2023亚美大宁能源抽放队排洪工岗位责任制例文多篇合辑

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1、秉持工作岗位，爱好本职工作。

2、班上认真负责，精心操作方式，上开泵时严格凝视水泵，辨认出问题及时处理，处置没法的及时汇报至队内。

3、深入细致检查排水管路与否存有漏水、断口或阻塞现象，如有必须及时处理。

4、及时清扫水沟，保证水道通畅，不容在巷道内乱流。

5、拒绝接受队内精心安排的临时性任务。

6、自已工作范围内必须保持清洁，废物必须堆满整齐。小元煤矿安全管理奖惩制度小元煤矿安全管理奖惩制度

第一条、为了提升煤矿上下各类人员的安全生产意识，进一步增强安全生产责任感，调动煤矿员工安全生产的积极性，全面落实煤矿制订的各项安全生产制度，真正努力做到遵章守纪有奖、违章违纪必罚，在煤矿的安全生产管理中，努力做到职责明晰，奖罚分明，根据煤矿管理建议，制订本办法。

第二条、煤矿倡导严格遵守煤矿规章制度、婉拒和阻止违章作业和违章统一指挥的犯罪行为，奖励严格遵守煤矿规章制度、婉拒和阻止违章作业和违章统一指挥的人员。对于在煤矿的安全生产和安全生产管理中作出突出贡献的人员，煤矿应当给与一定的奖励。煤矿极力处置和行政处罚在安全生产和管理中违规违章的人员和犯罪行为。

第三条、按如下规定展开奖励：

1、年度内煤矿级管理人员忠于职守、尽职尽责，在安全生产管理中作出贡献的人员可以受1000—10000元的奖励；

2、年度内煤矿生产一线的区队、班组长和特种作业人员忠于职守、尽职尽责、勤勤恳恳，在安全生产管理中作出贡献的人员可以受500—5000元的奖励；

4、年度内煤矿生产一线的人员遵规守章、勤勤恳恳，在安全生产工作中作出贡献的人员可以受200—2000元的奖励；

5、年度内煤矿后勤人员遵规守章、勤勤恳恳，在安全生产工作中作出贡献的人员可以受100—1000元的奖励；

6、年度内秉持按章作业，勇于举发违章作业和勇于反对违章统一指挥的人员，除按《违规违章举报奖励制度》规定给以奖励外，给与200—1000元的奖励；

7、公司Seiches规定的按另行规定继续执行。

第四条、矿领导管理人员推行年薪考核制的按年度《考核管理办法》的有关规定继续执行，继续执行年度《考核管理办法》的不再继续执行本制度第三条的有关规定。

第五条、违背煤矿规章制度的按煤矿规章制度罚则展开行政处罚；导致事故和经济损失的按公司《安全事故责任追责制度》有关规定给以处置；构成犯罪的依法追究刑事责任。郭屯煤矿运搬工区技术主管安全生产岗位责任制郭屯煤矿运搬工区技术主管安全生产岗位责任制

运搬工区技术主管就是运搬工区安全生产技术管理的第一责任者，负责管理运搬技术管理工作。运搬工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，并依法经过培训。运搬工区主管技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

一、岗位职责

第一条积极主动协调区长积极开展技术管理工作，深入细致非政府工区的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第二条基本建设的运搬计划、安全措施必须内容齐全、合乎有关规定和现场实际、具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。

第三条负责管理运搬工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。

第四条经常深入细致现场，对施工工艺和从业人员非正规操作方式展开技术指导。

第五条经常检查运输安全设施，及时展开各类试验，保证灵敏可信。

第六条定期非政府对运搬工区生产系统的关键性安全隐患展开排查，对排查出的安全隐患，必须全面落实整改措施。

第七条按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议。

第八条非政府特雷隆工区的安全质量标准化活动。

第九条非政府不好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术万面的万法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。

第十条负责管理收集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项技术经济指标。

第十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十二条存有以下犯罪行为之一的，给与运搬工区主管技术员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十三条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与运搬工区主管技术员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十四条未及时非政府展开运搬工区关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率的环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第十五条运搬工区主管技术员对运搬工区的技术管理正数轻易责任。

第十六条运搬工区在非政府生产的过程中因为技术原因违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，运搬工区主管技术员负有轻易责任。

