版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023机运队群监员管理制度范文大合辑机运队群监员管理制度机运队群监员管理制度
为积极主动协调我矿积极开展“群监”建设工作,切实加强我队非政府管理和基础管理工作,参考矿“群监”建设意见和考核标准,针对我队实际情况,经队委会研究同意,对我单位“群监”建设制订如下制度、标准及实施办法。
一、设立“群监”建设领导小组
1、为保证“群监”建设工作的成功大力推进,按时顺利完成既定目标,机运队设立“群监”建设领导小组:
群监短:时培东
技术顾问:张秋寿
群监员:张振峰韩法林孟水生杨冬冬赵保军吴幸海
2、“群监”建设领导小组的责任分工
群监长的责任:全面负责管理“群监”工作的声援和动员,负责管理表达矿会议精神,监督群监员工作的全面落实情况。
技术顾问的责任:对群监活动明确提出建议,并且监督群监员的推行情况,根据具体情况展开群监员培训。
群监员的责任:协调区队管理人员做好区队“群监”建设工作,日常工作中,应当严苛按照煤矿安全规程对井下工作展开监督,无法将制度流于形式,并随时向区队管理人员充分反映“群监”工作的全面落实情况,并及时意见反馈工作情况。
二、积极开展“群监”建设的指导思想、目的及意义
1、指导思想
秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实集团公司及矿“群监”建设工作精神。以一流的安全理念为鼓励,大力推进我队安全文化建设,提升基层全员安全素质,打牢安全基础,构成安全生产的长效机制,保证我队安全生产形势持续平衡身心健康发展。
2、目的及意义
达至加强基础和基层建设,构成可信的基层安全监管网络和科学的基础保障体系,圆满完成我队的原煤运输生产任务,避免各类事故出现。
三、“群监”建设工作目标
把安全生产责任制逐级延展至工作现场和每个职工,充分发挥机运队每名职工自我管理、自我约束的主动性、自觉性、积极性和创造性,构成原煤运输安全、平衡有序的管理机制,真正化解安全生产工作中存有的“严苛不出来,全面落实不下去”的问题,有效率遏止皮带运输各类事故的出现,推动机运队安全生产形势的持续平衡转好。
四、积极开展“群监”建设的主要措施
“群监”建设就是确保安全生产的基础,就是全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要途径。针对我队实际情况,必须从课堂教学三个代表关键思想的高度,从谈政治的高度,充分认识深化“群监”建设的关键意义。通过自学一流单位的经验,深入细致剖析存有的问题,对照一流打听差距,对照标准打听严重不足,认清形势,提高境界,践行一流的安全管理文化理念,进一步深化“群监”建设。及时宣传报导在“群监”建设活动中涌现出的一流群监员,充分发挥典型的示范点、率先垂范和样板促进作用,不懈努力营造学一流、建好“群监”、揪安全、促发展的浓郁氛围。
1、强化对群监员展开“群监”各项制度措施的教育自学。
2、对于在“群监”建设中涌现的一流群监员,强化报导宣传,践行形象,充分发挥示范作用。
3、对一流群监员展开奖励,对未完成任务的群监员展开行政处罚。
4、汇报职工对“群监”工作积极开展的各项建议,不好的建议必须全面落实。
5、定期举行群监人员讨论会。
6、群监创建群监员上岗记录本,详尽记录上岗情况。主斜井提升机保护装置试验规定主斜井提升机保护装置试验规定
为保证绞车安全运转,绞车必须加装各项保护装置,且动作灵敏可信。为确保各项保护装置安全可靠,特制订试验规定如下,盼各级人员认真执行。
序号
保护装置名称
加装边线
试验方法
试验周期
责任人
附注
1
过卷维护
1、深度指示器上
用手扳过卷控制器摇臂绞车断电
每班
司机
2、坡头
用手扎过卷控制器连杆,维护按钮打穿绞车断电
每天
电工
2
松绳维护
滚筒与坡头轮中间绳道处为
用一金属物件将吉绳保护装置两侧横梁内模,绞车断电并报警
每班
司机
每天
电工
3
闸间隙维护
制动闸座上
用手按闸间隙维护控制器,绞车报警
每班
司机
每天
电工
4
紧急停车
操作方式台上
