手术室专业护士核心能力解读

唐喜艳2013年1月手术室专业护士

核心能力解读

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2培训内容培训总目标

01培训对象02培训师资要求

04核心能力评估原则

05培训管理

06培训基本要求

03专业护士的概念专业护士是一个动态的、不断成熟与成长的概念。通才专才专家0专业成熟度10专业能力专科护理的概念什么是专科护理？专科护理是一个发展中的概念，随着专科护理工作内涵加深和专科护理领域的拓展，专科护理的概念会不断发展。在专科护理刚刚起步，不甚成熟的阶段，我们的思考和理解带有现阶段发展和专科护理的烙印。基础护理与专科护理相对应临床护理技术，包括基础护理技术和专科护理技术基础护理技术，常指那些适应于所有疾病和所有病人的护理技术，其趋向于满足病人基本的生理性健康需求，是临床检查、治疗、康复和健康促进的基本手段。专科护理技术，常指那些适应于某专科疾病和病人的护理技术，其趋向于满足病人专科性检查、治疗、康复和健康促进的需要。基础护理技术带有鲜明的专科特色。当基础护理技术用于某专科病人或某类疾病的病人时，比如口腔护理是基础护理技术，但当为白血病病人、颌面外科术后病人、气管插管病人实施口腔护理时，这样的口腔护理带有鲜明的专科特色，其实也可以说就是专科护理。专科护理包括基础护理技术、专科护理技术的临床实践，也包括健康教育、护理照顾、沟通、心理护理、疾病护理常规、康复指导等。培训总目标经过规范、系统的专业培训，使手术室在岗的各级护士能够循序渐进地掌握手术室专科基础理论及专业技能，达到手术室护士各职级准入标准要求。随着护士专业成熟度和岗位能力递增，不断改进和完善专业工作内涵，提高手术配合质量及病人安全的管理素质和队伍的整体专业水平。培训对象

新毕业护士、从其他科室调入手术室具有1年以上临床护理工作经验的注册护士及目前从事手术室工作的护士培训牵基本商要求根据穷接受缸专业用培训沫的护桂士核舒心能福力的涨评估洒情况爪进行朝相应胡调整割，对设未达来到考折核标懂准的际，继册续延稀长该慈层级烤培训家的时桨间；已对提灭前达补标的肾受训里护士耐可缩年短培拐训时轰间。培训搭师资执要求1、临侨床指朋导教愁师应敏具有5年以透上手阿术室馒工作巷经验维，具粪有熟胆练的讨专业徒技能阁，有鸦较高丢的责风任心却，3年以息上的订临床扰教学味经验馒，大秋专以鞠上学予历或充中级丘以上相技术捏职称肃。临炉床教谣学实换行一墓对一踏的带仰教方算式。2、理拥论授剂课人恋员应惩具有扯中级民职称唯以上馋或大鲜学本蒜科以雨上学屯历。3、N3级高穴级责文任护崖士或N4级责炉任组台长，肾其本芹人应俊该接柳受过租省级偷专业相机构债的进换修学移习培篇训，侨具有台较高包的理兼论知呼识水卖平和部丰富潮的临毕床经精验，挣或已宿经完评成了吧高级身责任锹护士逢的培缩慧训课弱程及予考核啊合格用者。核心延能力惯评估包原则窜：评裹估核筋心能衰力，情确定盐岗位抵职级1、新武入手栋术室记的护胖士必献须由川责任见组长舌以上叫人员毛临床茧带教3~讨6个月仪，通摘过N1曲a助理危责任帝护士着核心递能力仪评估印，才筹可以罪进入N1测b级助锅理责巴任护气士的甩培训藏。2、其闹他科徒室调丹入手疾术室龙的护阁士必贤须有宴通科猛基础威。由龙责任朝组长打以上当人员骡临床失带教3~畏6个月征，通稿过第合一层烘级的白核心锣能力佳评估罢后，责进入伙第二峡层级刑的训乓练，挽完成隙第二搬层级册的训们练考观评合承格后仰，再甲根据诵手术昼室专革业护档士的唇核心扰能力外对该榨护士愈进行宣全面刃的测漠评，犯定出痛相应风的核葬心能旨力级挨别和歉层级械及岗球位。3、在贵进行聪专业挡护士钳培训绪前，企由医琴院专陵业护果士核漫心能塑力评精估及冬培训抬管理西委员躬会（捡根据雕科室躺培训未及管盛理委颗员会维评估描的结峰果）货对现着已从针事手丧术室略专业序工作幼的护绣士进绍行核底心能驾力的严评估邀。核越心能近力的挑评估赶不应释拘泥姨于护滥士现蚁有的杯职称吼、学济历及宰工作红年限违。4、在毕对每哥位护壁士核拔心能倾力评代估的威基础管上，臭确定阔核心榆能力职的级韵别及愿与其责适应害的工嫌作岗使位，肌明确辞职责泊。接滥受相卡关级交别的猴培训暂。对周尚有近部分钞未能立达到午核心数能力成层级捡的项什目，驱按照夹“定溜额补文缺”杠的原侄则，刺予以壁单项合重点谎培训姓，3个月涝后进浸行复践评，黎合格涂者确童定岗放位和江职级拍。5、护美士在备确定级岗位熊和职知能后各，在泡相对尿应的蛮岗位夹工作响，履讲行相蔬应的者岗位就职责掀，巩莫固该健级别东培训竞的内增容，屋并接仇受上捏一级指核心铅能力物培训绑。并该在完幻玉成相女应的槐培训厉后，淘通过匪上一万级核剖心能涉力的璃评估贡，方抱可晋觉级。6、核断心能糕力层慎级评贝定未帝达到挑考核推标准阔时，湾对不帝达标埋的项亩目进嗽行重杂新培害训，叶并在服原工圈作岗绑位上忙履行歪相应烟岗位达职责熔，同虫时接伤受上伞一级瓦核心揉能力怠的培荒训，属考核惜合格拍后方持可进翼入上度以层析级核捉心能疏力的勺工作胃岗位恋。7、对私提前扔达标悼的受排训护狱士可银缩短勇培训约时间识。培训鼻管理获得农护士且职业阴资格领证的燃护士维进入免手术映室后蔽，在蔽手术画室各缴个专服科内可进行碍轮转换培训四。接受萄培训辱的护迁士每驻个季秋度进掌行一距次书岭面自主我评碧估总捏结，愧导师萌审阅薄；半载年考宵评总逃结。在规恼定时由间内有完成省层级项能力垦培训泡后，绸向手惊术室佣专业箭核心物能力羽管理聋小组禽提出已晋级株申请枕。按计毛划时找间内或完成丘本阶尤段培粉训内闲容，细经评思估达稻标，叔进入弹下一炉级培米训，蜂不达女标者悔重新张培训慢。当班兵完成毕的专腾业技鞋能、恳个案匹累积箭由区破域高哲级责亦任护糠士签贸名确灵认，俊不得箭跨区仪或代粒签名振，否协则原建记录禽无效腐。高级左责任巴护士抵违反钳规定古，取醋消其赔培训针导师腾资格久。导师旦每季梯度检具查下访一级昨受训尸护士裂的专班业技损能及所个案渣累积暮完成漆情况咳。培训传手册爷由护怕士自悦己保匀管；扶申请伴晋级托