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文档简介
2023年工程工作总结集合篇工程工作总结1
20xx年上半年已悄然结束,在这半年里,在公司领导的正确指导和关怀下以及各部门的协调下,我们xx总队项目部主动领悟公司总体部署的工作精神,结合本项目部实际状况,严格管理,仔细落实项目工作安排,努力完成既定目标。现将20xx年上半年工作状况总结如下:
一、上半年工作任务完成状况及取得的成果
xx总队项目为干部住宅楼,20xx年的重点是主体工程施工。依据工程实际进度与安排进度的差距,我们分析缘由,对薄弱环节制定切实可行的补救措施,在全体参建人员的共同努力下,我们克服困难,迎难而进,上半年取得了肯定的成果。
1、20xx年上半年主要工作记事:
1)7#楼20xx年x月x日二层裙楼封顶,6月x日主体施工到10层。
2)8#楼20xx年x月x日二层裙楼封顶,6月x日主体施工到10层。
3)9#楼20xx年x月x日二层裙楼封顶,7月x日主体施工到10层。
4)5#楼20xx年x月x日一层裙楼封顶,7月x日主体施工到6层。
5)车库3区20xx年x月x日封顶。
2、20xx年上半年工程完成产值:
2#17楼主体完成建筑面积3216m,产值约96.32万元。
2#28楼主体完成建筑面积3682m,产值约110.28万元。
2#39楼主体完成建筑面积3081m,产值约92.28万元。
#245楼主体完成建筑面积1735m,产值约51.9万元。
25地下车库3区完成建筑面积816m,产值约39.1万元。上半年总产值约390万元。
3、20xx年上半年工程质量状况:
xx总队项目上半年主要的施工任务是主体施工,针对分项工程的难易程度,我们对钢筋、模板、砼工程实行严格的“三检”制度,对存在的问题开专项质量会议分析缘由,并刚好与总包、监理单位协商,看法达到一样后方可进行下道工序,虽然劳务公司工人素养较差,但在我们的严格要求下,质量稳步提高。
4、20xx年上半年平安生产状况:
施工中,我坚持“平安第一,预防为主”的平安生产方针,将平安管理作为日常管理的重点,将平安作为生产的第一要务。主体施工阶段我们将外挑架、塔吊及临边防护作为平安管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:
①加强平安技术交底工作。坚持每周一次的平安教化来加强职工的平安意识。
②加强平安检查和巡察,特殊是外挑架、塔吊、四口五临边及建筑物临边的平安防护,刚好发觉问题,刚好整改,杜绝平安隐患。
同时,对现场的全部设备实行了专人管理,施工中定期进行设备的修理、保养和检查,刚好发觉平安隐患,刚好进行修理更换。
上半年施工期间。未发生任何平安事故,保证了广阔职工的生命平安,达到预期平安生产目标的要求。
5、材料限制状况:
材料管理中,材料安排我们遵循谁负责谁安排的原则,由栋号工长提报施工材料需用安排。同时对租赁材料下发返还安排。上半年施工期间,项目刚好返还了各种材料和器具,对本工程外租赁材料数量较大的实际状况,我们严格审批材料安排,用多少进多少,使租赁材料没有发生积压现象。材料运用中,我要求大家坚持限额领料制度,依据施工安排,支配项目管理人员刚好统计各个班组的施工内容和数量,并且刚好与材料预算量进行对比分析,发觉奢侈时刚好订正整改。周转材料运用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。
上半年施工过程中,由于周转材料较多,施工现场较小,我们刚好对现场划分区域进行隔挡,尽量保证现场整齐干净,施工作业面要求工完场清,给工人供应了较好工作、生活、学习的环境。
二、几点阅历及建议:
1.平安方面
人常说平安警钟长鸣,现在各行各业都把平安放在首位,对于建筑行业本身来说,平安尤为重要,各施工班组的施工人员素养参差不齐,所以项目部高度重视,每次会议都会把平安作为第一位来讲,给大家警钟长鸣,绝不放过任何一个平安隐患,在现场以项目专职平安员为中心,各个管理人员也把平安放在工程的首位,做到人人懂平安、人人管平安。
由于xx总队项目主体才起先施工,对新进场工人进行平安教化,又针对分项施工特点进行平安技术交底,且坚持现场旁站刚好解除平安隐患,确保工程顺当进行,主体施工阶段,项目部加强了临边洞口防护管理和挑架搭设施工,临边、洞口防护刚好到位。机械施工管理,项目部主动督促租赁公司定期对机械进行定期检测、维护、保养保证施工机械施工平安。
2.质量方面
质量是保证一个合格工程的前提,也是一个合格工程的生命线,为此,项目部以技术总工为中心,全员抓质量。
1、在现场施工中,严格根据图纸及规范编制具体的作业指导书和质量标准来指导施工;
2、现场跟踪作业,对重点、难点到现场指导作业,以保证一次成型。
3、对质量问题开现场质量会议,拿事实说话,要工人真正相识到问题。出到哪了,如何解决,起到举一反三的效果。
3.进度方面
在主体施工中,我们制定了相应的月、周进度安排,安排与实际不符刚好调整,哪个分项出现拖后工期现象,我们马上实行措施,制定阶段性安排补救,必要时召集各分项施工队召开协调会议,刚好总结进度滞后缘由,共同制定赶工期方案,同时也会依据实际状况邀请公司领导帮助协调,总体来说上半年进度安排有所拖后,有以下缘由:
1、劳动力严峻不足,且现场工人素养太差。
2、劳务公司管理人员素养差,没有责任心,存在的问题不能刚好整改。
3、由于前期施工时对材料限制不严,标准层材料突然收口,在材料周转方面难以满意施工生产,影响进度。
4、劳务公司前期遗留工程较多且处理不刚好,影响后面施工。
5、资金不能刚好到位也是影响进度的较大因素。
6、由于本项目采纳劳务分包,项目部施工限制权受限,遇到问题解决。难度较大。
4.项目部管理方面
项目部特殊注意团队力气,公司领导常常提示我们,大家是一个团体,一股绳,不论遇到什么事情都要发挥同心同德,集体的力气是无穷的,每当遇到较大的.技术困难时都会开会探讨,充分发挥大家的力气,使方案尽善尽美,其次提高整个集体业务素养也是我们恒久不变的宗旨。
三、下半年安排:
xx总队项目上半年未按安排完成,主体工期有所托后,但总体目标不能变,详细安排如下:
1、7#楼20xx年x月x日前封顶;砌体抹灰完成到20层。
2、9#楼20xx年x月x日前封顶;砌体抹灰完成到20层。
3、8#楼20xx年x月x日前封顶;砌体抹灰完成到20层。
4、5#楼20xx年x月x日前封顶。砌体抹灰全部完成。
四、措施及建议
1、主体施工承包合同必需马上完善,否则工程承包内容不清,后期施工存在较大扯皮的问题。
2、主体施工队伍选取较盲目,施工队伍素养差,严峻影响公司形象,在二期施工队伍的选取上,肯定要多方考察,确定合理单价承包,以免造成管理难度大,施工队消极怠工的现象。
3、劳务费支付必需经主管工长及相关负责人签字后支付,否则会影响工长管理力度。
4、项目管理人员是项目的实施者,建议公司合理解决员工的工资及福利待遇,以保证管理体系的畅通性。
5、加大平安爱护用品及平安设施设备的投入,创建良好的施工环境。
工程工作总结2
一、工程概况:
奥钢联型材(中国)有限公司投资,苏州第一建筑集团有限公司设计,苏州市工业园区工程质量平安监督站监督,苏州第一建筑集团有限公司进行总承包,苏州市晨阳监理询问有限公司担当施工全过程监理,常熟市华东基础工程有限公司施工。该工程为基础承台地梁,框架结构,建筑面积约15428m2。工程质量标准为合格。静压桩于20xx年3月20日开工至20xx年5月25日结束。
我公司项目组根据工程特点,编制了操作性较强的方案。方案要求现场监组依据公司的各项管理制度,在基础工程施工过程中仔细贯彻执行,严格监控,以确保工程质量。
