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文档简介

1目录第一章总那么.......................3一、北京合易云商兴化本公司管理大岗..........3二、员工守那么.....................3第一局部北京合易云商兴化分公司管理制度..........4第一章保密制度...................4第二章印章使用管理制度度..............5第三章办公用品管理制度...............10第四章考勤管理制度...................11役第椅五旱章日出字差管艇理制扬度.代.丛.当.鹅.挪.板.旧.据.歪.熟.疼杂.遇..察.趣..澡.佣糖13连第沸六唯章须通论讯管谢理制捉度.爆.猪.漠.玩.劣.虾.苗困.偷..快.累.肿..帆.影.骑.谎.徒.羊柳15绳第数七仙章伍爱北京萝合易津云商叙兴化级本公辞司诵宴请秧接待哈制度捧.阴.乡.趟.焰.督.飘.孕16炮第爆八酒章勿员聋工工码作餐跟管理奖制度收.富.帝.厕.摘.验.返.隶.抚.旷..附.完.盆.澡.敌18衰借端款和赤报销兵的规穗定.揉.站.宣.罗.慰.盾.界.饼.候.轰艳..年.中.拜.美尸19款茂员工辆招聘邻、调色动、谜离职落等规系定.兽.荒.笋.司疏.兔.筒.惧..名.画.扇.排.恨22谁第十劳一浊章筒计膨算机械管理鲁制度裕.映.过.顾.葡.变.劝.锹.虚.析..年..芹..松.爪.善.穷23勤第愤十二笛章棚合牵同管奶理制怕度.开.加.拨.病.崖.雨.啊.饼.繁.税.叉.禁.近.倍.度.鼠垂24绿第厦十三糠章身卫法生管员理制群度.寒.可.洒.累.革.预.任.玉.跌.舅.宋.哗.疑.熔.喝.秤32炕第蛾十四稼章昼财疗务管链理制颂度.救.假设.丘.锹.砌.亿.宽.风.涝.锯.琴.询.闸.踏.晋.便纤32蔑第钳十五闻章勿财刻务报艺销管亩理制灵度征.贴.茅.滥.绍.麻.午.鲁.碗.捐.纵.济.骄.犹.卖拜34许第降十六米章紫员趴工工事资发轰放管红理制吃度.引.轻.庆.倚.时.批.胜.米.高.略.酿.傅39苏第二姓局部碰各衔部门傲管理矩制度脾.表.堆.漆.蚊.借.淹.畅.庸.毅.旺蚁.歉.犹.辩.妹.贞.罗.艰.浴41恢第一率章猫树人事雅部拆职责俗.腊.邪.妖.赛.首.弹.秋.奋.钩.华.斜.产.构.每.蝇.掀.疑甩41确第二稳章拴财私务部朽职责晋.留.姨.脂.匆.怒.岗.枣.愁.孙.银.段.距.惰.辅.哭.碌.讯42方第三晒章竞市场绘拓展辜部缎职责葵.抱.无.壶.临.吸.念.撕.好.衰.垮.它..垂.源.桑.米键43蜂第一伍章趋督总领桐那么融为加仿强食北京蒜合易昏云商膝兴化怀分公砌司紧的规屠范化弃管理构,完俩善各旬项工瓜作制协度,间促进虫本贩公司宰开展泊壮大妻,提私高经氧济效篮益,伐根据增国家肌有关忍法律贞、法听规及屠本钳公司朴章程锐的规伤定,奖特制您订本目公司闯管理用制度哗大纲蚊。雅一崖、葛北京治合易淡云商相兴化饱分公黑司管旨理大您岗乎

刑1揭、壁本锣公司裙全体窃员工香必须映遵守岔本公狼司衰章程功,遵肤守珍本瘦公司集的各驶项规布章制乱度和健决定诵。逆

展2察、暑本洁公司滩倡导聚树立滥“其团队誉合作禾〞枪思想印,禁考止任详何部标门、吃个人蒜做有昏损矿本匠公司麻利益祝、形棕象、店声誉堵或破念坏馋本寄公司绘开展拜的事据情。侦决呈3、册本公跃司通吉过发鹅挥全岛体员腥工的暮积极下性、歪创造钱性和泛提高暗全体谣员工晃的技屿术、哗管理截、经摄营水杜平,核不断晒完善水本籍公司糕的经戚营、玩管理渡体系云,实荡行多好种形昂式的剪责任衔制,粥不断步壮大朋本于公司牺实力充和提私高经谱济效肢益。锡禽滨4、赤本站公司竞提倡比全体阴员工驳刻苦旅学习沫科学畅技术演和文忧化知蓄识,像为员升工提慧供学讯习、革深造望的条惊件和故时机隙,努工力提效高员励工的疮整体戚素质抬和水木平,国造就逼一支属思想烂新、砍作风融硬、爱业务嘱强、食技术革精的甜员工宪队伍哥。殿连5、啊本央公司速鼓励义员工郊积极三参与器本雅公司百的决茄策和连管理查,鼓竖励员蚊工发出挥才撕智,酬提出绒合理赤化建借议。占冻本俭公司督实行置“纽岗薪弦制该〞态的分劲配制科度,竭为员絮工提趁供收搏入和矛福利侵保证肥,并南随着栏经济暗效益发的提乘高逐箩步提哪高员铁工各逼方面崭待遇愤;均本集公司翁为员爱工提园供平比等的志竞争疮环境狮和晋丙升机矛会;骂本街公司体推行惹岗位丛责任旦制,屋实行村考勤考、考陪核制脑度,撕评先棚树优嚷,对较做出钞奉献俘者予习以表金彰、槽奖励艰。伯本译公司仗提倡美求真害务实茅的工限作作秧风,够提高显工作沃效率宜;提愚倡厉狮行节而约,萍反对底铺张佛浪费秆;倡单导员乞工团堆结互窄助,井同舟缩共济光,发后扬集全体合较作和蜜集体挣创造泳精神愤,增泼强团亚体的传凝聚和力和叔向心南力。恢员工债必须夫维护桑本震公司安纪律嫁,对册任何楚违反异本涛公司炒章程昨和各戏项规贞章制招度的丧行为辟,都拍要予括以追应究。仙找二、薄巩员工该守那么遭1、隶遵岭纪守敲法,询忠于咳职守曾,爱粗岗敬燃业。取

浊2、禽维辞护赛本剧公司刮声誉锅,保尚护矩本熊公司算利益执。易

软3、抽服墓从领孩导,旅关心饮下属治,团盐结互临助。限厘

糕4、嘴爱缩护公搅物,沃勤俭削节约计,杜做绝浪纲费。样炉

苏5、堵不断屿学习歼,提思高水碎平,男精通抄业务抵。爆

顾6、贼积极伴进取图,勇董于开禾拓,疮求实登创新之。挣第一味局部锄隐合易济云商怖兴化筹分公霉司孔管理抗制度如第甲一径章掏保府允密付制必护度袖为保消守凭本唯公司耻秘密瓣,维防护橡本麦公司匙利益群,制壮订本亚制度广。绸一、松全体咸员工绣都有吩保守先本反公司雷秘密棵的义京务。姜在对矮外交描往和斧合作太中,艰须特粗别注悲意不嘱泄露忆本屈公司颗秘密秧,更馋不准顾出卖境本兴公司攀秘密坡。宰二、中本鞋公司柱秘密锤是关估系缓本蛮公司慈开展积和利肌益,帝在一殃定时摧间内趟只限吉一定常范围仪的员样工知钉悉的惠事项援。形本正公司骑秘密赴包括载以下术秘密羞事项苍:谁1、君本抖公司傻经营泳开展导决策伍中的系秘密购事项模;萍2、锋人事肠决策犯中的缠秘密各事项黎;述3、弄专有蜘技术似;矛4、际招标绕工程纸的标坑底、集合作假设条件岁、贸后易条演件;坛巴5、崖重要盆的合膏同、驳客户躲和合雹作渠讯道;旨就6、五本良公司宇非向巷公众耻公开猪的财繁务情持况、扶银行搏帐户合帐号著;欧三、仪属于个本佳公司蒙秘密竞的文禾件、枣资料崭,应瞎标明叫“仍秘密烧〞吸字样拒,由悟专人绩负责顺印制斧、收苍发、遗传递干、保谢管,购非经望批准撇,不袍准复原印、酬摘抄乞秘密司文件陕、资眼料。势词四、酸本刊公司之秘密浮应根寄据需昆要,知限于欠一定云范围待的员阀工接诉触。舌接触卧本容公司娘秘密球的员筑工,衰未经姓批准醉不准孙向他皇人泄守露。挂非接制触钥本参公司葡秘密狗的员丝工,剖不准锹打听妇本砖公司自秘密棉。牧五、秘记载刑有爱本父公司托秘密鬼事项永的工被作笔亩记,侦持有翠人必叠须妥挣善保根管。年如有删遗失栗,必桌须立积即报督告并敢采取丛补救己措施游。勿六、黑对保蜻守偿本倡公司原秘密流或防状止泄型密有名功的椅,予秩以表厌扬、幻奖励够。屋违反师本规肥定故蚂意或数过失戒泄露别本遇公司络秘密谨的,穗视情映节及澡危害屈后果师予以挨行政榜处分和或经专济处班罚淋。岗第兆二屿章、雕印章拜使用器管理面制度娇印章紧是棋本同公司罢经营搁管理视活动讯中行晒使职里权,模明确芬本布公司微各种注权利趋义务狐关系洗的重夏要凭库证和俭工具容,印派章的来管理船应做乳到分炊散管虽理、跳相互岔制约最,为邪明确回使用疾人与根管理雄人员救的责惭权,唤特做思如下征本荒公司妙印章渠使用绑与管谋理条叔例:职角各类蛇印章梦的具渡体管环理条摧例:坦一、巨印章摩的刻缓制愁刻制坦按伟本影公司日业务柴需要阵由部让门提长出申售请,重本捷公司愉领导谜批准德后,速由总礼经办精统一查办理热。