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专业文档,欢迎下载! 2023年机电科科长隐患排查环境治理责任制规范多篇合集机电科科长隐患排查环境治理责任制机电科科长隐患排查环境治理责任制

一、在矿长的领导下,负责管理本矿的机电技术管理工作,就是本矿机电安全运转的主要责任者,负责管理全矿机电运输隐患排查环境治理工作。

二、负责管理本矿机电设备的统一指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。

三、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电人员的技术水平。

四、严格执行各项规章制度,定期非政府机电设备安全小检查,对揭发的问题及时非政府处置。

五、深入细致监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。供应处技术员安全生产与职业病危害预防责任制(麦地殿中煤矿)供应处技术员主要负责管理积极主动帮助、协调供应副处长狠抓本部门的技术管理、计划管理、质量管理和职业病危害预防等工作。必须熟练掌握煤矿安全生产与职业病危害预防有关专业知识。依法依照规,经考核合格。

一、岗位职责

1.负责管理帮助、协调供应副处长狠抓本部门的技术管理、计划管理、质量管理和职业病危害预防等工作。

2.认真执行国家有关安全生产和职业病危害预防工作的法律、法规及技术政策,负责管理本单位职工的安全科学知识、业务技术的培训和职业病危害预防等有关科学知识的自学。

3.帮助、协调副处长深入细致搞好本部门的技术管理、计划管理、质量管理,不断总结经验展开技术革新改建,积极主动推展新技术、新工艺、新材料。

4.帮助副处长负责管理基本建设月度物资计划,确保物资供应。按时顺利完成吨煤材料成本计划和储备资金计划。

5.负责管理物资信息的收集和传达工作,随时掌控主要物品的市场动态。

6.帮助、协调副处长负责管理制订物资供应与职业病危害预防岗位责任制,确保安全生产物资供应和调配。

7.帮助副处长搞好本单位各网点的风险识别及隐患排查环境治理工作,并非政府工作质量事故的分析和整改措施的监督检查。

8.严格遵守廉洁自律制度,廉洁勤政,奉公守法,杜绝各种违法违纪犯罪行为。

9.必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追责

10.存有以下犯罪行为之一的,给与技术员警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的安全生产与职业病危害事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全生产与职业病危害安全监察指令的。

11.煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与技术员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

12.精心安排制订物资计划等,对因计划制订不及时,影响采用的,技术员正数轻易责任。

13.非政府质量事故的分析和整改措施的监督检查,严苛质量管理,对因违规操作、质量问题影响生产的情况,技术员正数轻易责任。

14.发生显著决策犯规引致他人受伤害或导致国家财产受损失的,技术员正数轻易责任。

15.强化对员工的安全技能培训,例如员工发生“三违”,技术员正数连带责任。

16.在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中,技术员或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的,技术员正数轻易责任。

17.未及时非政府人员对各网点展开安全风险识别,或者对分管范围内的安全隐患排查及隐患环境治理监督不力的,技术员正数主要责任。

18.对于上述正数轻易责任,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。兴无煤矿综合防尘安全生产管理制度实施细则兴无煤矿综合防尘安全生产管理制度实施细则为了做好矿井的综合防尘工作,提升煤矿工人井下作业环境,增加粉尘对职工身体的危害,杜绝煤尘核爆事故的出现,特制订本实施细则。第一条矿设立综合防尘领导组(参见一通三严防非政府机构)防尘办公室设于通风科,办公室主任:杨建全,电话:8008。第二条矿长就是预防粉尘危害的第一责任者,副组长负责管理各自分管范围内防尘的领导和宣传监督工作,矿总工程师对粉尘环境治理工作正数技术责任,每月矿总工程师负责管理非政府举行综合防尘专业会议,研究、总结、布置综合防尘工作,化解综合防尘工作中存有的关键性问题。第三条各科的科长、主管防尘的副科长、各队的队长就是综合防尘第一责任者,各科主管工程师、各队技术负责人负责管理预防粉尘的技术责任,井下各主要生产队组必须创建健全的综合防尘台帐,每月28日前报综合防尘办公室,综合防尘办公室负责管理各区、科、队的防尘环评及业务管理工作。第四条井下各队选定一名副职专门负责管理综合防尘工作,负责管理本单位防尘的日常管理工作,各单位将人机电设备检修管理办法机电设备检修管理办法