二、施工阶段监理工作成效:
1、工程质量限制:
(1)、该工程,采纳PC-400(95)A型预应力高强砼管桩基础,共计281根,采纳静力压桩施工,桩端以强风化粗粒花岗岩作为持力层,单桩承载力标准值为1600Kn,有效桩长平均为24m,且桩端进入持力层不小于0.5m。后因现场东西两侧道路影响,又无法占用,经建设、设计、监理、施工四方共同探讨,并一样同意东西两侧的45根预应力管桩改为15根钻孔扩底灌注桩。因此,本工程预应力管桩实际数量为182根,钻孔扩底灌注桩为15根。在施工打算阶段,现场监理人员能仔细熟识图纸,主动组织主持图纸会审,严密审核桩机施工组织设计,从严限制成桩质量。
1.在施工现场,监理人员主动跟机旁站,从桩机就位、桩管起吊、插管、压管、接管、送桩和桩机终压表读数几个连续施工过程,来严格限制静压桩成桩质量,若发觉管桩桩头破裂、桩有效长度不够、成桩后桩位偏移等状况马上停止施工,并通知设计单位到现场共同处理。在施工过程中,“宏建”牌管桩因有两根桩被压爆,被怀疑有质量不稳定的状况,监理人员刚好与施工单位工程技术人员交涉,同时向监理组领导反映状况,最终确定停止运用“宏建”牌管桩,剩余管桩在监理的监督下运出施工现场。监理组领导则主动组织建设、施工、监理三方召开工地现场办公会,辅以“工程例会”和“专题例会”,刚好解决施工过程中影响工程质量的突发事务。
(2)、该工程钻孔扩底灌注桩共计15根,其中Φ1800桩4根,Φ1500桩3根,Φ700桩8根,单桩承载力标准值为2100Kn,桩端以强风化粗粒花岗岩作为持力层,桩身砼强度等级为C30,水下灌注砼。钻桩前,现场监理人员仔细参与测量放线并复核桩位和桩机垂直度,材料进场前后仔细核对相关资料,并现场取样送检,合格后才允许运用。施工中,严格根据图纸要求和钻孔扩底灌注桩的施工工艺流程对施工全过程严格监控。从定位、钻孔过程、终孔验收、桩长检查、扩底行程检查、钢筋笼制作和安装、导管安装、清孔后沉渣厚度检查、商品砼质量以及砼浇灌、导管埋深及导管反插、拆管节数、桩顶砼面标高等各环节都进行仔细检查并记录,特殊在终孔时,对岩样进行仔细分析鉴定,核实是否与地质勘探报告描述的一样,并依据设计要求的有效桩长、岩层面标高和桩位地表面实际标高状况,来推断桩的终孔孔深。在砼浇灌前,严格审查砼协作比,砼到场后,特殊是第一车砼浇灌前,要求施工技术人员严格做好浇灌前的`各项打算工作,仔细检查清孔后的泥浆比重是否小于1.2g/cm3,导管埋置深度离孔底的距离是否正确,第一车砼浇灌时细致视察泥浆上返状况是否正常,导管内砼面是否正常,并做好砼试块。浇灌完成后,对桩身砼量实际值与理论值进行比较,以确保充盈系数大于1.1以上。针对施工中的每一道工序,监
理人员都能仔细跟机旁站,作好具体记录,确保成桩质量。
2、施工进度限制:
(1)、工程工期
桩基工程合同工期60个日历天,实际工期60天(静压桩工期27天,钻孔灌注桩20天)。工期滞后的主要缘由有:
①、由于静压桩桩机占地面积大,加之1轴线(2交A轴4桩承台改为1根钻孔扩底灌注桩)和11轴线边桩离建筑物较近,桩机就位困难,部分预应力高强砼管桩改为钻孔扩底灌注桩。其中修改设计造成延误。
②、工程地质勘察报告与施工场地地质状况不符,静压桩的有效长度达不到设计要求。因此,2月5日对施工现场进行了补充勘探。
③、2月3日至2月8日天气下雨和钻孔扩底灌注桩的施工用水没有解决,造成延误。④、由于桩机压爆桩管,处理“宏建”牌桩管耽搁了两天工期。
⑤、钻孔扩底灌注桩施工本身比静压桩的施工时间要长得多(15根静压桩占用工期20天)。对于工期滞后,在我们多次组织并与各方进行协调,取得了肯定的成效。
(2)、工程投资限制:
施工阶段,我们仔细作好桩的原始记录,同时根据设计要求严格限制桩的有效长度。对于施工单位提出的增加工程量的签证申请,我们刚好到现场核实,对签证工程量仔细计量并报请建设单位审核。对深圳市**基础建筑工程有限公司报送的进度报表,我们根据审批手续刚好复核、审批。开工至今,共支付“桩基础分部”工程款94.5万元。未出现拖欠工程款状况。
3、平安限制;
针对整个地盘平安隐患,监理单位以分发“监理工程师通知单”和“工程例会纪要”形式,督促施工单位搞好施工人员的平安教化和搞好平安生产。整个地盘从开工至今,没有出现任何平安事故。
三、组织协调和信息管理:
好组织协调和信息资料的管理工作。由于现场地质状况比较困难,施工中不行预见的因素也较多,施工时就难免出现异样状况,针对这种状况,我们刚好召开专题会议并形成纪要。工程开工以来,我们召开工程例会共计9次,专题会议共计6次,向有关单位发“监理工程师通知单”2份,向业主发“监理函件”2份。对指导施桩基础工程工作总结工的文件,刚好发放到施工单位,对技术联系文件,刚好反馈到设计和建设单位征求看法,签字认可后才进行施工。监理过程中形成的技术管理资料,根据档案管理的要求,均分类编号归档,切实做到每一道工序都有明确的文字资料存档。
四、桩基检测试验:
1、对于施工中的每一步工序,我们监理人员都仔细做好旁站监理,确保工程桩的施工质量。依据质监站和设计院的要求,桩基检测项目如下:
①、低应变法检测全部15根钻孔扩底灌注桩桩身完整性;
②、静载试验方法检测110#、141#、196#号Ф500预应力管桩3根。
2、桩基检测结果为:
①、钻孔扩底灌注桩桩身完整性类别均为Ⅰ类,占受检桩总数的100%,检测结果全部合格,满意设计要求。
②、预应力管桩单桩竖向承载值均达到4200KN,满意设计要求。
3、现场制作钻孔扩底灌注桩C30砼试块试压强度:15根桩平均试压强度为C34.4(详细指标见混凝土试块抗压强度试验报告。砼试块抗压强度试验报告编号:1LX20xx-1535、1LX20xx-1538、1LX20xx-1674、1LX20xx-1716)。
五、总结:
建设单位、施工单位、监理单位能主动协作和沟通,监理人员能主动巡察工地,对重要工序的施工实施重点旁站,发觉问题刚好与各方取得联系,刚好解决。同时现场监理能刚好做好监理日记、旁站记录,做到监理资料与施工同步,主动协作施工单位搞好隐藏资料签证。但是,监理方面还可能存在不足,今后将通过与建设、
4施工、监理三方相互沟通,来弥补自身的不足,努力提高监理服务质量。
工程工作总结3
敬重的各位领导、同事:
20xx年弹指间已过半年,总结我这半年来的工作,可以说是劳碌而充溢。
目前整个项目建设除个别几个特别缘由外还在建设中,其他全部进入收尾工作。
当然,收尾工作也不是一帆风顺,数量多,分布广,建设施工进程要求又高,现进入收尾阶段,在今年端午节全部完成合同结算。但是也因为存在资金缺口问题,不包括不少项目其他超出合同成本的工程就其核算就有困难性等缘由成为收尾工作最大的难点。这段时间,我在各级领导的指导、关切下,在同事们的帮助和协作下,我的工作目前开展较为顺当。但工作仍在接着,原先预期收尾工作完成时间一而再往后移期,接下来我将接着与各乡镇、各相关单位紧密联系,加速工作进程,争取早日完成。
在工作中,我不断学习,看法端正,工作中尽职尽责。同时也存在不足,主要是业务学问水平严峻不足,此番工作,也真的是第一次涉及到建筑工程相关业务,涉及到工程质量,工程平安、工程成本等等,可以说是完全外行,只能边工作边讨教专业人员恶补,还要面对随之而来的各种各样的冲突问题,甚至一度心身憔悴。还好领导给与激励以及各单位同事支持协作,大部分冲突问题予以解决,只有少数冲突问题还在解决中。
以上是我这半年的工作总结,总体而言,总觉得时间是过的.相当快,到有点怀念以前上学读书的时候,那时候是度日难熬,不像现在的时间飞逝,让人感叹,也有丝恐慌,生怕年华虚度……..
