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文档简介
司机雇佣合同简单一、雇佣的内容本雇佣合同是雇佣方(以下称“雇主”)与被雇佣方(以下称“司机”)就雇佣事宜所订立之契约。司机在此承诺以善良、勤奋、忠诚的努力,遵守相关法律法规及交通运输规章制度,为雇主提供驾驶服务。二、工作职责司机应当保持良好的素质和形象,保证驾驶车辆安全,确保雇主的人身和财产安全;司机应当遵守相关法律法规和交通规则,确保驾车行为合法、合规,不得饮酒驾车,不得赶时间超速行驶;司机应当保持车辆整洁、清洁,勤快保养,确保车辆各项设备安装齐全、完好无损;司机应当定时在雇主指定地点、按照规定接送雇主及其家属,并确保出现工作变动或特殊情况,及时报告,与雇主协商处理;司机应当具有一定的服务意识和沟通能力,遵守客户服务规范,帮助乘客搬运物品、提供方便、友好周到的服务,在乘客下车后,协助关闭车门确认安全;司机应当及时按照雇主要求办理与车辆使用、维护、保险等相关的事宜;司机应当保守雇主机密,不得泄露雇主相关保密信息。三、工作时间司机工作时间:每星期工作六天,每天工作时间八小时,必要情况下可根据雇主要求进行加班。每天工作时间调度按照雇主通知为准。司机工作日:司机除因工作需要外,每年享有带薪休假10天,休假时间需提前至少一周申请,经雇主批准后方可享受。四、薪酬待遇司机每月基本工资为XXX元,结算方式为月结;司机的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、年终分红等,具体细节可在后续因实际情况变化而协商。司机在工作过程中因司机由自身原因或疏忽导致引起车辆损坏的,应由司机承担责任。五、保险责任为确保雇主的人身保险和车辆保险双重安全,车辆保险、车内家具等财产由雇主负责保险。六、双方违约责任雇主未按照合同约定支付薪酬、未按时支付薪酬的,应按期支付,并按协商的标准支付逾期付款违约金;司机违反交通法规、交通安全规定、发生交通事故或泄密,给雇主带来经济损失的,应承担违约责任,赔偿雇主损失。七、终止协议本合同期满后,如继续雇佣需另行协商;司机因个人原因提前终止合同,需提前XX天以书面形式通知雇主,并与雇主协商处理;司机因违反合同条款被辞退,或因司法案件被要求离职,合同自动终止,承担相应的责任。八、其他本合同自双方签订之日起生效,经双方协商一致,任何内容如需更改,必须经过双方签字盖章或书面确认。九、争议解决双方在履行合同时如发生争议,应本着诚实、友好、协商、互利的原则,通过协商解决。协商不成的,可向相关部门仲裁
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