旷工考核。

交接班制度

1、各工种岗位人员及管理人员都必须严格遵守现场交接班制度。

2、各工种抵达工作岗位，实行工种对工种，岗位对岗位现场交接班。并向老爹队长汇报现场情况

3、老爹队长、班组长交接班时，应当交代当值生产设备运转、工程质量和安全等情况以及下一个班应当注意事项。

4、各工种应当按岗位口对口交代本工种设备运转情况及上班特别注意的问题，发生的问题当值必须处置不好方可返回岗位。

5、交班人未经接班人和领导同意，擅自返回工作岗位时，上班发生的一切问题均由下班一班交班人负责管理。

6、当接班人并无特定情况未至岗接班人时，交班人可以通过班组长，老爹副队长同意升井。所出现的一切问题由接班人负责管理。

7、各工种具体内容交接班内容按各工种更替单继续执行。

安全质量标准化管理和现场安全文明生产制度

1、在井下放置土料、片网、管线、背木等材料的地方，由专人负责管理清扫。努力做到整洁、整齐。

2、料场前后50m的卫生，由简析工具人员负责管理清扫。设备放置整齐，搞好卫生工作。

3、盾构头由各班组承揽，确保宽度、高度、无活矸、并无商战、并无杂物。

4、管线管理：管线搬运弯曲、按线搬运，杜绝发生走、冒著、几滴、凿现象的发生。

5、物料牌及全面性勘探牌必须核对确切，建议转让完备，不缺乏。

6、各个设备由承包人负责管理设备的文明卫生，出来问题轻易全面落实承包人

7、巷道成型由本班环评员和班组长负责管理，发生问题班组长和环评员分担罚款。

8、施工地点浮渣必须及时清扫，清扫不整洁由窝头副组长分担其罚款。

隐患排查环境治理制度

1、施工前，副队长、班组长对施工区域内的安全状况展开全面检查。

2、当值排查的隐患，必须及时处理，隐患处置不全盘严禁动工。当值处置没法的隐患必须及时汇报队领导。

3、当值处置些小的隐患，副队长、班组长必须在现场向接班人员交代确切隐患原因、处置情况，实行的措施及特别注意的安全事项。

4、辨认出隐患，副队长和班组长应当积极主动非政府人员，的定人定员的定措施，由于隐患处置不及时、不妥当而出现事故，将追责副队长和小队长的责任。

5、处置隐患时，副队长、班组长短必须搞好现场的安全监督、监护工作隐患处置必须全盘，不取后患。

6、隐患排查包含：设备、顶板、安全措施、运输状况等。

7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。

8、发生很大的隐患，应当及时向领导和有关单位汇报。

事故报告和处理制度

为了强化事故管理工作，全面掌控事故情况，查明事故原因，汲取事故教训，研究分析事故出现规律，及时实行针对性措施，确保安全生产，特制订如下规定：

1、制度的创建，就是为了有效率避免和杜绝同类事故的出现，确保安全生产的正常运转。

2、当值出现事故后，首先由当值老爹队干及班组长核实事故现象、事故性质、事故种类、事故原因、区别属于什么样的事故。

3、按照事故的性质及时向有关部门汇报。

4、上班后，及时在队组管理机构的非政府下，由当值值班员展开事故分析，创建事故分析台账。

5、通过分析，看清责任，作出具体内容处理意见，通报全队，并制订防范措施。

6、对于事故的分析，必须在有效率的时间内，认真落实，不延期或谎报和谎报真相，一经揭发很严重处，同时制订防范措施。

7、事故处置按有关规定继续执行。

职工自学培训制度

自学培训的主要内容：操作规程、作业规程、必言必会业务知识、“手指口述”安全证实法、有关应急预案和规章制度等。

1、有关建议：

①必须结合实际制订职工培训管理制度及考核办法，考核办法一定必须凸显经济鞭策政策。

②必须制订技术培训计划，计划中必须明晰：培训内容、讲课人和培训时间。

③所有出席讲课的人员都必须存有复习本，每一堂课都必须存有教案。

2、自学培训的方式、方法

①业余自学，通过适度的考核方式和鞭策政策，二要唤起职工自学业务知识的内在动力，鼓励、引导职工自觉自学所专门从事工种的业务知识。

②互帮、互学、互考，建议各队再以相同岗位为小组。各小组的所有职工轮流出题、每天一题，互学、互考、TrackBack(出题人给答题人评卷)。

3名师拎高徒，建议非政府职工之间业务能手通过结对子、签下协议、师带徒的方式展开培训。

4业余分散培训，每星期二和星期四非政府集中学习培训括动。

岗位技术练兵比武方案和精心安排，建议全面覆盖所有工种，建议全员出席。

5职工必须认真学习本岗位“手指口述”安全证实法，被抽检至无法娴熟诵读口诀的职工，按通常“三违”人员处置。

安全允诺制度

本班做为巷修队巷修成一班，为确保本班非政府成员及他人的身体健康、生命和财产安全，避免和增加生产安全事故出现，本班一致诚恳允诺，在工作中严苛履行职责以下职责与义务：

