安全生产管理责任制度

Word第第页安全生产管理责任制度平安生产管理责任制度1

为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：

1、生产车间的员工必需按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

2、员工进入车间必需穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容干净。

3、上班时间员工必需坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。

5、自觉维护车间干净卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。

6、员工必需维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违背规程乱用；下班前必需按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必需对设备进行常规检查。

7、配备齐全的车间平安防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并娴熟把握使用技术。

8、禁止无故到非本组工位或非本组修理的车辆中去。

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。

10、上班时间，必需肯定听从统一调度。

11、生产工作必需凭任务托付书进行。禁止任务托付书或随便扩大、缩小工单内容施工。

12、进入车间送修车辆统一由修理顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急状况，说明状况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。

14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发觉可疑或特殊状况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。

17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员伴随参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

平安生产管理责任制度2

第一条为了加强平安生产工作监督管理，防范平安事故发生，确保持续稳定的平安生产形势，依据国家、省、市平安生产有关法规规定，结合本局实际，制定本制度。

其次条平安生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负责、各责任单位按权限落实的工作机制。平安工作由局平安生产领导小组统一领导。

第三条局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。

第四条局森防办除做好内部平安工作的同时，负责各镇街森林防火责任的落实；局机关其它科室负责本科室平安工作，各基层单位根据职责，做好本辖区各项平安生产责任制的落实。

第五条局平安工作领导小组每季度召开一次平安生产工作会议，分析平安生产形势，讨论制定对策和措施，查找工作中的漏洞和问题，支配专项检查和督查，落实平安隐患整治措施。

第六条实行平安生产大检查制度。除根据区安委会的支配开展平安生产大检查外，局平安生产领导小组每半年组织开展一次平安大检查，督查重点隐患单位的整治状况，排查平安隐患，通报平安生产形势。

第七条基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等实行全方位的动态监控，排查各类事故隐患，发觉问题，准时解决。

第八条各单位发生平安事故要马上向局平安工作领导小组报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要爱护好现场。

第九条平安生产责任事故坚持缘由未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，根据责任追究制度追究直接责任人的责任和有关负责人的领导责任。在年终考核中实行平安生产“一票拒绝”。

第十条发生重大平安事故的，报安监局、监察局根据事故责任追究和倒查责任的有关规定进行调查，对负有监督管理责任的单位及有关领导、责任人，赐予降级或者撤职处分，构成玩忽职守罪的移交司法机关，追究刑事责任。

第十一条本制度从印发之日起执行。

平安生产管理责任制度3

1、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职平安生产管理人员必需经过培训并考核合格，持证上岗。

2、担负各级危急作业生产答应审批和监护的人员〔如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等〕都必需经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。

3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等，应根据规定，必需经培训考核合格，取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。

4、新进入公司的从业人员上岗前必需经三级平安教育〔公司级、部门级、班组级〕，经各级考核合格才能支配上岗，同时各级教育必修进行规范的记录。

5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应接受转岗和复岗二、三级平安教育，由用工部门负责实施。

6、凡采纳新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参加生产管理和作业人员进行相应新施工工艺平安操作规程，风险辨识和应急防范措施的平安教育。

7、外协服务工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的平安教育；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进行相关平安教育；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进行平安教育。

8、生产班组在每日班前会、每周平安学习时应对全体组员进行作业前日常平安教育，开展危急预知指出活动，由班组长在布置当天生产工作任务的同时进行平安交底，并明确分工及平安负责人，检查个人劳动防护用品〔具〕佩戴是否正确完好。班前会或班组平安活动应有相应的台帐记录。

平安生产管理责任制度4

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的.陈旧设备，应有打算地更新和改造。

其次条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。

第三条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需支配劳动爱护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。

第七条生产用房、建筑物必需牢固、平安;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有平安设施和明显的平安标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、