按操作台急停按钮,绞车断电
每班
司机
每天
电工
5
深度指示器失灵维护
传感器Ⅰ加装在电机轴上,传感器Ⅱ加装在深度指示器上
从坡头停车位下扎一段距离,关上深度指示器传动杆联轴器,绞车提高至终点边线时,绞车断电刹车停放
每周
司机
每周由网格化电工帮助司机顺利完成
6
绞车速度限制维护
控制系统程序预设
当人车步入速度限制区后,快速并使车速少于2m/s,绞车刹车停放
每月
司机
每月由网格化电工帮助司机顺利完成
7
表明:1、各级人员必须严苛按试验建议展开试验。
2、试验完,必须核对《维护试验记录》。
3、试验辨认出问题,必须及时汇报并处置。综采队明煤工管理制度综采队明煤工管理制度
1、明煤工分段作业包架制度,主要清扫架前、架间、柱窝内沉煤、矸石,清扫不整洁按每架5元行政处罚。
2、必须前后观测,小心工具刮伤人,若出现以外按情节酌定予以罚款。
3、每天上班前冲洗自己包架,冲洗不整洁或没有冲洗按每架5元行政处罚。手推车工安全生产责任制手推车工安全生产责任制
1、熟识工作范围内巷道关系、车场、轨道、道岔、坡度等情况及巷道掘进状况。
2、严格执行《煤矿安全规程》和操作规程的有关安全规定,严禁违章操作。
3、坚守岗位,工作主动自觉,严禁黄继妍擅离职守。
4、文明手推车,严禁把矿车逗留在中途巷道中,严禁沿途暴击煤矸。
5、按规定交接班,辨认出煤车或轨道等问题必须及时汇报、处置。XX煤矿安全生产管理奖罚实施细则XX煤矿安全生产管理奖罚实施细则
2007.8
一、总则
1、各有关施工生产单位必须深入细致非政府每周一的安全自查活动,并在均衡会前书面报矿安检站,未非政府检查、弄虚作假者每次罚款200元。矿非政府的周二安全检查及每员月的安全小检查(包含上级非政府的安全小检查),各有关单位必须精心安排人员出席(至少一名领导和一名电工),未出席检查,每次罚款20—100元。
2、岗位工或特定工种不上岗上岗,按20元/人次行政处罚。
3、井口母颜氏人员工作渎职,导致职工随身携带烟火下井或酒后下井,判罚母颜氏人员50元,罚责任者100元,情节严重的给与辞退工作籍。
4、矿举行的各种安全会议、专题会议及其它会议无故不出席的单位罚款50元/次,耽误罚款20元/次。
5、出现事故不及时汇报或不积极主动非政府救治的,罚责任者100元,导致严重后果的将根据情节酌定由矿研究处置。
6、规程措施必须严格执行会审制度,对不能非政府会审的部门主管每次罚款100元,对并无措施统一指挥生产的责任者每次罚款100元,导致事故的由矿研究处置。
7、职工更改工种,崭新工人进矿未按规定非政府安全技术培训或未创建师徒合同,罚责任者50元。
8、井人员不穿着工作服、不穿安全帽、不佩带矿灯入井者罚款50元。
9、工人违背劳动纪律、存有以下情况之一者,罚款50--100元.
⑴擅离职守者(情节严重者挑下限,其它按上限)。
⑵在岗上或井下睡者(情节严重者挑下限,其它按上限)。
⑶在岗上或井下吵架阵欧者(挑下限)。
⑷在岗上打毛衣、打麻将、看看小说或搞与工作毫无关系的事情者。
⑸未经有关领导同意,Sarralbe他人代岗者。
⑹酒后上岗者。
⑺不认真执行现场交接班者(沃埃尔工种挑下限)。
⑻作业人员不遵从安全生产指挥者。
10、损毁机电设备、通风设施、通讯设施、井下路标和各种安全设备设施者,除对责任者按经济损失的两倍索赔外,还继续执行100--200元的罚款,属急于破坏者,一经查证,将给与降级,情节严重者辞退工作籍。
11、安检员、瓦检员、班组长、区队长不认真执行“一班三汇报”制度者,罚款20元/人、次。
12、对勇于秉持安全生产、反对“三违”的人和事展开打击报复者,一经查证,将给与100—500元罚款,情节严重者追责刑事责任。
13、矿井、盾构等施工生产单位,不按规程、措施建议施工,当安监员及业务部门人员明确提出自查而被婉拒或无故延期,不及时展开自查的,有权做出暂停生产展开自查的同意,每停头(面)自查一次,罚款100--1000元。
14、有关施工单位对于矿临时精心安排的工作未完成或未全面落实的,视情节每次按100—1000元行政处罚,二次精心安排在规定的时间未完成的,将按第一次的罚款金额加倍行政处罚。