在接下来的工作里,我将积累工作阅历,改进工作方法,向四周同志学习,注意别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。
最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在许多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积累阅历教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作,尽量早日完成其收尾工作,感谢。
工程工作总结4
20xx年,我在站领导的栽培和指导下,与时俱进,扎实工作,较好地完成了组织和站领导交付的各项工作任务,为完成工程质量工作任务,做出了自身应有努力。现将这一年的工作状况总结如下:
一、日常监督工作状况
本年度我所参加监督管理的新建工程项目共xx项,总面积为xxx万平方米;结转工程xxx项,面积:xxxxxx万平方米。结转工程中有__项工程已阅历收,新开工程中有__项工程,xxx工程正在整理资料打算验收。进行现场监督检测xxx次,合格率为100%,根据站领导的支配部署,依据我站有关要求,严格落实书面承诺、永久性标牌、信息档案等“三项制度”,加大日常监督抽查力度,强化施工过程日常监管和指导服务,对发觉的问题隐患,根据有关规范文件,结合实际状况,下发整改通知书和停止施工通知单,督促责任单位刚好实行有效措施消退问题隐患,确保工程质量平安平稳可控。
二、落实监理报告制度
“监理报告制度”推行之初,我站被确定为xxx试点单位之一,根据通知要求,在xxx区内在建工程中全面推行了监理报告制度。今年,作为该项工作的详细联系人,我在落实该项制度过程中总结了一些阅历。为使监理填报表格时更加规范、直观、易懂,我根据制度要求设计制定了xxx专用表格,该表格也得到了总站的认可。在出台正式的制度之前,应总站要求,帮助制定了监理报告“周报表”,并对制度草稿提出了一些建议得到了总站接受。
三、工程质量监督状况统计工作状况
为能够在完成工程质量工作目标、定期进行工程质量形势分析等方面,随时为单位供应精确的数据,在站领导的指导下,我在本年度做了大量的工程状况统计工作。在推动房证办理方面,制作了xxx区未验收、未备案工程状况统计表;在落实“工程质量平安提升行动”中,向总站按季度报送地区工程质量报表;在工程质量形势分析工作中,统计xxx地区了上、下半年以及全年的相关工程质量监督状况基础数据,制作了xxx区的诸多统计表。
四、财务工作完成状况
除了日常工程质量监督管理工作,我还担当了本年度站内的'出纳工作。对于财务我没有经过系统的学习,但我并没有丝毫懈怠,经过两年来会计的指导和自己的学习、摸索,现在已经熟识并驾驭了相关业务,圆满完成了20xx年度各月记帐、结帐和账务处理;工伤保险、医疗保险、个税、公积金等项目的申报与缴纳;往来银行等部门间的业务和各种日常办公费用的缴纳等工作。
工程工作总结5
“青蓝工程”、名师工程和培训工程是我校加强老师队伍建设的三项重大举措。“青蓝工程”的实施对象主要是周岁以下、未过“三关”的青年老师,意在充分发挥骨干老师的传帮带作用,促进青年老师在教短的时间内适应教岗位的基本要求,实现师德师能、教学艺术和教化管理实力的同步提高。“青蓝工程”在我校已实施多年,学校始终把它作为提高我校教化教学质量,实现我校可持续发展的重点工作来抓。校领导非常重视此项工作,成立了“青蓝工程”领导小组,校长亲自担当组长。学校“青蓝工程”有明确的指导思想,详细的实施方案和考核指标,有刚好的总结表彰,在此基础上,学校还与青年老师签订了岗位成才规划,做到人人有标,人人有规划,使这项工作取得了明显的成效。
20xx—20xx年度共有29名青年老师参加了“青蓝工程”,学校给青年老师支配了27名师德高尚,教学阅历较为丰,管理水平较高并且热心青年老师老师培育的指导老师。
从实施过程来看,新、老老师都能根据学校统一部署,自觉履行“青蓝工程”协议,新、老老师做到教学相长,共进步。
指导老师能言传身教,悉心帮助。如:
丁玲南老师工作看法严谨顶真,对王莉的业务指导可谓细致入微,在教学过程中能够刚好发觉问题,刚好传授对,正是由于丁老师手把手式的指导帮助,使王老师较快的实现了角色的转换,成长快速。
金健艳老师与钱洵、陶洁师徒之间长期开展集体备课,就如何规范课堂教学,如何加强与学生沟通,如何处理教学发事务等进行详细指导,一学期师徒共同制作课件达20多个,使课堂教学显得生动活泼。
周群老师教学任务相当繁重,但是一学期听刘强的'课达32节之多,在听课中刚好发觉问题,刚好提出建议。刘强师之所以能在市青年老师教学基本功竞赛中获一等奖,在市学校体育论文评比二等奖论文评比中获二等奖,周老师功可没。
青年老师虚心好学,全心投入。如:王莉老师上学期听课达51节之多,下学期也达到了31节。她虚心地向老老师学习、请教,注意多听课,多反思,沟通,每一节课后,均有具体的教学后记。她很珍惜这一机会,也从中得到了丰厚的回报,用她的话来说,在丁老师指导下,我提高了很多,顺当地完成了教化教学任务,但“路漫漫其修远兮”,我将摆正自己的位置,踏踏实实地走每一步。
王晨老师同样非常好学,他一有时间就去听向惠芬老师的课,一有机会就外出听其他学校老师的课。他把握住一切会,虚心讨教教学阅历,努力提高自己的业务水平。在“青蓝工程”信息反馈中,他作了较为仔细的总结,既看到自的进步,又靠到自己的不足,其进取心由此可以窥见一斑。
杜燕老师在指导老师帮助下,仔细钻研教材教法,她不仅常常听指导老师的课,而且常常听其他老师的课,难能可的是,她还常常主动邀请指导老师和本组老师听自己的课,课后刚好听取看法,时常质疑问难。她深有感受地说,我抓住“青蓝工程”这一绝好机会,努力提升自己。
实践证明,“青蓝工程”是一项培育青年老师的有效途径,有效地促进了青年老师的快速成长。久而久之,青年教课堂驾驭实力和组织实力提高较快,教化水平、班级管理水平以及综合素养都有了较大的进步。在青年老师课堂教学赛暨对外公开教学活动中,青年老师报名踊跃,一方面展示了学校的办学业绩,另一方面也展示了青年老师良好的精面貌,杨怡、刘晓峰等获得一等奖,钱洵、刘强、袁利红、王莉、杜燕、刘俊等获得二等奖。刘强、杨怡、刘晓峰邀还参与了其次学期的获奖青年老师教学观摩课活动。在青年老师基本功竞赛中,青年老师把它当作难得的业务提高会和难忘的生命成长经验。王晨获一等奖,钱洵获二等奖。此外,刘强老师在市青年老师教学基本功竞赛中获一等奖,市学校体育论文评比二等奖论文。
