财务工作心得体会汇编15篇

第页共页财务工作心得体会汇编15篇财务工作心得体会汇编15篇财务工作心得体会120xx年以来，我乡财政工作在乡党委、政府的高度重视下，在县财政局的大力支持下，以实行适度从紧的财政政策，深化推进税费改革工作，强化征管力度，积极组织收入，从严控制支出，实现“两个确保”，加大财建立力度，依法理财，依法行政，进步全民纳税意识为指导思想，经过一年的努力，已圆满完成全年和各项工作任务，现将其一年来的工作总结如下：一、20xx年财政预算执行情况全乡一般预算收入完成XX元，占任务的XX，其中：耕地占用税完成XX元，占任务的XX;契税完中福在线年终总结：成XX元，占任务的XX;其他收入完成XX元，占任务的XX。全乡一般预算支出元。其中：农业事业费XX元，土管事业费XX元，播送电视事业费XX元，计惹事业费XX元，财政事业费XX元，养老保险缴费XX元，医疗保险基金XX元，政府机关经费XX元，人大经费XX元，____经费XX元。上级转移支付基金预算收入XX元，基金预算支出XX元。二、20xx年以来开展的主要工作20xx年以来的财政工作紧紧围绕“两个确保”这个根本目的，抓机关工作作风的转变，强化内部管理机制，深化农村税费改革，会计集中核算改革，加大财税检查，乡镇债务消化，会计信息质量，行中福在线年终总结：政事业性收费票据，专项资金的财政监视工作。进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理，保障资金使用平安，进步资金使用效率，建立健全内部监视和控制制度，保证资金的合法性，平安性，以及会计资料的真实性和完好性，认真贯彻执行“两个确保”，截止12月底，足额发放全乡干部12个月工资及第13月奖励工资。继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担我区根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神，减免农业税，健全农民负担本监视管理机制，坚持群众道路，进一步促进农村民主与法制建立。加强领导，进步认识，进一步搞好耕中福在线年终总结：地占用税、契税的宣传工作，进步了农民自觉纳税意识。坚持“量入为出，在保有压”的原那么，树立过紧日子的思想，大力压缩非工资性支出，对公务费、会议费、招待费等进展有效压缩，节减财政支出。清理整顿行政事业单位银行账户。按照信誉社要求，对我所银行账户开设情况进展排查及统计汇总。按要求设立开设一个根本账户，设立各专户。各项收入直接进入财政专户，严禁设立帐外帐。财建立方面。我们以“XXXX”的经济以展思路，抓住西部大开发的历史机遇，依托本地资，结合产业构造调整、扶贫开发等方面，培植后续财，形中福在线年终总结：成新的财增长点。坚持依法理财、依法行政。按照乡党委、政府的要求，组织全所人员进展思想作风教育整顿活动。我们坚持每月的例会制度，在会上，大家积极讨论工作中出现的疑难问题，在共同学习、讨论中，到达共同进步。通过思想作风整顿例会，使大家的业务素质、政治素质得到了明显进步，工作作风明显改善。加强队伍建立和精神文明建立。一是进步财政干部政治理论程度和思想素质。二是大力开展创优评差活动，整顿和改良行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建立。总之，在20xx年这一年里，我乡财政工作在乡党委、政府的领导下，工作相貌得到了一定改变，也获得了一些成绩，但也存在一些不容无视的问题，如内部管理制度不健全，会计核算中心运行不标准等原因，这些工作我们将在20xx年予以纠正，做好20xx年工作方案，使财政工作有更大的打破。财务工作心得体会2我分开企业财务管理岗位到会计师事务所工作已经___年了，看到视野论坛“财务与管理”版面征文，勾起了我从事企业财务管理20多年的回忆。转念一想，历史已经开展了，国有企业已经改制，财务管理环境和财务管理理念发生了很大变化，显然我在财务管理方面的一些想法已经过时了，但仍觉得有一些似乎是好的体会，算是征文的交卷吧。一、要获得领导的信任和支持我们从事管理财务管理工作的负责人，要想得到领导的重视，必须把全身心的精力投入到工作中，竭尽全力去想，真打实凿地干，做到拿得起，放得下，独当一面，不让领导操心、劳神。做到这些，说起来容易，做起来很难。要得到领导的信任，需要有一个过程，领导选拔和启用我们，是经过观察和对我们进展考验的。我们应当严格要求自己，慎重工作，有如履薄冰的感觉，不能出现闪失。特别是原那么的问题，一旦偏离轨道，将前功尽弃。只有得到领导的信任，才能得到领导的支持。只有得到领导的信任、支持和撑腰，我们所从事的财务管理工作才能进展顺利。我的领导对我，可以说是比拟信任的，我借助领导的威力，布置和安排工作，获得了一些成效，他们在工作和个人生活上也给予我很大的关心和照顾。二、要深化实际，得到关联部门的配合在财务管理的实际工作中，光有领导的支持，没有关联部门的配合，也是难以开展工作的，俗话说：“一个好汉三个帮”，就是这个道理。我们会经常看到或听到，某人和领导关系好，但脱离群众，群众看他的热闹，不买他的账，也是困难重重，久而久之，甚至领导对他转变了看法，结果失败了。