二、矿井施工
1、凡作业规程规定必须采用全面性掘进的工作面未按规定展开全面性缴付的,每次罚款200—500元。
2、回采过程中矿井工作面存有伞沿的,每辨认出一行政处罚当值老爹队长和班长各50元,施工人100元。
3、
二、盾构施工
1、凡作业规程规定必须采用点柱并作拔剑临时掘进的盾构工作面未按规定设立临时缴付的,每次罚款200—500元。
2、井巷开凿基础、扩帮、放顶上过程中,未按规定实行临时掘进措施的,每次罚款100—500元。
3、巷道进门及巷道贯透未按措施建议强化掘进的,每次罚施工单位200—1000元,罚负责人50元、技术员30元、当值统一指挥施工的班长判罚50元、当值出席作业的工人每人罚款20元。
4、架棚巷道不按规定支设撑木或拉杆、觑帮忙空顶,对当值班长罚款50元,工人每人罚款20元,因材料不妥当导致上述情况的,罚负责人50元、技术员30元。
5、锚擦巷道不按规定恰当布置锚杆的密度、角度、深度锚擦、喷浆厚度比较,顶板碎裂拎未砌网护顶者,对施工单位判处30元/m罚款,每差一根锚杆罚款20元,相连接不好的网每块20元(以规程、措施规定为依据)。凡将锚杆锯短或砍施明德采用的,一经辨认出,罚款500元/根,情节严重者给与辞退工作籍。
6、溜子机头机尾必须踢上巩固可信的压柱,否则失一行政处罚溜子司机及当值班长各50元。
7、采用摸装机作业的盾构工作面,存有以下情况时判处罚款:
(1)摸装机并无专用操作手把而用其它材料替代时,罚司机和当值班长各30元/次,罚负责人50元/天,直到停止使用。
(2)摸装机钢丝绳伸长而稳步采用时,按每个结20元递增行政处罚责任者。
(3)摸装机距拔剑的距离少于规程规定的,对当值班长、老爹队长各罚款30元,对该区负责人罚款50元/天。
(4)摸装机运转过程中,摸阵奔跑区间有人停留或工作时,罚当值班长100元。并对耙装机司机及停留人员分别罚款150元。
(5)耙装机导向轮拴在帮忙顶上掘进锚杆上采用的,对责任者罚款100元/次。
8、锚杆眼和灭火眼踢干眼的,每次罚责任人200元。
9、盾构工作面炮后不喷水降尘就备货的,对当值班长罚款50元/次,对出席作业人员每人罚款30元/次,瓦检员监督暂停施工。
三、放炮及火工品管理
(一)、冶炼工作面空顶距少于作业规程规定而不展开掘进的,不得专门从事粗大工作,否则对责任者罚款100元/米。
(二)、并无灭火证人员不许专门从事灭火工作,否则对无牌上岗人员及精心安排其上岗的值守干部各罚款200元。
(三)、放炮员不采用专用背具和雷管箱,而并使炸药、雷管混装的,罚放炮员50元/次,对并无专用背具和雷管箱的放炮员派发炸药的药库派发员,每揭发一次罚款50元。
(四)、冶炼工作面并无专用的炸药、雷管箱或烧毁未机电科技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科技术员全面落实安全责任,强化对晋华宫矿矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条机电科技术员负责管理机电技术工作。
第三条机电科技术员切实落实不好以下7项安全工作职责。
1、负责管理按时基本建设工作面、盾构供电设计等,
2、深入细致井下掌控第一手资料,做好机电设备配件管理,搞好机电基础资料管理工作,必须及时修正规程,补足安全措施,由于没有及时修正而影响安全生产必须负责任。
3、秉持每年、月的机电各工种培训、规程贯彻落实,教育职工按章作业,对考核不合格的工人必须再教育,直至掌控后方可以入井。
4、非政府安全活动日,谈安全科学知识,谈事故教训和规程、标准化建议
5、秉持经常性的展开职工安全科学知识教育,三小规程教育,积极开展各种形式的安全活动,不断提升职工的安全素质。
6、经常深入细致井下检查安全生产状况,及时向领导汇报,把隐患歼灭在原始社会状态。
7、积极主动出席井下设备的各项检查,创建不好设备配件的图纸资料档案,因图纸资料不全系列而影响标准化工作,负有一定的责任。
第四条机电科技术员责任目录具体内容事项,见到附表:《机电科技术员安全责任目录》。
