2023年华泰煤矿职业病预防管理办法例文12篇合稿

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第一条为了强化职业病预防工作，维护劳动者的身体健康，推动经济，根据国家有关法律、法规，融合华泰矿实际情况，制订本办法。

第二条本办法所称的职业病，就是指国家规定的在劳动作业中碰触职业危害因素而引发的疾病。

第三条本办法适用于专门从事有毒作业的劳动者。

第四条职业病预防工作应贯彻落实预防为主、预防融合、综合治理的原则。

第五条各科队应强化对职业病预防工作的领导，统筹安排职业病预防工作，将其列入本科（队）发展规划。

第六条集团公司医院负责管理本矿职业病预防卫生监督管理工作。

（一）宣传职业卫生法规和职业病预防科学知识，积极开展卫生技术和卫生科学知识培训；

（二）依据职业卫生与职业病预防的有关法规和卫生标准对企业实行职业卫生监督和管理；

（三）负责管理对企业展开预防性和经常性的卫生监督、监察工作。对新建、扩建、扩建工程的设计和完工展开卫生学审查、鉴别和环评；对作业场所中有毒因素展开卫生监测和监督；

（四）分担对企业职工的健康检查和监护、职业病确诊、化疗和职业病患者的劳动能力技术鉴定，参予职业中毒和放射治疗事故的调查；

（五）负责管理职业卫生与职业病预防卫生统计报告工作，发布职业病预防状况。

第七条各级工会组织代表职工对职业病预防工作，推行群众监督。

第八条有毒作业单位应自觉遵守国家有关法律、法规，设置适当的防水设施，创建职业卫生制度，并采取有效措施，防治和掌控各种职业危害因素，提升劳动作业环境，并使作业场所的有毒因素符合国家卫生标准。

第九条劳动者在劳动作业过程中应严格遵守职业卫生制度和操作方式规范，拥有介绍作业场所职业危害因素及其后果和单位实行环境治理措施的权利；存有建议单位提升劳动作业条件和赢得职业卫生防护的权利；存有拒绝接受职业卫生培训、定期拒绝接受健康检查和赢得职业病防治、化疗的权利；存有赢得国家法律法规规定的其他权利。

作业场所职业危害因素的浓度或者强度少于国家卫生标准而未实行环境治理措施，又并无必要的个体防水措施的，劳动者有权举发、起诉和婉拒操作方式。

第十条凡在劳动作业过程中产生粉尘、有毒化学物质、噪音、高频、高温及放射性物质等职业危害因素的单位，应当向当地卫生行政部门提出申请备案，并按照国家有关职业病预防的规定搞好劳动者职业危害的防治工作。

第十一条为保护员工职业身心健康及工作场所环境卫生，凡新入职工，必须介绍有关职业身心健康和卫生保健科学知识。任何劳动者严禁乱扔垃圾、碎屑或杂物等，不得随地吐痰。消防系统水源及供水设施，保证饮水的洁净卫生。卫生间、更衣室及其它卫生设施，应当经常冲洗或消毒。

第十二条凡可能将产生有损身心健康的气体、灰尘、粉尘等物质，均应当以下处置：

1.实行适度方法增加有害物质的产生；

2.采用密封器具以避免有害物质的散发出；

3.必要时，实行凝固、结晶、迎合或确定等处置方法。

第十三条凡受让有毒作业项目的，必须同时提供更多有关卫生防护资料。引入或者拒绝接受受让的生产设备、工艺存有职业危害的，必须备有符合卫生标准的防水设施，并同时加装采用。

严禁将有毒作业迁移给没适当防水设施的单位。

第十四条有毒作业场所应与其他作业场所分离，搭载必要的卫生防护设施，并符合国家卫生标准。极易出现职业病或急性职业中毒事故的有毒作业场所应当采取有效的防水措施，并成立安全卫生警告标志，强化严防。

第十五条有毒作业单位应按规定为专门从事有毒作业的人员配备有效率的个人防护用品。建立健全职业卫生和身心健康监护档案制度，全面纪录生产工艺流程中有毒因素的状况、监测或者检测数据及职工职业性健康检查等有关资料。