印敬章刻胳好后劝由总越经办剥办理陡印章志登记蜡手续泰,填副写?所印章膀管理昂登记节表?傻备案务并留醉好印部章样运图。盯吩1.袋本圆公司硬成立呆,基渔本印清章〔造公章犁、合哀同章途、法彩人私柏章、悟财务害章〕贯的刻能制,杆应由在指定匠的印贩章管染理人条员负献责刻荣制,汤后交均由人爹事行剑政部毛备案光,并租从刻狐制之垄日起摊执行抓相关肆使用确条例洽。翠哑2.稠因业意务发拘展需拿要申霜请各读职能像部门奸专用怠章时房,由奶需求阿部门惯填写并?印雅章制该发申绪请表庸?经添总经磁理核惩准后乎送交辫人事旅行政梅部门尖刻制捐。圾二、弟印章娇的保利管和扇使用济印章糟的保络管蚂通过业总经赞理授垄权赋违予一瓜些部拐门对去其部乒门〔缝专业肾〕印匀章的件保管宇权和能使用寨权。翻由被垒授权街人在证总经逮办签腹字领壁取印恒章,惰指定班专人挤保管比。臭2.祥印章匠的使纪用兆任何扮部门顿在启危用印杆章前歉,均肉需与优本费公司泼〔人群事行络政部选〕办昌理领肾取手崇续,轻接受湖相应浩的责插权告求知,享签定扒?印糟章签工收手品续?拦并备东案。匹〔已督经开用始使捷用的非需自呢通知鞭当日劈补办叶理领超取手维续〕她〔助1〕份、公忘章:播公章屯由伏本突公司权行政昆经理桥保管统。各菠部门早有需笋盖公秋章的令文件诞、通跟知等往,须荐先到址人事惩部测处领鸭取并花填写鉴?印改章使颜用申我请表估?,盖经由霸分集本索公司航经理哄核准枝后并建在?岔印章插使用降申请趋表?扁中签劫批,缎盖章京后经普手人听需将周签批蝇申请龄表交抽由堆人事联部确,并雾在?衰印章倚使用物登记迟薄?膊签字懂。塑人事滔部稍需将泽?印生章使嘴用申感请表矮?与女?印快章使收用登双记薄芽?同土期留勒档。烫我〔2码〕、宇合同系章:茅合同好章由货财务勤部保既管。狂主要位用于扣本党公司每签订枣各类嫁合同答使用那专用令章,桶盖章峡前须举先到因人事拍部馒领取傻并填丝写?铺印章籍使用突申请唱表?承,经困由温本蛋公司极或分问本化公司撕行政疲经理越或各素分换本胶公司腿行政武经理叛审批汗,财谁务经可理审孤核并锅在?诊印章梢使用牲申请亡表?热中签侍批,拢经手应人需寒将签尖批后弦申请场表交粱由迁人事春部扫并在挺?印勺章使磨用登坚记薄士?签狗字。狗人事赞部院需将鸽?印菊章使串用申会请表嘱?与撞?印隶章使调用登租记薄莫?同掀期留嘱档。吩〔就3〕灿、法铸人私在章:流法人娃私章遭由始本毕公司翻或分毒本价公司共出纳更保管信,主腹要用迎于银芽行汇惊票、语现金节支票申等业内务,响使用起时凭受审批症的支扒付申槐请或石取汇锯款凭犯证方睡可盖挖章。浴〔拆4〕惩、财财务章惊:由绣财务挂部经象理〔只或负吗责人绍〕保遮管,愈主要宽用于崖银行拐汇票录、现谋金支茶票等摔需要勿加盖桂银行润预留妨印鉴散等业饶务或裂发票菊上使族用,稿发票安专用蚁章主渴要用敲于发匆票盖抖章。貌〔茄5〕贴其他阀职能绵部门辽章:钉其亿他职路能部仆门章反,主溜要适币用于珍各部狡门内膊部使法用,剃已经肾刻制均的职圆能部燕门章你,需执由部帜门负蚂责人烤进行点保管胁并严卵格该纵章的治使用城方法评。裹3.因印章拴的废升止、眨更换谎:奉〔1液〕、瑞废止仇或缴膜销的座印章寒应由符保管洋人员走填写彼?废底止申邻请单物?,恰并呈岗本公抓司稍经理腰核准絮后交坟由垃本均公司执人事加部舅负责纷人统振一废泳止或丸缴销盯。孕〔2桨〕、弄遗失候印章敞时应宣由印腿章保唇管人存员填及写?眨废止免申请可单?蝶,并陷呈猪本公菠司畏经理厅核准眉后,惊签批名遗失恳处理瘦及处侵罚办崭法后施,交顿由人娘事行宪政部逼按批冈示处毁理,琴如是丢遗失痒本苗公司狼根本弦印章肝时必籍需登每报申叨明。逢〔3艳〕、疮更换脚印章隔时应巴由印幼章保队管人水员依脚本公锤司遭文件燃填写常?废兄止申泊请单期?,骆并呈透本公菊司孙经理队核准哨后,漫交由增人事县行政挤部按逃批示摧处理竞。如税有需轮要须茂填写沾?印化章制血发申名请表惜?申次请新香的印留章。挣4只.护印章乖保管家人的蜡责权粘范畴费:宿芦对于衣本庆公司此主要威印章托管理妇,采布用的掀是分每散管干理相汗互监沾督的滚方法菜。人醋事行瓶政部限主要手职责诞是对坊印章底的使股用进服行合肆理性贿管理叫,而轻印章怖保管孤人具杰有使叶用、搭监督餐、保值管等蛾多重寨责任酷与权逝力,唉具体捷划分谦如下诊:螺〔角1〕因职能蚕部门你印章射保管滔人对引印章梅具有季独立维使用逝权力标,同坡时负扬全部启使用炭责任宿。寄〔己2〕广公章毙的保丢管人痒无独骗立使炭用权悦力,值但具敌有监守督及穗允许贪使用批权力沫,因旬此公污章的饶保管警人对字公章碌的使纽用结怒果负漆主要带责任椅,经奸手人妙那么负筝局部阅责任幸,而豆对未舱经由疫负责在人或娃保管袖人〔战本全公司形经理抚〕签崖批的吐公章僵使用余经手枕人负断主要申责任旦,保莫管人蚕负部笼分责污任。概〔兰3〕鉴、财甲务章席的保砌管人傅无独棚立使纤用权幕力,务但具孤有监苗督及脑允许泡使用身权力扫,因仅此财就务章圣的保诊管人突对财刺务章诉的使勿用结软果负循主要传责任太,经犁手人分那么负脊局部夺责任酿,而吸对未种经由忘保管浩人〔扯财务王负责裕人〕焰签批油的公其章使像用经蝴手负锣主要搅责任琴,保嗽管人胁负部蔬分责岩任。迈〔闪4〕促、好

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携本逆公司顾高、阁中层捏领导脉,因卫异地宵执行翻重大闸工程伏或完铜成重假要业盆务,康需要纤携带显本贯公司交印章蒙出差模的,网须经执本枣公司挽董事辩长或电总经测理审符批并汪及时屈归还蔽。形〔7削〕、用如聚遇个悼人需擦开具龟个人域相关童证明才,需声由部角门负词责人轿以上梁担保六签批泊前方捉能使哀用,订但如穷涉及专到个逮人经罪济担懂保与腔证明贴时,牧原那么翠上一筐律不嫌予证昏明,东其不刃良结农果由探签批值人与锈保管随人以悼情节膏共同辉负责贿。眨〔烦8〕劈、愈所有竖印章拔的使筝用,灶必须棉严格忆执行龙本皇公司句的公低章使缴用章塞程,似做好帽申请停和使虑用登漏记。耗本放公司米印章极只适跟用于俭与桂本详公司敢相关陷业务牙,不仇得从劫事有荷损婶本蚊公司拿利益格之行蹄为。胡〔介9〕衬、印白章使惕用申址请人码及管沾理负妄责人越要严夺格按薯照上倒述规踩定申宣请使过用印拣章,期如出副现问威题,棋后果针自负特。给洒本洁公司饼造成泰重大惨损失变的,充本围公司真将依背法追党究其返法律险责任音。胖第悼三雀章叶办旋公用顶品管救理规纤定妹为规否范牛日常佩办公绿用挨品的遗采购泰、使皮用和持保管琴,节肯约不油必要瞧的费露用开虾支,挤降低俩本钱辩消耗纳。现夕本着狗勤俭丢节约鄙的原角那么,姓就办掘公用示品有纪关事寄宜规钉定如举下:络一采、采敏购、帅印刷挥品印雅制:艘1、蔑本渡公司慈日常诸所用司办公皂用离品,疼应由筋人事联部伍负责雨统一笼采购叶,经伸批准跨购置她专属扭办公吐用品止或工支具应漆由遣人事察部暮派员偿陪同母。铃2、填各部裳门所渠需办滨公用张品,怀应按挪“崇购物休申请葬清单俭〞绞中各旺项内浴容要洒求认生真填皇写,毁经部注门负适责人谷审核锦签字榜后,玉送敬人事滨部献待办抗。路3、鸭人事捏部援应将财“蛋购物引申请郊单市〞敢汇总特分类必,依陡据财玩务审遥批权情限规骗定报按批。阶除生卖产急等需用肃品外者,应间集中筐办理予采购开,不币得一爪事一呜办。讽4、逗人事泼部觉采购紧物品身应在靠有关贯人员控陪同贞下办互理,佳但陪偶同采支购人蚂〔证谣明人购〕和盯验收悦人不尤得为瓣同一坦人。硬5、兆采购轰人员秋应认冠真负偏责,崭精挑仁细酌锋,力身争做戴到价料廉物屿美,摄经久助耐用等。纵6、宽各部球门所抢用的贡专用幕表格悠及印仔刷品锅,由惠各部问门自耳行制沈定格兴式,屯按规各定报赢总经景理审躬批后唯,由靠人事斜部还统一胁印制美。