企业文化高级专员岗位说明书

,,"华南营销有限公司

职位说明书",,,,,,,编号：,,,,

,,,,,,,,,第3版,,,,

,,,,,,,,,生效日期：2015-5-21,,,,

所属部门,,人行政部,,所属模块,,行政文化模块,,职位名称,,企业文化高级专员,,,

直接上级,,行政文化高级专业经理,,直接下级,,无,,同级职位,,行政高级专员制度流程高级专员,,,

职位编号,,,,撰写日期,,,,撰写人,,,,,

"职位使命

（请用一句话总结）",,,,协助专业经理落实企业文化传播和宣贯工作，为企业的发展创造良好的文化环境、公共环境和舆论环境。,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

"三至六项最重要的工作职责

（请按重要性排序）",,,,该职责主要对应的工作任务,,,,,,,重要程度(权重)%,,

1,编辑部工作推进,,,公司内刊编辑及跟进后期印刷发行,,,,,,,35%,,

,,,,配合市场相关活动的宣传报道和供稿,,,,,,,,,

,,,,编辑部通讯员的日常管理与联系,,,,,,,,,

,,,,修改整理编辑部投稿，向内刊投递,,,,,,,,,

,,,,编辑部每月稿费补贴报盘及投发稿情况简报制作,,,,,,,,,

,,,,定期更新各单位内刊邮寄地址并反馈发行公司,,,,,,,,,

2,文化墙的更新和维护,,,更新和维护总部文化墙,,,,,,,10%,,

,,,,跟进和推动大区文化墙更新及费用报销,,,,,,,,,

3,组织开展团队活动,,,策划并组织深圳总部员工团队活动,,,,,,,30%,,

,,,,策划并公司级员工团队活动,,,,,,,,,

,,,,对公司各单位员工团队活动的组织开展情况进行监督管理,,,,,,,,,

,,,,配合股份公司及营销中心组织开展相关企业文化活动,,,,,,,,,

4,承接党委具体工作,,,完成华南党委年度党费收缴,,,,,,,5%,,

,,,,实时对接上级党组织，并按要求组织开展相关党建活动,,,,,,,,,

,,,,组织开展年度七一党员活动及年终评优活动,,,,,,,,,

,,,,组织落实党员发展工作并实时办理党员组织关系转接,,,,,,,,,

5,配合开展安全工作,,,积极配合公司各项安管工作要求及活动，履行岗位安全职责。,,,,,,,5%,,

工作最困难或最具挑战性的部分以及解决困难和问题的主要方法,,,,大型活动的组织开展经常遇到各种突发事件，需要具备良好的沟通能力及心理素质，对突发事件进行有效系统分析，统筹资源，站在公司角度系统解决问题。,,,,,,,,,

工作上会与三至五个重要的内部或外部客户接触，接触的目的、主要内容及成果，接触频率,,沟通对象,,沟通单位,,沟通的目的、主要内容及成果,,,,平均频率,,,

,,"对内沟通：

（青岛啤酒股份有限公司内部）",,各大区,,沟通了解大区邮寄地址变更情况,,,,1次/每月,,,

,,,,各省区HR组,,沟通了解各省区企业文化手册需求情况,,,,2次/每年,,,

,,,,各单位,,沟通了解各大区、各部门团队活动费用使用及报销情况,,,,1次/每月,,,

,,"对外沟通：

（青岛啤酒股份有限公司外部）",,市直机关工委,,沟通对接上级党委需恰办事项,,,,实时,,,

,,,,广告公司,,沟通公司月度业绩榜制作,,,,1次/每月,,,

目前针对该岗位的关键绩效衡量指标（请根据现行的绩效考核指标填写）,,,,,,,,,,,,,

"1.编辑部稿件刊发率；

2.员工团队活动开展满意度；

3.跟进公司及大区文化墙维护、更新频次；

4.党务工作计划完成情况。",,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

任职资格,,学历及专业要求,,本科以上，中文等文科类专业,,,,,,,,,

,,性别及年龄要求（性别填“男”、“女”或“不限”）,,性别（不限），24周岁～28周岁,,,,,,,,,

,,工作经验及相关岗位经验,,需具备（1-2）年工作经验，至少（1）年相关岗位经验，至少（0）年管理经验,,,,,,,,,

,,"电脑要求

(在需要的要求后填“一般”、“良好”或“熟练”，如有其他要求，请说明）",,"word(熟练)excle(熟练)powerpoint(熟练)

其他（说明）:",,,,,,,,,

,,其他知识、技能要求,,1.有较好的文字功底及新闻敏感度;2.具备一定的摄影摄像技巧。,,,,,,,,,

,,所需专业证书,,无,,,,,,,,,

,,"能力要求

（根据对该岗位的能力要求在对应的能力等级要求下打勾√，或根据该岗位的能力进行能力项补充，若无某项能力要求，可不填）",,能力项能力水平,,初,,中,,高,,,

,,,,沟通影响,,,,√,,,,,

,,,,创新能力,,,,√,,,,,

,,,,分析判断,,,,√,,,,,

,,,,执行力,,,,,,√,,,

,,,,团队建设,,√,,,,,,,

,,,,员工发展,,√,,,,,,,

,,,,团队协作,,,,√,,,,,

,,,,学习能力,,,,,,√,,,

,,,,逻辑思维,,,,√,,,,,

,,,,组织协调,,,,√,,,,,

,,,,书面表达,,,,√,,,,,

,,,,解决问题,,,,√,,,,,

,,,,计划能力,,,,√,,,,,

,,,,危机处理,,√,,,,,,,