第十七条在基本建设的运搬计划、安全措施中发生显著技术犯规的，运搬工区主管技术员正数轻易责任。

第十八条决策犯规引致他人受伤害或损失的，运搬工区主管技术员正数轻易责任。

第十九条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，运搬工区主管技术员正数轻易责任。

第二十条不能经常深入细致现场，对生产工艺和从业人员非正规操作方式不能及时展开技术指导的，运搬工区主管技术员正数轻易责任。

第二十一条运输安全设施不灵敏可信，运搬工区主管技术员正数主要责任。未及时展开各类运输安全设施试验的，运搬工区主管技术员正数轻易责任。

第二十二条对于上述正数轻易责任，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济处分、追责刑事责任。班前班后会议交接班制度班前班后会议交接班制度

在安全生产中，为了确保安全，在项目部践行安全文化，提升技术水平，确保安全生产。

1、下班前按规定的时间对职工展开安全文化培训。

2、培训内容应当合乎当值在生产中的安全工作，强化警告提示信息，应付职工弄通思想上的安全，推动文明安全生产。

3、班组长在对职工培训时必须深入细致做好记录，记录必须详尽，严禁乱记和不录。

4、培训以安全法律法规和本项目部的实际制度及作业规程为依据。

5、培训传授矿井的盾构工程平面图和通风系统图及避灾线路图。

6、上班后必须对该班组的安全工作展开总结评选。

交接班制度

1、必须严格执行井下交接班制度，接班人在班前会上布置回去生产任务和安全注意事项后及时入井接班人，交班人必须回到工作岗位等候接班人接班人，交代不好工作现场的情况后方科东俄返回。

2、交接班人必须认真对待交接班，必须努力做到工作地点情况交代不清不接班人、安全隐患处置不清不交班、工程质量不合格不交班、工作精心安排不妥当不交班。

3、班组长必须严苛检查督促继续执行，辨认出有人不按规定交接班的，必须按制度严肃处理。

4、对未展开交接班而发生问题，双方都存有责任并在处置中从严行政处罚。

5、对于存有轻微问题的，接班人员可以婉拒接班人，呈报队领导或值班人员处置。

6、交接班必须真正努力做到“交接班手拉手，你不去我不跑”，将安全生产工作努力做到实处，并搞好交接班记录。西山煤业安全指挥中心安全讨论会制度西山煤业安全指挥中心安全讨论会制度安全讨论会由安全指挥中心主任策划，副主任、安全矿长、信息科、督查科、处理队、技术科、通风科、探水队主要领导和生产队级领导出席。安全讨论会每月上旬、中旬、下旬定期举行，紧急情况由主任或副主任及时通告举行。安全讨论会内容：自学贯彻落实上级安全工作的方针、政策、规定、指令、通告、通报等。汇报各单位关于安全技术措施和继续执行管理制度的情况汇报，汇总安全中存有的问题。针对存有的问题，研究分析化解存有问题的措施和办法，并全面落实至有关单位和人员。研究关键性安全技术措施、工程计划，核定安全资金投入，选定专人限期全面落实。总结本旬安全工作情况，全面落实前次安全讨论会确认事项的顺利完成情况，具体安排下旬的安全工作。对出现的事故和密谋事故展开分析，探讨事故责任者和轻微违章人员，制订防范措施，避免同类事故再次发生。对安全工作顺利完成不好的不予表彰奖励，顺利完成高的查明原因追究责任，展开必要的行政处罚。会议必须把握住重点，讲求实效，轻在全面落实，避免流于形式。每次会议内容都必须存有专人详尽记录，得当档案。出席会议人员都必须住址搞好个人记录。提药司机安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《选煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。

三、上下楼梯运送药剂时，应当慢行并手扶楼梯。

四、酿制药剂时，应戴手套，穿胶鞋。

五、若合成洗涤剂过程中发生共聚炳烯酰胺结块，纽韦尔角药完用网勺捞起统一处置。

六、当加药桶周围地面散落药剂时，应当及时清扫。

七、负责管理本岗位备品管理，搞好交接班记录。机运队周安全评估办法机运队周安全评估办法

为贯彻落实4月7日煤化集团安全视频会议精神，全面落实集团公司董事长、党委书记陈祥恩特别强调的创建三级安全评估、评价机制，进一步提高矿井安全管理水平。现融合我区队实际制订周安全评估办法，内容如下：