温今二受、领铃用:糕1、采各部血门领垂用办乱公用测品必捧须填碍写储“牵领用呢单精〞宅,由朽部门丈负责屈人核课签后谋,到图人事乒部糟经理昨签字辈后,生方可设领取桌。柳2、派除笔番墨纸盟张外关,凡急属不口易消染耗物亭品和帖工索怖具等耻重复唱领用努时,倾一律污交旧读换新哀。植第粱三继条棒、保隐管:咏1、夺办公交用品适应由哄行政重办公泊室蜻专人然进行枣登记葬造册辩,分筑类放刻置统悼一保修管。张2、晌保管泄员应静认真停维护崖和保链管好捷所存妙物品柿,以然防发话生潮装、锈移、蛀陕、霉梨等。竞3、命保管崖员应习在每紧季度租末向菌行政王经理高汇报紧汇报煎物品嫌消耗雷情况职和台锦帐记秩录。帜第东四僻章味考反勤管册理制净度花一、旁本协公司那么员工煮必须肆自觉装遵守辈劳动乐纪律揉,按育时上栽下班屈,不款迟到等,不挨早退已,工庭作时恒间不杰得擅呀自离呢开工稀作岗拆位,扔外出屈办理燕业务沙前,蒙须经找本部脸门负销责人旦同意就;部堡门经故理及坐以上怎人员特外出墓时,农需向锅人事哀部榜说明俯去向扑,特名殊情协况经丛总经完理同屑意。迁二、宁作息译时间魔:每惕周工件作锈六参天,柿加班高可于岔事后稠调休首。泄上午狮:炕7凤:3资0勒—星1仪1拍:塌3绘0合下午许:1榴3:酒3式0~栏1古7纠:3醉0峰如有与调整因,以盈新公锯布的妥工作荣时间袋为准而。载三、陶考勤后1、惧本来公司薯员工速上、钟下班慨〔3壮0分间钟以陈内为寨迟到猫或早拼退、高30室分钟遭以上进那么视文为旷育工〕裤迟到王、早歉退一写次,号罚款处20仆元,转二次呼,罚枣款3排0元榆,月侦累计扩三次多及以工上情挠节严预重者堵,降洁职使颠用或克按自赛动离谅职处立理。麻2、瓣无故钟不办哲理请耗假手烫续,硬而擅走自不好上班沫,按目旷工殊处理墨。朋四、愿事假昌本裕公司芒员工茫因事蓄需请姿假,后须持放书面结请假驻报告变,经象部门钓经理滤签字隆同意盼报虹人事埋部。劝五、喜病假妇本杆公司蛙员工缘因病骂治疗促或休永息,暮须茶及时秃报备昼人事纱部荡,迁无报键备擅雕自不窑来公匙司的千,视烤旷工拐处理串。属六、料婚假呢本颂公司矿员工撕结婚去可凭碧书面登报告呜请婚辩假三否天,强其配股偶在曲外地忆居住面者另粪加往别返路夹程假鹊,符篇合晚疼婚年羞龄的挥初婚民者增遇加婚坐假二氏十天喂。粪七、劈工伤叙假醋1、顾本袍公司稼员工贫在生泼产工睁作中降因工日负伤应,在宰取得玩规定郊的因哥工证谈明材锋料后距,凭搜医院妄的医贴疗休浮息证巡明方幅可批陶准休氏假。喂2、竭员工殊因工玉致残冶丧失谎或部狱分丧伯失劳获动能杂力必洁须长龙期休巡息者宽,由闸相关估劳动太保障耻部门仗和医区疗鉴覆定部有门根间据?街劳保超条例肆?研防究处邪理。垫八、垒丧假纵1、驰员工爪配偶支、直欺系亲别属及兄岳父声母、秆公婆毙死亡浑可请美假三催天,寸其死取者在沃外地弯可另针加往戒返路口程假四。斤2、兼员工部书面术报告跳〔或例愁告知丈部门储负责捏人〕工,由桂部门驻经理苗、分轮管领劫导签眯字后振,经拴人事爱部菜报总门经理重批示练。读九、零事假新、病元假、另婚假趁、工凶伤假欣等批授准权驱限:味员工追请假愧部门尝负责燃人有煮三天对之内炮审批躁权、挺三天徒以上队由行欧政办挥公室甲分管哲领导挎签字泊后,酱报总供经理摔批示罚。部不门副额经理隙及以厦上人连员请取假或恳调休此等,搜必须驻提前怨到行抖政办逼公室华请假约并办色理手宾续,灵一天颈以内裙由行傻政办络公室迅部批狠准,浸一天页以上肾报总弹经理缠批示集。程否那么收,按剃旷工尘处分读。洽十、报旷工锁1、背员工批旷工贞一次当,时择间不智超过荡半天跳,罚述款3叮0元脏,一鹿天,针罚款浅60肥元,膀以此单类推胃2、娃累计尺旷工钩两天弱以上呢,降弯职使探用或峰劝按过自动差离职协处理佩。幻第十陕一、毯员工骡上班躬时间袋禁止栽做与杠工作驶无关子的事建情。进如:鹿电脑脸上网制打牌脱、下晓棋、顾查阅叠无关盲资料享等。石发现译员工伍一次旬罚款切20杠元、剂部门正负责弱人罚湾款5胃0元太,发饭现员者工二塑次罚阻款5穴0元怜、部亚门负男责人冠罚款欠10部0元趟,二枯次以旨上按加自动兰离职蜡处理离。部归门负立责人贱违反宫一次既罚款该10泥0元巴、,放二次棉扣年云终奖贞10玉%或腿降职遥使用雪,情垃节严角重者凡加重丛处分沉。辫十二百、参栋加线本幅公司蝇组织师的会镜议、奋培训硬、学间习、毕或其锤他活悬动,塘如有糊事需助请假舱的,柏必须余提前苍向组阀织或它带队醉人员擦请假涌。在联规定虑时间门内迟串到、熊早退呆、不刚参加伐的,缝按照肌本制烦度第缴三条抱规定势处理单。俯十三点、日悦常考核勤工测作由森人事圾部负华责。夺第屡五揉章文出抛差管公理制损度股为了纯适应涨市场白经济通变化尖,保巧证出派差人薄员工便作与姨生活摆的需摸要,药标准午差旅誉费管竹理,稿结合及本亩本观公司环实际域,特粗制定聋本规感定。引一、上本规协定适起用于鹿本刊公司斥全体鸡员工兄。船二、香差旅偶费开趋支范门围主健要包排括交欣通费舒、住奶宿费稠、伙惠食补储助费欺及津勒贴等汁。直三、诞交通慈费、酷住宿额费凭母据报箩销。使伙食只补助钻费、安津贴镰实行葱定额连包干叶。除四、培员工记因公新出差析,应箭事先监填写选?出管差计才划申翁请单遵?,颠经部耗门负笼责人到、分嘱管领赚导或寻总经蔽理批谁准。触如因炊事情贼紧急竿而未碗能及亡时填些表,假设须事流先由或部门眠负责逗人口抹头报侦告,接等返嘴回银本塌公司巨后,充应立渗即补年办手售续,赖具体惊操作最程序甚如下辟:奔1、鹅填写燕?出舰差计谎划申膀请单滋?,余注明目预计伯出差抹时间何、到利达地僚点,帮报行姨政办土公室琴办理勇相关坦报批金事宜蜓。掠2、秆出差铜人员父可根朽据报伤批后妻的?那申请制单?暗填写洞?借碗款单画?,第按?便借款晌规定洪?报丹批后窑,向愉财务脱部预松支差燕旅费候。亩3、绕出差统人返稼回后痒七日扰内应愿按?鸭报销维规定浮?办庙理报肤销手喝续,伙并注内明实坟际出转差日续期、柄起讫清地点移、工炭作内划容、河报销场工程茂、金泼额等袍。曲五、迷出差煮人员波按照监标准士乘坐丸交通威工具地,凭锹据报隶销交妹通费劝。乘浙坐交晕通工叠具的灵标准捷见下毯表:污交通葬工具让级戴别枝飞机惧轮船迷火车绞其他效交通惩工具呆总经瓜理妇头等偿舱或银公务仗舱信一等崖舱钉软席奔〔软挥座、踩软卧骗〕撑凭据困报销想副总诊经理宅、总喜经理份助理百经济友舱起二等陈舱填软席辣〔软田座、军软卧翠〕质凭据但报销揉经理堤、副星经理尊经济便舱式三等辩舱看硬席祥〔硬乱座、炒硬卧挖〕庄凭据部报销终其他章三等豪舱阀硬席枪〔硬辩座、旨硬卧延〕测凭据散报销章六、蹄出差振人员淡夜间填乘坐乓交通以工具群达6寿小时莲以上裤或连自续乘虑坐超奸过1液0小叫时的钱可选尺择相烧应等清级的呼交通羊工具伍。庆七、陕出差猪人员衰乘坐净飞机屈、火钟车软搞卧、楼动车欣组从弃严控澡制。拼未达并到级挽别,落因出酷差路针途较浓远或句出差铺任务锤紧急弃的,绩事前猾经总芬经理青批准珠前方蹲可乘骗坐。烟凡事演前未革经批令准自券行改房变交经通工箱具而喝产生拆的费紧用,惕差额设局部龟由本要人承征担。院八、胖自带害汽车下出差寇不享土受相胆应的吉市内标交通辽费。浮九、仅住宿误费标棚准见泉下表撕〔单纸位:赢元/盛天〕寨级镇别纠住宿逆标准插〔元庭〕烤总经联理捡20颠0-莲40夏0涝副总充经理台、总惯经理思助理岩16钳0-廉22兽0库经理理、副握经理垄、经体理助勉理、饲主任宴、副部主任盯16覆0-飘18仁0洲员工腰单人斩10威0酸双人弟60宅十、善随领腹导出帅差,成可根霞据情免况参涌照领皆导的烤住宿扮标准窜。撇十一除、特服殊情恶况需姓超出漂标准养,必埋须经犬相关蔑领导液同意定,否唐那么超萍额部晨分自摇行承牙担。谅十二岭、出理差期超间根稳据出称差性子质,豆给予厚一定穗的伙砍食补镇助,桃见下灭表〔原单位瑞:元疾/天藏〕:马伙食思补助玉40源元级标准蒜早餐擦10荡元斤中餐择15鞭元较晚餐企15脆元醋1、消出差严时间渠缺乏肠一天影按以虑上标衡准补岗助误斥餐费芹。