当然,“青蓝工程”还须要进一步完善。为此,提几点建议:我以为“青蓝工程”不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上,更要帮助青年老师确立敬业乐业乐于献的精神。老师应当把自己的工作看成是一种事业,而不是一种职业。所以对导师而言,最重要的使命是用自己乐业业的模范行为去教化影响青年老师,帮助他们树立酷爱教化,酷爱学生,把教化作为自己毕生的事业的观念。作为“导,所谓“帮带实力”,是指不仅自己能上好课,还能指导别人上好课;不仅会上课,还有科研实力。教而不研则浅,而不教则空,作为“导师”,应擅长发觉问题,刚好把自己在教学中思索的问题供应给青年老师作为科研题目,切实提青年老师的科研实力和水平。
年轻老师既要继承老老师优秀的教学传统,更要具有全新开放的现代化教化观念,勤于思索,勇于探究,大胆创新,育的希望在于创新,学校的希望也在于创新。我们不主见青年老师只是鹦鹉学舌地照搬导师的备课笔记和教学套路,是激励青年老师开动脑筋,大胆探究,逐步形成自己的教学特性。
今后,我们将深化开展“青蓝工程”,把"三年成为合格老师,五年成为成熟老师,十年成为骨干老师"作为青年教培育目标,实行切实有效的措施,促进青年老师快速健康成长。
工程工作总结6
时间飞逝,转瞬间自己都来到豆腐营这个工地三个月了,还记得第一次来这个工地的时候,现场到处是建筑垃圾和废土等,一片狼藉,现在部分区域虽然还没有完全绿化,但大部分区域都已经完工,我公司的这个项目绿化为整个工地增加了几分朝气。当然,在这几分绿的朝气后面是充溢着公司每一位领导和员工为这个工地所付出的心机和汗水。
这个工地是我们公司第一个绿化项目,也是自己来到公司的第一个工地,这个工地总体发展还算正常,当然也有一些不尽如人意的地方,但重要的是公司和我们在这个项目中都得到了肯定的成长,也信任我们公司下一个项目肯定会做得更加胜利。以后公司胜利是须要每一位领导和员工付出更多的努力和不断的总结阅历教训,下面我就对这一项目中自己认为存在的问题做一个总结:
一、公司人员配置不足
1、在豆腐营这个绿化项目投标阶层,因为公司没有成立单独的预算部,这个项目的预算是通过一些兼职人员作出的,所以预算的投标价就存在肯定的出入,这也是这个项目营利微薄之根源;
2、项目上人员配置不足,没有单独的绿化主管、土建主管、水电主管等,所以不能实行责任安排追问制度,绿化项目的管理应由项目经理进行总体管理,各主管进行各项目的安排管理,并实行责任追问制度。
二、合理支配进场时间
公司在进场前要到工地进行现场实地踏勘,看是否具备进场施工条件,假如不具备进场施工条件,甲方又强制要求进场,要和甲方签订协议,因为不具备施工条件所造成的工期延长的一切费用要由甲方赐予赔偿。
三、集中选购 苗木和材料
该工地进场后许多区域是没有施工条件的,甲方又要求我公司对能够施工的区域进行分散式绿化,所以我公司只能进行多次零散的进苗,大大加高了苗木和材料的交通运输费用,该工地的这种状况我们要引以为鉴,在以后的项目上我们要依据现场的实际状况制定合理的选购 策略,让运输成本最底化,假如甲方强制要求分区绿化,要和甲方签订协议,所增加的交通运输要由甲方担当。
四、合理利用资源
该工地从进场到现阶段,全部施工用水和绿化用水都运用自来水,因自来水费用昂扬,所以造成工程费用大大增高,在以后的项目上我公司可以合理支配进场时间,待现场的中水系统建立好之后才进场施工,施工用水和绿化用水就干脆利用中水的水,这样就能大大削减工程费用。
当然,这个项目总体的发展还比较良好,一些方面是值得在以后的项目上借鉴的:
一、由于这个项目的苗木选购 干脆是由李总负责,所以全部苗木都能在甲方要求的时间内进场,而且苗木质量都特别优良,这样就大大提升了苗木的成活率和景观效果,再和设计公司在异地补种的项目中大部分苗木的死亡作对比,我们公司的这个绿化项目就得到了甲方各级领导的充分确定与高度赞扬;
二、整个项目在以李经理为核心的正确领导下,充分利用一切可以利用的资源,主动发挥每一位员工的优良特征,使整个项目发展良好;
三、项目的进度在吴经理的高度重视与仔细负责下取得突破性的进展,项目的进度受到甲方各级领导十二分的好评,甲方徐经理照实说“老吴做点事情,还是搞得成呢”。
在这个项目上也让我更加明白,自己在学校学到的许多文化学问只有和现场的一些实际状况相接合才具备可行性,当然,许多现场的阅历是在学校和办公室是无法学到的,也只有在工地现场才能让自己成长起来,在此也特殊感谢公司领导把这次到工地现场工作的机会给了我。
来到这个工地后自己也积累了不少的实践阅历,公司李总常常来工地现场,每一次来到工地都会把我喊到他身边,专心的给我指导园林绿化苗木种植与养护的留意事项,自己仔细听取了李总提出的各种珍贵看法,把李总指导我的那些阅历用在现场的绿化上,也发觉真的.卓有成效。每一次李经理到达工场现场时都已经是黑夜了,到了工地后都指导我管理工程项目的方法和留意事项,李总告知我:特殊是要留意工地现场的一些细微环节问题,因为一些小的细微环节也将影响到整个工程的发展,在这学习的过程中也让我更加信任,作为一个公司的领导人就要有李经理这样的实干精神。到了这个工地后,我的详细工作是由吴经理支配和指导的,在和吴经理共事的这段时间,也让我明白了作为一个工程的项目经理就要有吴经理这样的魄力、胆识和时刻为公司着想的自我牺牲精神,也信任在项目上只要有吴经理这样的好领导,公司的发展才能会更好。
我们进行工程项目的管理,其实最关键的是要依据现场的实际状况,组织和协调好现场的一些人力资源和材料资源,让公司的全部资源都能得到最大限度的利用,为公司节约每一分钱,时刻都要为公司着想,把公司利益放在第一位。
豆腐营这个绿化项目听公司领导说:营利的空间比较小,甚至没有营利。但我信任经过了这个工地的磨练,公司各级领导和员工都得到了肯定的成长,公司也在这个过程中得到了成长,信任我们公司下一个工地肯定会做得更加胜利,公司的明天肯定会更加辉煌。
工程工作总结7
现代远程教化是国家针对落后的贫困地区开发的一套先进的协助教学设备,该设备的投入运用,能逐步缩小落后的贫困地区与大城市之间教化的差距,使落后地区的教化与大城市之间的教化实现了同时同步,享受同样的教化,共享同样的资源,是解决贫困地区落后的教化方式和教化手段的一种方式,是提高全民素养的一项重要举措。现代农村远程教化工程的实施,开创了学校教化教学工作的新局面。现将我校现代农村远程教化工程实施的总体状况向各位领导做汇报。
一、农远工程管理状况
现代远程教化的中心在于远程教化资源的应用,目的是利用远程教化资源来提高教化质量,降低教化成本,解决师资力气不足,教学水平不高,教化信息资源不通的问题。因此,管好用好现代远程教化资源是实施农远工程的重点。
1、健全组织机构
现代远程教化工程被人们形象地比方为“一把手”工程,学校校长在本校实施远程教化工作中起主导作用,没有健全的领导组织机构,不行能开展好远程教化的实施工作。
成立了现代远程领导小组。现代远程教化工作领导小组的构成与分工是:校长为组长,主抓现代远程教化的总体策划、组织与实施工作;副校长及管理员为副组长,负责远程教化资源的应用与应用技术培训,设备的运用与修理维护、设备的平安保卫等工作。小组中的各个成员各负其责,分工协作,使现代远程教化工作有组织的进行。