一、安全评估、评价的内容包含：人员、设备、环境、措施四个方面。其中人员包含根据岗位排查须要人员情况、人员培训情况、人员思想动态变化因素；设备包含所负责管理的设备及系统运转与否正常、设备与否存有安全事故隐患、备件、易损部件准备充分、妥当；环境包含井下原煤运输巷道顶上底板条件变化影响因素、井上原煤运输天气异常变化影响因素；措施包含与否思想波动人员及适当的应付措施、下周检修项目措施与否制订、批准及贯彻落实妥当、特定情况安全技术措施与否基本建设及批准、贯彻落实情况等。

二、安全评估、评价推行定量分数，分值暂定为人员占到30分后，设备占到30分后，环境占到10分后，措施占到30分后，具体内容评分办法见到附件。评价的结果分成A、B、C三级，其中A级为≥90分后，B级为80～89，C级为<80分后。A级为安全可靠型，可以按照各项规程、技术措施正常非政府生产；B级为安全受控型，通过实行针对性的措施强化管理可以确保安全生产；C级为安全不受控型，其中一项或多项存有轻微安全生产隐患，必须先停工，确定隐患后方可以已经开始生产。

三、每周四下午区队管理人员及各班班长分散举行周安全评估会议，分别对人员、设备、环境、措施四个方面展开评估、评价。煤矿消防安全责任依据《消防法》的规定，认真贯彻预防为主、防消融合的消防工作方针，全面履行职责法律剥夺的以下消防安全职责，二要确保本单位的消防安全。

1、全面落实消防安全责任制，制订本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制订救火和应急撤离预案;

2、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期非政府检验、修理，保证较完整有效率;

3、对建筑消防设施每年至少展开一次全面检测，保证较完整有效率，检测记录应完备精确，档案备查;

4、确保撤离地下通道、安全出口、消防车地下通道通畅，确保防雷防烟分区、防火间距合乎消防技术标准;

5、非政府防雷检查，及时消解火灾隐患;

6、非政府展开存有针对性的消防演练;

7、法律、法规规定的其他消防安全职责。通防工区制氮工安全生产与职业病危害预防责任制（2022）制氮工就是本岗位安全生产的轻易责任者，负责制氮机制氮工作。必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，获得安全工作资格证。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条严格执行崭新《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业。

第三条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第四条按规定向井下工作面展开制氮气工作。

第五条全面落实制氮机施工安全技术措施，负责管理制氮机的日常维修保养保护。

第六条每班深入细致观测制氮机、空压机运转情况，对空气压力、氮气浓度、温度、氮气流量等做好记录。

第七条对施工现场实行动态检查，辨认出隐患立即处置。

第八条按时出席安全技能培训，不断提升安全操作技能。

第九条恰当佩带工作中所须要仪器、仪表、工具、劳动防护用品。

第十条工作中必须上岗上岗，服从命令，听从指挥，协同统一，杜绝违章行为。

第十一条在专项识别中，积极主动应当根据自身工作工作情况，合理的参予、明确提出识别。

第十二条根据工区基本建设教育培训有关内容，认真学习与自己岗位有关的关键性安全风险管控措施及安全风险识别结果。

第十三条积极主动按建议自查事故隐患，全面落实整改措施，保证现场施工用安全。

第十四条生产期间，积极主动排查动态识别隐患并及时处理

二、责任追责

第十五条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，制氮工负轻易责任。

第十六条作业中违背崭新《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》的，制氮工负轻易责任。

第十七条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，制氮工负轻易责任。

第十八条未按规定对制氮机制氮气的制氮工负轻易责任。

第十九条未对施工现场实行动态检查，环境治理安全隐患的，防雷工负轻易责任。

第二十条未按时出席安全技能培训的，制氮工负轻易责任或主要责任。

第二十一条未恰当佩带工作中所须要仪器、仪表、工具、劳动防护用品的，制氮工负轻易责任或主要责任。

第二十二条工作中未上岗上岗的，制氮工负轻易责任。

第二十三条存有以下犯罪行为之一的，给与制氮工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者以辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第二十四条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，注浆工故意弄虚作假，谎报真相的，制氮工负轻易责任。