第五条《机电科技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。石台煤矿矿井预防水技术管理工作实施细则石台煤矿矿井预防水技术管理工作实施细则
2005年6月15日
第一章总则
第一条为贯彻执行国家关于煤矿预防水工作的方针政策及集团公司《矿井预防水工作技术管理规定》,杜绝水害事故,确保煤炭生产建设持续平衡发展,融合石台矿单一煤层采矿和具体内容的水文地质条件,特制订本规定。
第二条预防水工作由矿长领导,在人力、物力、资金方面给与确保,矿技术人员负责管理全面非政府与精心安排预防水工作。矿设立以矿长为副组长的预防水领导小组,设立专职水文地质人员,负责管理预防水日常工作,定期分析研究、化解预防水工作中的问题,检查预防水工程进度和工程质量。
第三条预防水工作的基本职责与任务。
一、认真贯彻继续执行国家、集团公司关于水文地质、矿井预防水工作的各种规定、技术政策、规范、规程。
二、负责管理非政府基本建设矿井水文地质,预防水总体(长期)规划,年度计划,总体设计、专项设计和单项工程设计,制订技术措施。
三、存有计划、存有针对性地展开矿井水文地质补足调查,补足勘探和观测工作,查明矿井各种泵送因素,分析研究地下水成矿、运移及动态规律,预测矿井涌水量,为预防水工作提供更多技术依据。
四、对有可能导致突水的采区或工作面,必须创建水文动态观测与监测系统,定期展开观测,创建标准水样。在有突水危险的地方,必须成立专职监测人员,观测分析险情,制订处置对策。
五、根据生产精心安排、提供更多水害预测预报资料,及时采取相应措施,避免水害事故出现。
六、搜集、调查和录入矿井范围内正在采矿的小煤矿和弃置的老窑情况,并在图上标示出其范围、年限、积水等情况,对威胁安全的小煤矿及老窑,必须明确提出处理意见或报上级有关部门处置。
七、推广应用预防水新技术、新方法,非政府展开矿井预防水技术研究工作。
第四条强化矿井水文地质基础工作和矿井预防水管理工作,搞好水害调查、分析和预报,强化对预防水工程的监督检查。
第二章水害分析预报
第五条创建水害预测预报制度,努力做到年存有年报、季有季报、月存有月报。重点水害必须及时收到水害预报通知书。
一、每年(季)在精心安排冶炼接任的同时,融合矿井水文地质条件和冶炼方式,全面分析水害因素及隐患,提供更多年(季)水害分析煤矿井下通常从业人员确保安全七条规定煤矿井下通常从业人员确保安全七条规定
一、必须熟练掌握作业场所和本岗位生产工艺、“三小规程”保证工作质量,不得违章作业。
二、必须确保身心健康,不得身体呼吸困难、母舒氏上岗。
三、必须掌控作业地点和岗位存有的危险因素、严防及应急处理措施,不得冒险作业。
四、必须恰当采用和爱惜安全生产设备、设施,不得采用损毁或失灵的设备、设施。
五、必须履行职责岗位职责,有权婉拒违章统一指挥,不得违背劳动纪律。
六、必须严格遵守安全制度,有权阻止违章行为,明确提出安全管理建议,辨认出隐患及时报告,不得隐患未确定稳步作业。
七、必须经过安全培训并经考核合格,不得无牌上岗。煤矿“三违”管理制度(崭新工人培训)一、“三违”的定义
“三违”就是指违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的犯罪行为。
二、“三违”的证实
由登机科根据界定标准对“三违”展开证实。
三、“三违”的管理
全矿所有人员都存有权利和义务阻止、投诉“三违”。“三违”人员应当自觉至财务科缴纳诚信保证金,并将票据复印件缴登机科备案。
(一)通常“三违”
缴纳“三违”诚信保证金100元,从违章之日起半年内本人并无任何违章行为,由本人提出申请,经登机科核实,全额退还“三违”诚信保证金。
(二)轻微“三违”
1.至矿培训科安全学习班自学5天,拒绝接受教育;自学完结经考试合格后,由培训科出示合格证明方可上岗(自学期间只播发生活费)。
2.缴纳“三违”诚信保证金200元。从违章之日起半年内并无任何违章行为的,由本人提出申请,经登机科核实,全额退还“三违”诚信保证金。
(三)不规范犯罪行为
对构未成“三违”的不能规范犯罪行为,对当事人罚款50元。
四、“三违”的考核