我们开展工作，涉及到关联部门的利益，特别是财务预算和绩效考核工作，数字由财务部门出具，轻者伤其皮毛，重者会伤筋动骨，同样需要慎重对待。要得到关联部门的同情和支持，首先要理解企业的工艺流程和内部管理的业务流程，很有必要深化消费车间和供给、销售、人力资等相关部门，掌握真实的第一手资料；其次，要和关联部门的负责人交朋友，理解和反映他们的心声，得到他们的认可；再次，站在关联部门和全公司的角度，考虑财务问题，我们的眼界宽了，看问题将更加全面。只有关联部门的支持，财务指标才能落到实处。三、部门内部要掌握平衡财务部门内部形成合力这一点也很重要，要调动各个岗位的积极性，分兵把口。各个岗位之间要亲密配合，分工合作。下属之间，即使不是自己的工作，发现问题也要及时提醒，及时解决，形成互相关心、互相学习、互相帮助、团结向上的工作气氛。作为财务管理的负责人，要以身作那么，推功揽过，好事尽量让给别人。在工作、学习和生活方面给予关心和照顾别人。大家都心平气和的工作，掌握平衡，财务部门是企业管理的重要部门，不能出现木桶的短板。四、要营造宽松的外部环境企业的财务管理人员是连接企业与上级有关部门的纽带和桥梁，代表着企业的形象。企业要对外树立起良好的信誉，首先高层领导和财务管理人员要讲究诚信。我们经常打交道的上级有关部门很多，最主要的是税务部门和银行。“买卖好不在税上”，假如绞尽脑汁纳税上打算盘，迟早会付出代价的。按时足额缴纳税款，对企业来说是应该做到的，但是由于企业资金紧张，也可能出现滞纳的情况，当消费经营中遇到困难，要提早向税务部门专管员沟通，能否宽容办理展期。对于贷款银行，要本着“好借好还再借不难”的理念，尽量按期归还贷款。假如遇到困难，也要积极筹措，说到做到。在资金调度方面，我的做法是：一保工资，二保税款，归还银行贷款和支付货款那么要灵敏机动。五、会计业务才能要不断进步做为财务管理人员，特别是财务部门负责人，应具有良好的业务功底，并不断地更新知识，可以解答和处理疑难问题，繁杂的事务很多，再忙也应当坚持学习业务，摆好当前和长远的关系，并有一定的预见性，防患于未然。财务管理负责人一定要比一般会计的业务才能略高一筹。六、重要指标的制订，要经得起推敲，并适当的留有余地财务管理人员要坚持“稳健”的原那么，“牛”不能吹。制订经济指标时，要先进合理，实事求是，不能冒进，自己不能找“罪”受。有可能遭到反对，要做好解释工作，要有充分的根据说服别人。每到月末的前几天，领导会问我们这个月收入和利润预计情况，我们要提早做好准备，搜集有关资料，做好因素分析^p，留有余地，等实际结账出来结果时，接近准确，领导就会满意。财务预算管理这个工具要用好。七、内控不能马虎财务管理的一个重要方面就是内部控制，包括事前、事中和事后。事前要和领导沟通和汇报，根据受权，重大的问题要有领导作出决定，我们进展落实；事中要掌握进度和发现的问题，及时处理；事后要进展分析^p和总结，发扬成绩，弥补缺乏，不断前进。工作要尽职尽责，对财务状况要做到心中有数，不能无视各个环节，对出纳员、材料会计、往来会计等岗位，经常严格检查对账情况，发现问题及时处理。这不是相信人和不相信人的问题，这是内部控制的客观要求。八、处理问题要干脆、利落在日常工作中，我们会遇到各种各样的人和事，处理问题时，要客观公正，不留尾巴；该明确表态的，不推不拖，不留活口；对自己份内的事，要敢于负责，但不越权；做到一事一毕。总之，做为财务管理工作者，肩负着重任，需要做的事情很多，既要抓住重点，还需要在细微处发现新问题，做好财务管理工作是没有止境的。财务工作心得体会3财务部门可以说是一个单位的核心命脉，一个单位的运营情况从财务数据中完全可以表达，一个企业的前景运营离不开财务，一张好的财务报表向外界展示着企业的运营良好，资金雄厚。财务这个岗位是各行各业不可或缺的，企业要扩大要开展要看我们的财务收支情况。然而这个部门是一个精细化的岗位，也就严格要求我们的会计人员从细微之处做起。一是工作中踏实肯干，细心、用心、专心，学先进、赶先进、超先进，对每一个数字、每一个小数点都要谨小慎微。遵守一个财务人员应有的职业道德，认真对待每一张报表，每一个数据，对上级做到数据上报精准及时，对外界做到数据严格保守不泄露，做到工作中有方向、刻苦中有目的。二是坚持做好1236根本准那么。所谓“1”就是一个目的，打造国内一流、行业领先的骨干核心企业。“2”就是两个持续，持续学习，持续创新。“3”就是三个转变，转变观念，转变方式，转变作风。“6”就是六个做到，忠诚企业，经营有为，担当尽责，精诚团结，务实高效，崇廉拒腐。三是作为一名会计即要熟知业务，又要肩扛重任，认真对待每一张凭证，每一张报表，对每一个数据负起责任，把握细节严格要求自己，杜绝错误发生。四是凡事敌不过“认真”二字，作为财务人员，假如我们从“认真”开场做起，有方案的工作落实，“差不多”往往就是差多了！认认真真的一丝不苟才能万无一失。总而言之只有我们的财务工作做扎实了，随之而来才会给我们的企业带来不期而遇的效果，才能让我们的事业走在世界的尖端。财务工作心得体会4在接下来实习的一个月里我们分成了小组，每个小组5.6个人，围在一起做帐，这样有利于同学交流!!