下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿掘进施工安全生产管理奖罚细则一、前言煤矿掘进施工是煤矿生产过程中重要的组成部分。为了切实维护煤矿掘进施工安全生产,保障职工生命安全和健康,提高施工质量,根据《煤矿掘进施工安全生产管理规定》等相关法律法规,结合本单位实际,制定本奖罚细则。二、奖励项目及标准1.安全生产建设先进单位奖(1)奖励内容对具有一定规模的先进单位进行表彰,奖励金额为5万元。####(2)评选标准被评选单位应符合以下条件:-未发生重大事故;-年度内出勤率和安全考核评分均达到90分以上;-建立了有效的安全生产管理机制,完善各项安全生产制度;-在安全教育培训、安全技术改造、应急救援等方面取得明显成效。2.安全技术改造先进单位奖(1)奖励内容对在安全技术改造方面取得较大成绩的单位进行表彰,奖励金额为3万元。####(2)评选标准被评选单位应符合以下条件:-取得较大的安全技术改造成绩;-年度内出勤率和安全考核评分均达到80分以上;-建立了有效的安全生产管理机制,完善各项安全生产制度。3.出勤率文明建设先进单位奖(1)奖励内容对在出勤率文明建设方面取得较大成绩的单位进行表彰,奖励金额为1万元。####(2)评选标准被评选单位应符合以下条件:-年度内出勤率达到98%以上;-成功建立了以奖代谢、以罚代建为基础的安全生产考核机制。三、处罚项目及标准1.安全生产事故罚款(1)罚款标准一般事故:罚款5万元;重大事故:罚款10万元;特别重大事故:罚款50万元。####(2)罚款条件事故发生后,查实该单位存在事故责任;事故责任人员与该单位管理人员均需处以相应的行政处分;根据现场调查情况,作出罚款决定。2.安全生产违规行为罚款(1)罚款标准根据违规行为性质和情节轻重,罚款金额在500元至1万元之间。####(2)罚款条件-违反安全生产规定,查实该单位存在违规行为;-根据现场调查情况或监管部门提供的证据,作出罚款决定。3.安全生产违规行为停产整改(1)整改条件被处以安全生产违规行为罚款;经督导或现场检查后,确认该单位存在安全生产隐患。####(2)整改期间在安全隐患全部消除前,整个或局部停产整改。四、奖罚实施和管理1.奖罚实施奖罚管理根据奖罚标准执行,通过单位上报、内部评审、监督检查等方式,确保奖励和处罚公正、公平、透明,确保奖励和处罚的合理性和有效性。2.奖罚管理奖罚事项上报应在3个工作日内完成;奖励
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度电梯考试自我提分评估【重点】附答案详解
- 2024-2025学年度烟草职业技能鉴定题库检测试题打印【必考】附答案详解
- 2024-2025学年度一级建造师经典例题及参考答案详解【黄金题型】
- 2024-2025学年冶金工业技能鉴定试卷及参考答案详解(能力提升)
- 2024-2025学年临床执业医师模拟题库附答案详解(巩固)
- 2024-2025学年度冶金工业技能鉴定试卷及答案详解【历年真题】
- 2024-2025学年园林绿化作业人员能力提升B卷题库附完整答案详解【夺冠】
- 护理沟通礼仪技巧分享
- 2025年吉林省敦化市政府采购评审专家考试真题含标准答案
- 2025年河北省承德市政府采购评审专家考试真题含标准答案
- 2025新人教版七年级下册英语 Unit 8知识点梳理及语法讲义(答案版)
- 水库安全管理培训
- 2024年数智工程师职业鉴定考试复习题库(含答案)
- 工程劳务外包合同范本大全
- 统编版语文四年级下册 第一单元基础过关卷(试题)
- 自考《13180操作系统》考前强化练习试题库及答案
- 人工智能芯片设计 课件 周巍 第4-7章-人工智能与深度学习 -人工智能芯片架构设计
- 医院患者安全与防范措施管理规章制度
- DB34∕T 3463-2019 钢筋桁架楼承板系统应用技术规程
- 人教A版2019必修第一册专题3.2函数的基本性质【十大题型】(原卷版+解析)
- 执业医师考试病史采集和病例分析培训课件
评论
0/150
提交评论