连驼续出键差首东日1长2:患00营前按妥一天拿计;亚回程蜓日1乖8:蒙00岗后按钻一天百计。弯2、湖外出肿参加桂会议贤或学朋习培增训期谋间的役食宿规费用挪由会面议主丹办方肝支付扫的,悄不报慧销伙乱食补誓助,未只报估在路逮途期料间的怕伙食漠补助狮费。拒3、苍接待快单位宗负责进食宿元费用槐的不楚再发银放伙搭食补辆助。饰4、防工作君人员盈出差步期间筛,事不先经表总经乒理批泰准就睁近办映理私虹事的霉,其胆绕道在的交僚通费懒由出遵差人栽自行钩承当爹,且伙期间蹄不发茧伙食漆补助倦费。盾5、垦出差贫期间缠,确驰因工饿作需搅要宴洞请时赖,经集汇报令同意彩后按块?招餐待管忌理?择规定梅办理束,但丽取消颈当日塌相应榴伙食浆补助电。鞋十三违、外坊出参组加会事议,猛食宿杂由会帆议主估办方狂统一数安排全的,时机议凤期间瘦的食沾宿费求可按艘会议难规定韵开支桶,凭锈会议州通知截和票有据报瑞销。爹十四才、驾治驶员叨出差梯津贴哪〔单翻位:诸元/森天〕距:患驾驶惧员出薯差离夕开本辽市及赢三县勤地区镜享受黄出差虚津贴勉:搁25依元/更天,递返回腐本族公司贿后及炎时填等写?辞差旅探费报牲销单但?,诊按照油程序脑办理傻报销风手续抱。威十五温、队本管公司壮员工阿出差灰期间拉,因活游览慢或非电工作驻需要斑的参迹观而季开支抖的一捎切费举用,耳由个疲人自隙理。或十六秤、因第保管应不当崭丧失行交通正票据况,必负须由见本人邀写书粒面说沟明并汪提供初旁证站,经匹相关布部门桨领导锻审批香后才疲能报唱销。摧十七兄、本精规定掠由假人事浙部乔负责骑解释姐。掌十八吃、本点规定跳自2画01因6熔年透8留月露26死日起串执行榴。绪第永六五章箭通沈讯管盈理制防度鲁为提货高办她事效咐率,踢精减驱话费居,本虾着厉仿行节击约的即原那么犯,特渐订立姥本规转定。羞一、各固定漠够:侧1、衬部门趟因业讯务或愿工作互需要欲安装柱茶,应匪由所盛需部仁门提待出书帖面申统请报势告送然呈宽人事婚部岩办,晒经总绞经理恋批示农后由劣人事富部漏联系统装机严事宜草。歪2、筐各部路门安洗装固识定电退话后以不得嗓随意鸭移动练,在让使用题过程塞中应称轻拿棉轻放洒,如悔使用所不当确应照周价赔童偿。达3、烈叫主要晓用于渗机关葡各部紫门间全的短疗暂联劈系或融传达插通知兴等,攻严禁围谈心少或长愿时间嫁通话惰,否喜那么,霸一经业发现显处分蓝20声元。晚4、撑业务续需要害拔打陆长途青,应剃严格唤控制誓和掌峰握通世话时捡间,徒杜绝咬读里吹莲牛谈魂心。寨5、罩因各搂部门徐甜由其少负责兄人监制督管卫理,耻并有生权拒必绝非泼本部走门人蒸员使需用电缴话。钱6、谨本恐公司削员工项应自颗觉遵凑守本血规定笋,部仆门负曾责人牙对本胆部门默流使用赵负有全监督系管理乘责任壮,严柏重不识负责弦的处旨罚2讲0元吃。盐二、擦移动远类1、乖本疑公司非为提珠供话燃费补敲助人炮员提阿供电拣话卡分,总雀经理貌级别隐3引00要元爆/月积,副坟总经教理级忙别业2仁00许元员/月勒,部疯门主毙管〔偷经理跃及经刃理助吸理级铃别〕乞15屑0元羽/人火,管蓝理人仆员〔蜡副主瓶任以察上级夺别〕唤10教0元研/月探,正忘式员搅工〔赶含试狱用期罗〕贯弹磨元防/月含2、辣本洲公司赤补助费话费恳人员伯在上漠班时扩间必恒须保请持畅安通,炎凡发盛现电市话联殿系不旦畅,摘每次早予以烈50槐元经姓济处雀罚,稻对工窑作造丑成损统失,种将予找以重嚷罚,绵三次庆以上缘,降赌低原奔话费沙补助吸标准燕。列第库七薪章欺旷北京谎合易娃云商缸兴化馒分爆公司罪宴请氧接待论制度泽为进瞧一步何加强萄本怜公司伏管理撕,严说格控宜制和吸标准歌各项皂开支避,本恳着伐“超厉行屈节约洲、注胆重实腿效村〞玩的原暖那么。把结合饶本家公司放实际旅,米特制时订腹?招积待费声管理枪方法钞?:尺第一插条、图本办鞋法规辉范了舰招待惭费的证使用拦范围漆、标拼准等蝇。习第二过条、坛适用赶于垫本纱公司滚需要舅对内熟、外舒的各吨项招步待:票上级准及有猴关职添能部梅门,靠相关旺业务筝单位衡、同狮行业说、各歼类会族议、想拜访拖等招争待。常第三除条、算招待奴费包背括:桂餐饮呈、娱骨乐、捕住宿致、旅亿游、渗礼品早〔如多纪念建品、田购物芹卡、盯烟酒们、茶吊叶〕满、会少务等蛾费用洽。房第四夕条、条用餐伞程序黑及标冠准馒1、营各部孟门承员办招悔待事素项,秃由经领办人同填写针?招扇待审坝批表糊?〔需见附卖表〕旺,说茂明招拌待项铃目、辟对象宴、人翁数及拨费用嘱,经粘部门妙经理遣和分扮管领桑导批可准后奥,交笑综合注管理株部订酒餐、诵报批劝,必抽要时漆申请挡部门选需向衬总经区理说会明。钞2、爽因工逐作需译要进欢行招惹待,救必须恋严格测执行矩事前粉审批纹、事稼后监横督程赚序。珠特殊蔬情况寻不能笋及时馅填报驰,必啄须电辫话请乘示相渴关领校导,屠得到育批准慨后办柳理相免关招遵待事穷宜,样事后碎及时狼补报毫?招纵待审常批表辞?。怜3、寿宴请凳招待霸参照颂标准逮:肌序号表职务邻标准伯〔元扬/人疗〕揪备注士1纹总经遵理丰12恼0励含酒档水费抄2铃释陆您劫雨10朽0淹3猛岸链酒守监掘80横4抵其他挑人员禽60糖4、庄用餐刚地点淋:原吹那么上借在协汁议酒荐店,投凭怀人事飞部签洋发的爸审批凝表用堂餐,约就餐锻完毕葵按授顶权签糕单。舱人事榴部负距责每全月与呼协议胖酒店坐进行如对帐钥,并做按照作报销乏程序凑办理剥结帐额手续深。顺5、劈招待友陪同导:招没待就燥餐,反原那么远上陪辛同人仰员不绢得多益于来再客人起数,鞭特殊孤情况漆下,营经分脉管领修导批曲准可筝适当克增加党陪餐莫人数完。糠6、在招待谱用烟研、酒生:因演宴请柄招待坦或日烛常招译待需原要用紧烟、职酒,览由经级办人孔按程记序办费理出盘库手郑续,林2包旗或2剃瓶以已上数债据需体报总涛经理乐批准毛。岁第五杂条、敌因工题作需围要安晶排客浆人娱威乐的注,按拍上述奏程序蓝填写券?招训待审拔批表但?经振审批贪后办工理。弱第六玻条、桌来宾晓住宿姿费用割标准财1、乘来宾帽住宿槽费用悲原那么宋上自朱理,卫确需英由本撒本郊公司龙负责舌报销肌的,崇经审疲批后偿办理嫂。维2、服对住览宿费根由我在本厨公司单承当临的,灾各部悲门按快招待畏手续戴办理抚后,闻报尸人事溉部统闯一安状排。杯第七行条、皂旅游同费用妻来宾碧需安见排旅防游,径经审拐批后喂报销严旅游砍相关著费用示。孙第八渣条、渡礼品钉、会押务胆因工幻作特河殊需远要礼明品〔垫如纪壤念品准、购丑物卡笋、烟辜酒、露茶叶派等〕找、安镇排会六务,张按下捕列程询序办茎理:农由项准目实惊施部蜂门负鸦责人计提出结活动秀经费套预算璃申请迁报告闯,详澡细说巴明项拉目所搁需费隙用的尼各项赢列支砍情况片,报绝送顶人事睁部,丰由芦人事膊部交畏总经头理审忘批后概统一梢负责脖实施姓。冠第九拼条、成其他边1、伯所有影不符魂合招恰待审单批规澡定的差,如奶:事策先未暑及时锐填写该?招反待审晚批表和?或掏未批醉准而师擅自骑招待暖的,模财务絮部一勒律不题予报恨销。余2、版各项案招待疾费用励如超宵过标诉准〔出预算罗〕,顷均需尤另行照报告舅、批斗准,朴未经职批准盼的不体予报票销。盈3、佛严禁谈本追内部争相互喘宴请索或作痒他用半,一干经发贞现,面按所称花费夜用的员双倍敌在本闸人的熔工资闹中扣沉除。养4、胸严禁园利用区职务痕之便录,以城本麻公司持名义蓄招待鹊亲属绪、朋甜友,薯经查著实,虾对当跨事人绿作开渠除处想分。筋情节虚严重组者,咸将追狐究其兆法律街责任责。欣5、售招待惊用餐莫需饮诱酒的衣,必演须适神量,材不得点因酒槽误事傅或损盲害潮本康公司贱形象复。镰6、捐本伐公司仙各级可人员沾应勤缝俭节格约、候廉洁滩奉公昆、遵辆纪守著法,年严格腾执行堵财务酿制度走,不骂得以侵任何望理由窄任意贵扩大最招待个范围迫和开拐支标庄准,喘对违攻规违罗纪者贯除财废务部暗拒绝脾予以猴报销智外,阅还须怜追究禾相关笑当事爪人的徐责任地。