乌海市特种设备检验所_第1页
乌海市特种设备检验所_第2页
乌海市特种设备检验所_第3页
乌海市特种设备检验所_第4页
乌海市特种设备检验所_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE9乌海市特种设备检验所2016年聘用人员公开招聘公告乌海市特种设备检验所是内蒙古自治区质量技术监督局直属公益性副处级事业单位,主要承担本市锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内机动车辆等特种设备的安全检验及技术研究和特种设备作业人员、特种作业人员培训工作。为适应工作需要,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》内人社发[2012]166号,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及相关要求(一)基本条件1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪等不良记录。2、身体健康,无色盲、恐高症、高血压、心脏病、肥胖症及其他不适合从事特种设备现场检验工作的情况。3、具有良好的沟通能力、团队合作精神和开拓创新精神,能吃苦敬业,服从工作安排。4、有良好的写作能力和口头表达能力,并能熟练操作计算机,通过大学英语四级以上(硕士学历需通过六级)。5、年龄一般在35周岁以下(职业卫生检测岗位年龄可放宽至55周岁以下,会计岗位40周岁以下),男性(会计和人力资源管理岗位男女不限)。6、具备拟报考岗位所需的资格条件。7、乌海本地户籍者优先(会计专业须为乌海本地户籍)(二)具体招聘岗位及要求,详见:附件1二、招聘办法(一)报名本次报名采取邮件报名方式,请在“乌海市特种设备检验所”网站首页“下载中心”栏下载应聘人员报名登记表,填写完毕后以“应聘岗位—姓名—毕业院校—学历”命名文件及邮件主题,将应聘人员报名登记表发送至本所招聘邮箱(邮箱地址:whtjoffice@163.com)。同时通过邮寄或本人提交以下材料:1、《应聘人员报名表》(附件2),表格需附近期1寸正面白底免冠照片。2、个人详细简历。3、各类证书复印件,包括:身份证、最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称证书等。4、业绩证明材料,包括:与业绩相关的获奖证书等材料的复印件。以上材料请按后附的联系方式寄达我所,请在信封上注明

“岗位-考生姓名”。报名时间:2016年3月19日至201(二)资格审查对应聘者进行资格审查,核对个人简历、学历证明及其他资格证书,审查是否符合岗位资格条件,资格审查后报名人数不足招聘职位1:2的,酌情核减或取消招聘岗位,对符合条件者通知考试时间和地点。不符合条件者不发通知。(三)笔试根据报名职位要求,乌海市特种设备检验所另委托专业机构组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线,将在“乌海市特种设备检验所”网站公布,未进入面试者不发通知。(四)面试1、面试的组织面试由本所统一组织。我所将聘请外单位具有专业理论和丰富实践经验的人力资源负责人及我所领导、技术部门、行政部门、需求部门负责人等组成考官。面试注重考察员工的综合素质,主要考察语言表达能力、应变与分析思维能力、求职动机与发展潜力等。面试考官的评分,去掉最高分和最低分后取平均分。2、面试内容主要进行综合能力测试,测试岗位所需专业知识、业务能力和综合素质。(五)体检和考察1、通过综合能力测试后进行体检,体检不合格者不予聘用。应聘者报到时需提交近三个月市级以上医院的招工体检报告(参照公务员录用体检标准)。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。2、对体检合格者进行考察,主要考察应聘人员的思想政治素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录等。(六)拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在本单位网站上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,即通知签定聘用合同。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。三、用工方式:事业单位编制外聘用。四、相关待遇:博士学历人才我所协助申请办理编制。其他人员按照我所《聘用人员管理暂行规定》,实行全员竞争上岗和绩效工资制度,月工资=基本工资+绩效工资+“五险一金”。