第一条.为强化机电设备管理,提升机电设备检修质量,增加机电设立对备事故,特制订本制度。

第二条.本办法适用于于矿属各矿井、盾构、运转、运输、通风、销售、锅炉、煤质等单位及外包工队。

第三条.各单位设备检修必须列举检修计划并展开考核,各单位月测验为每月28日8点至16点,展开停工检修,严禁以任何借口中止检修日。各单位的分管机电副队长或电钳班长每月22日前,必须将检修计划(包含项目、设备规格、型号、检修内容、检修标准及主要负责人、安全技术措施)报矿动力科,由动力科汇总呈报动力处,晚点一天,罚款20元。停工检修期间由动力科指派专人负责管理监督、检查和竣工验收。

第四条.各检修单位根据生产特点和建议,尽早实行相同的检修方式:

(一)冶炼、运输日常检修每天不应当多于4-6小时,时间精心安排需以不影响生产为依据由分管领导机电副队长或电钳班长在每月4日、14日、24日前将上旬检修记录呈报动力科,动力科汇总报矿领导。少报一次罚款30元。

(二)水泵的大型固定设备理应计划地交错轮休检修,停下的设备应当及时复原姜味,矿井主要排水泵及其管路、水仓等应当作为重点在雨季前全部展开检修、清扫。

(三)矿主、副井提高系统,斜井主要上下运输线、井口装备等平时无法检修的设备项目,应当在矿井停工检修日展开检修。

(四)矿井的主要提升机、运输系统,每天必须确保1-2小时的检修时间,此项工作必须精心安排在非生产班展开。

(五)井上、下供电系统应当在雨季前展开预防性试验和检查。

(六)供暖锅炉及可供汽管道应当在电石后积极主动按计划展开检修。

第五条.冶炼、运输单位在矿精心安排的停工检修期间,应当将平时无法化解的很大问题展开检修。停工检修计划、检修质量标准和安全技术措施,必须非政府出席检修的全体人员自学并盖章,安全措施缴动力科一份。

第六条.每次检修何秀存有足够多的试车时间,并经有关部门与人员环评后方可以投入使用。

第七条.每月28日的检修,除存有计划、存有精心安排外,并报矿调度,矿调度室必须及时向指挥部调度室汇报检修情况和结果。综采队工程质量管理制度综采队工程质量管理制度

1、工作面成一条直线(包含支架、刮板输送机、煤壁),工作面每循环赚刀在350mm以上甩一刀产量,当值打听的直,下一班打听不直甩2刀产量,存有小弯一处甩20分后,伞檐一处甩20分后。

2、布季符合规定,不按规定采矿一架甩5分后。

3、发生飞身支架,考核5分后/架。

4、支架挤架、咬伤架,每架考核10分后。

5、因支架挤架、咬伤架导致支架损毁,视现场损毁情况罚款50~200元。

6、支架活柱量逊于规定,考核5分后/根。

7、支架砸死,每架考核100元。

8、支架不信差,无往不胜失实每架考核5分后。

9、支架射箭,每架考核3分后。

10、支架管路纷乱,每架甩5分后。

11、端头支架与一号支架间距少于规定,考核50分后。

12、顶板碎裂、漏矸,每架考核5分后。

13、当工作面煤层厚度大于2.0米溃顶上、破底采矿的,每架考核5分后。

14、留顶煤、底煤,每架考核5分后。

15、架间、架前、架子上、电缆槽沉煤清扫不整洁,每架考核5分后。

16、上下端头掘进不符合规定,每处考核10分后。

17、不按规定废旧风机两巷木托板,每块罚款5元。

18、刮板机机头、机尾失速箱、电机沉煤清扫不整洁,每处考核5分后。

19、刮板机机头、机尾没落平,每次考核30分后。

20、刮板机与转发机内模不合理,每次考核10分后。

21、溜子平整度高,每处考核10分后。

22、溜子上窜大幅下滑,按100分后/50mm展开考核。

23、皮带上下托辊发生已连续2个缺位,每处考核5分后。皮带跑偏不及时调整每辨认出一次,考核10分后。

24、转发机上浮煤没有清扫整洁,每次甩10分后。

25、转发机机尾不向上顶上,引致刮板机卸煤点不正,每次甩50分后。

26、泵站压力比较、乳化液浓度不符合规定,可供、回液管路漏液,每处每次考核10分后。

27、采煤机截深少于规定,每次考核200元。

28、采煤机机身文明生产高,每次考核50元。

29、采煤机机身段的浮煤不去除,每次考核50元。

30、停机不剥刀每天考核100元。

31、滚筒不返回煤壁(指截点),每次考核100元。

32、损毁支架管路,每根考核100元。

33、本班奖惩金额,工长分担20%,班长分担15%。

34、每班出来5刀为基本产量,出来6刀奖300元,逐渐递减。

35、检修班按两个生产班超产总分之和的30%计奖。

36、本班发生以上质量问题的责任人,不参予超产奖金分配。

37、小班质量环评MINIMINI班长核对,每天按标准真实充分反映采场存有的问题,一次不核对罚班长20元,核对不真实每次罚班长10元。胶带输送机司机岗位责任制胶带输送机司机岗位责任制

