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文档简介

大学生就业协议书怎么写在大学生即将毕业或已经毕业进入就业阶段时，签订一份就业协议书是很重要的一步。就业协议书是双方之间达成共识的书面协议，也是大学生就业的合法保障。本篇文章就为大家详细介绍大学生就业协议书的写作要点。综述大学生就业协议书通常是由用人单位和就业者进行签订，它是保障双方权益的重要文件。合同书中要明确双方的权利、义务、责任和互相约束的事项。因此，在书写协议书时，一定要保证明确具体，条理清晰，表述准确的原则，以防出现争执甚至纠纷。编写要点1.明确双方身份和基本信息首先，在就业协议书上必须注明双方的姓名、年龄、联系方式、身份证号等基本信息。双方签字盖章后方可生效。2.确认劳动关系在就业协议书中，要确立单位和就业者之间的劳动关系，包括用人单位的名称、单位性质、工作内容、工作地点、工作时间、工作方式、薪酬待遇等要素。应在主要内容中做足笔墨，使之简明扼要，清晰易懂，并体现双方约定的务实和合理。3.建立责任和义务关系在签订协议书时，用人单位和就业者要明确双方的权利和义务关系。就业者应明确履行职责，遵守单位相关制度，保守单位商业机密等方方面面。用人单位则需要明确职业道德规范，为就业者提供妥善优质的工作环境和条件，保障劳动者的合法权益和安全健康等。4.确定违约责任在就业协议书的编写中，对于双方违反协议所可能引发的后果，在书面上应有规定，以便双方在协议期内履行其所承担的权利义务和责任，如因违约造成的人身、财产损害等责任方面的规定。5.确定协议终止条款因不同原因，就业协议书的期限可能会提前终止。因此，需要在协议书中规定合同的结束时间或其他终止情形，并明确双方的义务。如就业者在用人单位工作期间不符合要求，用人单位有权解除合同应据实原因予以书面说明。6.按地区法律规范有关就业合同的法律法规也要及时了解，协议书的编写以地方劳动合同法规定的内容为准，尤其是关于试用期的规定，因不同地区的法律规定不同。在策划员工薪资构成时，也需要对符合税务机关相关政策等方面加以考虑和引领。注意事项在编写书面协议时，双方应特别注意以下事项：1.书写时一定要详细、明力，双方需事先达成共识；2.注意用工单位的营业执照、税号是否符合实际，如有差错需及时更正；3.注意和解毁约条款是否完备，特别是退出劳动合同的规定。个人总结大学毕业生是社会人才的重要来源之一，就业协议书的签订对于毕业生和用人单位都有很大的保障作用。毕业生需要在就业协议书上仔细认真地看清自己应该承担的权利义务和责任，保证自己的合法权益。在签字之前，应仔细评估协议的内容和条款。作

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