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文档简介

保姆雇佣合同简易版以下是本合同由雇主和保姆一同订立的合法约定，双方应当遵守并履行。一、雇用期限本合同从雇佣开始生效，有效期为（天/月/年）______。到期后如没有特殊情况，不予续签。二、雇佣内容雇用目的：雇主雇佣保姆为其提供家庭照顾和育儿服务。工作内容：保姆应当在工作日内照料雇主家中的孩子，为其提供饮食和其他必要的生活服务，保证家中卫生和安全，注意防火防盗等安全问题，并按照雇主的要求做好家务事。工作时间：每日从______（开始时间）至______（结束时间），每周工作______天，休息日为______。工作地点：保姆应当在雇主指定的居住地内完成工作任务。三、报酬及支付方式本次雇佣保姆的报酬为每小时______元，每周工作______小时，月工资为______元（雇佣期间如果出现节假日，按照国家规定支付报酬）。工资支付方式：雇主每月底结算上个月的工资，并在借记卡/网上支付宝账户内支付，保姆应当确保自身账户信息的准确性。四、社会保险和福利待遇本合同所规定的工资均为税前收入，由保姆缴纳个人所得税，雇主应当帮助保姆在规定的时间内及时申报交纳个人所得税。保姆的福利待遇和社会保险由其自行支付。五、双方权利和义务雇主的权利：雇主应当提供必要的工作条件和生活津贴，保证居住环境的舒适和卫生。雇主的义务：雇主应当按照约定支付报酬，按时提供工作环境和必要的生活条件，并确保在保姆工作期间家中物品不被损坏或丢失。保姆的权利：有权利获得约定的工资和福利待遇，有权利拒绝雇主未经同意擅自更改工作时间、工作内容和雇佣期限等约定事项。保姆的义务：保姆应当按照雇佣约定提供服务和照顾家人，遵守雇主制定的工作时间和工作内容，维护家庭环境的卫生和安全。六、合同约定的变更、解除和终止如需要对本合同进行修改或变更，应当以书面形式通知对方并经过双方协商一致后签订补充协议。如本合同期限届满，双方未就续签协议达成一致意见，则本合同自动终止。在合同有效期内，如果出现下列情况之一，本合同书可提前解除：保姆患生病、意外事故或怀孕无法继续工作；保姆故意违反本合同或者注意事项，对雇主造成严重损失或者损害；雇佣期限届满且未能达成续签协议。双方解除本合同，应当依法处理合同中的争议。七、合同的补充、解释和争议解决本合同未尽事宜，由双方协商决定并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。如本合同中的条款存在争议或不明之处，应当由双方协商解决。协商未果，可向当地所属仲裁委员会申请调解。本合同的解释和执行应当遵照中华人民共和国有关法律法规的规定进行处理。合同生

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