2、设备集成与平安措施
20xx年5月,我校投入大量的人力物力根据上级的要求,起先为建设本校的远程教化设施做打算。首先,我们根据卫星天线的安装要求在学校的楼顶建立了用来安装卫星天线的标准的水泥平台一座,用来安装卫星接收天线;其次是改造我校的光盘播放教室,为教室安装了防盗窗;三是在学校的二楼建成了高标准接收室一个,对接收室进行了修理。20xx年6月市教化局为我校配发了远程教化主设备:卫星接收天线一套、微机一台、适配器一台、两台34寸彩电、一台机顶盒、一台dvd,至此我校的远程教化设备正式安装完成并投入正常运用。此外,学校还实行了必要的措施,每个专用教室配备了灭火器,资源下载教室安装了防雷系统,自筹建设的语音室、多媒体室又投资4000余元安装了防盗窗,计算机教室还投资安装了红外线报警装置,并安装了防雷设施。由于措施到位,没有发生任何平安事故。
3、加强培训,学会应用。
要充分发挥现代农村远程教化资源的效益,必需建立一支会运用远程教化资源的老师队伍,使一线老师学会运用,做到一般用起来,坚持用下去,最终运用好。因此,围绕应用抓好老师培训是学校实施“农远”工程的一项紧迫任务。
(1)主动参与上级培训
20xx年5月份,我校派了二名老师参与了省电教馆举办的“农远工程”骨干老师省级培训并顺当通过了考试,取得了培训合格证书。七月份,我校又对校内老师进行了“农远工程”设备的调整运用进行了培训,使这些专业老师基本驾驭了设备的运用方法,能够对卫星传送的教化资源进行下载,存储及处理,能够对处理后的资源信息进行刻录。
八月二十九日,我校派专业老师到市教化局参与了“农远工程”“转星”工作会议,现在已能顺当运用“亚太”六号卫星接收数据。
20xx年5月,我校的管理人员又参与了凌海市教化局的.培训会,重点学习了农远工程设备的运用及维护,农远工程档案材料的归档工作。
20xx年6月,我校又有一人参与了省农远工程管理者培训,仔细学习有关农远的各种文件,驾驭了设备的管理、维护以及如何运用等相关学问,进一步提高了对农远工程的相识。
七月份,我校又有一名学科骨干老师参与了省组织的特地培训,也受益匪浅。回来后,主动带动其他老师学习,校内掀起了一股课件制作的学习高潮。
20xx年11月6日,在锦州市的组织下,学校又派一名学科骨干老师参与了在义县进修学校举办的培训班,主动有效地促动了学校农远工程的深化发展。
(2)切实抓好校本培训
一线老师对信息技术驾驭的程度干脆关系到“农远”设备的利用率,为此,学校主动开展对老师的培训。一是制定了培训安排,建立培训记录;二是坚持全体与个别,以新代老,边运用边学习边驾驭的方法,努力提高老师的操作水平;三是整合好对老师的培训的内容,分层次提出要求。
学校每周都支配肯定的时间开展有关信息技术应用与课件制作的培训,并要求全员参加,老师必需有听课学习记录,必需有心得体会。由于学校领导的重视,加之远程教化资源素材丰富,教学思想新奇,真正减轻了老师的课业负担。因此,娴熟运用农远资源的高潮在我校快速兴起。
除了在规定的教研时间内,我们学校的年轻老师在管理员的带领下,利用一切可以利用的时间,相互学习,相互帮助,主动学习相应的信息技术,大量搜集资源,不断提高自己的课件制作实力。
通过培训,管理人员基本达到了对模式(二)的管理与运用要求,大部分老师能利用设备资源进行学科教学,年轻老师达到了娴熟运用。培训不仅是老师驾驭了相应的技术,更重要的是使老师相识到现代农村远程教化对学校教化教学的重要作用,增加了把“农远”工程带进课堂,面对学生,服务教学的意识。
4、应用管理状况
教学应用是实施现代农村远程教化的重点,最终达到提高教化质量的目的。在应用管理方面我们做到了以下几点:
(1)制定相应的课时安排
这方面工作,我们主要做法是“对课时硬性规定,对上课弹性管理”。即班主任、学科老师利用远程教化资源上课必需达到平均每周两课时,尽量按远程教化应用课程表规定的时间上课。特别状况可以调整,班主任语、数两个学科,不强求肯定平均。
(2)“农远”工程管理人员要按时下载远程教化资源,刚好处理刻录、下载资料分类管理,存放有序,并刚好公开。使一线老师刚好了解远程教化资源内容,以便教学。
(3)观摩与教研相结合
利用远程教化资源教学是新事物,怎样将远程教化资源与教材与班级教学实际有机地结合起来,是教学应用中面临的问题。
本学年,为了进一步提高老师对农远工程的运用率,我校主动组织一次大规模的校内教学研讨活动。而且,明确规定上课老师必需运用农远设备,利用农远资源,开发符合自己的教学课件。在全部的20节研讨课中,每一名任课老师都做到了以上要求,但是部分老师还存在一些不足。譬如,自己不能娴熟地处理信息,开发课件的实力较弱。但在这项活动中,我们发觉大多数的年轻老师获得资源及资源的二次开发的水平和实力大大提高。
研讨后,老师间沟通、写感想。自己在运用后,写反思、找不足。我们有针对性地教学研讨活动,使得农远工程在我校得到了进一步推广。
农村远程丰富的教化资源我校已经得到广泛运用,也给我们的教化教学带来了可喜的改变。首先是老师教学理念的转变,老师教学方法的转变,学生学习习惯的转变;其次是主动收集教学信息的老师多了,自觉探讨教学的老师多了,自主学习的学生多了;三是提高了课堂教学的效率,提高了学生学习爱好,提高了教学探讨水平。
二、问题及准备
“农远”工程实施以来,我们虽然做了大量的工作,取得了一点点成果但距项目的要求还有肯定的差距,存在焦急需改进的问题。
一是从总体上看,老师信息技术基础薄弱,信息化观念相对滞后,尤其是表现在老老师身上,导致运用现代教化技术实力偏低;二是有的老师相识不高,怕麻烦,不情愿运用“农远”设备;三是管理从领导层面上讲监督,检查有时不到位,使工作不能很好地按安排进行。
在以后的工作中,我们还要做好以下几个方面:
1、深化提高相识。
让每一位老师都要意识到现代化教学是时代发展的需求,不会运用就跟不上教化发展的步伐,就会被时代所淘汰。
2、大力加强培训。
通过主动参与上级培训,才能学到更多的学问,促进学校的发展;主动开展校内培训,以点带面,让每一位老师都能驾驭资源的获得与二次开发。
3、坚决落实到位。
狠抓落实,坚决不能让设备闲置。工程设备的运用不是趋于形式,而是有效提高课堂教学的协助设备。
4、不断完善制度。
进一步完善各项规章制度,督促、监管、激励。保障工程的顺当进行。
5、建好资源库。
如何维护好自己的资源库还存在很大的问题,这也是今后我们努力的方向,只有资源库完善,资源丰富,才能满意老师教学的需求。
总之,我们将不懈地努力探究、追求,把农远工程运用好,使我校的教化教学工作在农远工程的协助下结出累累硕果。
工程工作总结8
一、引言
20xx年已经结束,回首一年多的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,在过去的一年多里,在项目部领导的支持和帮助下,各个部门共同协作下基本完成了全部的工作任务。在这一年多中有很多值得总结和反思的地方,现将自己的工作做一个总结,借以促进和提高我在下一年的工作。