(一)按《新桥煤矿安全“星级单位”建立管理办法》、《新桥煤矿安全“双基”建设标准及考核办法》、《新桥煤矿员工“协作伙伴”管理办法》等有关文件对其本人或单位展开考核。
(二)矿揭发的“三违”,由矿按照制度对区队展开适当的考核,区队严禁再对“三违”人员展开任何经济行政处罚。
(三)凡违背矿规定对“三违”人员减轻行政处罚的,对该区队在“双基”考核中轻易计入10分后。
(四)单位自报“三违”:对“三违”人员由区队按照违章人员所在单位制度展开考核;对自报“三违”单位在月度“双基”考核时展开提分后奖励。
五、其它
(一)凡间隔时间严重不足半年又重复发生“三违”的,已交纳的诚信保证金不再退还,须要再交纳当次诚信保证金;合约到期时严重不足半年时间者,归还最后一次诚信保证金。
(二)凡不缴纳诚信保证金者,由登机科出示证明,人劳科从本人工资中双倍计入,以后不再退还。
(三)凡违章情节严重者将给与委以重任实地考察或中止劳动合同;凡违章情节打破本制度权限和违反法律者将转交公安机关处置。
(四)对违章存有异议的单位和个人可以至工会提出申请仲裁。
本制度自印发之日起继续执行,原新矿恩〔2016〕2号文件同时废除。
附件:新桥煤矿“三违”界定标准
附件
新桥煤矿“三违”界定标准
第一章轻微“三违”界定
第一节专属考核
存有以下情况之一的对有关管理人员按轻微违章考核:
第1条凡是出现工伤事故谎报怨家的,对老爹队长按轻微违章考核。
第2条凡是辨认出干部违章统一指挥或辨认出职工违章作业而不及时阻止的对老爹队长按轻微违章考核。
第3条凡是老爹队长私自空岗、擅离职守、提早升井的,对老爹队长按轻微违章考核。
第4条凡是并无措施或被下发停建通知书后而擅自动工生产的,根据情况对老爹队长或其他有关责任人按轻微违章考核。
表明:现场作业不按照作业规程、措施继续执行的,如果就是(通风、机电运输、监控系统等)系统方面或存有安全隐患的,按轻微违章考核,其它情况按通常违章考核。
第5条凡是耙矸机、综掘机照明设备灯不亮,一律停止使用,否则,对老爹队长按轻微违章考核。
第6条氨气灭火,放糊炮、私自放炮的,存有残爆、拒爆不处置而私自精心安排生产或放炮距离比较、不设立警戒和签订合同放炮的,对老爹队长按轻微违章考核,并中止劳动合同。
第7条凡是随意停在、上开局部通风机或停风后不及时非政府废人的,对老爹队长按轻微违章考核。
第8条凡是修理巷道多头作业,后巷安全没确保,不秉持由外向里原则施工的,对老爹队长按轻微违章考核。
第9条凡是辨认出关键性安全隐患不及时非政府处置,对老爹队长按轻微违章考核。
第10条不秉持敲打帮忙问顶或者敲打帮忙问顶不全盘仍然存有活矸危石、不采用临时掘进、空顶作业的,老爹队长在现场的对老爹队长按轻微违章考核。
第11条人员没撤到碱沟煤矿放煤工安全生产责任制1.摆煤工作业前必须先检查工作面的掘进情况并通告瓦检员检查工作面各点的气体情况;
2.摆煤工作业前必须检查液压支架的性能;
3.摆煤工作业时严格执行“光滑摆煤、从底至顶,大块碎裂,见到矸关门”摆煤十六字方针。
4.摆煤工作业时架后例如辨认出大块炭或矸石必须及时处理,粗大放炮按规定继续执行。
5.摆煤工作业时如辨认出架后气体不正常必须及时停机并通告拎班干部。
6.摆煤工作业完后,必须及时打扫卫生区域内的卫生。XX铁矿电力管理部门安全职责XX铁矿电力管理部门安全职责
1、贯彻落实国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度,融合本单位实际制订适当的管理规定,并非政府实行;
2、负责管理电力设备的安全运转、管理,并按有关规程、规定展开定期检查,保证运转安全;
3、负责管理电力装置工程,安全措施的审查及电气图纸和有关资料的看管;
4、负责管理对参予本单位承试、监造电力工程单位的安全资质审查;
5、负责管理临时用电计划的审查、核准与监督、检查;
6、负责管理单位员工安全用电科学知识的宣传和普及教育;
7、负责管理非政府安全检查,对电力设备方面的事故隐患及时精心安排自查和环评;
8、参予对关键性电气事故的调查、分析、处置工作;亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制亚美大宁能源抽放队班组长岗位责任制