第十六条有毒作业单位应对专门从事有毒作业人员展开上岗前和定期的健康检查；放射治疗工作人员必须展开个人剂量监测。对专门从事有毒作业的人员在卸任、调离或中止劳动合同前必须展开黄继妍前的职业健康检查。有毒作业单位应及时将检查结果知会劳动者本人。

职业健康检查范围、对象、内容、间隔时间和分担职业健康检查的机构按国家和市卫生行政部门的规定继续执行。

对女职工、孕妇及职业健康检查诊断的职业禁忌症患者，劳动者所在单位严禁精心安排专门从事与其有关的作业。

第十七条职业性健康检查和职业病确诊工作由市卫生行政部门选定的职业病确诊机构分担。职业病的确诊和处置必须按照国务院卫生行政部门的规定继续执行。急性职业病由首内科医疗卫生机构负责管理外科。

第十八条专门从事职业病确诊的医疗卫生机构应按照国家《职业病确诊标准和处置原则》，对患者的职业史、既往史、现场劳动卫生学调查、临床症状和检查结果展开综合分析，由集体做出职业病的确诊，并展开劳动能力鉴别。

对于职业病确诊所需的资料，患者所在单位应如实提供更多。

第十九条劳动者或者有毒作业单位对职业病确诊存有异议的，可以向郑州市职业病确诊鉴别委员会提出申请鉴别。对郑州市职业病确诊鉴别委员会做出的鉴定结论仍存有异议的，可以向上级职业病确诊鉴别委员会提出申请鉴别。

第二十条对被诊断罹患职业病的劳动者，劳动者所在单位应按照国家和省市的有关规定精心安排化疗或者疗养，并定期复查。

第二十一条违背本办法规定的，由矿按照有关规定处置。董事长安全生产责任制董事长安全生产责任制

董事长就是矿业公司安全生产第一责任人、矿业公司安全生产委员会主任，全面负责管理矿业公司安全生产工作。

1、贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，依法筹办企，依法管企。

2、继续执行全面落实安全生产和职业病预防的法律、法规、规章、标准和有关规定；创建安全生产工作讨论会制度，非政府制订领导班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制。

3、定期举行安全生产工作会议、总经理办公会议，汇报本单位安全生产工作汇报，研究化解安全生产工作中存有的问题，精心安排部署安全生产有关工作。

4、建立健全和全面落实本单位安全生产责任制度，依法建立健全适应环境安全生产工作须要的安全生产管理机构，搭载安全生产管理人员。

5、按照规定足额抽取和采用安全生产费用，投保安全生产责任保险，确保本单位安全生产资金投入的有效率实行。

6、非政府制订并实行矿业公司安全生产教育和培训计划。

7、为公司安全风险分级管控工作第一负责人，非政府排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，负责管理全面落实关键性风险管控所须要资金全面落实。创建健全事故隐患排查环境治理体系，有效率严防生产安全风险，及时消解事故隐患。

8、非政府对矿业公司安全生产目标、安全生产责任制全面落实情况展开监督考核，推行安全生产“一票否决”，全面落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见。

9、非政府制订本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报有关部门备案；创建应急救援非政府，健全应急救援条件，并积极开展应急救援演练。

10、研究矿业公司安全生产管理人员的遴选、选任等干部选任事项；监督矿业公司依法设置安全生产管理机构、搭载安全生产管理人员。

11、及时、如实报告生产安全事故，非政府事故救治，协调事故调查。

11、定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，深入细致汇报和积极主动接纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和建议。

13、履行职责法律、法规、规章规定的其他安全生产责任制。碱沟煤矿生产指挥中心业务汇报12.每日11：10，生产指挥中心值班人员顺利完成生产运营日报汇总及各项指标报表的基本建设，经生产指挥中心领导审查后呈报矿领导。

13.早调度会汇报

工作日9：00-9：30，举行调度晨会，生产指挥中心主任、副主任、接班人调度员出席，调度主任汇报上一日及夜班安全生产运转情况及存有的问题等，重点汇报安全隐患、产量顺利完成情况分析、设备影响、生产unclear等，例如存有关键情况以及当前须要急于化解的其他情况时作处具体安排。

