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劳动工伤仲裁申请书申请人基本信息姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：住址：申请事项描述我在某企业工作时，因操作不当发生工伤，经医院诊断为左手腕骨折，需要治疗约4周。但企业方未按规定向我支付工伤医疗费和伤残补偿费，我于XX年XX月在工会和企业的协调无果后，现依法向仲裁委申请工伤仲裁。事实与理由我在公司从事机械维修工作，某日因员工从前方突然冲过来，我赶紧下机器观察情况，不幸手臂被卷进机器里面，导致左手腕骨折。按照《中华人民共和国劳动法》第44条“用人单位应当采取必要措施保障劳动者人身安全”，但是公司没有给我提供安全保护措施和相关培训，致使本次工伤。公司在我工作中无明确安全标准，我也未从公司或其他渠道的知识培训中获取到相关操作的安全知识。按照《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十九条，“用人单位应当自劳动者发生工伤之日起1日内通知社会保险经办机构”，但公司未按期通知社会保险经办机构，导致我得不到及时的治疗。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四章第五十三条，“用人单位应当依照国家规定、行业标准或者劳动合同的约定，为劳动者缴纳社会保险费用”，但公司未给我购买工伤保险，致使我无法及时得到治疗和工伤保险赔偿。请求仲裁事项公司应按照中华人民共和国国务院颁布的《劳动保险条例》支付我工伤期间的医疗费、住院费以及医疗期满后伤残补助费。公司应该对我造成的工伤负全部赔偿责任，并承担我的治疗、护理费用、误工费用等费用。公司应该按照《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十九条规定，立刻通知社会保险经办机构，并按时缴纳工伤保险费。公司应该加强内部管理，制定明确的安全制度、规章制度和操作规范，提高员工的安全意识和操作技能。申请人声明：以上事项均属实。我在工作中遵守规定，做好防护措施，但受到了外部因素的影响，导致了工伤。本人在企业工作期间遭受了损害应得到应有的补偿，公司有法定义务承担相关责任。我认为我的所有诉

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