二、过去一年多工作回顾:
本人于20xx年7月自甘肃农业高校土木工程专业毕业,安排到白鹤滩工程项目部生产技术管理办公室,主要从事房屋建筑及市政工程施工的技术和质控工作。房屋建筑属于白鹤滩水电站前期工程,工程量大、工期紧,在每一道工程施工时,我都主动协作项目部做好各项工作的模板、钢筋、预留预埋等的验收及资料整理,争取按时完成每一个节点目标。在一年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历,从刚起先的识图到现场的质量限制,技术指导,编写施工方案或组织等,使我渐渐的把理论学问运用到了实践。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问网络、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在项目部领导和同事的帮助指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。我在高校时主要学习的是结构方向,但在施工现场才发觉我们要学习的方面很广,建筑、结构、强弱电、给排水等全部要接触、驾驭,能看懂图纸,指导工程施工。在一年多的工作当中,通过不断学习、实践,自己在专业技术水平及思想相识上都有了较大的提高,将自己的理论学问与实际相结合,不断使自己走向成熟,更好的适应工作岗位。
三、过去一年多工作任务
在过去的一年多中,我项目部主要负责白鹤滩水电站的前期施工项目,主要合同有:白鹤滩水电站左岸临时营地建设工程;白鹤滩水电站一期建设工程;白鹤滩水电站民工营地建安及市政工程;白鹤滩水电站污水处理厂建设工程施工;白鹤滩水电站海子沟渣场维护工程;白鹤滩水电站荒田渣场维护工程等。从20xx年7月至20xx年9月我主要从事房屋建筑技术指导及现场旁站工作。房屋建筑是一个工作繁杂、零碎的工作,每一个分项或者分部的工程量不是很大,但是针对我们单体建筑物较多,且工作
面较大的工程,验收工作显得惊慌而凌乱,加之项目部在以前未接触房建行业,在这方面的技术及阅历不是很丰富,使得整个工作进行期间时有困难,但在全公司上下人员的大力支持和协作下,工程还是按时完成,交予业主单位运用。在房建施工的过程中,使我学会了不少东西。从看懂图纸到现场验收、技术指导、资料整理等,使我明白了施工的各个工序及所需资料。到后期项目部参与了几次的工程招标,我参加了技术标的工程量计算及施工组织设计的编写,也使我驾驭了广联达软件的操作及一些协助性软件的运用,使我的实践水平有了很大的提高。20xx年10月至20xx年3月主要从事海子沟渣场、荒田渣场的临时防护工程及荒田的灌注桩工程。防护工程工作较为单一,但现场的技术指导及质控工作一点都不得马虎,钢筋石笼的制作、码放、石渣的回填等工作都须要在现场严格把关、加强质控。由于刚接触这方面的工作,实际阅历不足,为此,我们严格执行施工技术要求和施工规范及技术部、质量办的相关文件等制度,对施工过程进行严格监控,做好旁站记录及施工日志,加强“多动,多查,多问”,以不断提高自身素养和技术水平。灌注桩工程施工过程中,技术办在每一个桩孔混凝土浇筑前均对钢筋笼的绑扎、钢筋型号及箍筋间距等严格验收,等全部验收合格后才进行桩孔混凝土浇筑,在浇筑过程中,我们刚好做好旁站记录及隐藏验收记录。各项工作验收限制中,我们始终坚持:“工程质量是企业的生命”这一指示,着重加强二个层面的验收:第一层是外协队伍施工班组的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上,主要是依靠抓外协队伍施工班组的管理去实现,强化工序报验制度与手序,对一次报验不通过的部位、工序再从自检起先,重新进入验收程序。其次层是项目部的验收。针对不同的施工阶段,不同的部位实行了相应的验收方式方法,等全部的验收合格及资料整理完毕后进行下一道施工。
四、过去一年多工作总结
生产技术办主要的工作是:会审施工图纸,编写施工技术方案及施工安排,推广应用新技术、新工艺、新材料,现场技术指导及工程量管理等,这些都须要丰富的工作阅历,而这些正是我们刚毕业的高校生所缺乏的,而技术办所出的方案不能空洞、泛泛而谈、言之无物,必需要符合实际,要能够用于现场指导施工。为此,我们从三个方面来弥补这方面的不足。
1.向有阅历的工人师傅学习,在做方案之前广泛的接触最基层的施工人员,和他们探讨如何施工以及可能遇到的问题,然后查找资料,找出解决问题的方法。比如刚起先时的水电施工图纸,那是我的弱项,在施工时我时常向施工工人学习,琢磨,到现在
的现场施工,我已经可以熟识的看懂施工图纸,指导施工。
2.向兄弟单位学习,白鹤滩水电站目前参加单位多,各方面人才也多,我们就把他们已经做过的相类似的工程取过来,取其长、弃其短,使之转化为符合我们施工项目的.施工技术。
3.加强专业理论学习,学校里所学习的内容相对较为广泛,多谈的是一些方法和规律的东西,详细实例相对较少。因此,利用这些方法和规律,制定详细方案,将其转化为能详细指导施工的技术方案,顺当的完成各项工作任务。
五、收获与不足
过去的一年多,在实际的施工中,我的确学到了不少东西,看懂图纸、工程量计算、施工方案或施组的编写、工程签证、资料整理到现场管理,从刚起先的朦胧到现在的清楚,这是我从实践中不断学习、不断积累的收获,也使我能更好地做好这份工作。虽然我取得了肯定的成果,学得了不少的东西,但还有很多不足之处,比如对工程量的计量方式、工程的验收规范、工程软件的驾驭、困难工程施工方案的制定等还须要花大量的时间去学习和熟识。
今后我将接着充溢自己,在实践中总结阅历教训,不断提高自己的专业学问水平,仔细学习专业学问,使自己的工作实力更加适应现场的实践工作,以年轻人的热忱及对工作负责任的看法,仔细对待每项工作,使自己能更好地适应工作,更好地做好每项工作,为公司的发展尽自己最大的力气。
工程工作总结9
20xx年消防工作在县委、县政府的领导下,在各级领导的关怀帮助下,坚持“预防为主,防消结合”的方针,依法强化单位防火意识,提高社会防卫火灾实力,仔细宣扬贯彻新颁布《新疆维吾尔自治区消防条例》及自治区、自治州、县委、县人民政府有关文件精神,落实消防平安责任制制度,有效预防和杜绝了重特大火灾发生。现将上半年工作汇报如下:
一、火灾状况
截至目前上半年全县共发生火灾12起,干脆经济损失约110万元,无人员伤亡。与上年同期相比,火灾起数,经济损失大幅提高。
二、根据《20xx年平安生产工作目标管理责任书》的详细要求,加大防火监督检查力度
