新时代国有企业思想政治工作守正创新研究获奖科研报告

新时代国有企业思想政治工作守正创新研究获奖科研报告【摘

要】国有企业的管理工作离不开企业内的思想政治建设。在新形势下，国有企业面临着挑战，要想保障国有企业平稳发展，就必须加快思想政治工作建设，积极创新。对于国有企业而言，思想政治工作是增强企业凝聚力、提高员工思想水平的重要途径，同时也是企业进行党风建设的重要手段。现阶段，党的政策不断更新，国有企业也应该紧跟时代潮流，推进思想政治工作的创新，为国民经济的发展贡献一份力量。

【关键词】国有企业;思想政治;创新

1有企业加强思想政治工作的重要性和必要性

1.1加强思想政治工作，是国有企业加强党的政治领导的重要体现

坚持党的领导是加快推进国有企业改革的政治保证，而思想政治工作是其他一切的工作的生命线，是我们党和国家的政治优势，是保证我们党管企业的重要内容。要充分发挥国有企业党的政治领导作用，关键就在于发挥好企业党组织的政治核心作用，抓好思想政治工作，不断提高广大干部职工的思想政治觉悟和政治理论水平。只有这样，才能把好企业的发展方向，确保国有企业的改革发展和生产经营都要紧密围绕国家发展战略、服务国家发展大局，使党的建设和企业发展共同稳步前进。

1.2加强思想政治工作，是国有企业稳步推进改革发展的重要保障

国有企业在重组整合、转型发展的过程中，普遍面临着人员双向选择、轮岗换岗、竞争上岗以及职工对改革重组思想认识不足、信息了解不深产生的一系列问题，部分职工难免会出现思想不稳、焦虑担忧、心理落差、情绪失衡等现象，从而影响企业稳定和转型发展。因此，只有切实加强思想政治工作，及时掌握职工思想动态和情绪心态，引导职工提高认识，扫除思想障碍，才能确保国有企业改革重组的顺利推进。

2我国国有企业思想政治工作的现状

2.1重视程度不够

在当前市场经济发展十分迅速的新时代环境下，各企业之间的竞争十分激烈残酷，虽然有很多企业已经在一定程度上认识到企业思想政治工作的重要性，但对企业思想政治工作的重视程度仍然不足，还有一些企业没有认识到企业思想政治工作的重要性。因此，大多数企业在开展思想政治工作时，存在被动意识，只是盲目地完成上级部门布置安排下来的任务，不会主动思考、主动作为。虽然“被动”也可以让工作顺利进行下去，让企业稳定发展，但是如果“被动”不能转化为“主动”，不能让企业适应新时期环境下的市场需求，不利于企业的长久发展。

2.2形式需要创新

在当前市场经济发展十分迅速的新时代环境下，企业的发展需要创新，企业思想政治工作的形式也同样需要创新，只有创新才会带领企业走向发展之路，才会使企业更加符合新时期市场的需求。我国大多数企业在开展思想政治工作时，由于工作形式过于老旧，导致不能激发职工的兴趣，使得企业的活力不足，职工对于企业思想政治工作的参与度和热情不高，无法让企业思想政治工作发挥出真正的作用，无法从根本上帮助企业在新时期取得更好的发展。

2.3人力资源需加强

优质的人力资源是企业思想政治工作能够顺利开展的重要保障，很多企业思想政治工作队伍普遍存在素质不够高以及专业技能不强等一系列问题。因此，加强人力资源保障是企业在新时代开展企业思想政治工作的首要任务。

3新时期如何对国有企业思想政治工作进行创新

3.1加强党组织建设

党的组织建设是夯实党的执政基础的关键所在，是从思想角度出发对党员干部进行管理的最基础性的党组织建设。在企业的党组织建设中，既要从党建与业务的角度出发进行党支部书记（党委书记）等的选派、选择与培养，又要在关注业务发展的同时提升整体企业抓党建促业务发展的整体能力。在有条件的地方实行党支部书记非一把手、一把手作为支部委员或党委委员参加活动的形式，确保将有限的精力最大限度地放在需要的地方。在支部委员或者内部单位党小组建设的过程中，既要从思想整体发展角度出发选择老干部、“老烟草”作为指导年轻群体进行业务发展的主要力量，也要从创新能力角度出发选择有创新意识、创新能力的年轻干部参与到支部班子建设中，老中青搭配，压舱石与迎风帆配合，助推国企思政建设工作的科学性、全面性。

3.2加强思政与业务的融合

思政与业务两层皮，不管是对思政工作的开展还是对业务工作的发展，都是一种负担。思政工作时间紧任务重时，放松业务工作转向思政工作，业务工作要求提升时转向业务工作的发展，从而放松对思政建设工作的指导。坚持两手抓，要掌握“两手都要硬”的技巧。不管是在思政党建还是在业务工作中，都需要思想的指导，加强思政与业务工作的融合，首先要树立思政引领业务的思想能力。党政军民学、东南西北中，党是领导一切的，在日常的工作中，要从党建发展的角度出发对业务进行指导，在业务发展的思想指引上进行融合，通过思政与业务融合打造业务品牌，将思政建设作为凝聚业务发展的重要文化精神，不断推动思政工作与业务工作全面发展。

3.3企业做好经济

工作和其他工作的前提是要做好企业的思想政治工作。在改革开放社会主义市场经济发展迅速的新时代环境下，加强企业思想政治工作是必不可少的。企业做好思想政治工作必须要遵循习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展路线，要旗帜鲜明，不能偏离轨道，提高对新时代企业思想政治工作的重视程度，把思想政治工作放在企业改革发展各项工作的首要位置上。新时代企业思想性政治工作的主体是要组织领导班子、党员干部以及职工群眾等对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习和探讨。通过各种方式开展思想政治教育活动，使企业领导、党员干部提高政治站位，强化职工对“四个意识”的认识，使企业的发展可以遵循社会主义核心价值观，走科学发展路线。新时代思想政治工作利用一种新的方式将理想信念、宗旨意识、民族精神、时代精神等思想观念充分融入企业文化、企业愿景、企业责任、企业管理中，打造具有新时代特点的企业精神文化，以此来满足新时代市场发展的需求。

3.4创新工作方式

传统的思政教育主要是以集中学习、自主学习、文件学习与政策学习为主，在学习与教育模式上主要以集体为依托，但是在当前的发展中，随着各个岗位工作职责逐渐发生变化，当前的国有企业思政教育方式要有所创新。首先在学习方式上，传统的集中学习是以面对面学习为主体的，但是在当前很多时期，时间紧、任务重，尤其是上下级单位之间的学习，主要领导要在上级学习之后及时回到本单位传达精神，这种精神的传达是否有偏差、是否需要进一步拓展，都是思政教育的创新之处。通过视频系统、线上直播等方式对整体思想与精神进行垂直传达，既减轻了各层级领导的负担，也有利于精神的垂直传达，同时节约时间，对展开个