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机关政务服务专班工作制度一、成员单位根据中共x市委x市人民政府印发《贯彻落实〈中共安徽省委安徽省人民政府关于创建一流营商环境的意见〉工作任务清单》的通知精神，x市政务服务专班组长由市委常委、常务副市长x担任，成员由市数据资源局、市委统战部、市委编办、市委党史和地方志研究室、市公安局、市城管执法局、市市场监管局、市退役军人局、市粮食和储备局、市统计局、市人民政府信访局、市审计局、市司法局、市自然资源和规划局、市经济和信息化局、市城乡建设局、市发展改革委、市交通运输局、市应急局、市生态环境局、市农业农村局、市科技局、市教育局、市地方金融监管局、市税务局、市财政局、市卫生健康委、市人力资源社会保障局、市医保局、市水利局、市民政局、市林业局、市文化旅游体育局、市房管局、市商务局、市国家安全局、市国家保密局、市公积金管理中心、市人民防空办公室、市总工会、市残联、市烟草局、市气象局、市地震局、市消防救援支队、市档案局、市档案馆、市红十字会、x市供电公司、供水总公司、国祯燃气公司等单位组成，专班办公室设在市数据资源管理局，承担专班的日常工作。二、主要职责1.贯彻落实省、市深化“放管服”改革和优化营商环境的决策部署，统筹推进全市政务服务对标提升工作。2.研究拟定我市政务服务领域相关政策措施，常态化对标学习沪苏浙等先进地区，部署工作目标和重点任务，落实工作责任。3.指导各县市区推进政务服务提升行动，定期调度工作进展情况，开展落实情况评议分析，反映存在问题，研究提出解决意见建议，推动政务服务相关政策措施落实。4.按系统自上而下推动工作开展，按要求向牵头单位反馈工作进展情况和先进经验做法；总结推广典型经验做法，开展政务服务领域的宣传报道，营造良好的工作氛围。三、运行机制1.专班办公室每月召开不少于一次工作例会或集中办公会议，针对工作推进中的堵点、痛点、难点等问题，进行集中会商、集中调度、集中攻坚，加快推进问题解决。工作专班实行清单化、闭环式管理，按照“以周保月、以月保季、以季保年”要求，每周通报政务服务领域指标数据，每月调度重点指标落实情况，每季度开展政务服务综合评价，每年系统总结政务服务改革创新实效，持续推动政务服务优化提升。2.各成员单位严格落实主体责任，主动做好本领域本系统政务服务指标优化提升工作，定期调度本领域本系统工作开展情况，按要求向工作专班办公室报送各项任务推进落实情况，及时反馈先进经验做法，合力推进工作落实。3.各成员单位对于本系统本领域无法对标学习的举措，要认真分析查找原因，及时形成报告，按要求提请月度例会或政务服务专班会议研究，

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