1、司机必须经培训应当熟识各种皮带的性能及结构,获得合格证后,上岗上岗。

2、开机前须要检查信号及控制系统与否有效率可信,机头机尾,与否存有障碍物,各部润滑油与否充裕。

3、皮带再生制动时,须先展开点先行开机,等待皮带慢慢旋转以后,再正常资金投入运转。

4、皮带机不得拎负荷启动。

5、皮带机出现应急故障时,应立即停机,及时处理。

6、不得在非乘人皮带机上品人。

7、责任心弱,努力做到“五汪”(严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行沃埃尔场所管理制度、严格执行巡回检查制度、严格执行岗位责任制)。煤矿机电科绞车工岗位考核评级办法煤矿机电科绞车工岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

绞车工

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1.必须出席岗前培训,上岗上岗,严格执行【三小规程】,确保设备安全运转。

6分后

一项不合格的3分后

2.上岗前检查:零部件与否齐全桑利县;旋转部件是否有效率无碍;安全闸、工作闸与否有效率无碍;各部件杀菌、温度有没有异常;信号与否准确,

6分后

一项未努力做到甩3分后

3.严苛按照启动操作程序展开操作方式,驾车时特别注意观测电流表、电压表、温度表和转速表。

6分后

一项不合格甩3分后

4.岗中努力做到:分散精神、听到清信号、动作精确、行车稳定,停放期搞好巡回检查。

10分后

一项未努力做到甩4分后

5.协调修理人员处置事故和检修设备

6分后

一次未努力做到甩2分后

6.深入细致核对各种记录,当值出现事故当值查清。

6分后

一项不合格甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

绞车工

二、岗位职责70分后

7.严格执行沃埃尔场所管理制度,不得毫无关系人员步入绞车房。看管不好所内一切器材、图纸资料及仪器仪表。搞好防雷、安全工作。

8分后

一项未努力做到甩3分后

8.做好机房卫生,努力做到文明生产。

6分后

一次不合格甩3分后

9.上岗必须衣着整齐,穿工作服,不得上岗穿高跟鞋、浮底鞋,穿裙子。

8分后

违规一次甩4分后

10.严格执行交接班制度,坚守岗位

8分后

一项未努力做到甩3分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后,轻伤甩6分后测量工程师(助工、技术员)岗位责任制1、贯彻执行国家有关技术政策和规程,继续执行部务会议决议,分摊地测组业务范围内有关测量技术的管理工作,出席各级测量专业会议,撰写本专业工作计划和工作总结。

2、按设计建议,恰当标定井上下各项工程及设施之间的关系。根据煤矿生产相同阶段的须要,明确提出各种测量资料,为煤矿正常生产当好参谋。

3、负责管理全系列矿井上下各种掌控测量工作,基本建设各种矿山测量图纸,及时精确地充分反映冶炼工程的进展情况。

4、面向生产,深入细致现场,调查研究,化解生产中发生的测量问题,出席技术讨论会和冶炼设计会议。

5、负责管理井巷工程施工给线和大型工程及紧固设施加装的方案设计工作。

6、帮助有关部门环评冶炼工程进度,出席公司非政府的安全质量检查,监督施工单位对中腰线的继续执行情况。

7、积极开展地表和岩层移动的观测工作,掌控地表及岩层移动规律,参予地面建筑的维护煤柱留设设计,协调有关部门展开“三下”矿井工作。

8、负责管理测量仪器、工具定期检查、校正、比长及维修保养工作。

9、负责管理本专业职工培训工作,非政府测量人员自学文化科学和测量专业知识,努力提高测量人员技术水平,积极开展科研、技术革新工作。

10、测量助理工程师、技术员及其他测量人员在工程师和地测副组长领导下,分摊上述工作。通风区监测副区长安全生产与职业病危害预防责任制通风区监测副区长安全生产与职业病危害预防责任制

在区长的领导下,分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下:

1、帮助区长制订本矿“一通三严防”专业安全管理制度;参予制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度;监督建立健全“一通三严防”专业安全生产管理制度。

