职业技能鉴定制度

鉴定所所长岗位职责一、贯彻执行国家的政策法规，执行鉴定的各项工作条例和上级主管部门的指示、决定，领导和依靠全所人员搞好鉴定所的各项工作。

二、全面领导鉴定所的各项工作，对鉴定所的各项工作拥有决策权和指挥权。

三、领导制定鉴定所年度工作计划，主持工作总结，组织经验交流。

四、严格按照《工人技术等级标准》的规定，领导和组织鉴定所考工工作，保证考工工作的顺利进行。

五、领导制定鉴定所发展规则，建立健全鉴定所各项规章制度。

鉴定所副所长岗位职责一、贯彻执行国家政策法规，执行鉴定所的各项工作条例和上级主管部门的指示、决定，协助所长，保证鉴定所各项工作的顺利进行。

二、具体安排鉴定所各项工作，负责协调鉴定所各机构的工作，充分发挥各职能机构的作用。

三、主持召开鉴定所工作会议，组织制定鉴定所考工工作计划，组织检查各项工作的进行情况，总结评比各项考工工作的完成情况。

四、负责审定参考人员所考工种、等级，监督等级证书的发放工作。

五、负责落实鉴定所发展规划，协助所长落实鉴定所机构设置与人员配备计划。

鉴定所办公室主任岗位职责一、在鉴定所副所长的领导下，具体主持鉴定所办公室的日常工作，抓好鉴定所资料室、保密室、材料工具设备保管室的工作，抓好工种考评组的工作。

二、组织有关人员深入研究部颁《工人技术等级标准》，严格按照《工人技术等级标准》的要求建立各类工种考试试题库。

三、负责组织鉴定所各项考工工作的具体实施，对考工的时间、考场、试卷、考务、监考、考评等做出具体安排。

四、负责审定办公室、资料室、保密室、保管室的各种办公用品、图书、仪器、工具、材料的采购计划，上报副所长审批执行。

五、负责组织登记汇总参考人员考试成绩的工作，负责组织对参考人员所考工种进行定级的工作。

六、负责组织有关人员对考试题目进行命题和审查，审查合格后由所长审批后使用。

七、负责组织等级证书的发放工作。

鉴定所办公室专干岗位职责一、鉴定所办公室专干协助主任工作，在主任外出的情况下，主持所内日常事务工作。

二、负责申请鉴定人员的接待、填表、资料审查工作。

三、负责鉴定原材料、工具、量具、刀具和电器材料的采购计划。

四、根据鉴定专业、人数、级别、填报鉴定表格及证书并负责上报劳动部门审批。

五、完成所长和主任交办的其他工作任务。

考评组组长岗位职责一、坚决执行鉴定所考工工作计划，严格遵守鉴定所各项规章制度，组织好本组的等级工考评工作。

二、负责组织本组考评所，具体安排各考评员的工作岗位，要求考评员严守纪律，搞好考评工作。

三、负责检查本组考评员的工作情况，提出建议，总结每次考评工作完成情况，对考工工作提出改革完善意见，写出书面材料上报鉴定所办公室。

四、负责本工种参考人员的成绩登记汇总工作，参与审定参考人员的所考工种等级。

五、严守机密，不准以任何形式泄露考评员名单。

考评员岗位职责一、严格遵守鉴定所各项规章制度，认真掌握本工种考核细则及评分标准，对参考人员负责，对国家负责，以高度的责任感和一丝不苟的精神搞好本岗位的考评工作。

二、坚决服从考评组长的安排，严肃认真地完成本岗位的考评任务。

三、对于试卷中出现的各种问题，考评员应首先向考评组长报告，考评组长解决不了的，由考评组长向办公室报告解决。

四、对考评工作的改革完善提出建设性意见。

五、参与考工试卷命题与审查工作，协助办公室建立健全的试题库。鉴定所保密员岗位职责一、保密员必须树立高度的政治责任心，做好职业技能鉴定的各项保密工作。

二、负责鉴定所的试卷、考件及有关资料的保管，并注意防潮、防锈、防火，防盗和防丢失。

三、负责试卷、考件等的收发、编密封号工作。

四、有权对试卷、考件的保密工作进行检查督促。发卷。

六、考评员应审核考生《准考证》是否与参考人、参考工种相同。

七、严格执行考场纪律，对考生夹带、偷看、传递、代考、换卷（件）等违反《考场守则》行为，要及时制止并予以批评、警告、对严惩作弊者要视情节予以扣分，试卷作废处理。

八、考评员应详细准确填写《考场情况记录表》，并签名负责。

九、考试结束铃响，考评员应指令考生停止考试，考生退场后，要整理、装订、密封好试卷或在考件上打好考号交回考场保密室。

十、考评员要指导或承担本场次鉴定的阅卷（检测）评分工作，严格按标准评定成绩，考评小组成员应在本场次鉴定成绩登记册上签名负责。

十一、考评员应秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，违者，视情节给予批评教育，吊销考评员资格及至行政处分。职业技能鉴定考场守则一、考生在开考前15分钟凭《准考证》进入指定考场，对号入座（进入操作工位），并将《准考证》置于桌面或工位上，以便查对。

二、考生迟到30分钟不得入场，开考30分钟后才能交卷（件）出场。

三、考生理论考试时只能带必要的文具，操作考核时只能带考试通知时要求的工具物品，而不得携带其他书籍、笔记本、物品进入考场。

四、考生应用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔答题，并在指定位置填写姓名和考号，不得在试卷和考件上做任何标记，违者不计分。

五、考生如遇试卷印刷模糊，分发错误，或考前检查考场准备的工具材料缺件，或考件有严重缺陷，设备损坏，可举手向考评员询问，但不得涉及试题内容、工艺或检测方法。

六、操作技能考核时，考生必须按劳动保护要求着装，严格遵守安全操作规程，注意安全文明生产，防止人身设备事故。

七、考试时间，考生不准交头接耳、不得传递、夹带、换卷（考件），不准提示或指导别个加工考件，不提交换工、夹、刀量具，不准吸烟、吃食物，不得随便串位走动，需去卫生间，要先经过考评员允许。

八、考生退场后不得在考场周围逗留、围观、喧哗，操作考核完成后，考生应将考件、试卷、图纸、一并交考评员，并在考件上打好考号，登记验收后，方可退场。

九、考试结束铃响，考生即停止作答或操作，交卷交件退场。

十、考生应严格遵守考场守则，如有违反，由当场次考评员视情节作出扣分，试卷（考件）作废，取消考试资格等处理。

职业技能鉴定阅卷（检测）评分标准一、阅卷（检测）评分人员必须严守纪律，保守秘密。阅卷（检测）时不准会客，不准查询考生编号和姓名、不准私自进入保密室和登分处，不准带试卷或考件出入阅卷（检测）室。

二、阅卷（检测）评分人员须认真理解和掌握标准答案、检测方法和评分标准，一丝不苟，客观公正的阅卷（检测）评分。

三、考评小组指导阅卷（检测）评分工作，考评组长应召集阅卷（检测）评分人员研究确定统一的评分标准和程序，并合理分工。

四、统一使用红色笔批阅试卷、记录数据、计分，文字数据应清楚工整，涂改之处要附加签字说明。阅卷（检测）评分后要签名负责。

五、发现有倒装、密封不严、卷面（考件）有明显标志，考件编号不清等异常情况，要及时向考评小组负责人请示报告。

六、要确定复查人员做好试卷复检或考