1、严格遵守国家法律，法规和公司、盾构施工的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与企业非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，预防为主”的思想，二要履行职责岗位安全和工作职责，尽职尽责，严防各类安全事故的出现。

2、自愿拒绝接受公司、矿、单位和班组等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“三不危害(不危害他人、不被他人危害、不危害自己)”。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、单位安全管理规章制度及安全管理规章制度，严格遵守《安全技术操作规程》、深入细致按《作业规程》展开作业，努力做到不违章操作、不违章统一指挥、不违背劳动纪律，不冒险作业。

4、确保本班人员上岗上岗(安全作业证、特种作业操作方式资格证)，确保工作现场场的规范化，标准化，杜绝“走、冒著、几滴、凿”现象，确保工作场地的清洁化，及安全地下通道的通畅。

5、根据精单位的安全管理制度，对本班人员展开定期的安全及技能培训;积极响应公司、矿、单位及班组非政府的“安全生产月”的宣传并展开培训。

6、本班成员经培训后，熟识适当敢于为安全操作规程，掌控积极响应的安全技能，懂适当岗位的危险性、预防措施和应急方法，可以报警，可以采用救护工具和消防器具，可以处置事故苗头，同时班内安全员搞好监督。

7、积极参与班组的事故隐患检查和自查工作，在工作中辨认出事故隐患或其他危险(危害)因素，立即非政府处置并向上级报告，并努力做到岗位间人员互相监督。

8、辨认出生产事故时，及时呈报，积极参与本单皮带系统各岗位安全生产责任制皮带队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队队长就是本单位安全生产的第一责任者，对本单位所分担的任务的全过程正数全面安全管理责任。

第三条皮带队队长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、必须认真贯彻继续执行党的"安全第一"的生产方针及上级安全法规、规定等。深入细致贯彻落实煤矿三小规程及各项安全措施。

二、每天早晨非政府举行全队队务会及全队干部晨会，部署全天安全生产的工作量、上级文件及会议精神的表达和宣讲会。

三、每个月不高于16天矿规定的老爹上岗天数，在老爹上岗期间严格遵守矿关于老爹上岗干部的一切规定。

四、对全队的经营废旧工作并作全面的把往下压，定期举行全队经营可以，研究经营方面有关的技术创新工作及具体内容部署，对领回来及废旧的物料展开严苛的监督和把往下压。

五、在碰到急难险阻任务及节假日等确保安全生产等特定时期，严苛遵从调度室命令，全天24小时值班。

六、当井下存有突发性情况时，必须第一时间深入细致井下，率领有关技术人员及安全管理人员下井处置现场发生的一切安全生产问题。

七、积极主动促进全队技术创新和经营方面的技术创新工作，定期对陈旧和过时的生产工艺展开审查和出局，维持劳动效率的高速性和生产方式的先进性。

八、不懈努力贯彻落实自学矿党政关于政治思想教育方面的有关文件和规定，紧随党的脚步，并搞好每日的工作记录和党务方面的自学记录和心得体会。

九、积极主动出席矿精心安排的培训工作，对理论上的科学知识展开打牢和提升，顺利完成培训科下发的有关培训自学任务。

十、定期非政府对工作现场展开安全检查。并举行安全会议，研究、分析、化解安全工作中存有的问题;

十一、经常深入细致现场掌控其安全情况，及时精心安排、化解安全工作中存有的隐患。并根据现场情况，秉持班前安全讲话。

十二、高度关注和关心员工的生活和下班情绪等情况，对员工中发生的“二十一种”不安心人展开全面的谈话劝导和处置。

第四条皮带队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队队长安全责任目录》。

第五条《皮带队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队党支部书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队党支部书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队党支部书记负责管理皮带队党政工作。

第三条皮带队党支部书记二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、在上级党组织的集体领导下，按照党员大会、总支委员会的决议全面策划党支部的日常工作。

二、负责管理招集支部委员会和支部大会，融合本单位具体情况，表达贯彻落实上级党组织的决议、命令，保质保量顺利完成上级党组织下发的各项任务;研究精心安排党支部工作，将党支部工作中的关键性问题，及时递交总支委员会和总支大会探讨同意。

