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文档简介

劳务派遣公司招工合同范本劳务派遣公司招工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司的劳务派遣工作达成如下合同：第一条工作职责1.1乙方应按照甲方的要求，履行派遣岗位工作职责，完成甲方指派的工作任务。1.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间和工作地点将按照甲方公司的安排执行。2.2如遇特殊情况，乙方需提前向甲方请假，并得到甲方的书面批准。第三条保密责任3.1乙方承诺在劳务派遣期间和解除合同后，对甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密责任。3.2乙方不得私自泄露、复制、传播或利用甲方公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。第四条薪酬和福利待遇4.1甲方将按照劳动法规定和岗位要求，合理支付乙方的劳动报酬，并按时足额支付。4.2乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。第五条合同期限和解除5.1本合同有效期为（具体时间），期满后自动终止。5.2本合同期满前，任何一方如需解除合同，需提前（具体时间）书面通知对方。5.3甲方如发现乙方有违反合同约定的行为，有权单方面解除合同，并不承担任何违约责任。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同约定，给甲方造成经济或其他损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。6.2如甲方违反本合同约定，给乙方造成经济或其他损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作为合同的补充条款。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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