确保和硕的稳定与和谐上半年,安监、工商、教化、文化、建设、旅游、公安等归口管理部门,紧密协作先后在全县范围开展了“春季大风天”、“五进”“防火墙”“建设工程消防监督专项检查”、、“加强学校及周边消防平安工作”“火灾隐患排查整治专项行动”“打击假、冒伪劣消防产品”“平安生产月”“社会面火灾防控”工作、、“五大”活动及日常消防监督工作。在此期间,对辖区易燃易爆场所、商场超市、市场、宾馆饭店、学校、网吧、旅游景点、医院等人员密集场所和社会单位进行全面细致的平安检查和严格管控,使和硕消防平安得到有效保障。据统计,在检查期间,共检查单位107家,其中重点单位29家,非重点单位78家,发觉火灾隐患75处,填发责令改正通知书89份,复查看法书93份,行政惩罚45起,罚款1.5205万元。
三、强化火灾隐患排查
把火灾隐患歼灭在萌芽状态,坚决杜绝重特大火灾事故的发生依据州县两级政府及职能部门的统一部署,县消防大队对辖区公众聚集场所、地下场所、易燃易爆场所、六小场所、城乡结合部位的劳动密集企业等较易发生重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的单位开展有重点的隐患排查工作。上半年,大队依据社会单位消防平安管理四个实力建设实际,分行业、分系统适时组织相关单位走访,四个实力建设”进展明显,成效显著的示范单位。社会单位代表人员通过实地参观,进一步查找自身存在的问题和不足克服困难,明确了加强和改进消防工作的详细做法和目标任务。通过努力,辖区绝大部分重点单位员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材运用方法、懂逃命自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求,基本通过州消防局验收。
四、加强消防宣扬
培训力度,提高民众的消防平安意识坚持消防社会化宣扬教化道路,以宣扬形式多样性、基础性、多渠道性为主要工作思路,实行“引导、教化、监督”有效措施,运行“消防平安管理长效机制”,开展社会化消防宣扬教化活动。
1、今年3月28日是第十七个全国中小学生平安教化日,为进一步增加中小学生的消防平安意识,切实做好教化日期间各项主题教化活动,提高自我爱护实力,消防大队主动走进学校讲课6次,组织灭火实战演练4次,在学校播放了《火场逃命与自救》光碟,散发消防宣扬单200余份,横幅5条。
2、《新疆消防条例》于2023年3月25日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会其次十六次会议通过,并于去年6月1日起正式施行。未切实将条例宣贯共组落实好,开展好,宣扬好,消防大队广拓渠道,通过电视、新闻,媒体开展了多种形式的宣扬活动,将条例的宣扬工作与社会化宣扬教化和培训活动起来受到良好效果。
3、上半年大队以消防宣扬“五进“为载体,结合冬季火灾特点,组织了各乡镇、街道办、村委会开展好城市社区和农牧区的'消防宣扬活动。通过设立询问台、张贴标语、发放宣扬单、播放《家庭消防平安学问动画片》和农村消防宣扬片、等形式,向广阔居民和农牧民普及消防常识,传授灭火自救技巧,切实提高了他们的消防平安意识和自防自救实力。活动中,大队对学校宣扬6次、对社区宣扬10次、组织开展灭火逃命演练7次、开展消防教化培训班6次、悬挂宣扬标语17条。对乡镇、村发放宣扬彩页、手册1000余份、受众人数达5000余人。
五、严把关口
坚决杜绝先天性火灾隐患的出现上半年大队共受理建设工程消防设计备案1个、建设工程竣工验收备案3个,办理公众聚集场所消防平安检查5个。为确保建设工程消防平安质量,大队严格根据要求对县域内建设工程施工工地外墙保温材料进行普查,完善建筑外墙保温材料监督检查管理机制,向建设单位公告外墙保温施工及见证取样、监督送检有关工作要求:未经见证取样检验或检验不合格的一律不得施工,未经消防大队监督送检并取得检测结果为合格的检验报告不得申报消防验收,未经见证取样送检和监督送检合格的工程一律不予受理。专项活动中,大队共普查建筑工地12个,其中有两个工地正在施工外墙保温,运用性质均为住宅建筑,且均已按要求送检,耐火等级为B1.
六、存在不足
1、城市消防专项规划已提交向人民政府,但尚未评审,审批。
2、消防站选址及规模已确定,但消防站工程尚未正式启动。
3、人员增加后,消防业务经费缺口进一步增大,无法满意各类业务活动正常开展。
4、城市消防基础设施建设比较薄弱。
5、城市居民和各族群众消防平安意识参差不齐,有待进一步提高。
七、下一步工作重点
1、大队下一步将接着严格根据“平安天山”专项行动要求,对辖区工作状况进行汇总分析,仔细总结阅历做法,查找工作中存在的不足,探讨建立长效排查整治机制。并部署“十八大”和其次届中国—亚欧博览会消防安保工作。确保县域消防平安,做到防患于未然,坚决遏制重特大火灾及群死群伤火灾发生。
2、大队将严格根据支队巴公消139号文件《关于建筑消防设施排查整治暨“三化”建设达标创优》的通知要求,接着做好此次专项治理工作,严格根据要求对县域设有自动消防设施的单位进行排查整治暨“三化”建设达标创优活动。
工程工作总结10
4月份总结
惊慌而劳碌的一个月结束了,每天在争吵与拌嘴度过,但问题要必需一一落实。
1、施工现场7台塔吊都以投入正常运转并运用,每台塔吊接地测试完,测试完的数据值和自查自检报告已送到项目部。
2、两家劳务公司施工人员的.三级平安教化已经完成近200名工人。后续进场工人接着再教化,也分别给两家劳务在现场开2次平安大会,并留影视资料。
3、特别工种人员证件基本交到项目部,验证证件是否与人一样。
4、施工现场的二级箱、开关箱上要有负责人姓名、电话,及每个机械设备必需接地。
5、现场加工棚搭设完成,各加工区域按面积配置了消防器材;灭火器、消防桶、消防池。
6、现在各楼正搭设落地脚手架,在搭设前,现场给架子工做施工平安技术交底,要按施工方案搭设并留资料。
7、应文明施工的要求,依据现代管理方法,做好施工现场的各项管理工作。绿地劳务做的较好。
后围寨项目部
平安员:马中山20xx年4月30日
工程工作总结11
一年来,我们在市交委、市指挥部的领导下,在社会各界的关切支持下,紧紧围绕年度工作目标,团结协作、艰苦奋斗、克难奋进、努力拼搏,在全线相继组织开展了“大战一百天”、“双月竞赛”、“大战四季度”劳动竞赛活动,实行了各种有效措施,掀起了全线的施工高潮,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,有效地激发了广阔参建人员的主动性和创建性,保证了各项任务的完成,为实现优质、平安、高效、按期建成##高速马路奠定了坚实的基础。现就一年来的工作报告如下:
一、XX年工作完成状况
(一)货币工程量完成状况
完成货币工程量#亿元,累计预料完成货币工程量#亿元。
(二)工程形象进度完成状况
(1)路基土石方基本完成;小型构造物完成#;桥梁桩基、下构完成#;桥梁上构完成#。