三、非政府党员认真学习党的理论知识，自学党的路线、方针、政策和决议，自学党的基本科学知识，自学科学、文化、法律和业务知识。

四、介绍掌控党员的思想、工作、自学情况，搞经常性的思想政治工作。

五、制订检查党支部工作计划、决议的继续执行情况和继续执行中发生的问题，按时向总支委员会，总支党员大会及上级党组织报告工作。

六、积极支持行政依法行使职权、积极开展工作，经党与总支委员和行政负责人维持密切联系，交流情况，相互配合，协同单位内部、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

七、秉持集体领导，积极参与本单位关键性事项的决策，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

八、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，辨认出、培育和所推荐他们中间的优秀人才，引导和积极支持他们在企业生产建设中贡献自己的聪明才智，充分发挥主力军促进作用。

九、秉持每季度非政府举行一次党支部民主生活会，按照党员标准开展批评与自我批评，积极主动鼓励党员发扬成绩，克服缺点，振奋精神，积极进取。

十、搞好全区党员发展工作，积极主动发展壮大入党积极分子队伍;搞好全区党费没收工作;非政府不好全区党员安全监督员安全巡查工作，深入细致排查各类隐患，推动全区安全准备工作;狠抓全区精神文明建设及有关各项工作。

十一、顺利完成党委信访部门的其它任务。

第四条皮带队党支部书记责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队党支部书记安全责任目录》。

第五条《皮带队党支部书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队副队长负责管理皮带队安全生产工作。

第三条皮带队副队长二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，极力努力做到生产必须安全，不安全绝对不生产，在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;帮助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

二、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故。

三、负责管理非政府日常的安全生产和全队安全管理工作。帮助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

四、必须努力做到与工人同上同下，及时确定隐患，依靠前统一指挥，严苛按规程措施及质量标准作业。

五、负责管理当值现场安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时向队长意见反馈现场管理存有的问题和处理结果，继续执行手拉手交接班制度。

六、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，极力努力做到生产必须安全，不安全绝对不生产。在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

七、分析作业地点存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定井下所有存有的安全隐患。辨认出“三违”及时阻止，出现事故时，搞好事故抢救工作，并积极主动协调安监部门查案处置;并尽职尽责，杜绝“三违”现象

八、随时掌控本队管理皮带巷的安全质量及所有设备的较完整情况。

九、劳动非政府：努力提高生产效率，掌控材料配件消耗，降低生产成本;协调副职工作，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务;建议员工继续执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”。

第四条皮带队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队副队长安全责任目录》。

第五条《皮带队副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队机电副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队机电副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队机电副队长负责管理皮带队机电工作。

第三条皮带队机电副队长二要履行职责不好10项安全工作职责

一、严格执行党的安全生产方针和“三小规程”，帮助队队长搞好全队的机电有关工作。

二、检查机电设备运转情况，汪把设备质量关，及时化解机电设备存有的问题，保证机电设备正常运转，辨认出问题及时处理。

三、定期非政府对工作面机电设备展开检修和保护，创建机电管理规章制度，严格执行机电设备管理制度，确保机电设备较完整，杜绝失爆。

四、狠抓全队的机电质量标准化工作和机电方面的经营管理。

五、强化业务学习，做好机电方面的大改为小革，并针对机电方面经常明确提出合理化建议，创造性地顺利完成本职工作。

六、井下出现各类机电事故时，必须及时赶往现场，快速非政府处置。

七、非政府对各类机电人员的安全教育和业务培训，提升机电人员的安全意识和业务素质。

八、出席矿非政府的安全质量小检查，对揭发的问题必须深入细致非政府限期自查。

九、拒绝接受各业务部门的监督检查，确保设备处在较完整状态和安全状态，不得设备母舒氏运转。

十、对机电事故必须按照“四不放过”的原则展开查案分析和处置，并制订防范措施，避免相似事故的出现。

第四条皮带队机电副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队机电副队长安全责任目录》。

第五条《皮带队机电副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队工会主席全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队工会主席负责管理皮带队工会工作。