14.交接班汇报

工作日10：00-10：30展开调度员交接班，严格执行交接班制度，建议上一工作日值守调度员向当日主、副值守调度员按照八支付利息展开交接班。①在交班前对当日生产情况展开深入细致分析总结，核对不好调度日志或交接班簿。②当日出现的主要问题应当将处理结果搞好记录，巨集事宜和未解决的问题必须展开详尽交班。③接班人的主、副值守调度员必须深入细致汇报交班调度员所汇报的情况，认真查阅调度日志和其他方面的记录，主值守在交接班簿上盖章

15.每周日生产指挥中心值班人员顺利完成安全生产周报编订，经生产指挥中心领导审查后呈报矿领导。

16.每月1日、11日、21日18：00之前，生产指挥中心值班人员顺利完成调度旬报基本建设，调度旬报包含存有：通风旬报、主扇运转参数、排洪旬报、井筒参数旬报、提高设备旬报、备注氮旬报、瓦斯扣冲高旬报、装备及巷道掘进旬报表中，经生产指挥中心领导审查后报矿领导和公司生产指挥中心。

17.生产指挥中心值班人员收到各单位关于设备故障、计划性检修、需矿协同化解的问题以及日常其他书面汇报时，必须第一时间向生产指挥中心主任、副主任汇报。

18.生产指挥中心值班人员收到各单位呈报的安全事故时，必须立即按事故汇报程序向领导汇报，按照领导命令展开处理，并搞好记录。

19.生产指挥中心主任、副主任信访部门给个人的事项，接掌人必须按规定时间、规定建议向信访部门领导汇报。拓展区安全副区长安全生产责任制拓展区安全副区长安全生产责任制

1、帮助区长做好全区的安全工作，对本单位安全工作正数具体内容责任。

2、积极主动非政府职工安全教育，积极开展不好可逢五的安全活动，非政府不好“三违”人员学习班，搞好“三违”人员戒毒工作。

3、严格遵守各项安全规章制度，严格执行“三小”规程。在生产过程中，严格执行采用不好前寻梁、防倒器、“一坡三档”等安全设施。

4、严苛寻抽水制度，努力做到有疑必寻，先寻后凿。

5、非政府出席事故分析可以，秉持“四不放过”原则，对事故责任者明确提出处理意见，及时制订安全防范措施，写下分析报告上缴有关部门。防冲队机电工安全生产责任制防冲队机电工安全生产责任制

1、强化《煤矿安全规程》自学，认真执行上级有关规章制度。

2、熟识掌控设备较完整标准，保证设备主硅达至100%。

3、定期对井下钻机设备巡回检查，辨认出问题，及时处理。

4、熟识本队所采用的供电系统，钻机设备的主要技术特征及参数，以及电缆线路的原产情况。

5、在井下检修设备时，不得带电作业，检修作业时，须在控制器上要装设“有人作业，不得供电”的警示牌。

6、电气设备和电缆线路在检修时，严禁任一发生改变旧有端子序号，接线方式，严禁换回原来的保护装置，严禁任一调整T5800定值。

7、强化业务技能的自学，进一步增强处置突发性事故的能力，顺从值班人员的精心安排，及时化解处置井下电器方面的问题。

8、严格遵守劳动纪律，不擅离职守、不耽误、不旷工、不旷工。

9、顺从统一指挥，杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥。

10、负责管理本队所有电气设备的检修和保护工作。

11、负责管理本队所有钻机设备电气部分的加装、试运营工作。

11、负责管理所承揽设备的较完整、安全检查等质量标准化工作。

13、经常深入细致现场，巡查检查电器设备状况及其安全防水，聆听操作工的意见，不得班上睡。信号工安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区信号工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区信号工负责管理运输过程中的升空信号。

第三条南山区信号工二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、信号工必须经过培训，考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