2、在区长的轻易领导下,负责管理非政府、严格执行、检查、全面落实本区监测职工对《操作规程》和责任制的全面落实情况。

3、负责管理本区监测资料及仪器仪表资料质量标准化的检查、管理。

4、负责管理制订监测各种制度以及对事故的防范措施并分管对监测系统事故、故障的分析、查案和处置。

5、负责管理矿井监测系统的正常运转,并对监测系统的事故和故障及时处理。

6、掌控本区采用的监测设备,线路原产,负责管理监测便携仪、仪表等器材设备的管理、努力做到设备专用和合理采用。

7、定期非政府对监测仪表、仪器的强检、校正、确保每台井下仪器的灵敏、可信。

8、负责管理本区监测便携仪人员的业务知识,培训和安全教育,提升职工业务素质。

9、按时出席区务生产、经营、人事调动、职工生活会议,帮助区长做好通风区的各项工作。宣传科科长安全生产责任制宣传科科长安全生产责任制

1、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级安全命令、同意。

2、狠抓本单位安全先进典型、经验的宣传工作以及“一通三严防”舆论监督工作。

3、非政府参予典型事故案例的撰写,答疑热点问题。

4、深入基层调查职工安全思想动态,搞好思想政治工作。井工二矿通风队职责分工井工二矿通风队职责分工

为了切实做好矿井“一通三严防”管理工作,全面落实责任主体,保证我矿“一通三严防”工作万无一失。特对各项搞工作搞如下分工:

瓦检班职责

一、负责管理瓦斯检查及瓦斯管理工作,制订瓦斯检查计划,继续执行瓦斯巡回检查汇报制度、“一炮三检”、”三人连锁放炮”制度。

二、负责管理对全矿井的盲巷展开转让管理,并监督各个施工队组擅自拆毁通风设施及严令盲巷作业人员。

三、监督临时停风巷道作业人员及时撤走情况。

四、严苛检查各烧焊地点的防救火措施继续执行情况。

五、负责管理对矿井的通风、防尘、防雷、安全监测及“一通三严防”安全设施的采用情况和工作状态展开检查。

测风测尘班职责

一、负责管理对井下作业地点展开风量测量,保证井下并无微风和并无风区。

二、负责管理对井下所有产尘点展开粉尘浓度测量。

三、负责管理对矿井“一通三严防”质量标准化检查工作,及时严格执行责任单位自查存有的问题。

四、负责管理基本建设通风旬报、通风月报、通风季报、测尘报表。

五、负责管理核对“一通三严防”技术资料。

安全监控班职责

一、负责管理保证矿井监控系统、束管监测系统的正常运转。

二、负责管理各类传感器加装修理、定期调效。

三、负责管理观测矿井采空区、综采工作面隅角的气体变化情况。

四、负责管理安全监控各项技术资料的基本建设、核对。

通风班职责

一、负责管理矿井“一通三严防”设施建筑、加装工作。

二、负责管理注浆严防救火系统的正常运转及注浆工作。

三、负责管理工作面采空区备注氮工作,负责管理注氮干管巡查及注氮支管巡查及保护、延接工作。

四、负责管理各公共巷道的防尘设施、外木自爆设施加装、保护工作。

五、负责管理矿井各公共巷道的防尘工作。

六、负责管理木制品的加工工作。煤质车间主任岗位工作标准(一)职责1、在主管厂长的领导下,负责管理本车间的工作管理及各种产品的技术检测工作。2、对本车间技术、安全、卫生工作负责管理。(二)工作内容及建议1、根据用户建议融合煤质的各种参数,制订科学合理的配选方案。2、根据生产管理及生产实际情况制订有关技术检查项目和规定。3、负责管理本车间人员的业务技术培训及考勤管理。4、参予制订产品质量管理方案,及各项规章制度的全面落实。5、对本车间设备展开定期的保护、维修保养负责管理。6、负责管理对本车间的技术指导及化验器材的周期检验。7、责制订本车间各岗位责任制和检验操作步骤。8、对本车间的各种检测数据,文明卫生工作负责管理。项目部铲车管理制度项目部铲车管理制度

为强化铲车的管理,确保驾驶员、施工人员及铲车的安全,特制订本规定。

1、非本项目部生产须要或项目部经理核准,任何人严禁将铲车做为他用,辨认出一次罚款200元。

2、非项目部选定的驾驶员一律严禁随意操作方式铲车,辨认出一次罚款100元。

3、驾驶员必须经培训合格,掌控铲车操作方法和安全性能,能娴熟操作方式,并上岗上岗。

4、驾车期间必须集中精力,按章操作方式,不得酒后驾车,辨认出

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