按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料，判断资料中的经济业务涉及的账户，根据各账户的属性分类，填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。详细步骤如下：一、设置账簿首先按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料，仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户，其中：总账账户有哪些，明细账账户是哪个;而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类，将所涉及的全部账户名称，贴口取纸填列到各类账簿中去，并把资料中所列期初余额，登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡，要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡前方可进展本期业务登记，否那么不能进展。二、登记账簿首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写，冲账时可使用红色墨水，但字迹要清楚，不得跳行、空页，对发生的记账错误，采用错账更正法予以更正，不得随意涂改，挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据“记账凭证汇总表”，我们做了10天的登记，登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。三、结账首先详细检查模拟资料中所列的经济事项，是否全部填制记账凭证，并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额，如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的根底上，结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额，为编制会计作好充分准备。四、编制会计报表首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次根据总帐或有关明细帐资料按工程填列;还必需要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计，否那么重填;最后还要编制人要签名。会计本来就是烦琐的工作。在这段时间里，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有兴趣的，只要你肯干下去，兴趣自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的此岸!财务工作心得体会520xx年，是特别的一年。而我在6月与xx开发的邂逅，更是难得。我来到xx开发虽然仅一个月，但在这短短的一个月内，我感受到了公司领导对新员工培养的重视，培训方案的明晰明了让我很快找准了自己的定位，明确自身的努力方向。在财务部的两周，我熟悉了今后要并肩作战的财务同仁。兵马未动，粮草先行。出纳的岗职包括收付款审核确认，每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计理解公司资金运作情况，分类整理收付款回单、费用回单、购付汇凭证，开具、托收、背书银行承兑汇票，管理支票、汇票、发票、收据，保管财务章，更新银行日记账和现金日记账，报销差旅费、通讯费，发放员工工资。熟悉出纳工作流程及相关单据是我的岗位根底，这有助于我后续工作的迅速上手。在业务一部，我熟悉了进口代理和内贸代理业务的单证流程。与客户的有效沟通是关键所在，这其中要讲究沟通的话术和方式方法。对外的有效沟通有利于内部工作的高效开展。我在业务部工作的内容有：辅助更新贸易客户的资料，登记收款，登记出货申请，辅助整理单据及报关资料，辅助登记跟单信誉证申请书等。当然，低头拉车还须抬头看路，对于业务流程的系统性、深化性理解是我今后需要强化的地方。兵欲善其事必先利其器，踏实做人、扎实干事，力求“一次就把事情做对”。感谢公司各位前辈对我的悉心指导和热情帮助，将来道阻且长，我们并肩奋斗!财务工作心得体会61、注重工作细节，细节决定成败。注重细节，首先要把日常工作制度化、流程化，有了科学合理的制度，工作才有指导，有方向。其次，就是在制度的指导下，抓好每一个细节。对财务来说就是每张凭证、每个工作细节都要处理好，每笔业务都要明晰掌握来龙去脉，每个科目都要管理到位，每月底都要及时与业务部门去沟通对账;2、注重工作方式方法，进步工作效率。工作中要多考虑，找到最快、最正确解决问题的途径;要擅长运用统筹方法，进步效率;要分清主次，条例明晰，不能胡子眉毛一把抓;要擅长从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式，有效解决工作中的问题;要快速反响，及时解决领导交办的每项工作，并及时汇报工作进展情况。3、注重信息平安，保守商业机密。