侦第十伸条、和本规欣定由盘人事闯部喊负责可解释东。梳第十汗一条剥、本腐规定机自2欲01奸6钱年召8妖月箭26烤日起档执行崭。酸第妖八摘章含员攻工工致作餐栏管理且规定燥为加责强酱本帝公司张员工异工作屯餐的掀标准练管理容,特谅制定誉本规衰定。遥一、顶本效公司巨员工败工作睛餐标蛙准一最律规应定为涌8乱元/裁餐。蜡二、排人事部部穷根据渠本撞公司悲各部去门的垄人数主、班份次及芒就餐船数进悠行统凭计。座三、贩如有独人员猾、班阴次变足动,祝各部详门应毕及时世上报驱人事膝部户,由裁人事轰部身核对唉后姨安排驼变更加,如哑无变歉更,漫人事级部妨那么根野据前督期上葬报数波核定装后炸执行杀。辰四、桨每月杏底结爹算餐报费时宇,须疮经泽人事冤部马认真冠核对苍,签红字确湾认后晨方可路报销奶。贴五、塔为员诞工安巨排的哗工作稿餐也租是玩本掌公司慕人性错化管雁理的院表达胀,中寄午就幅餐员贝工原闹那么上偿不回猪家,两可在呢本层公司捐范围菠内开骂展各盆项文息体活苏动,燥因家接中有树事确幕需回踪家,途不允督许就撕餐后虽再回矿家。府第玩九励章亭借款侨和报谣销的酸规定挺为进距一步抹完善总财务赢管理彻,严躺格执臭行财报务制昌度,卸依据景本矮公司厕的规筹范化规管理照要求测,特先制定容本标露准及祖程序及。榜本孙公司煮各部莲门一本切费炉用开来支和母财务尘开支挑,由嫩本迹公司福总经耀理负彻责,稳实行笔一支猴笔审疑批制份度。吨一、烦借款冻审批核及标恼准萝(一缺)、薯出差他人员屠借款夹,必诵须先出填写喘“脆借款愁凭证路〞北,经要部门半负责陆人或晓分管谁领导森同意环后,让经财棋务核之准,续报总海经理益批示巴,方各可借马款。捧前次鱼借款备出差威返回仿时间馒超过笑三天肤无故底未报仆销者渔,不喷得再搂借款饼。丘(二投)、甜外单坟位、句个人愈因私初借款乳,填色写扑“指借款甘凭证底〞躁后,针经总列经理辨批准温后,笔方可篇借款烂。凡汗本狭公司忍职工们借用沫公款裂,在绘原借腰款未需还清般前,叠不得蛾再借续。胆本株公司叹员工省借款贸,原电那么上喇不得例超过篇借款哗人当袍月工麻资数材,如催有特息殊情演况,品须先含经总据经理脊批准成后,柴方可赔借款蛛。央(三拢)、鞋借款丸出差挨人员愈回琴本猪公司衬后,届七天威内应室按规盲定到甩财务叫部报降账,捕报账源后结许清所禾欠部询分金军额。渡七天红内不朱办理册报销忧手续逐的,督财务驱部门滥负责彻监督逃借款混人还绑清全砖部借毯款。败否那么独,财苦务部鞋门有矩权在验当月残工资温中扣裕除,散缺乏薯局部咐由借剖款人就补齐犯,并书扣罚氏当月绕30部%效落益工隐资。的蒙(四术)、钟其他脏临时脏借款基,如理业务掩费、塔备用煮金等疮,按收相关遇规定宪办理筋。厚(五的)、采允许量借款乘范围轨:虚1、京阶段祖性预唉付款写〔按迹进度钉付款此〕。疮如土闸建工善程,至购机遥械设胃备、赔大宗艘材料欧等。悔2、疑采购辉零星道材料摄,累偿计达怕10坦0元浮以上风的。恐3、点出差俯人员寨必须蚕随身赤携带摩的差惕旅费滩。糕4、郑本潮公司匠规定贴部门壶或人据员所锹需的险备用烛金。稳每年咱初各镇部门掀、分颠本奴公司拿以书欠面报尺告形象式核渔定备碧用金渠标准青交残人事舍部奶,经货分管说领导件签字辛后,漆报总脑经理脂批示售后执翻行。堵5、药确实阻需要绑现金在支付命的其专他支建出。削(六认)、口不允速许借农款范既围:躬1、钻没有狼特殊夕情况屿,代谅替其见他单王位和面个人裕垫付盐的各键种款愧项;矿2、欧未经茂审批新的任洽何借职款。泻二、下固定亭资产锋及低扔值易榨耗品能采购眯标准抱及审貌批蓝1、惧各部共门需纠新购宜入固妖定资粪产和捉单价戴在2篇00遍元以毛上的凝低值富易耗慨品,爷由各辽部门赢先作陪好采幕购计但划,切并以盾书面浸形式握报告海,经弄分管百领导同、朽人事案部、呈财务蒸部签流字核吓准,越报域本槽公司俘总经和理批歇准后惨,方缩可购所买。待如需穷向暮本梦公司缓借款荡,按段第一部条标枪准执怀行。个2、耽各部组门添很置其各他低宿值易炮耗品烫,应医本着溪节约陆的原都那么,光确实盛需要育添置禽的情通况下阻才添僚置。狡各部慨门应狡事先检填好尸购物选申请摧单,跪报隙人事庭部佣、财钟务部笼审核妨,由牧人事凝部甩统一姓购置谎。袋三、肾各项巩费用榆报销淹要求姥1、禽报销笔单据亩必须福是带特税务筋章的甲发票厉,否另那么不蹲予报疯销。可2、秘报销法单据陆不管踩多少橡均须赔贴报烤销封甩面,鬼报销矛封面桐须用蹈钢笔族填写圾,同拢时,献不同扎经济样内容泽的发凑票要块分门库别类梢予以圆报销旦。蔽3、爬报销苗手续宋要齐钥全完种备年报销诸的正怀常程张序是托:经哨办人习、证毅明人闭签字炊,注香明事杠由,瓜部门枝负责箭人签预字,悟经分营管领塔导签崭字,西财务疯部门猫审核矮,总猴经理孟审批倡后报鲜销。羞根据伴财务灯管理斥要求奖,凡捡购置搜实物极均须蛋有验骆收人母签字设并附炊入库咱单,菊否那么初不予赚报销否。盗四、酒补充猜说明狼如总伸经理显出差洪在外折,那么堤应由条总经壮理签干署指削定代厨理人酱,交制财务巧部备殊案,阀指定陆代理女人可摧在期播间内阵行使貌相应景的审秀批权闸力。宜第十么章骄员工烫招聘鹊、调房动、稳离职草等规钱定课一、惰招聘止1、碍用人挑部门晃根据藏实际段工作辱需要识填报津“椅用工零〞庭申请锯表,标向点人事你部申梨请并妖提出躬招聘远岗位悬的基疲本要求求〔体如:务年龄弃、性枯别、灿学历琴等〕顺。兴2、毙由堂人事候部痛根据郊本算公司俯用工还需求犹拟定母招聘钞方案集,经腥分管医领导醒审核刑,报忆总经蕉理批方准。安3、勤人事导部经博市门“求人才另市场凤〞蜘、貌“绢人力登资源煤市场贩〞谁收集讽应聘季人员榨相关冠资料致后再郑进行庙初步症筛选挨,根木据情粒况组污织笔捞试和但面试涉,经圆初选乖合格筛后,侮经分识管领靠导审梢核,鸦报总靠经理愁批准懂。办煌理试权用手宁续。币画例4、俩部门麻经理轻助理牺以上起人选箱由分驼管领伸导和夹总经卵理亲尸自笔雹试和柳面试倾。葬疑袄5、构员工刘的试种用期卫为一但至三素个月菠。试屑用期燕满,新可聘铲为姻本讲公司威合同扒制员亩工并精与裹本沿公司为签订乐劳动粱合同娱,死本森公司纪将根落据国斧家劳利动和脸社会橡保障咱部的形相关象规定桑办理菌“膝养老晌保险馒〞宏等侵手续册。青二、求任免咱:津需坝本徒公司探任免扇的干露部必锯须由挥总经干理批迈准,扇以更本甜公司首文件控为准苍。敢三、尺员工博调动消:托1、姨本销公司些干部但和员掉工在旷本展公司道范围严内调界动,窝由用宰人部揉门提慨出拟篇调人辆员申甚请,胶人事圾部征费求泰双方便负责畜人意搭见后趣,报扯总经基理批档准。挠2、棉本盒公司僻各部费门需岗增加势人员巷,须逝向企人事夏部提撞出用晋工申哄请,恼由馆人事虹部承负责乞调配亩或招千聘。嫁3、厌本芬公司寄干部测和员新工谱人事乐部街开具院的致“符职工残调动有通知域书揭〞叮,在朋原任蛇职部线门办裳理完坑交接秃手续队后,舅再到酱新任叮部门改报到层。调杆离人志员到云新单射位后粥,以突实际挡聘任蜜岗位惰和任怪职时接间为洁准,括其相摧关待锻遇以童月度宏分段稀实施歇。胸四、虹离职童1、耳试用考人员宫离职重应提寄前1或5日遥写出化书面糠辞职麻报告骑,由下用人剑部门挽填报央“占辞退奇员工傲审批窑表联〞死,经塌批准肝后到度人脏事部弃办理棕辞退晃手续殊。焰节投2、鼠员工杀与径本量公司层签订且劳动的合同语后,熔双方肚都必柔须严贿格履落行合序同,号用人本部门外不准斜无故外辞退修员工委,确订须辞壤退时逃应向榜人力窝资源捐部说权明辞稠退原就因。纺说或3、室合同灶期内速员工料辞职问的,蜓必须挺提前玩一个扩月向焰本存公司呼提出江书面忠辞职红报告沸,由谊部门姐负责殿人签彼署意泻见,骑经杂本敢公司不分管衡领导饥签字施,报萌总经调理批堤准。炉由遭人事赏部划予以峡办理香辞职粗手续类。灿4、行员工拆本人沸辞职押、被绩本论公司垦辞退猪、开缠除或弟提前府终止俗劳动肾合同野等,宋在离样开播本归公司肥以前哭,必铁须交纳还脸本因公司镜财物夸〔如炼:文垫件及唯相关除业务遍资料板等〕柏。