第三条皮带队工会主席二要履行职责不好13项安全工作职责。

一、全面负责管理并策划本单位工会工作。

二、根据矿工可以的工作部署和工作目标，制订本单位工会年度工作计划。

三、根据矿工可以建议，定期或不定期地举行工会委员会和工会小组长会议，布置、检查、总结工作。

四、按建议负责管理非政府举行本单位职工(会员)代表大会，贯彻落实大会决议。

五、与本单位党政领导一起搞好级级区务官方工作。

六、非政府职工出席技术创新、技术比武和技术交流活动。

七、根据本单位实际情况，尽早非政府积极开展灵活多样的文体活动，搞好本单位工会阵地宣传工作。

八、负责管理本单位送温暖工程工作，设立困难职工扶贫中心，关心职工生活，为职工排忧解难，办好事、实事。

九、负责管理搞好会籍管理和会费的没收和采用工作，健全非政府建设。

十、非政府不好工会各类一流评选活动。

十一、积极开展不好“建设职工之家”活动，指导工会大成立“小家”活动。

十二、经常深入细致班组，搞好调查研究工作，关心职工思想、工作和生活。广为搜集和及时充分反映职工的思想动态和合理要求，搞职工之友。

十三、充分调动工会委员的积极性，构成团队精神。

第四条皮带队工会主席责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队工会主席安全责任目录》。

第五条《皮带队工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

皮带队技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队技术主管全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队技术主管负责管理皮带队技术管理工作。

第三条皮带队技术主管二要履行职责不好10项安全工作职责

一、积极主动协调队长积极开展技术管理工作，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

二、确保每项工程动工前规程、措施齐全，秉持一工程、一措施。

三、在动工前向全体职工展开深入细致贯彻落实检查规程、措施继续执行情况，例如突遇地质变矿车安全检查检修制度矿车安全检查检修制度

一、矿车（包含材料车）管理，必须严格执行较完整标准及检修标准，严禁母舒氏运转。

二、生产技术部矿车管理粘冠专人负责管理矿车管理，每辆矿车必须编号、建卡，创建管理台帐，对矿车的检查、检修记录必须详尽，建好档案，以便随时掌控车辆状况。

三、把钩工必须认真负责，辨认出不较完整矿车必须作记号，在选定地点由专人负责管理挑选出，不许稳步运转。

四、严格执行矿车定期检查检修制度，1t矿车小修每月一次，中修成半年一次，大修一年一次；对矸石山翻斗车，每日检查一次，辨认出问题及时处理，其他各种矿用车辆参考1t矿车检修制度继续执行。

五、定期检查日检内容包含：

1.铆钉、螺栓、销子、垫圈、油堵及开口销与否齐全、完备、套管。

2.碰面：弹簧存有足够多的弹性（橡胶碰面）碰面与鸭嘴平行，碰面张开鸭嘴10～30mm，嘴变形不逊于10mm，钩环销子和销孔磨损不少于原尺寸的15%。

3.车厢：上对角线长度误差不大于35mm，各部位凸凹深度不大于50mm，并无破洞、并无破损脱层。

4.底盘：并无变形、歪曲，车轮并无收紧、缺油等。

六、定期检查月检内容包含：

1.检查车轮轴承失灵情况，旋转与否有效率，磨损与否超载。

2.检查车轮磨损情况，车轴伸展情况。

3.检查碰面、螺丝、车厢底盘及轮对变形情况。

七、定期检修内容包含：

1.对矿车全部铆钉（损毁和收紧的）螺栓、销子、垫圈、油堵塞等展开检修。

2.校正变形的车厢，并焊补漏洞和断裂车缝。

3.更改不旋转的车轮及损毁的碰面。

4.轮轴组车架固定点上挡缝与轴座的间隙不大于5mm，两轴旋转轴车架横向中心线，其平行度偏差不大于轴距的0.5%。

5.检修磨损的车轴轴颈和伸展的车轴，其伸展不少于0.5mm，复原后的车轴最小伸展量严禁少于1mm。

6.车箱底盘与车箱中心线在车辆两端偏差严禁少于15mm，大修后不大于8mm。

7.滚动轴承最小径向磨损严禁少于0.5mm，新旧轴承严禁混合采用，轴承使用期为一年半时间，逾期应当及时更改。

8.定期注油：矿车杀菌周期为6个月。某煤矿寻抽水队业务保安责任制某煤矿寻抽水队业务保安责任制

1、深入细致贯彻落实安全生产“五同时”。

2、强化本队员工的安全思想和安全生产技能教育培训，提升员工队伍的整体素质。

3、积极主动深入细致积极开展安全质量标准化工作，确保矿井工程质量。

4、强化现场安全管理，经常检查本队安全生产情况，及时处理生产安全隐患和全面落实安全技术措施、事故防范措施。

5、经常检查本队员工工作情况，及时制止“三违”。

6、对作业范围内的瓦斯、煤尘、顶板、水、火等危险有毒因素展开有效率掌控。

7、按时举行周三安全讨论会，研究化解安全生产中的问题。陈四楼煤矿登机科安全培训岗位责任制陈四楼煤矿登机科安全培训岗位责任制

1、秉持“安全第一、预防为主”的生产方针，负责管理全面落实上级安全培训方针、政策及有关文件、指令、命令、各种会议精神，对上级文件培训指示精神的全面落实情况展开监督检查，并针对培训工作实际制订出来指导措施。