通过招聘考试合格人员一经录用即签订聘用合同,试用期(6个月)考核合格,享受正式聘用人员工资待遇及“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)及年休假等福利。五、有关问题及说明1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。2、应聘者必须在收到录用通知书后的两个月内报到,应届毕业生报到时需“报到证、学历证书、学位证书”齐全,在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。逾期或证件不全的我所可不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。3、将于2016年7月份前毕业的硕士研究生、博士研究生可参与本次招聘考试,如考试合格,可作为我所储备人才,保留聘用资格至2016年7月30日。六、联系方式联系人:栗女士联系电话:0473-6996641邮箱:whtjoffice@163.com网址:(表格下载)地址:内蒙古乌海市海勃湾区海拉南路63号乌海市特种设备检验所

邮编:016000工作时间:上午8:30--12:00;下午15:00-18:00附件12016年编外招聘岗位及相关要求(一)质量管理1名1、岗位描述:主要从事特种设备检验质量管理工作2、具体要求:(1)全日制硕士及以上学历并取得相应学位,化工机械(过程装备)、金属材料(材料科学与工程)、热能或机械类相关专业,就读的本科学校为985或211院校优先;(2)具有工程师及以上职称、2年以上特种设备相关工作经验或持有特种设备检验、无损检测资格证书者优先;(3)专业基础扎实,有钻研精神,逻辑性强,工作务实;(二)检测及科技研发2名1、岗位描述:主要从事特种设备检测及相关科技研发、技术攻关、新技术新设备应用、科研项目管理等工作2、具体要求:(1)全日制硕士以上学历并取得相应学位,金属材料、焊接技术、过程装备、热能等相关专业,并取得相应学位,就读的本科学校为985或211院校优先;(2)具有高校或企事业单位从事科研技术开发或科研课题研究经历,有一定的科研能力和管理工作经验,熟悉国家科技相关政策、取得中级或以上职称者优先。(3)动手能力与逻辑性强,专业基础扎实,有钻研精神,工作务实;(三)机电类特种设备检验员1名1、岗位描述:主要从事电梯、起重机械检验及相关科研工作2、具体要求:(1)全日制硕士以上学历并取得相应学位,机械、电气类相关专业;(2)具有检验检测资格证书或有从事电梯、起重机械制造安装经历者优先;(四)承压类特种设备检验员1名1、岗位描述:主要从事气瓶相关检验及科研工作2、具体要求:(1)全日制本科及以上学历,并取得相应学位;过程装备、焊接技术、金属材料等相关专业;(2)具有检验检测资格证书或有从事压力管道、压力容器制造安装经历者优先;(五)职业卫生检测、评价及实验室主管3名1、岗位描述:(1)负责企业职业病危害因素现场检测工作;(2)负责建设项目职业病危害因素现场调查、采样检测及技术咨询服务工作;(3)负责撰写职业病危害因素评价报告、参与专家评审;(4)完成日常职业卫生实验室检测分析任务,编写检测原始记录;(5)完成实验室质量体系运行所需工作;2、具体要求:(1)全日制本科以上学历,具有预防医学、化学工程、环境、卫生工程等相关专业,其中:公共卫生(预防医学或劳动卫生、劳动保护)1名、应用化学、化学分析或环境监测、卫生检验及相关专业2名;(2)熟悉职业卫生检测及评价工作,熟悉分析化学、仪器分析等知识,能熟练使用气相色谱仪、离子色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计等有关仪器设备;(3)专业基础扎实,有钻研精神,逻辑性强,工作务实;(4)具有中级职称、职业卫生检测员、评价员等专业技术资质证书者、2年以上相关工作经历者优先(可放宽学历要求);(5)年龄55岁以下(具有高级职称可放宽至65岁)。(六)会计1名1、岗位描述:主要从事会计核算、预算管理、财务管理、成本控制、内部审计工作2、具体要求:(1)具备全日制本科以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,具有较强的财务专业知识和实际工作经验,能熟练使用常用财务软件及办公软件。(2)具有会计从业资格证书(具有会计系列中级以上职称者,学历可放宽为非全日制本科)。有2年以上企事业单位会计工作经历,精通国家财税相关法律法规,熟习预算管理及绩效管理相关知识,有钻研精神,工作务实。(3)年龄一般在40周岁以下,乌海户籍,性别不限。(七)人力资源管理1名1、岗位描述:承担日常工作考核、绩效管理、薪酬考核、招聘培训、劳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论