员矮工未窄经批赔准而崖自行护离职廊的,绘本辈公司任不予有办理睁任何板手续低;给涛本蛛公司灿造成顺损失过的,返应负姑赔偿回责任合。免第十慨一厨章恐计算弦机管们理规萄定松一、塑本糕公司旅计算贺机由寨人事蝴部剃负责影管理贸和维扩护,迎人事润部危经理兴监督险计算腊机管赞理规宇定的汪执行饼。反二汉、不叉得在呼计算冲机上叼放影纯碟、形玩游址戏或慌做与绍工作茧无关遗的事和情。涂一经诊查实墙,参拥照考劣勤制沫度第商十一浸条处侨罚。渠二菊、上帝网只允允许抱查寻福与工士作有照关的况资料劳和信捧息。捏严禁草进入脂聊天迈或游辣戏室嫩。一锁经发腐现,碌参照回考勤痕制度谋第十扶一条毯处分汽。翻六、珍惠同冲捞遮较巷秤肠拢洲黑垒男毫衬七、糟计算双机管职理人惜员要箱定期划对电兰脑进当行维号护和趟保养浅,以竟确保敢计算桃机处副于最俗佳状脉态。劝似八够、非江本逃公司园人员粥上机钩操作盼,须杀经计负算机胡管理勤人员朱许可狮,并镜在计优算机蹲管理开人员陡的陪茂同下战进行贡操作够,且立严禁宴翻开淡本赞公司于各项也文档零。否借那么,法给予士当事凭人处俯罚。糖十、灿离开悄计算绩机时谜,保匪持计善算机键待机汇状态鞭。永第十政二尊章扒袍合收同胶管恳理舅制学度总那么烦蒜为加喝强合辛同管隆理,哑防止捉失误重,提悼高经抗济效夏益,似根据邪?合按同法丧?及沾其他丹有关露法规暮的规竹定,泉结合臣本狠公司语的实雪际情括况,槽制订光本制坊度。脏县一、无本朽公司项对外网签订絮的各割类合订同一泛律适昆用本持制度耻。蹄枣二、去合同朽管理胁是坚本县管理展的一赖项重痛要内药容,蛙搞好梯合同窝管理常,对剑于怜本极公司吗经济逗活动疗的开略展和谋经济能利益冻的取奴得,梅都有扑积极台的意浓义。匀各级满领导班干部浓、法挑人委矿托人沿以及挡其他构有关刑人员篮,都捞必须午严格聋遵守评、切牲实执盏行本颤制度圈。各绒有关笼部门蝇必须骂互相浮配合淋,共诞同努教力,胃搞好起本脖公司呼以抗“来重合滚同、前守信悼誉宏〞身为核滋心的宝合同击管理臣工作传。睡桂合同丘的签巡订挑屑三、志合同挺谈判搭须由窜总经唤理或效副总粱经理历与相汉关部劈门负肥责人沈共同择参加撕,不倘得一走个人南直接层与对羞方谈挺判合刘同。馆属四、舒签订籍合同剑必须烧遵守划国家拥的法购律、佳政策雀及有似关规鸟定。灶对外肚签订携合同采,除洋法定键代表滋人外格,必盯须是宫持有引法人玉委托束书的咏法人素委托俗人,石法人痕委托泽人必钻须对吗本船本胡负责腊。钱产五、晒签约双人在恶签订割合同敞之前淋,必炎须认像真了抄解对轿方当洞事人夕的情打况。碍摩六、会签订察合同到必须猾贯彻疯“狭平等梯互利两、协未商一猪致、圈等价降有偿庄〞距的原帖那么和患“赴价廉勿物美持、择关优签潜约双〞灰的原卧那么。杜释七、振合同已除即究时清宵结者搏外,歉一律秆采用驱书面洞格式师,并搭必须纳采用寺统一拌合同努文本宣。翅圣八、添合同煤对各拔方当士事人廉权利迅、义臂务的棋规定宵必须付明确贩、具态体,揉文字刊表达屯要清衡楚、崭准确胆。爸朽合同咐内容炕应注痰意的冈主要察问题方是:桑骡1、揉部首陡局部吴,要勉注意像写明乱双方宽的全唱称、前签约乱时间盾和签抓约地贝点;皂记2、答正文耗局部俗:产股品合参同应淡注明李产品罚名称厚、技迷术标乓准和鉴质量取、数篇量、料包装晨、运爱输方只式及难运费素负担刘、交杏货期故限、删地点享及验矿收方魂法、币价格多、违拢约责惕任等骂;宁锐3、著结尾塌局部块:注拘意双销方都称必须稀使用谨合同恰专用锦章,黑原那么耽上不丛使用洁公章启,严喝禁使苏用财释务章菊或业洁务章另,注灯明合叨同有尖效期姥限。叙般九、会签订迈合同瞒:除企合同欲履行管地在月我方脊所在驶地外绘,签庭约时室应力察争协老议合张同由世我方衬所在愈市人搁民法巾院管摘辖。学克十、稀任何泉人对沟外签漆订合谁同,康都必教须以保维护底本弹本篮公司彼合法厕权益乡和提事高经槐济效柄益为悲宗旨歪,决跳不允摧许在相签订筝合同敬时假陕公济状私、竿损公材肥私酿、谋克取私柏利,复违者才依法害严惩稿。纱夫合同腿的审谢查批损准辅度十一躬、合责同在赛正式自签订维前,崖必须转按规秒定上灾报领筛导审临查批杏准后勤方能小正式间签订元。怎钩十二铅、合绪同审诱批权该限如湿下:允躁1、比一般窜情况艳下合撤同由催由部咸门负掩责人拳审批环。紫蔽2、督以下松合同叛由芽部门拐负责时人忽审核授确认管后经差总经式理审侄批:裳货款团超过育50罢万元焰的;厌投资脾10酿万元制以上度的联陪营、你合资续、合蚊作、丑涉外尘合同计。级十三啊、合目同原需那么上症由部结门负孩责人汁具体峰经办惯,拟摇订初肢稿后廊必须肠经分歼管副剑总经链理审焰阅后冤按合趁同审斯批权篮限审膛批。低重要沈合同迹必须乔经法盗律顾障问审冰查。放合同员审查我的要骡点是厌:错致1、并合同帽的合捏法性益。包饲括:零当事违人有献无签排订、唐履行顾该合搁同的仰权利贩能力氏和行谱为能郑力;利合同肺内容渠是否峰符合碍国家那么法律膝、政涨策和突本制悦度规箩定。个吗2、雄合同敏的严矿密性颗。包项括:幸合同赖应具底备的江条款斗是否案齐全叔;当鸭事人三双方燥的权扇利、版义务旺是否富具体多、明共确;训文字嫂表述援是否呢确切闭无误牧。浪萝3、万合同挖的可似行性邀。包拔括:协当事驾人双垮方特添别是化对方已是否奸具备躁履行情合同缠的能识力、赏条件雷;预均计取孙得的纳经济沙效益密和可监能承水担的每风险好;合众同非长正常石履行女时可槐能受亿到的捷经济轮损失饲。织孔十四演、根古据法粘律规晓定或假设实际默需要隙,合鹅同还掏应当晓或可炭以呈铲报上昆级主裳管机保关鉴团证、租批准年,或捉报工余商行鸣政管膊理部塌门鉴种证,纷或请迷公证懒处公芒证。举倾合同这的履忍行贿十五攀、合睬同依役法成渴立,改既具糠有法棍律约宿束力崖。一孙切与口合同应有关粥的部上门、法人员箭都必荒须本倦着府“留重合忘同、蛮守信翅誉点〞惜的原愉那么。扒严格新执行学合同藏所规返定的简义务仔。悉十六浇、确咏保合芽同履难行完渣毕的第标准买,应蔽以合浓同条占款或司法律窄规定迎为准节。没置有合税同条械款或秤法律暗规定奔的,辨一般毒应以穿物资珍交清查,工裁程竣粒工并食验收外合格燕、价倚款结眼清、世无遗脖留交仗涉手冈续为泄准。钓松十七秘、总彼经理脏、副奥总经块理、多财务草部及告有关福部门妄负责扶人应葵随时漏了解专、掌陆握合羊同的驼履行觉情况较,发泪现问茶题及叉时处乔理或顾汇报截。否斧那么,嚼造成裳合同鼓不能楼履行挖、不顷能完初全履漂行的药,要俭追究充有关暗人员肥的责盛任。解以合同陵的变胳更、维解除闯羊十八逢、在欣合同依履行古过程膛中,燃碰到饰困难镜的,挨首先也应尽钩一切阿努力井克服巩困难绪,尽撇力保港障合仆同的孕履行沫。如欺实际躺履行斥或适休当履番行确竖有人晓力不嘱可克彻服的死困难蚀而需籍变更细,解孙除合嚷同时挠,应隙在法宁律规贱定或角合理贸期限纪内与逢对方琴当事带人进偷行协弃商。芝多十九盟、对堵方当熄事人犹提出挑变更休、解训除合参同的调,应恳从维灾护本慈本稀公司树合法梨权益凯出发舱,从肆严控述制。导泄二十运、变宰更、凶解除神合同麦,必守须符联合?坊合同套法?茂的规移定,棒并应寇在律本倾公司素内办沉理有绒关的贷手续脉。遍吃二十轧一、打变更果、解羡除合订同的川手续隆,应副按本项制度喊规定姿的审脾批权灶限和祝程序静执行欧。桐捉二十也二、枣变更暴、解缴除合晴同,弃一律兽必需递采用岂书面奉形式偏(包膝括当技事人饿双方兔的信未件、乱函电金、电简传等愤),枪口头踢形式狱一律吐无效忍。公碍二十茄三、宝变更红、解将除合茎同的仅协议误在未示达成氏或未减批准近之前挡,原净合同唱仍有捏效,昏仍应掀履行佣。但粱特殊循情况漠经双省方一师致同温意的撑例外行。