市场推广高级专员岗位说明书

,,"华南营销有限公司

职位说明书",,,,,,,,,

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所属机构,,青啤华南营销,,所属一级部门,,市场部,,所属模块,,市场推广,

职位名称,,市场推广高级专员,,直接上级,,市场推广专业经理,,直接下级,,无,

职位编号,,,,填写日期,,,,撰写人,,,

"职位使命

（请用一句话总结）",,,,按照“四位一体”的品牌推广原则，结合公司的整体发展战略，通过有效地策划，执行和管理品牌推广活动，从而提升品牌的知名度和促进销量的增长。,,,,,,,

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"三至六项最重要的工作职责

（请按重要性排序）",,,,该职责主要对应的工作任务,,,,,,,时间百分比(%)

1,地面推广执行,,,小青爱电影项目执行落地,,,,,,,70%

,,,,啤酒节项目执行落地,,,,,,,

,,,,亚冠项目执行,,,,,,,

,,,,CBA项目执行,,,,,,,

,,,,小梅沙项目执行,,,,,,,

,,,,区域事件行销类活动的策划与执行,,,,,,,

,,,,其他中心和华南相关项目执行与配合,,,,,,,

,,,,协助城市大区开展相关项目和工作,,,,,,,

2,费用管理,,,战略投入追溯、总结,,,,,,,15%

,,,,市场费用审批、登记、兑现日常管理,,,,,,,

3,媒介、公关工作协助,,,协助制订城市大区年度品牌传播规划,,,,,,,10%

,,,,协助危机公关组进行各城市大区危机事件处理等,,,,,,,

4,安全责任管理,,,积极配合公司各项安管工作要求及活动，履行岗位安全职责。,,,,,,,5%

工作最困难或最具挑战性的部份以及解决困难和问题的主要方法,,,,项目整体统筹把握掌控，时间节点的控制，现场执行活动经验和突发问题处理，项目方案编写能够有创新及符合实际操作，与区域能够充分沟通工作出现的问题。,,,,,,,

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工作上会与三至五个重要的内部或外部客户接触，接触的目的、主要内容及成果，接触频率,,沟通对象,,沟通单位,,沟通的目的、主要内容及成果,,,,平均频率,

,,"对内沟通：

（青岛啤酒股份有限公司内部）",,部门各模块,,沟通项目执行配合工作,,,,1次/每周,

,,,,各部门,,沟通项目执行所需要其他部门配合的工作,,,,1次/每年,

,,,,销售大区,,个别项目与相关大区沟通配合工作,,,,不定时,

,,"对外沟通：

（青岛啤酒股份有限公司外部）",,执行公司,,沟通项目执行情况,,,,1次/每周,

管理权限（请选择“是”或“否”）,,,,,,是否负责人员管理责任,,,,,否

是否提供团队成员在职训练及技术支持,,,,是,,是否指派及协调团队成员的工作,,,,是,

是否负责领导团队,,,,,否,是否负责检视工作的完成进度与品质,,,,是,

是否激励及发展团队成员,,,,,否,是否负责规划部门的人事及预算,,,,,否

目前针对该岗位的关键绩效衡量指标（请根据现行的绩效考核指标填写）,,,,,,,,,,,

品牌推广项目有效执行,,,,,,,,,,,

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任职资格,,学历及专业要求,,专科及以上，市场营销、广告学及工商管理相关专业,,,,,,,

,,工作经验及相关岗位经验,,需具备（2-3）年工作经验，至少（2）年相关岗位经验,,,,,,,

,,所需专业知识,,掌握基础信息统计能力和基础分析技术，具备市场营销和品牌推广知识。,,,,,,,

,,所需专业证书,,无,,,,,,,

,,"能力要求

（根据对该岗位的能力要求在对应的能力等级要求下打勾√，或根据该岗位的能力进行能力项补充，若无某项能力要求，可不填）

",,能力项能力水平,,初,,中,,高,

,,,,战略思维,,,,√,,,

,,,,统筹规划,,,,,,√,

,,,,严谨细致,,,,,,√,

,,,,沟通协调,,,,,,√,

,,,,专业咨询,,,,,,√,

,,,,领导力,,,,,,,

任职人员签名,,,,,,上级经理签名,,,,,

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