计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份，防止数据丧失造成费事和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档，要注重电子档案的管理。4、注重学习，学习是工作的动力和泉。学习的方式有很多种，向书本学，向别人学，向理论学。学习同时也是进步工作效率的重要手段，学习的同时更要注重考虑，“学而不思那么罔，思而不学那么当。”5、注重工作总结，总结有利于工作提升。每月末书面形式做一份工作总结，主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的根底上有何改良和创新、对基地的开展有何合理化建议。古人讲“一日三时，我们能做到“一月一时，工作才能就会不断提升。6、重视自己的工作，培养主人翁责任感。一个单位的开展需要每一个人的努力，每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点，才能在工作中更加主动、积极，才能更有主人翁责任感。7、自信沉着，有效解决职责范围内的事情。对职责范围内的事情，要多考虑解决问题的方法，遇到困难不要急躁;要自信，自信才能沉着面对遇到的困难，才能有更加明晰的思路，才能想出更好的解决问题的方法。8、注重工作创新，做好效劳保障工作。财务部门作为一个重要的后勤部门除了要进步管理程度，优化资金使用，还应该以效劳为宗旨，全心全意为机关、基层单位做好效劳保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求,克制保守思想，增强忧患意识，克制守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流，让大家明白财务工作本质、工作流程，这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感，不断改良工作，在详细的工作中大胆参与理论，坚持科学的态度和务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。9、注重管理创新，建立高效财务管理机制。树立本钱意识和责任意识，进步经费运用决策的科学性。财务管理是整个行政单位管理重要组成局部，需要同经费管理、基建管理、资产管理等和谐的交融在一起，才能凸现管理整体程度。强调各部门在行政管理中的权利与责任的同时，确定明晰的多边业务关系。以制度界定责任，树立“让别人理解你的工作，我要理解别人的工作”的全局意识，形成和谐的财务管理内部环境。强化预算管理功能，转变预算观念，把预算管理与业务管理的有机结合，进步预算执行的刚性;充分把握财经政策，丰富财务管理的内容，确立经费保障跟踪评价机制;建立资金集中管理与监控机制，进展资金集约化管理。要确立一种适应科学开展的财务管理体系，为领导在全局管理上提供财务决策信息。10、立足长远，明确方向，方能成就更好的将来。有些事情，我们不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，这样对事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，时时有矛盾”，眼前利益与长远利益有矛盾，事业与家庭有矛盾，可能同事之间也会有矛盾，重要的是我们如何对待这些矛盾，如何解决这些矛盾，对此，我的看法是“风物长宜放眼量”。“严谨、高效的工作，快乐幸福的生活”是我的理念，以上这几点是我在工作中的一些心得体会，也是我努力想做到的，希望与大家共勉，期待我们每个人的进步!财务工作心得体会7五天时间里，公司精心筹划，教师耐心授课，学员专心学习。经过紧张充实的学习，我想我们每一位学员都收获颇丰。此次培训除了补充知识构造的盲区和短板外，更重要的是梳理已有的有关经历，使之系统化和深化化。培训从公司战略到财务根底管理、从宏观经济形势到法律税务实务、从专业技能到关联业务领域，不仅让我充实了理论知识，更让我开阔了视野，受益匪浅，感触颇深。通过培训，我更加清楚的认识到：现代财务管理是财务、业务的有机交融。现代财务管理理论认为，财务人员不仅需要懂税务、懂法务，还要懂战略、懂业务、懂管理，反复揣摩业务与财务的结合点，才能更精准的实现财务管理目的，形成专业的积累，创造更大的价值。健全的财务管理制度是企业循序渐进的保障。正所谓无规矩不成方圆，只有学好了规矩，方能在今后的工作中得心应手。培训课上，教师悉心讲解了保险、资产、税务等管理制度及实务，结合实际案例，着重分析^p指导，让我对公司制度有了更加系统的认识和理解，同时也使我更加清楚自己的岗位定位和标准。公司财务管理对标及财务转型报告解读、会计准那么等课程进步了我考虑问题的高度，开拓了眼界，整体授课更多的是从对待问题的角度和思维方式上来指导，使我受益良多。根底财务管理要狠抓落实。工程财务人员在完成工程资金收付款等日常性财务工作的同时，要充分理解和执行公司的'财务制度和战略决策要求，重视研究当地税务政策和优惠措施，重点将财务管理职责落实到位，真正发挥出工程财务的价值创造，提升财务队伍的整体素质和形象。感谢授课教师的悉心教诲，让我可以更加明晰的找准个人定位，脚踏实地的强大自己、完善自我。