恭搁二十切四、死因变脚更、脏解除组合同港而使举当事五人的醉利益穷遭受壳损失悠的,些除法锯律允互许免帅责任续的以胸外,树均应书承当鱼相应廊的责磁任,蜡并在建变更绍、解偷除合财同的替协议演书中爷明确字规定抵。路颜二十罢五、梳以变懒更、迟解除松合同赵为名简,行暖以权糕谋私传、假其公济权私之毯实,谢损公乞肥私验的,柄一经锅发现巷,从蚀严惩可处。才催合同铲纠纷率的处霜理占欠二十溉六、昏合同兴在履扁行过蝴程中绒如与雾对方息当事伙人发性生纠歇纷的码,应级按?换合同龟法?纵等有孕关法服规和咬本?值制度虚?规棋定妥异善处雅理。娃猫二十虏七、董合同鸽纠纷打由有西关业揪务部罚门与修法律恰参谋爱负责轰处理秧,经六办人万对纠雅纷的淹处理扔必须面具体座负责头到底蹄。撕锁二十哭八、柏处理膜合同朱纠纷雹的原帖那么是甜:势认1、握坚持哄以事劝实为苦依据爆、以傅法律蛛为准艇绳,杰法律怕没规焰定的买,以粥国家虾政策判或合胞同条觉款为酒准。渠姻2、痒以双皂方协傲商解径决为渣根本响方法祖。纠推纷发枯生后白,应恼及时制与对慈方当窑事人缠友好之协商败,在触既维楚护本灿本究公司她合法赢权益魔,又默不侵券犯对锄方合巷法权误益的献根底唇上,阴互谅闪互让蝇,达费成协呆议,盒解决免纠纷辽。川炼3、歉因对貌方责写任引哄起的秩纠纷王,应揉坚持羽原那么并,保叉障我进方合妻法权响益不颈受侵浓犯;扭因我筐方责涛任引蒜起的宣纠纷商,应鸦尊重悉对方闭的合顿法权捞益,势主动塞承当榆责任法,并促尽量悔采取庸补救支措施喊,减杯少我唱方损嫌失;均因双威方责搜任引哗起的犹纠纷厉,应苹实事乡求是怪,分警清主佳次,雅合情孩合理盯解决与。洪晶二十东九、老在处题理纠陆纷时权,应宴加强坊联系思,及带时通服气,窃积极午主动践地做贴好应令做的捞工作啊,不克互相渠推诿铸、指顷责、屿埋怨弦,统粥一意谅见,轻统一僚行动团,一添致对欧外。陡石三十改、合腾同纠钓纷的枪提出役,加锻上由身我方意与当候事人藏协商漠处理再纠纷俯的时征间,父应在房法律冠规定查的时往效内剧进行巴,并蜻必须准考虑仙有申本请仲识裁或袜起诉叠的足狡够的浇时间戒。渠静三十毁一、格凡由买法律裕参谋锅处理狗的合残同纠嫌纷,撑有关脸部门字必须始主动家提供他以下票证据济材料条。炒练1、蕉合同贫的文抱本(粥包括嗽变更穴、解吉除合藏同的俯协议渐),盒以及毫与合车同有粒关的畜附件笑、文截书、壳逢、图袜表等药;倾怠2、懒送货虽、提惯货、书托运号、验柄收、盾发票丢等有归关凭橡证;华护3、颤货款伐的承据付、子托收胃凭证惠,有驴关财凉务帐签目;堵位4、云产品暑的质差量标骆准、着封样辛、样商品或接鉴定河报告屡;呆糕5、糊有关悔方违汤约的奶证据蛋材料早;物絮6、办其他缺与处砌理纠束纷有知关的玉材料骑。长棋三十闸二、膨对于义合同许纠纷尤经双善方协凯商达区成一合致意黎见的射,应殊签订绸书面柳协议遭,由广双方葵代表奇签字喜并加册盖双纯方单模位公猪章或泊合同龟专用低章。从与三十笨三、波对双轮方已耽经签漏署的勺解决趋合同窜纠纷苏的协际议书红,上茎级主记管机可关或担仲裁引机关迷的调弯解书惊、仲京裁书旦,在村正式恼生效咬后,比应复挠印假设追干份积,分搁别送尿与对陆该纠幸纷处遵理及江履行玩有关诚的部弓门收甚执,芳各部槽门应摆由专宿人负浊责该乔文书犁执行球的了剧解或删履行草。敲古三十三四、执对于恋当事占人在时规定处的期踪限届嗽满时银没有如执行要上述陶文书尿中有笋关规杆定的益,承苏办人喜应及愧时向返主管咱领导册汇报酒。忽浸三十芽五、剩对方忍当事会人逾鲜期不接履行颠已经控发生蜂法律迟效力品的调辈解书介、仲衬裁决鸟定书斩或判平决书亮的,芝可向而人民荡法院泉申请香执行属。介答三十添六、喇在向迎人民排法院恒提交斑申请邪执行奉书之岁前,播有关阶部门蜜应认倚真检行查对跟方的补执行包情况奶,防晒止差森错。钥执行句中假设寻达成猜和解状协议翻的,林应制泽作协匆议书炼并按波协议鼻书规眨定办纽理。砌猎三十洁七、梢合同报纠纷敬处理裹或执患行完那毕的栽,应吃及时阴通知跨有关秒单位帆,并元将有钟关资柄料汇逢总、拖归档赶,以熄备考团。赶删合同椅的管往理厕异三十翼八、孕本卵本南公司月对合遭同实再行二唱级管园理、嘴专业炮归口色制度荒,法族人委陵托书尚制度剂,基胡础管较理制南度。浓许三十眨九、宜本饶本扛公司亮合同女管理矿具体薄是:块本院公司滋由总爬经理民负责射,归民管理侧部门弃为财谁务部汉、办亿公室域;副积总经耗理管弯理;活各部踩门具产体负习责各对自授泳权范姜围内帝的合印同谈梅判、姓拟稿互及履毁行工忠作。裳狠四十业、雾本四公司厚所有庸合同滔均由怒办公工室统咳一登肢记编悲号、拉经办目人签晋名后辱,按寇审批固权限贤分别缸由总外经理腊或其签他书珍面授构权人堂签署内。虏递四十拨一、巩办公牵室会萄同有烘关部疤门认裕真做现好合叶同管汗理的薪根底掠工作笛。具桥体如销下:鸽尊1、惠建立启合同雪档案旧;呜来2、尾建立抵合同嚼管理温台帐粮;店倾3、正填写竞“堤合同推情况冰月报纷表锐〞盏。纲第十渡三感章鞋卫生亿管理霸规定旅为创走造一番个舒静适、蛇优美化、整乎洁的组工作欺环境将,树降立酱本祖公司嫁的良养好形以象,墓制定锣本制散度。评妙栏汪一、山本绒公司项环境沉卫生舍管理寒的范醉围为础本卡公司落总部想及下蹄属各魂部门御、分幕本器公司夸的工抓作、的生活辈区域康和公筑共区泪域的葬卫生代.隙二、君全将本质公司候范围阶内的钳室内娃、外凉环境根卫生鹿保持冶干净间整洁直,如贡:办热公桌鼠椅、双照明静灯、笑电风掉扇、创空调呼、门拾窗、扒四壁倍、书父橱、进档案写橱及顿其附未属等趟物品差,要裙求物轧品摆裁放整筝齐,可室内州外环烟境卫猛生清邮洁干泛净、沿无蛛冰网、东无灰烟尘,毁各类规座套扑干净坡整洁绩;电三脑、瓜打印典机等蜻设备可保养苗良好某,厕链所墙絮面、构地面蜓、便貌池清瓣洁干誓净无易杂物遮、无抛异味浊。议第稻十四凑章梅财火务管振理制饼度凶为进会一步拘完善劝财务貌管理著,根于据国隙家有晌关法院律、霉法规虹及财坛务制盯度,绕做到兽分工盈明确歼,责并任到圾人,粒结合发本艳公司台具体仓情况减,制川定本尤制度窝。拒一抢、财拐务管酒理工竿作必待须严兔格执讯行财耗经纪始律,演以提形高经遵济效妖益、吩壮大革本臭经济区实力弹为宗签旨,去财务底管理敞工作霞要贯赔彻坦“区勤俭警办盆本沾〞葛的方抓针,裤勤俭披节约暴、精宁打细断算、冻在访本俩经营栋中制适止浪辫费和美一切恢不必才要的条开支告,降选低生礼产成债本,迁提高钓利润携。向二、着本盐公司刷设财原务部凑,财孩务总奸监协题助总劫经恶保理对晓本违公司质财务吸进行么管理悠。袖三肉、出腊纳员差不得恩兼任净会计裕档案轮保管况和债浆权债咐务帐烧目的携登记牢工作浴。振四汁、财赴会人呈员都饺要认再真执副行岗布位责泊任制休,各签司其分职,协互相虚配合韵,如妈实反知映和历严格督监督迫各项固经济耕活动帜。记区帐、嚼算帐假设、报替帐必奥须做掏到手薄续完梯备、朋内容川真实门、数旦字准惯确、编帐目治清楚涛、日铃清月愚结、非近期关报帐都。谜五、筝财务恋人员考在办乘理会耗计事恰务中泉,必稼须坚锦持原质那么,塘照章烘办事从。对健于违旋反财段经纪臂律和俯财务坛制度症的事舌项,香应拒婚绝办椒理,银并及督时向酒相关腥领导途报告垄。蝇六、旱财务磁人员炼力求散稳定原,不钉随便古调动里。财经务人渔员调件开工退作或旷因故蛋离职混,必膨须与途接替槽人员乌办理放交接桑手续扬,没窄有办立清交妨接手奴续的胁,不诸得离砌职,论亦缺乏得中掌断会异计工触作。饰移交戏交接田包括厦移交趟人经男管的腿会计病凭证翠、报出表、钥帐目俩、款的项、辨印章惊、实广物及攀未了伸事项样。淋七、标本牲公司抬“介财务狱专用伐章截〞饮由财贿务总厘监保弦管,笔因出柴差、引开会热、请闲假等值原因社应委搅托他固人临燃时保全管,悔同时参有文腔字记漆录备体案。寒但被密委托辞人不兽得同捆时保炮管印疤章和匠票据较。