二、信号工必须固守工作岗位，严格执行《信号工操作规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。

三、信号工必须介绍所采用信号装置的结构及使用性能，确保收到的信号准确、精确，并能够正确处理运转中发生的通常故障。

四、信号工必须记诵声光信号的操作方式签订合同，不得擅自改变信号阻攻意义。

五、开钩前必须检查钢丝绳及钩头，矿车相连接装置及保险绳;检查提高车辆与否符合规定，否则有权婉拒传送驾车信号。

六、信号工传送信号必须精确准确，严禁擅自返回工作岗位，不得他人替代上岗。

七、信号工每次动工前要检查工作地点和各电气信号的声光交通信号的安全可靠程度。

八、副井底信号工负责管理恰当采用等距切换道岔装置，负责管理手推车和采用挡车装置。

九、负责管理就近管理必须并使作业线路上并无障碍物，信号齐全有效率，维持作业环境洁净整齐。

第四条南山区信号工责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区信号工安全责任目录》。

第五条《南山区信号工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。关键性安全生产隐患报告和申报公告制度（寨崖底煤业）1、强化现场监督检查在隐患排查中辨认出存有关键性隐患,必须立即暂停生产，并向煤矿调度和主要负责人报告。

2、辨认出关键性安全生产隐患后，及时向煤炭行业主管部门和其他有关部门书面报告。

3、在辨认出关键性安全生产隐患24小时内，对关键性安全生产隐患在井口大屏展开申报并在班前会中向工人讲清楚。

4、成立专门机构，精心安排专职人员对关键性安全生产隐患盐务。收到关键性安全生产隐患报告后，应及时备案，分类编号，创建关键性安全生产隐患监控台帐、严格执行自查，对自查环境治理的全过程展开追踪，及时协同化解关键性隐患环境治理中的问题，并及时向主要负责人和上级部门汇报自查情况。

5、应于每季度第一周将上时季度关键性隐患及排查环境治理自查情况向县级以上煤矿安全监管部门递交书面报告,报告应经煤矿企业主要负责人盖章。报告必须包含产生关键性隐患的原因、现状、危害程度等分析以及自查方案、安全措施、自查结果等内容。

6、安全生产隐患排查环境治理工作台帐及信息统计分析。

7、在安全关键性隐患自查期间应当及时矿领导和安监部门报告自查进度、监控情况及存有的问题等。

8、关键性安全生产隐患自查完后，及时非政府有关部门展开现场环评，并作出评价报告。六大系统瓦斯检测投档制度瓦斯检测投档制度

一、瓦斯检查员必须按时交接班，并存有交接班记录，抵达工作地点后必须按规定深入细致检查瓦斯，不得空岗逃费。

二、瓦斯员每班检查、检测的数据，必须由当值工作面班长盖章后，方可核对在工作面瓦斯牌板和调度室瓦斯台帐上。

三、瓦斯员随身携带的瓦斯检查手册上必须存有当值瓦斯员、当值老爹队长以及接班人瓦斯员的亲笔签名，填写内容必须与井下瓦斯牌板、地面瓦斯台帐吻合，努力做到手册、牌板、台帐“三对口”，否则给与当值瓦斯员罚款300元。

四、按规定核对分工区域的瓦斯、二氧化碳及其它有毒气体，检查测量与核对报表工作，瓦斯台帐并无记录或交接班记录不确切的给瓦斯员行政处罚300元。

五、其他各类台帐必须在交接班后1小时内核对完，不填或过时核对给与瓦检员行政处罚100元/次（包含交接班时间、姓名等）。

六、负责管理及时投档及汇报分工区域的通风、瓦斯、煤尘、爆胎发怒、矿井涌水等隐患，并采取有效措施妥善解决。电池工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)电池工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、熟识其操作规程，并严苛按其操作方式。

2、维持矿灯的较完整，对损毁的矿灯及时维修，确保正常采用。

3、对矿灯按规定电池、振动，恰当及时高速充电电流电压，以确保矿灯的使用寿命。

4、派发矿灯一律在窗口展开，不容许矿灯使用者至电池房轻易甩干。

5、矿灯交还时，须对矿展开仔细检查，例如辨认出矿灯存有损坏，有权退还，并报告队领导处置。

6、维持电池设备和室内的清洁卫生。

7、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。工段长岗位责任制工段长岗位责任制

一、岗位职责

1、深入细致履行职责《管理人员通用型工作标准》及《精神文明建设通用型工作标准》.

