市场管理相关制度（二篇）

第12页共12页市场管理相关制度1、公务用____实行集中保管制度。即上班和执行任务时佩带，下班和执行任务后交回单位集中保管。2、公安机关刑警队、巡警队、派出所、收审所、拘留所等使用____支较频繁的单位购置联锁式____支保管柜的，可以由本单位自行集中保管。其他配____单位和未购置联锁式____支保管柜的，由治安部门统一集中保管。3、中、小城市城区公安分局，派出所相对比较集中的，也可建立集中保管库，由分局集中保管。4、____以外配____单位所配____支由县（区）以上单位集中保管。5、____支集中保管要双人专人管理，昼夜值班，存取登记。值班员填写值班记录。使用____支要经单位主管领导批准，用后及时送回。6、远效区及农村派出所____人以下，确实不能集中保管的，经市公安局批准，____支可以由民警自行保管，必须随身携带。使____支时刻处于有效的控制之中。携带使用制度1、非警务活动，严禁携带、使用____支。2、携带____支要经本单位主管领导批准，凭批准证明，取出____支，用后及时送回。3、携带____支要随身携带，带____套、系____纲，不准放入手提包中、文件柜、办公桌内，不准带____回家，不准带____喝酒、探亲访友，非执行公务不准带____进入饭店、浴池、舞厅等公共娱乐场所，不得携____执行不应携____的任务，不准带____进入不许带____的地区和场所。4、携带____支到外地执行公务，要到当地公安机关备案，住宾馆、旅店和非执行公务时，要将____支交当地公安机关集中保管。5、携带____支要同时携带本人持____证和该_______证，不携带持____证件或证件不全的，由____支管理部门没收____支。6、携带____支不准出租、出借、转让、赠送他人；不得自行调换、修理____支和零部件，工作调动，不得将____支带走。7、使用____支要遵守《人民警察使用警械和武器条例》，对正在实施____犯罪不开____不能制止的，可以开____，开____前要予以警告，警告可能导致更为严重后果的，可以直接____。人员密集的闹市区和开____后可能导致更为严重后果的，不得开____。8、____支丢失、被盗、被抢或发生其他事故要立即报告。监督检查制度1、各配____单位（部门）设____支专管人员，负责本单位____支管理工作，并对本单位持____人员执行____支管理规章制度情况进行监督检查。2、各县级以上单位设专门机构和人员对本系统各单位落实____支管理规章制度工作情况监督检查。3、各级公安机关治安部门负责对本行政区域内所有配____单位的____支管理工作监督检查管理。上级公安机关对下级公安机关____支管理工作进行监督检查。4、监督检查内容主要是各项____支管理规章制度的贯彻落实情况。5、基层用____单位每日一查，县（市）、区每月一查，市局每半年一查，省厅每年一查，随时抽查。6、检查情况要填写检查记录，对不符合____支管理规定的情况和行为予以纠正，限定整改时间，检查人和被检查人及单位负责人签字。要落实整改结果。7、持____证件每年进行年审检验，年审工作由各市公安局进行。各市公安局每年要将配发持____证人员变动和____支使用变动情况上报省厅。8、警务督察部门随时对公务用____佩带、使用、报管情况进行现场督察。____支保养制度1、经常使用的____支由使用人负责保养，每日一擦。2、实弹____后要立即分解擦拭保养。3、有时使用的____支每星期擦拭一次。4、不经常使用的____支每月擦拭一次。5、入夏、入冬前。要检查保养情况，分解擦拭，重新上油。6、入库____支入库后要彻底擦拭、涂油保养。7、擦拭____支要有领导、有____，注意安全，不准个人随意摆弄____支。培训考核制度1、配发公务用____持____证人员必须经过专门培训考核合格。建立考核档案。持____证件由设区的市公安局____支管理部门每年审验一次，未经过培训考核或者培训考核不合格的，不发持____证件。2、参加培训考核人员必须是符合《公务用____配备标准》规定，确有必要使用____支，政治可靠，责任心强，具有较强的____纪律性和法制观念的在编在岗人员，并且参加允许配____单位工作一年以上，二年内没受过任何处分的。3、培训考核内容包括____支管理法规和规定；实弹____和勤务操作（按应使用____支种类掌握____支性能和分解结合）。4、理论考试由省公安厅统一出题。实弹____手____米胸环靶精度射，5发子弹30环合格。勤务操作要独立完成手____（步____、防暴____）不完全分解结合。5、配发持____证件人员每年进行1－____次实弹____训练（每次每人10－15发），每年进行一次理论考试。实弹____和理论考试不及格者，____支管理部门暂扣持____证件，补考合格后再发。