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文档简介
,,"华南营销有限公司
职位说明书",,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
所属机构,,青啤华南营销,,所属一级部门,,市场部,,所属模块,,市场推广,
职位名称,,市场推广高级专员,,直接上级,,市场推广专业经理,,直接下级,,无,
职位编号,,,,填写日期,,,,撰写人,,,
"职位使命
(请用一句话总结)",,,,按照“四位一体”的品牌推广原则,结合公司的整体发展战略,通过有效地策划,执行和管理品牌推广活动,从而提升品牌的知名度和促进销量的增长。,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
"三至六项最重要的工作职责
(请按重要性排序)",,,,该职责主要对应的工作任务,,,,,,,时间百分比(%)
1,地面推广执行,,,小青爱电影项目执行落地,,,,,,,70%
,,,,啤酒节项目执行落地,,,,,,,
,,,,亚冠项目执行,,,,,,,
,,,,CBA项目执行,,,,,,,
,,,,小梅沙项目执行,,,,,,,
,,,,区域事件行销类活动的策划与执行,,,,,,,
,,,,其他中心和华南相关项目执行与配合,,,,,,,
,,,,协助城市大区开展相关项目和工作,,,,,,,
2,费用管理,,,战略投入追溯、总结,,,,,,,15%
,,,,市场费用审批、登记、兑现日常管理,,,,,,,
3,媒介、公关工作协助,,,协助制订城市大区年度品牌传播规划,,,,,,,10%
,,,,协助危机公关组进行各城市大区危机事件处理等,,,,,,,
4,安全责任管理,,,积极配合公司各项安管工作要求及活动,履行岗位安全职责。,,,,,,,5%
工作最困难或最具挑战性的部份以及解决困难和问题的主要方法,,,,项目整体统筹把握掌控,时间节点的控制,现场执行活动经验和突发问题处理,项目方案编写能够有创新及符合实际操作,与区域能够充分沟通工作出现的问题。,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
工作上会与三至五个重要的内部或外部客户接触,接触的目的、主要内容及成果,接触频率,,沟通对象,,沟通单位,,沟通的目的、主要内容及成果,,,,平均频率,
,,"对内沟通:
(青岛啤酒股份有限公司内部)",,部门各模块,,沟通项目执行配合工作,,,,1次/每周,
,,,,各部门,,沟通项目执行所需要其他部门配合的工作,,,,1次/每年,
,,,,销售大区,,个别项目与相关大区沟通配合工作,,,,不定时,
,,"对外沟通:
(青岛啤酒股份有限公司外部)",,执行公司,,沟通项目执行情况,,,,1次/每周,
管理权限(请选择“是”或“否”),,,,,,是否负责人员管理责任,,,,,否
是否提供团队成员在职训练及技术支持,,,,是,,是否指派及协调团队成员的工作,,,,是,
是否负责领导团队,,,,,否,是否负责检视工作的完成进度与品质,,,,是,
是否激励及发展团队成员,,,,,否,是否负责规划部门的人事及预算,,,,,否
目前针对该岗位的关键绩效衡量指标(请根据现行的绩效考核指标填写),,,,,,,,,,,
品牌推广项目有效执行,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
任职资格,,学历及专业要求,,专科及以上,市场营销、广告学及工商管理相关专业,,,,,,,
,,工作经验及相关岗位经验,,需具备(2-3)年工作经验,至少(2)年相关岗位经验,,,,,,,
,,所需专业知识,,掌握基础信息统计能力和基础分析技术,具备市场营销和品牌推广知识。,,,,,,,
,,所需专业证书,,无,,,,,,,
,,"能力要求
(根据对该岗位的能力要求在对应的能力等级要求下打勾√,或根据该岗位的能力进行能力项补充,若无某项能力要求,可不填)
",,能力项能力水平,,初,,中,,高,
,,,,战略思维,,,,√,,,
,,,,统筹规划,,,,,,√,
,,,,严谨细致,,,,,,√,
,,,,沟通协调,,,,,,√,
,,,,专业咨询,,,,,,√,
,,,,领导力,,,,,,,
任职人员签名,,,,,,上级经理签名,,,,,
,,,,,,,,,,,,
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