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不交社保解除劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方的权益和义务，特订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任（职位名称），乙方愿意接受甲方的聘用，并履行本合同约定的义务。第二条工作地点乙方将在甲方所在地工作，具体工作地点为（公司地址）。第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）第四条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作时间）小时。工作时间可根据实际情况进行调整，但不得超出法定工作时间。第五条薪酬福利乙方的薪酬福利由甲方根据乙方的工作表现和市场标准合理确定，具体薪资待遇如下：1.基本工资：（金额）元/月；2.绩效奖金：根据实际工作表现发放；3.社会保险和住房公积金：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条试用期本合同设有试用期，试用期为（试用期时长），试用期期间甲方有权随时解除劳动合同。试用期期满后，甲方如无正式通知乙方解除劳动合同，则视为乙方已经通过试用期。第七条保密义务乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。乙方不得将任何机密信息透露给第三方或利用机密信息牟取个人利益。第八条违约责任1.若甲方或乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失；2.若因不可抗力因素导致一方无法履行本合同的任何条款，受影响的一方应及时通知对方，并尽力减少损失。第九条解除劳动合同1.甲方或乙方可以根据国家法律法规的规定，提前（提前解除通知期限）书面通知对方解除本劳动合同；2.甲方或乙方如有以下情况之一，对方有权立即解除劳动合同：a)严重违反公司规章制度；b)严重失职，导致公司经济损失；c)发生严重侵犯他人权益的行为；d)其他严重违反劳动合同的行为。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的法院进行解决。第十一条其他约定1.本合同以书面形式为准，附件和补充协议与本合同具有同等法律效力

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