6、配发持____证人员因工作调离配____岗位的，交回持____证；又调回允许配____岗位的，须重新参加培训考核领取持____证件。____支管理责任制度1、____支管理执行“谁主管谁负责，谁审批谁负责，谁使用谁负责，谁出事追究谁”原则。2、各配____单位____为____支管理第一责任人，在本单位____支管理工作中负全面责任，主管领导对本单位____支管理法律、法规、规章制度的贯彻落实负直接责任，对____支管理的日常工作负领导责任。3、主管处、科长对本单位____支管理法律、法规、规章制度的贯彻落实负直接责任，对日常____支管理工作负直接领导责任。4、____支专管干部对本单位日常____支管理工作负直接责任。配____人员对所配____支的保管、携带、使用负直接责任。5、日常____支管理工作主要是。____支保养，存取登记、____库、____柜的管理、入库____支的保养、____支慎用程度的检查、____支配发、办证、收回、报废、销毁手续的办理，对携带____支人员执行____支管理规定情况的监督检查，向上级报告涉____案件事故。地方公安机关还要对____支和持____证件年审、查验，对本行政区域内配____单位____支管理工作情况进行监督检查指导，开具有关管理证件。6、____支管理法律、法规、规章、制度贯彻落实主要是《____支管理法》，《公务用____配备办法》、《人民警察使用警械和武器条件》等国家法律、法规的贯彻落实，各项____支管理规章制度的建立、检查、落实.设施完善，隐患整改，上级文件认真执行，____支配备、购置、保管、携带、使用、调换、运输、储存、报废、销毁的____（审核、审批）。地方公安机关还要对本行政区域内所有涉____单位的____支管理工作监督检查指导，对违____律、法规、规章制度的情况和作为作出整改和处理意见。7、配备公务用____人员资格____由本单位政治部门负责；____支的配备、管理和购____计划审核由公安机关治安部门负责；____支弹药购置由装备部门负责；配备公务用____人员的培训考核工作由政治部门、治安部门和装备部门联合____进行；____支弹痕检验工作由____部门负责。政治部门、治安部门、____部门、装备部门要密切合作，按照各自分工把好关口。纪检监察部门对违____支管理规定发生的案件、事件，按照____支管理责任制度视情节追究直接责任者、直接领导和主管领导的责任。配发审批制度1、公务用____配备到单位，不直接配发给持____者本人。2、配备公务用____严格按照《公务用____配备办法》执行，不得超范围、超标准配发。____支配备由主管领导一只笔审核、审批。3、配备公务用____要办理持____证件，公务用____持____证件按照属地管理的原则，由各市公安局审核，上报省公安厅审批发证。4、批准配备公务用____由配____单位申请，治安部门审核，主管局长审批。填写《配备公务用____审批登记表》逐级上报省公安厅制作____证。配发持____证由本人申请，本单位主管领导同意，政工部门审核，经过专门培训考核合格，填写《配____人员申请持____证件审批登记表》，逐级上报省厅制作持____证。5、配备公务用____人员有下列情况之一的，取消配____资格，收回持____证件；（1）离开配备公务用____岗位的；（2）因刑事犯罪或重大违法、违纪案件受到查处的；（3）丧失依法、安全使用____支行为能力的；（4）不再符合配备公务用____范围、标准的；（5）其他不宜配备公务用____的情形。6、配备公务用____人员调到另一个可以配____的单位、部门的，要重新办理持____证。7、配____单位撤销，要及时收回所配____支，注销持____证件。收回、注销的持____证件上交省公安厅。8、持____证件丢失的由直接负责人写出书面报告，经单位政治部门和主管领导____同意，填写《补发持____证件申请表》，报省公安厅补发。____库保管制度1、____库要双人专人管理，其中有一名主管科长。2、____支出库入库要经主管领导书面批准并登记建帐。3、____支、弹药要分库存放，摆放整齐，整箱码垛，散件入柜。库内干净整洁无其他物品。4、非____库管理人员未经许可不得入内。5、库内____支由管理人员负责保养。6、每月清点一次库存____、弹。____人共同进行，做清点登记，清点人签字。做到帐物相符。相关方管理制度1.目的为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，加强建筑施工、设备____维护等外包项目的相关方安全管理，以及供应商提供的安全有效合格的产品，使承包商与供应商的安全生产工作步入规范化管理轨道，保证相关人员在的安全与健康。特制定本制度。2.适用范围本制度适用于在我公司内进行设备____维护等外包项目的承包商和为公司提供各种物资的供应商的安全管理。3.职责3.1生产技术部负责有关设备的改造和检修、建筑项目的承包商选择和安全管理。