财务工作心得体会8来到G218工程已经两个月有余了，我在这里融入了工程的生活中，也进入了工程的繁忙工作中，更重要的是这里的两个多月的工作是我毕业以来非常重要的职业生涯经历的开场，对我将来的开展有着深化的影响。刚来到工程，我是跟随王军师傅学习出纳工作，没事时看看记账凭证。第一个月，因为我对工程的工作生活无法分开，不知道如何安排自己的生活和工作，心态比拟急躁，自己也变得放松起来，不知到如何学习出纳会计工作，自己只是天天跟着王军师傅出去跑银行、买菜以及办其他事。从第二个月开场，我在李春雷师傅的劝说下开场静下心来认真学习工程会计，每天认真查看记账凭证，从第二遍开场我渐渐对工程会计有了自己的理解和认识，也懂得了如何着手学习领悟工程会计。就这样，我开场了自己学习工程会计的方案，从记账凭证学会工程会计记账的方法、规律，待理论操作时，再进一步学会领悟如何在金算盘里进展实际账务操作。总之，以上是我在工程两个多月以来的大概工作经历。我觉得一名新员工不管你在哪里工作学习，第一自己必须让内心静下来，不要等着领导、师傅给自己安排事情，第二是自己必须主动找事，多接触和工作有关的业务，待理解了工作的本质范围、方向及规律后就可以自己主动去学习领悟工作了，第三是自己必须有个学习方案以勉励自己尽快学会会计工作实务。因此，从第二个月开场，我每周给自己一个学习任务，并尽量去完成，不完成就不休息放松。就这样我很快融入了工程的工作生活中。对于这两个多月的工作经历，是我将来职业生涯的一笔重要财富，它告诫我作为进入职场的员工，要想获得良好的工作成绩，必须自己积极主动学习，不断的挖掘自己的潜力，不断给自己设定目的以催促自己前进。财务工作心得体会9不知不觉我已经从事财务工作10年了，虽然一直在从事出纳工作，但是也感觉经历了很多很多，如今回过头想一想，有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。体会最大的一点就是“千万莫伸手，伸手必被捉”。刚开场干这一行的时候，心里还难免有点邪念：当了“财神爷”，内当家，可能有油水捞。但没过多久便发现，这种事情千万干不得。贪污、挪用、受贿都是违法行为，一旦违了法，将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己，还会连累家人。只有心无邪念，为人正派，才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。所以，这是一个财会人员首先应具备的道德品质。其次，从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是非常繁琐和复杂的，有时，千头万绪，很难理清，有时，工作量特别大，加班加点都是家常便饭，要干很久才能做完。没有奉献精神，没有心理准备和承受才能，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一两年就不愿意干了，这样的财务人员很多。所以，要干一行，爱一行，多讲奉献，尽量不提或少提条件，只有这样的心态，才能把财务工作持之以恒地干好。还记得北疆公司有个老会计说选择财务工作就是选择了一种生活方式，我觉她说得很对，我就比照我自己干财务工作前后的生活简直可以用天壤之别来形容，假如没有吃苦和奉献的精神，真实没法把财务工作坚持下去。再次，要吃得苦，受得委屈。财务工作，大都和钱打交道，来不得半点马虎。为了确保不出过失，那就得踏踏实实的做事，做到细心点，再细心点。有时在造工资表时，算两遍还不放心，还要再算一两遍，就怕把别人的工资造错，因为假如算错了不但给别人带来费事，还影响到会计账务出错，同时还影响工资收入台账的正确，等等，好多都受影响所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力。有很多没干财务的人，包括领导就不能理解，说这么简单的工作你为啥干了这么长时间，当时就觉得特别委屈，其实我觉得财务工作正确才是硬标准，没有正确再快也没用。再者，职工对财务工作是比拟敏感的，财务做好了，大家觉得是应该的，一旦搞错了，那个流言蜚语多的是。因为财务工作很多是不直接面对职工的，所以，你做了些什么，他们很多都不知道。所以说，要吃得苦，受得委屈。另外，财务人员要当好工程经理的参谋和助手作用。工程要搞建立、要盈利，需要财务人员的出谋划策。哪些工程可以开支经费，开支多少，如何开节流，如何发挥资金的最大使用效益，都应经常向工程经理汇报清楚。同时，有些单据不能报销；有些经费处理方式违犯了会计法的规定；工程经理有时也难免出现偏向，等等。这就要求作为财务人员，要学好会计法，用好会计法，守好会计法，严格依法办事。不为领导所左右，做一个敢说真话的参谋和助手。最后，财务人员要活到老，学到老，创造性地开展工作。工程财务工作十多年来，已发生了很大的变化。九十年代，是用手工记账，没有电脑，也没有财务软件，工作显得有些蛮笨，但相比而言，又觉得比拟单纯和简单。进入新世纪，各种财务软件陆续推出，各种会计报表大都使用软件，财务人员根本都人手一台电脑，有的甚至两台。财务工作的事项越来越多，越来越细。所以，感觉工作压力特别大。