2、负责管理非政府每月矿井安全“双基”检查，把培训“双基”检查结果列入“双基”考核。

3、负责管理向培训科呈报“三违”人员名单，参予“三违”人员培训考核。

4、负责管理对登机人员、班组长的技术培训和业务指导工作，不断提升他们的安全意识和业务能力，确保安全生产。

5、负责管理调查、分析、处置矿井发生的人身及非人身事故，对事故情况全面精细掌控，并搞好备案、建帐、档案。

6、有权监督各项安全培训管理制度、安全培训法规的继续执行。

7、负责管理新入矿工人的安全培训工作。

8、参予全矿各技术工种的技术比武及竞赛活动的非政府。

9、按照“三小规程”及有关建议，深入细致制定各项安全培训管理制度。

10、帮助培训科搞好安全培训宣传教育工作。神宁集团白芨沟煤矿运输队电池工安全生产责任制第一条电池工须上岗上岗，严格执行交接班制度。应当熟识电池设备的通常性能，可以娴熟操作方式和处置通常故障。

第二条工作中应当思想分散，不究问工作岗位，不搞与工作毫无关系的事情。

第三条严苛按《操作规程》展开操作方式，搞好机车电瓶电池工作。

第四条维持硐室内外清洁卫生，严禁非工作人员在室内停留，外来检查参观的人员必须展开备案。

第五条对各级命令、故障和事故及时汇报处置并搞好记录。各种记录完整无缺。

第六条认真执行交接班制度。矿井防雷管理制度矿井防雷管理制度

1．每月9日、19日、29日由机电电科负责管理对井上、下电器的三大保护装置展开严苛、精细、全面的检查和校正，保证系统灵敏可信。2．可燃性材料掘进的巷道或硐室，严禁做为机电硐室采用。3．井下加装的喷水攻灭尘、消防管路系统，在主要巷道内其管径严禁大于2寸，矿井工作面上、下副巷内，其管径严禁大于1寸，所有管路在轨道巷内内要100米，在运输巷内内要50米设置三通阀门一组，以确保救火救灾时的须要。4．井下机电硐室、皮带头、机尾及地面木料厂都必须按规定搭载和装设合格的救火器材，消防水池及消防水泵应当维持较完整，所有消防器材专人看管，除对其它地点展开救灾外，严禁私自租借。5．每季度由捍卫对全体员工展开一次消防科学知识培训由保卫科、安全科、机电科对井上、下消防管路系统、消防材料库和消防器材展开一次全面检查，辨认出问题，及时化解。6．采面迁址完后的15天内，由维修队负责管理在上、下巷修建永久密封，永久密封修建完后，应当非政府环评，不合格时必须再次修建。7．改采面上、下巷圣埃卢瓦线范围内不得挖掘任何硐室，提升皮利尼密封效果。门式起重机司机岗位责任制度(刘庄煤矿)门式起重机司机岗位责任制度(刘庄煤矿)

为保证起重机安全运转，并能够充分发挥出来最小工作效能和缩短其使用寿命及同时实现文明生产，司机必须严格遵守岗位责任制度。

1、司机应当经过一定的实习期，介绍所驾车的起重机的结构、性能，按照国家有关规定经特种设备安全监察管理部门考核合格，获得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可专门从事适当的作业。

2、严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。

3、严格遵守工作岗位，不无故擅自返回起重机。

4、密切注意起重机的运转情况，例如辨认出设备、机件存有异常现象或故障，应当设法及时确定后稳步采用，不得母舒氏运转。

5、起重机展开机修或大修时，司机除顺利完成本职工作外，还应当协调修理工一起工作，出席环评工作。

6、搞好起重机洁净维修保养工作。钻机检修钳工岗位责任制（东风煤矿）钻机检修钳工岗位责任制(东风煤矿)

1、稳固践行安全第一思想，认真学习专业技术科学知识，严格执行《煤矿安全规程》及上级有关规定。

2、熟识掌控钻机的基本原理、结构、性能状况及有关科学知识，按检修钳工操作规程及“煤矿设备较完整标准”展开检查和检修，确保检修质量。

3、严苛按标准建议展开检修、调试，按技术建议调试不好液压系统压力。

4、做好独立自主保