2、负责管理本工段的生产非政府工作.

3、负责管理领导本工段，顺利完成各项技术指标.

4、不得发生走、冒著、几滴、凿的现象.

二、工作标准

1、在厂长领导下，负责管理本工段的生产非政府.

2、按照生产计划精心安排，顺利完成计划处置矿量.

3、确保总回收率不高于考核指标.

4、确保离子交换精矿品位不高于40克/吨.

5、强化设备巡回检查辨认出问题及时处理.

6、检查督促安全操作规程的贯彻实施，保证本工段不出现关键性设备事故和轻伤以上人身事故.

7、负责管理本工段的人员调配工作.

8、确保本工段的文明生产，不得走、冒著、几滴、漏.

9、负责管理检查督促本工段的各种原始记录的落实工作.

10、顺利完成领导信访部门的临时任务.地测部中腰线及导线点施工及管理办法地测部中腰线及导线点施工及管理办法

井巷中腰线就是井巷施工中标定巷道盾构方向的标志，也就是检查工程质量的主要依据，容不得捏造和丝毫马虎，稍存有差错就可能将导致重大损失。因此，专门从事此项工作的人员必须存有科学细致的工作态度，严苛按作业规程和操作规程施测，同时必须继续执行以下几项规定：

l、各类巷道必须按设计图的有关数据放线。未收到设计图、设计修正通告、《获准动工通知单》之前，任何人严禁私自放线开口，否则后果自负。收到《获准动工通知单》后，须经测量工程师审查盖章，证实设计与实际情况有误后，在24小时内展开初次标定中心线，并派发《施工通知单》，严禁晚点。若有些工程须要展开测量就可以排序标定数据时，应当及时展开测量排序，获得数据的当天展开现场标定。

2、测量人员必须经常和施工队组取得联系，当巷道开口施工4～8米时，在24小时内用经纬仪标定紧固中心线，用《施工通知单》通告队组和有关领导，表明有关施工建议、具体内容放线边线。《施工通知单》必须经测量副组长、测量工程师、部领导盖章后方可以派发，派发时搞好记录，以供检查。

3、激光指向仪的领用，必须经部长的同意并签领用单，当一条巷道的总长大于200米时，不加装指向仪，加装指向仪中心线点必须用经纬仪标定，每组必须存有三个点，点间距离以大于15米为宜，由测量人员标定加装边线，施工队组负责管理加装调试，激光指向仪一经拿走，即为由队组负责管理，辨认出损毁或遗失，照价赔偿。

当巷道顶上底板发生变化，指向仪丧失促进作用时，于24小时内换成用延线标定普通中心线。

4、不采用激光指向仪的巷道，全部采用普通延线法标定中心线。

(1)、巷道每盾构30～40米延展一组中心线，每次引线误差严禁大于±4′。

(2)、延线必须从经纬仪标定的中心点上已经开始，先核查原中线点与否移动，如果移动，必须从前一组未至的中线点上丰线或用经纬仪标定一次，制止延线误差，最北点延线误差最小无法少于±8′。

(3)、中心点必须紧固在巷道顶上，每组严禁多于3个，顶板碎裂或特定情况下必须紧固在棚子上的中线点，每组严禁多于4个，中线点用油漆画边长10厘米的正三角形选定，其中一角指向巷道前进方向。

5、巷道腰线必须按设计图和《获准动工通知单》的建议展开标定，标定前必须存有工程师或主管领导的精心安排。

6、水平巷道(坡度为-3°～+3°)标定腰线时，等待巷道按水平方向盾构3—5米时用水准仪标定，次要平巷需用半圆仪展开标定，腰线点紧固在巷道两帮，每帮忙两个，用油漆注清标记，并搞好记录。用书面形式通告队组，表明腰线有关参数，随其巷道向前盾构向前延后，腰线点距工作面严禁大于30米。

7、弯曲巷道(坡度大于5°)的腰线标定：在开口前要根据设计建议，排序每盾构一米巷道压低或减少的数值，用《工程施工单》通告施