这就需要财务人员一是加强学习，认真领会文件精神，做到成竹在胸；二是认真考虑工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐渐形成一套比拟完善的财务工作体系和方法；三是经常总结自己的工作，经常回头看，温故知新，推陈出新，创造性、创新性地开展工作。可以做到以上三点，一定能成为一个不错的财务工作人员！财务工作心得体会10从事财务工作也有七八个年头了，有得也有失。在我看来，财务工作无小事，大到上千上万，小到一角一分，丝毫都不能有任何过失。现就这几年的几点心得体会与大家共分享。注重工作细节，细节决定成败。细节对财务工作来说，就是每张会计凭证，每个细节都要处理好，每笔业务都要明晰掌握来龙去脉，每个科目都要运用正确。注重工作方式方法，进步工作效率。工作中要多考虑，找到最正确、最快解决问题的途径；分清主次，条理明晰，不能眉毛胡子一把抓；擅长从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化；快速反响，及时完成领导交办的每项工作，并及时汇报工作进展情况。注重学习，学习是工作的动力和泉。学习的方式有很多种，向书本学，向别人学，向理论学。学习同时也是进步财务工作效率的重要手段，学习的同时更要注重考虑，“学而不死那么罔，思而不学那么殆”。注重自己的工作，培养主人翁责任感。一个单位的开展需要每个人的努力，每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点，才能在财务工作中更加主动、积极。注重工作创新，做好效劳保障。财务部门作为一个重要的后勤部门，除了要进步管理程度，优化资金使用，还应以效劳为宗旨，全心全意为公司做好效劳保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求，克制保守思想，强化创新意识。在日常工作中应与各部室多交流，让大家明白财务工作的本质和工作流程，这样才能配合好财务工作。注重信息平安，保守商业机密。计算机登陆、财务软件要设置密码；重要文件要备份；注重会计资料档案的管理，未经领导批准不私自外借会计档案。“严谨、高效的工作，快乐、幸福的生活”是我的理念。以上这几点是我在工作中的一些心得体会，也是我努力想做到的，希望与大家共勉，期待我们每个人的进步！财务工作心得体会11一、公司本部的财务管理和财务核算工作(一)作为职能工作部门，合理控制本钱费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在本钱控制方面比往年有了一定的进步，随着公司业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，本钱控制方面获得了一定成效。(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作详细如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原那么、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出过失或不出过失。经过努力，公司每月根本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和管理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也获得一定的成效，但却不是很理想。总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们可以分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，根本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，根本上可以按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的局部业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比方，A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这局部的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。三、缺乏和有待改善的地方一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在标准财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、施行财务分析^p等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些根底管理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随意;这些应是20xx年财务管理要着重考虑和解决的问题。作为财务人员，我们在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。