3.2供销部负责物资供应的供应商选择和安全管理。3.3安全环保办公室负责承包商及供应商的的安全监督管理。4.承包商、供应商的选择4.1承包商的选择严禁将各种生产经营项目承包给不具备安全资质的公司或个人。4.2供应商的选择5.承包商、供应商的评估5.1生产技术部、供销部、安全环保办公室每年年终要对承包商、供应商进行评估，编写承包商、供应商年审报告。5.2对承包商、供应商的评估内容包括等资格评审、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、安全管理、续用等方面，建立承包商、供应商的____和档案。5.3评估合格的承包商、供应商第二年继续使用，不合格的列入黑____停止使用。6.承包商、供应商的管理6.1安全环保办公室要求定期对工程进行检查，全面掌握工程安全质量状况，及时提出施工安全要求和质量要求；6.2生产技术部要求6.3施工区域部门车间要求应商有违章行为应及时制止，发现安全隐患有权要求其采取防范措施并实施整改，情节严重或不听劝阻的，应及时向公司安全环保办公室汇报。范措施，尽量避免本公司员工进入或接近对方施工区域。必须进入或存在交叉作业的，应办理交叉作业许可，及时与发包公司及承包商与供应商协调，制定相应的安全措施，指定专人负责沟通联系。明确各方安全责任，确保员工安全。6.4承包商、供应商的要求者分包给第三方及其他个人。7.承包商的考核承包商在施工期间有违章表现和行为时，按以下标准处罚：1）进入工作现场不戴安全帽的处罚____元2）安全帽不扣帽攀的处罚____元3）使用手____电钻不戴绝缘手套（包括冲击钻）的处罚____元4）使用无防护罩的角向砂轮工作的处罚____元5）使用角向砂轮时不戴防护眼镜的处罚____元6）砂轮磨软工件（如铜、木材等）的处罚____元7）使用电气用具电线损坏或无接地装置的处罚____元8）使用连接无插头、插座的电源情况的处罚____元9）无特殊操作证的人员进行特种作业的处罚____元10）高空交叉作业无隔离措施和现场安全监管人员的处罚____元11）发生高空坠落物（无论是否造成伤害）的处罚____元12）发生氧气、乙炔瓶用空和混合存放的处罚____元13）高空作业不系安全带和固定安全绳的处罚____元14）脚手板（或踏板）不用铅丝扎牢的处罚____元15）井、坑、孔洞、沟道没有符合要求的护栏及其他防护措施的处罚____元16）擅自动用装运设备或机动车辆的处罚____元17）在管道、栏杆、天桥横梁等危险处行走的处罚____元18）擅自拆除、移动各类安全防护设施的处罚____元19）高空作业时抛扔工具、物体等行为的处罚____元20）高空作业时工具不用绳子扎牢易造成滑落的处罚____元21）进入金属容器无现场监护人的处罚____元22）金属容器内使用____v及以上不安全电源的处罚____元23）在转动（传动）设备防护盖（罩）上站立行走的处罚____元24）使用不合格的登高用具（包括梯子）的____元25）不按规定乱接乱拉电源的处罚____元26）戴手套使用榔头的、戴手套使用台钻的处罚____元27）施工现场临时配电箱未____漏电保护器的处罚____元28）上脚手架未进行安全检查确认的处罚____元29）擅自进入开关室、升压站时无人监护的处罚____元30）危险区域不做安全防护和警示措施的处罚____元31）工作现场乱堆物件或未经同意乱堆放物件的处罚____元32）未做好现场清理工作（工完场清）和物品乱摆放的处罚____元33）未经批准在厂房、其他建筑物、道路等处凿孔洞的处罚____元34）未经许可进入电力室、母线室、升压站等危险区的处罚____元35）未经许可擅自动用配电箱电源的处罚____元36）在有明令禁火区域内吸烟的处罚____元37）跨越转动设备、输送皮带机的处罚____元38）禁火区域内动火作业未办理动火手续的处罚____元39）有不按指定区域乱倒垃圾、乱扔杂物、乱放水的处罚____元40）使用的工器具没有进行定期检验的处罚____元41）在安全监护人不在时未按规定停止工作的处罚____元42）明知起重设备不合格仍违章起吊处罚____元43）未经过入厂安全教育，未持证上岗参加工作人/次处罚____元44）各类违章指挥作业每发生一起（处罚当事人）处罚____元45）发生一次异常火警苗子（未造成事故）的处罚____元46）停、送电不按照工作指令发生（未造成事故）的处罚____元47）没有按程序办理开工手续擅自开工的处罚____元48）发生恶性未遂安全事故一次（未造成严重后果）的处罚____元49）发生人身轻伤事故一次（或隐瞒事故不报告）的处罚____元50）施工中发生事故造成甲方损失的按价赔偿并考核51）其他违章行为的视情节轻重考核52）发生多起违章违规事件的加倍考核处罚53）因乙方原因造成甲方或第三方人员重伤事故的用承担治疗费并赔偿一切费市场管理相关制度（二）1目的本程序旨在