班组长为本组安全第一负责人,对本组安全工作全面负责管理。
1、率领本组人员严格遵守操作规程、作业规程、施工措施和抽放队的各项规章制度。
2、负责管理施工现场所用工具、仪器、材料备件、配件等的管理工作,避免遗失、损毁。
3、负责管理本组人员的上岗情况,并汇报队值班人员。
4、统筹安排本组人员的工作,按时、按质顺利完成当值工作任务,并做好质量标准化工作,每日上井后至值班室汇报本班工作情况。
5、每班深入细致检查工作环境和设备运转情况,辨认出问题及时处理,对安全隐患必须及时采取相应措施并向上级汇报。
6、辨认出操作规程及施工措施与实际工作中存有二者相符的,有权明确提出修改意见。
7、对本组出现的事故和“三违”现象,必须写下书面的分析报告,并明确提出处理意见。
8、做好本组安全技术培训,提升本组人员的安全责任心和业务技术水平。
9、按时顺利完成队领导信访部门的其它临时性工作。掘进机司机安全操作规程(三项管理制度)一、通常规定
(一)不得并无加热喷雾开机。
(二)班中更改或补足截齿时,必须断裂掘进机电气控制电路,断裂掘进机隔绝控制器,阻断掘进机供电电源。
(三)研磨回去掘进时,必须将滚板和截割头跌出与底板碰触,将电气电路断裂,断裂掘进机上的隔绝控制器,阻断掘进机供电电源,并采用不好截割头罩子。
(四)掘进机截割即行硬岩时,理应维护掘进机受到受损的可信的防水措施。
(五)掘进机所有电气、液压保护装置必须维持齐全、灵敏、可取,不得换回不必。
(六)巷道中存有淋水时,必须及时采取措施维护电控箱、接线腔、电气控制操作台、液压油箱等,避免损坏及防潮。
(七)在出现损害人身安全、设备安全和其他应急情况下,可以使用紧急停车的手段(按急停按钮),并使机器停机。
二、开机前的通常检查
(一)拔剑必须通风较好,水源充裕,转发机运输设备必须正常,巷道掘进必须较好。
(二)掘进机各部件必须齐全、完备厚实。
(三)各电气按钮必须灵敏可信,液压系统管路、各控制阀、马达、油泵、油缸等必须较完整和并无漏油现象。
(四)液压箱、各齿轮箱应当汤沐油和油脂变质现象。
(五)截齿应当齐全较完整。
(六)刮板输送机的刮板链条应当较完整、张紧适合,有没有脱落、伸展、错牙冲链及失螺栓等现象。
(七)电缆不理应忍受张力、绝缘层被毁坏和发生漏电等现象。
(八)泡沫攻灭尘管路应当畅通无阻和诸法、走现象。
(九)检查各电气操作方式控制器、液压操作方式手柄,并使其处在trained开机的正常状态。通常情况下,应急暂停按钮处于暂停状态,液压操作方式手柄处在中立边线或“零”位。
(十)检查后转发机机尾与否受力承压。
(十一)辨认出问题应当处置
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年注册造价工程师(造价咨询)考题及答案
- 2025年中职休闲体育服务与管理(体育器材管理)试题及答案
- 2025年中职建筑工程技术(建筑工程)试题及答案
- 2025年大学音乐学(音乐理论)试题及答案
- 2025年大学大二(文化产业管理)文化市场营销基础试题及答案
- 2025年中职烘焙运营应用管理(管理技术)试题及答案
- 2025年大学大三(物流管理)物流战略管理试题及答案
- 2025年中职第二学年(制冷和空调设备运行与维修)冷库管理试题及答案
- 2025年中职(园林技术)园林植物病虫害综合防治试题及解析
- 2025年高职第一学年(护理学)中医养生指导试题及答案
- YC/Z 604-2023卷烟产品条、箱包装规格技术指南
- 中医面色课件
- 国民经济行业分类代码(2024年版)
- 2025届央企校招笔试真题及答案
- 部队防护基础知识课件
- 软装代购合同协议
- 广东省东莞市2024-2025学年高一上学期1月期末英语试题【含答案解析】
- 《景观设计原理》课件
- 我国十大类再生废品资源回收现状和行情分析
- 2024北京朝阳四年级(上)期末数学(教师版)
- 上海市静安区2024届高三二模语文试卷(解析版)
评论
0/150
提交评论