20xx年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理形式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。XX年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;XX年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理程度的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能开展(一)、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1‘建立了本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算、预算合同管理，有了统一归口的根据。2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步标准目的化管理、进步经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。(二)财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作发动，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进展了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是根底，管理是目的，所以，做好根底工作的同时要进步管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的如今和将来在管理上和税收政策上的影响问题，如今考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进展了工作布置。2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析^p比照前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人理解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻施行阶段。3、配合目的责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进展再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经屡次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进展一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反响的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联络要求。9月份与宁波公司财务进展交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进展了明确。5、对各公司进展一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进展一次全面地理解，为今后财务管理做好根底工作。财务工作心得体会12一、培训工作很重要培训可以对部门成员培训，也可以对全员培训，提成成员实操程度，对财务知识的理解，培养全员的财务意识、根本的财务知识，减少各环节风险，减少运营、管理、时间本钱；特别是对关键岗位的培训，培训是保证会计根底数据及时准确很重要的一环，是财务管理的前提条件；培训还可以分为财务人员和非财务人员的培训，其侧重点是不一样的；培训的方式也可以多种多样，内部培训和外部培训相结合、专题培训、知识点讲解、入职培训等，其实在理论工作中可以时时刻刻培训，一有必要马上对现场问题进展分析^p，这样效果比拟好。二、执行不力是在实际工作中经常出现的问题按我的理解执行不力可以说是控制不力，对于信息或者是任务在经过流程传递以后，不代表已经执行，对执行人的工作习惯、才能等不理解，可能拖累你，可能提供错误的结果，执行要有力度，按的理解在信息从上一环节传递到下一环节时，要时时关注信息被执行的状态，直至交付正确的结果为止，因此要靠人的跟踪、反响、矫正，做到“限时、限人、限质、限量”。三、很多管理者不知道是没做过根底或者是基层工作还是从自己的角度出发，总认为什么事情都很简单，不换位考虑，也不考虑下属的才能、情绪等因素，这样往往会造成上下级之间的各种冲突，障碍的工作进度。注意“要素”“换位”等管理细节会增加你在下属心中的“形象”分，进步整个部门的向心力，和谐度。四、在工作中要擅长观察理解属下的性格、行为、态度、情绪、习惯及才能等，这样才可以在岗位分工、工作进度、工作结果的总体把握，如今在外打工很不容易，特别是情绪对人员的影响非常大，我觉察部门成员很容易情绪化，把个人情绪带入工作中，这样非常容易引起冲突和排挤，小点影响影响一两个人，大的会影响整个部门的工作情绪，而且时间周期长，不好的工作行为和态度对成员之间“感染”非常快，产生不好的负面的影响，严重影响了部门的执行力和战斗力，而且一旦不及时矫正养成习惯想改非常困难，除非更换人员。