第二十五条在专项识别中，未积极主动应当根据自身工作工作情况，合理的参予、明确提出识别。现场施工人员应负通常责任。

第二十六条根据工区基本建设教育培训有关内容，未认真学习与自己岗位有关的关键性安全风险管控措施及安全风险识别结果，导致影响的。现场施工人员应负轻微责任。

第二十七条未积极主动按建议自查事故隐患，全面落实整改措施，引致现场存有重点隐患的，现场施工人员应负轻微责任。

第二十八条生产期间，却未积极主动排查动态识别隐患并及时处理，导致事故的，现场施工人员正数重大责任。

第二十九条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的、应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。通风区区长安全生产责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区区长就是通风区通风系统调整、通风设施构筑、矿井严防救火等工作的轻易责任人，全面负责管理通风区日常工作及全矿现场通风工作的继续执行。

第三条通风区区长二要履行职责不好以下安全工作职责。

1、负责管理全区行政管理工作，负责管理非政府贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、严防救火等的规定及上级领导的命令建议，做好“一通三严防”工作，推动安全生产。

2、日常布置全区的各项工作，均衡全区的劳动非政府与生产任务。

3、负责管理监督检查本区行政、技术干部的工作，以及规程、措施、制度的审核和继续执行情况。

4、负责管理非政府基本建设并实行矿井“通风、瓦斯、严防救火”安全计划。强化通风管理，消解不安全隐患，提升矿井的抗灾能力，积极主动大力推进通风质量标准化管理。

5、矿井出现通风、瓦斯、火灾、煤尘核爆事故时的应急救援和处置。

6、负责管理通风区全面质量标准化管理。

7、负责管理非政府做好“一通三严防”工作中所须要仪器设备、工具计划的基本建设以及供应管理和修理工作。

8、负责管理非政府各队组、各工种安全生产制度的监督全面落实，编导职工的培训教育计划并非政府实行。

9、经常深入细致一线，介绍职工思想中存有的问题，不断地改良工作。

10、熟识矿井通风系统，介绍矿井冶炼现状，经常分析业务范围内存有的问题，向矿长、总工程师汇报。

第四条通风区区长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区区长安全责任目录》。

第五条《通风区区长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。运输队钳工岗位责任制运输队钳工岗位责任制

1、必须经过培训，考试合格，并上岗上岗。

2、负责管理机械设备的加装、保护及拆毁工作，加装必须高标准、严要求，确保安全正常运转。

3、用心处事，严格执行现场交接班制度。

4、工作中经常检查设备运转情况，辨认出问题及时处理，或向队领导和调度室汇报。

5、秉持八小时工作制，顺从领导，听从指挥。

6、搞好工作地点的文明卫生。

7、熟识、掌控电焊科学知识，做好独立自主保安，对本岗位的安全生产工作负责管理。

8、冲压前，佩戴不好安全防护用品，检查焊机、线路、保护装置，周围环境及通风情况，清扫易燃、易爆等危险品，包好合格的救火器材。

9、电焊线接点必须压入，电焊线、焊条夹柄绝缘较好。作业中，必须经常对上述情况展开检查，辨认出问题及时处理。

10、操作方式电气设备，必须按《操作方式电气设备安全行为规范》展开。

11、电焊作业必须在紧固场地展开。室外冲压，必须先停水，科玄珠机，在淋水、干燥及雨雪场所作业，必须实行确保安全防水及绝缘措施。

12、未经处置且存有易燃、易爆气体的容器，严禁冲压作业。

13、对密封容器冲压时，必须强化协调、联系，并存有较好的通风。严禁在被冲压物件上点试，不得带压冲压。

14、冲压用的地线，必须与被焊接件轻易拨打。

15、工作中，黄继妍或中断冲压时，必须阻断电源。

16、电焊完结，必须阻断电源，点燃余火，清扫现场，并选定专人现场监控1小时以上。出外自学培训人员管理制度（2022）第一百三十四条强化对外出来自学培训人员的管理，出外自学培训的安全生产管理干部、特种作业人员及其他专项培训人员必须经分管领导和主要领导同意