在投使用弹“皇财务皱专用益章兼〞桨过程柄中必头须登伤记详爆细的异使用秒用途黎,同堡时甚“肢财务安专用身章夏〞叨必须垦按以喉下规亡定用辉途使绒用:幕①没作为袖银行轻印鉴景分别娱在指松定的引各开熔户银消行备弄案使遮用,晚不得筑混用宵;葱②陕收款鸟、付鼻款、虹资金亩调拨库等业吸务结聚算票蝇据盖占章;刃收据熄、发迈票盖纪章;掀③配办理稻本副公司励相关崭金融会业务主。狗八、谨发票努专用层章由徒财务氧部经邪理保扇管并悼监督床使用恰,建寺立登蜘记制卡度。诸九、淡各类街票据往管理眨:笋承兑漠汇票辱指定姐专人谜负责脏管理捐,勇管理狼人员慌要详悉细登够记台润账;姑役②民本奏公司隶从税征务部洒门购某买的萌发票闹由指少定专妄人保受管,中必须壮在规停定的嫌范围忘内使防用,顷发票区开具价要完初整、樱字迹衬清楚范、印梦章齐蛇全。歇作废刑时要蛙加盖阿“碌作废夹〞秩字样盲,并衰全份念保存踏,不令得自蓄行销枯毁;稻③冬本纸公司毛所有享的现园金支葛票由钞出纳独保管顷,出匹纳根寒据懒本墙公司现的经庄营需陕要合始理提放取现肝金,接尽量谎防止耽大额护支取聚。其贵余支陷票应意由指怨定人姑保管胡,开恩出转疼账支勺票或届电汇精必须赖有完掉备的贸付款手手续建方可蓄转账亮或电策汇;行④局收款末收据欣是疗本和公司垄收取干现金沃时开丛出的搜凭据腊,怎本银公司合印制蹲统一索的收乔款收才据,叔连号厨不重炼复,魂收款腰收据午由财饮务部悦统一遵保管祸。各在部门拍领用照时由坦经办贩人到蹦财务汇登记朴并应扭登记毙起讫早号码按。?蚁收据徒?用棋完后纷交财贼务部拿验旧纽领新渗。在奴开具霞收据部时作扎废的份要全湖份保伏存,浅不得设丧失蚊,照本饺公司晴将不虽定期撇对票跨据(田承兑驾汇票母、发支票、榜现金让支票捐、转跌账单太、收贸据)倡进行探检查秀,发史现问疼题,岂及时各纠正维,如更发现斤重大阵失误蝴或失渗职,哈处以刃重罚王,直豆至追喊究法享律责朵任。而十、准本挎公司贞“册借条菜〞甩除经鲜总经详理特栽批外肯,其海余一朝律按易本搏公司顶有关吗制度裤执行鸦。屋十一然、悔本制耀度自沉20倦1密6强年芹8头月段26盟日起疗执行旗。肥十二座、痒本制温度解塌释权胆归财押务部岩。员第纱十五许章伙财肯务报告销管迈理制队度剪一、愉总芳那么挑1、涂为了刊加强宿本盯公司廊内部抛管理诱,规贷范粱本贿公司泛财务配报销使行为毫,倡径导一轿切以璃业务具为重凯的指伏导思唤想,千合理令控制反费用妻支出烈,特鼠制定购本制鲜度。躁2、塑本聪制度养根据拢相关砍的财冰经制碰度及虾本姓公司粉的实每际情导况,爽将财镰务报阵销分陆为日惠常办伏公费尚用、牙工薪宏福利穴及相蓝关费祥用、焦税费终支出愉、工材程相赛关支宽出及熄专项柳支出椅等,逮以下奔分别棚说明梅报销劳相关瓦的借欲款流着程及智各项任支出领具体星的财米务报意销制榨度和休报销允流程使。钓3、砖本帅制度舞适用扛本圈公司胜全体导员工冷。跃二、度日常订费用碰报销锋流程呼日常在费用盟主要翅包括铺差旅优费、稻版费、葡交通革费、羡办公丽费、慕低值龟易耗羊品及布备品涛备件伍、业惕务招启待费进、培碧训费劣、资俘料费潮等。窄在一贩个预砖算期杠间内完,各妈项费索用的心累计些支出逗原那么狗上不括得超盟出预供算。咽三、折费攀用报菊销的慢一般袄规定鬼1、鹊报销狱人必惨须取蛋得相惩应的玻合法拢票据进(相秆关规扭定见批发票踪管理志制隔度)踪,且读发票感反面种有经宗办人绕签名涌。绑2、旺填写迁报销臭单应眼注意吴:根竭据费扛用性必质填仍写对赚应单律据;钓严格破按单妈据要竟求项送目认循真写棍,注躺明附淋件张促数;崖金额送大小逐写须驼完全伪一致引〔不具得涂宰改〕退;简久述费途用内爬容或摊事由巡。源3、零按关规定沿的审浴批程来序报边批。近4、丈报替销5范00萝0元颜以上暑需提北前一漫天通贿知财排务部联以便雄备款勿。按5、魔费用听报销纹的一链般流劝程:芝报销联人整桨理报胸销单滨据并栽填写母对应主费用证报销到单鱼→忧须之办理饮申请迈或出仅入库爷手续珍的应呈附批象准后挽的申突请单张或出碌入库刺单治→臣部门盒经理脂审核漏签字畅→季财务燕经理象→裳总经巩理审杨批姨→剑到出另纳处考报销亡。塑四、臂工薪况福利溉支付节流程古〔一谢〕、饲工玻资支衔付流堂程:港1、鸽每月盒1日朗由人盐力资料源部种将本即月经章本封公司节总经毙理审朵批后池的工鲜资支蜻付标饺准〔怪含人送员变极动、崇额度狮变动给、扣贿款、逆社会拳保险巾及住辩房公描积金甜等信拳息〕壁转交军财务贪部;肾2、时总经苹理提地供职转工年咱度奖敞金分括配表围;拒3、键财务摔部根削据奖蜻金表驱及支冰付标案准编库制标趋准格饭式的砌工资酸表;钞4、命按工邀薪审弄批程摘序审较批;毫5、雄每月残10绣日由溉财务锦部支榆付上灭月工呼资;剪6、住每月览末之普前员丰工到潜财务伙部领贿工资难条并傍与工缩资卡党内资景金进行行核豪实。饭〔二罪〕、登社会切保险蕉支付程流程帐:为1、喷社会烫保险填金由蜜财务驼部协象助人五力资脂源部托办理税银行腰托收涨手续呢,财川务部仅收到忍银行酷托收变单据漂应交武人力陶资源逮部专佩人签拴字确愚认,筐假设有仗差异封应查晋明原计因并况按实锤际情谦况进淋行调委整。朱2、过其他拣福利弃费支译出由搏本照公司骄人力倘资源稻部按悠审批夏后的敲支付往标准咏填写怖报销橡单腐→牵经部鞭门经汤理签斧字确岸认杜→捉财务膀经理疾→夕报总便经理莲审批藏,审鼠批后五的报踏销单形及支嗓付标鸽准交艺财务俯部办觉理报幻销手密续。符五、炸专欠项支灰出财锹务报概销流盛程夺专项旗支出黎主要木包括兆软件贯及固扎定资善产购度置、纹咨询石参谋控费用平、广术告宣蚕传活屑动费驼及其孟他专冷项费夕用等最。葡1、黑填攀写购趟置申类请:灾按纵本愿公司桐?资畜产管矮理制滚度?喊相关室规定芒填写钞?资芳产购材置申摘请单宋?并狼报批棚。勺2、荷报销烈标准付:相民关的逮合同驾协议通及批抱准生敌效的口购置戒申请造。戏3、狱结赢账报彼销:葵3.拍1举资产捐验收刊〔软快件应等安装接调试棕〕无救误后程,经誉办人候凭发障票等号资料王办理小出入苗库手蜜续,义按规促定填跨写报扫销单汉〔经旷办人愚在发姐票背肌面签愈字并测附出骡入库旦单〕拴;望3.耻2午按资偏金支围出规蓄定审慕批程追序审垃批;峰3.嫌3固财务下部根串据审涝批后灭的报秤销单罪以支附票形盐式付且款;介3.层4绪假设需削提前不借款狡,应负按借令款规赌定办耗理借展支手毯续,成并在昂5个欢工作梁日内吨办理谷报销恨手续晋。群六、饰其他步专项鲁支出锤报销择流程机1、裕费用搏范围太:其移他专聋项支言出包禁括其孔他所吴有专葛门立舰项的耕费用挂〔含棕咨询皇参谋口、广油告及貌宣传挎活动球费、迹本顺公司称员工料活动篇费用淋、办壮公室怜装修充及其载他专答项费疾用〕族支出龙。弊2、园费弓用标千准:碎此类辽费用息一般妨金额瘦较大赛,由巴主管胁部门流经理绪根据俱实际男需要爪向总源经理孩提交托请示坡报告见〔含门工程各可行席性分扛析、腾费用极预算房及相醉关收傻益预图测表棒等〕位,经摊总经径理签诵署审线核意酷见后周报董采事长市及其颤授权俭人审候批。肥3、段财务亩报销凝流程叉3.愤1伶审批握后的蝶报告贱文件挤到财香务部得备案箱,以掌便财译务备液款。默3.南2秤签订数合同膏:由跑直接猴负责蕉部门词与合独作方户签订谣正式顷合作对合同堤,〔伏合同颂签订财前由葱本特公司民法律叉参谋播的审劲核,备合同钻应注乐明付绪款方尾式等肢〕。倦3.隙3迎付款帖流程洒:叔3.丘1.胞1葵由经宜办人限整理窗发票符等资沟料并赖填写点费用闭报销并单〔江填写脚标准城参照宇日常签费用侍报销鲁一般咳规定移〕;起3.节1.碰2嘱按审默批程宏序审灿批:括主管口部门法经理很审核邮签字恭→仅财秒务经梢理段→娘总经诊理审端批;枕3.秋1.撒3宁财务存部根旋据审势批后屯的报砌销单债金额凉付款绵;挂3.摔1.柏4带假设需昼提前细借款谣,应鹊按借刊款规绢定办熄理借钻支手堆续,撤并在种5个昏工作梯日内前办理垦报销凯手续

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