五、我本人的观点是财务人员对数据的敏感性来于实际操作做一遍跟做十遍的感觉完全不同，为什么要强调不断的重复呢？做多了自然就有感性认识，在不断理解业务的过程中不断进步速度，不断遇到各种问题，不断提升对数据、信息的敏感性。我认为财务人员的实际处理问题的才能、职业判断力及数据的敏感性是做出来的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我经常跟下属说多做一点事情没有害处，为什么呢？做的多就知道的多，做的多就会遇到更多的问题，不断发现问题、解决问题过程就是不断积累经历的过程，你会做了就说明你已经具备了胜任新的岗位的才能，所以说时机是给以那些有准备的一点都没错。六、积累经历的方式有很多种只要擅长学习，时刻保持学习的心态，你就会不断的进步，不断优化你的知识构造，不断进步你的认知及处理问题的才能，关键一点，每一种经历的积累都有第一次，因此要擅长总结自己的经历还可以总结别人的经历转化为自身的一局部，不但可以总结本岗位的经历，还要直接其他岗位的经历，你只要多听、多看、多想。财务工作心得体会13我在——公司的财务部工作已经有着大半年的时间了，最开场的时候我是担任出纳工作，后来根据工作要求，我又被指派担任会计工作，其实总的来说我还是一直在财务部处理财务方面的工作，无论是凭证的打印与整理还是与银行那边的交接工作，虽然一路上有些磕磕碰碰，但在财务主任以及周围同事的帮助下，我不断学习新的知识，并且从平时的工作中积累自己的纯熟度，如今我对财务工作已经有了许多体会。首先便是性格方面的要求吧，财务工作者由于必需要保证账目与资料的严谨与保密，因此平时的工作之中最好少说话，即便是有问题也应该先去做其他的事情，下班以后再去进展询问，不然的话很容易打乱其别人的思绪，也正因为如此，财务部的各位成员都是属于那种说话少、做事多的类型，这也是让公司领导比拟喜欢的地方，至少我工作的大半年时间以内，财务部的工作从未出过任何错误。另外在考虑问题的时候应该站在公司角度，无论是工作方案的经费还是办公用品的报销，都应该以开节流为主。其次便是工作才能方面的要求了，还记得刚进公司的时候，我看到其他财务人员处理工作的方式还属于很多年前的那种，但正因为是通过无数人归纳总结出来的工作方式，因此这也是目前来说最为严谨的方式。财务人员工作才能的要求只有一个，那就是效率，做事的速度必需要快，而且做完以后必须反复核对，确保不会出现丝毫的错误，假如财务人员连账目都理不清楚，那么公司的领导也不会喜欢这样的员工的，所以必需要通过长期的工作提升自己的纯熟度。最后那么是思维形式方面的要求了，做事情要有规划，必需要保证第二天可以严格执行之前制定的方针，而这也是一名优秀的财务人员应该要做到的，对待问题也要进展深化的研究，一些事情的关联性也要考虑到，因为有的时候一件小事是可以引起连锁反响的，对待工作自然也要更加认真，除此之外还要保证每天都可以以最好德吉精神相貌来对待工作，这样也能调动大家的情绪，毕竟可以积极地对待工作是再好不过的事情了、或许我说的这些仅仅只可以代表自己的一些观点，但是我觉得这是对财务工作者有着用途的，或者说在刚进入职场以后可以凭借这些心得最快地融入工作之中，这样的话也可以更好地处理好工作与日常事务。除此之外我还提出一点建议，那就是财务人员必需要抱枕自己的沉着冷静，不然的话任何情绪可能都可以扰乱自己的思绪，从而造成工作上的失误，因此必需要保持心态的平和，假如可以做到这些的话，那么在以后的工作中遇到难题也可以单独解决了，这也是一名老会计教我的方法。财务工作心得体会14我从毕业至今一直干出纳工作已有三年多了，从一个只有书本知识而缺乏理论经历的出纳员逐渐成长为一个有点经历的会计工作者，现将这三年来的工作经历写下来，以纪念这三年的工作。只要是干会计的人都知道要干好会计工作就要从最根底开场干，即从出纳干起，只要根底扎实了，在以后的会计生涯中就好干了。因此，要想在会计上有所建树的，必需要先将出纳工作干好，干扎实。那如何干呢？1、首先要树立信心，要仔细，要沉住气。不要一开场干，面对着与课本不一样的操作就急，看着满屋子的人而不停的出汗，心里发慌希望快干完，人快走。我刚开场干就是沉不住气，总是急，复核原始凭证时，自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。那段日子一看那些原始凭证就头疼，特别是附件特别多的凭证，如汽车过路费的单子，发票打印的金额又不清楚，复核金额时老复核不对。在填写支票时〔我们是一个分公司，集团公司有内部银行，支付款要通过内部银行支付，我们使用的是集团公司统一印制的付款委托书及内部转账支票〕，更是出了不少笑话。刚开场，习惯付款委托书的付款单位在左边，收款单位在右边，但在填写内部转账支票时，没仔细看就按付款委托书的方式填，内部银行当然不给办了，退回来，重新填写，弄的我自己不好意思，客户也不快乐，效率很低，我很自责。有时，在填付款委托书时，一着急，少些个字，虽然，每次填完我会让客户好好核对再签字，