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文档简介
第第页甘肃省今年选拔万名大学生效劳基层本月组织报名7月考试近年来,省委、省政府每年把扶持1万名高校毕业生到基层就业列为为民办实事工程之一。自2022年以来,共为我省基层教育、卫生、农牧、社保、文化、旅游等岗位选拔高校毕业生53838人,有力促进了高校毕业生就业,进一步改善了基层人才队伍构造。2022年,我省一般高校应届毕业生估计13.7万人,加上往届未就业和省外院校回甘毕业生,共计将有19万高校毕业生需要就业,就业形势仍旧严峻。
今年的高校毕业生就业工程与往年选拔1万名一般高校毕业生到基层工作略有不同,分为选拔一般高校毕业生到基层事业岗位工作和到基层企业效劳两局部。其中,通过统一考试,招录3000名高校毕业生到基层学校、幼儿园任教(含符合条件的农村中学校代课人员);招录1500名医学类(含护理)专业的高校毕业生到乡镇卫生院工作;招录1500名畜牧兽医、农学类专业的高校毕业生到基层畜牧兽医、农技推广等涉农岗位工作;招录1000名相关专业高校毕业生从事基层社保和就业效劳工作;招录500名相关专业高校毕业生到乡镇文化站工作;招录500名旅游相关专业高校毕业生到基层旅游岗位工作。通过双向选择,引导2000名城乡低保家庭一般高校毕业生到市州和县市区所属的企业效劳。
选拔8000名一般高校毕业生到基层事业岗位工作
选拔范围为甘肃生源2022年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的一般高校应、往届毕业生。实行全省统一考试的方法进展,5月份组织报名;7月份全省统一组织考试;8月份审批录用;9—10月份,组织岗前培训、安置上岗;11月份检查验收。相关单位将于近日公布详细实施细那么。
考试由省人社厅统一组织。考试科目分为公共根底学问(150分)和专业根底学问(150分),两项分值相加为总成果(少数民族自治州及少数民族自治县的.少数民族考生在总成果中加5分)。其中,农村中学校和幼儿园教师增加面试环节。随后,经过初选、体检、公示、审批等程序后,对录用人员进展岗前培训并支配上岗。经选拔被录用的一般高校毕业生,其工资等待遇执行当地事业单位新录用人员政策标准,纳入省财政转移支付。一般高校毕业生被录用后,按基层事业单位工作人员管理。
引导2000名城乡低保家庭一般高校毕业生到基层企业效劳
实行政府财政补贴的方法,聘请2000名城乡低保家庭一般高校毕业生到市州和县市区所属企业效劳。实行毕业生自愿、与用人企业双向选择的方式,确定效劳人选。省人社厅会同省财政厅等部门将于近日公布另行制定的详细实施细那么。
毕业生到企业效劳的期限为3年,效劳期间毕业生与用人企业签订劳动合同,由企业支付工资酬劳(不得低于当地最低工资标准),并按规定为毕业生办理社会保险,省财政赐予每人每月1500元的生活补贴。效劳期间,毕业生的人事档案由企业所在地的县市区人才沟通效劳机构免费代理,效劳期限计算工龄。效劳企业负责支配工作岗位,供给必要的工作、生活和学习条件,承担日常管理考核工作;毕业生在办理户籍手续、专业技术职称评定、工龄确定、科研工程经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企业同类工作人员同等待遇。允许毕业生在效劳期间参与公务员、事业单位、基层工程和其它用人单位的招考。
效劳期满后,用人企业要主动留用。接收毕业生效劳或留用人数到达肯定条件的企业,按规定享受相关扶持性优待政策;鼓舞
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