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文档简介

物流公司聘用司机合同前言本合同是物流公司与司机之间的雇佣合同，旨在明确双方合法权益以保障双方的利益，规范双方之间的关系。在签署本合同之前，双方应仔细阅读并了解本合同的全部条款。雇佣时间本合同有效期为起止日期至终止日期。雇佣期间内如有需要延期，应在合同期满前7个工作日与对方协商，并签订书面协议。若未经对方同意在合同期满前擅自离职，应承担违约责任。薪酬及福利司机的基本工资为人民币每月XXXX元，工资以银行账户形式发放。工时不超过每周40小时。司机加班费按照每小时基本工资的XXXX计算。公司为司机购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险。公司为司机提供节假日福利，具体内容另行协商。工作职责及要求司机应遵守国家相关安全法律法规，如发生交通事故，应及时向公司上报并配合调查。司机应妥善保管所驾驶车辆和装载货物的安全，确保在途中不受损失，并按时将货物送达。司机应按时到达公司指定地点并签到，根据工作计划进行对外业务，不得擅自私自休息或离岗。司机应时刻保持车内外的整洁卫生与装备的完好性，并按规定对所驾乘车进行保养及检查，保证车辆的正常使用。司机应按公司的规定进行各项手续的办理和交接，严格遵守公司的纪律。终止合同司机应保证在合同期满后按照公司的要求归还公司所属车辆和装载货物，并进行结算。如因司机在业务过程中发生违反公司规定或触犯法律法规等行为被公司开除，则本合同自动终止。司机如有不履行规定的情形，公司有权解除合同并追究其违约责任。本合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，结算完毕后应在7个工作日内办理离职手续。法律效力本合同的任何修改及补充须由双方当事人严格遵守并签署协议书，未经书面协议，不得作任何修改，禁止口头约定。如有争议，应协商解决，协商不成则提交有管辖权的人

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