(2)二期路面工程招标完成,施工单位进场,驻地建设、试验室建设完成,拌和场建设完成,基层备料#万方,两个标段完成底基层试验段#,路面基层完成施工打算工作,起先基层施工。
(3)房建招标完成,施工单位进场,起先施工。绿化、机电、交安招标启动。
二、主要做法
(一)统一思想,坚决信念
1、xx马路自建设以来,得到了各级政府、省市领导和有关部门的高度重视,在行业管理、行业政策等方面赐予了极大的支持。沿线地方各级政府赐予了高度关注,实行专人专班现场督促工作,使施工外围环境得到了有利的保障,实现了工程建设的有序推动,有力的增加了我们建设好项目的信念和决心。
2、为推动各项工作的跟进,总监办坚持每周召开一次周例会,通报工作完成状况,布置周工作任务,加强了信息沟通和反馈,保证了上下统一思想、统一相识、统一步伐、统一行动。
(二)细心组织、科学调度
1、根据工期要求,对剩余工程量进行工期倒排,按旬、月、季、半年和总工期分层次分阶段抓好落实,力求工程建设协调有序、稳步推动。总监办根据目标要求制定具体合理的施工组织安排,督促各施工单位依据总体目标制定每旬、月、季的工作安排,再按施工安排确定投入的人员和设备,高监办每周检查一次安排的执行,驻地监理每天检查一次安排的落实,对没有完成任务的实行措施补救,确保每一天任务安排的落实。
2、进一步加强施工组织管理,加强施工调度工作,对未开工的断面抓紧开工,已开工的抓紧完工,保证不留施工空白点。
3、不断根据工程建设实际和季度的工作目标,强化各项保障措施,落实好人员、机械设备的投入,想方设法组织好材料供应,不发生停工待料,确保桩、柱、梁板预制的正常施工。
4、科学组织,交叉运作,在做好一期路基施工的同时,抓紧做好二期路面施工单位的招标、进场,三期房建、机电、交安、绿化等工程的招标打算工作。
5、依据年度建设总目标,我们于3月21日至6月30日开展了“大战一百天”劳动竞赛,8月1日至9月30日开展了“双月竞赛”活动,从10月1日起先了“大战四季度”活动。
通过开展“抓限制工程、保进度、抓规范管理、保质量、抓文明施工、保平安”为主题的“大战一百天”劳动竞赛,全线完成产值#亿元,极大地调动了参建人员的主动性,初步形成规模化生产,实现了第一战役的目标。
通过开展“学刚毅精神,规范管理创精品工程;比诚信履约,文明施工保工作目标”为主题的“双月竞赛”活动,确保了阶段目标的基本完成。各单位抓住秋冬黄金施工季节,加大人员和机械的投入,掀起了工程施工高潮。工地机械争分夺秒24小时作业,人停机不停,生产人员抢晴天战雨天,加班加点连续作业。“双月竞赛”完成产值1、2亿元。
(三)抓重点,攻难点
1、在工作中始终坚持突出工作重点、抓好重点标段,以点带面促进了项目的快速推动。在总体支配上重点抓好江滩特大桥、军山互通、纱帽互通、水洪口互通,在工序上抓好软基处理、桥梁下构、小型构造物、土方、梁板预制等工作。
2、实行重点“帮扶”方式,对施工质量和进度相对滞后的标段,请其总公司负责人驻工地现场进行整改,总监办确定负责人对口扶持,在施工单位的细心组织、不断努力下,在不长的时间里这些标段的局面出现了明显好转。
(四)强化管理,实现优质、平安的施工
1、在工程质量上,落实《湖北省马路建设精品大纲》的要求,坚持“百年大计,质量第一”方针,坚持“内在质量优、外在质量美”的质量工作方针。不断完善质量体系,一是完善承包人的自检、巡检体系,加强每一道工序施工中的专班巡检,在每一道工序完工后都要实施自检,合格后才向监理工程师申报下道工序的施工;二是完善监理内控体系,驻地办负责抓监理员的工作业绩、效绩,通过实体质量检测来考核监理员的工作实绩,高监办通过巡检来规范、约束监理人员的工作行为。抓好原材料、工艺、工序限制。加强对原材料的限制,确保水泥、钢材、碎石、支座、锚具等的质量;严格施工工艺要求,重点做好对协作比、混凝土养生等的把关,对薄弱环节抓落实,如t梁、小构等的强度、养生、外观等;实行严格的工序鉴证制度,明确职责,强化工序的管理。对不合格的工程绝不手软,实行停工整改、返工等措施,保证工程质量。抓监理及外委检测单位的'工作质量,保证监理对工程质量限制在全天候、多层次上,加强了节假日、夜间的监理工作,努力消退监理工作中的薄弱环节,切实做好质量限制。
2、仔细贯彻“平安第一,预防为主”方针,严格现场管理,狠抓措施落实,确保了无重大责任事故发生。一是成立了平安生产领导小组,设置特地平安管理机构,配备专职平安管理人员,从整体上保证了平安工作覆盖到整个项目、各个环节。二是坚持平安教化与平安防范并举,坚持对施工现场实行定期和不定期检查相结合制度,刚好发觉隐患刚好整改。
(五)加强协调服务,促进工程建设的顺当进行
1、加强征迁协调服务,全力做好拆迁、三杆迁移的扫尾工作,帮助做好临时用地工作,保障土方施工。
2、仔细处理工程建设与地方的问题,刚好复原农田水系、适时复原田间机耕道路、加强田间道路养护和洒水等,避开损害农夫利益事务的发生。
3、加快计量与支付工作,主动组织审计、施工、监理单位,仔细做好单价变更的审核;提前介入资料的整理和审查,缩短计量时间,保障资金供应;实行了将一次计量改为分次计量的措施,即工程完工就先计量一次,待有关资料齐全后再全部计量的方法,缓解了资金的压力。
4、主动主动协调原材料的供应,主动与水泥厂、钢材厂联系,用业主的实力作保,保证工程材料的到位和施工的顺当进行。
(六)充分发挥施工单位的主动性,保证了工程的顺当推动
各施工单位主动实行各种措施,想方设法克服困难,全力以赴加快工程建设。如:1合同段在#大桥主桥墩施工中,加大设备投入,设置二个预制场、建设一个钢结构便桥,在雨季前使得主墩均抢出水面,确保了后续工程的开展。2合同段土方施工,主动主动找寻土源,保证了路基的正常施工和构造物施工的全面绽开。3合同段面对困难,想方设法,保证工程建设的顺当进行,对困难和问题向上级讲清、向职工讲明,努力争取各方支持,刚好处理流淌资金严峻不足的问题,确保了钢箱梁等关键限制性工程的施工。4合同段项目部全体工作人员春节期间放弃与家人团聚,坚守工作岗位,班子成员实行二十四小时轮番施工现场值班制度。在流淌资金严峻不足时,主动自筹资金,确保农夫工工资和材料购买费,在春节前备足备好了各种施工用料。
(七)加强廉政建设,为工程建设保驾护航
切实加强廉政建设,开展“六不准”的宣扬教化,刚好传达各类会议精神和文件,通过廉政建设的教化,不断提高对廉政建设重要性的相识,努力筑牢拒腐抗变的防线,增加参建人员的自律意识,做到警钟长鸣,常抓不懈。
三、XX年工作思路
XX年,是xx高速马路建设齐头并进、整体推动的关键年,是确保实现省委、省政府、市委、市政府提出的##年底建成通车建设目标的关键年,我们将紧紧围绕这一总体目标,制定切实有效的措施,强化精细管理,充分调动全体参与人员的主动性,为实现建设目标而不懈努力。
(一)工作目标
xx年安排完成投资xx亿元。
一期工程全部完工。二期路面基层#月份开工,路面面层#月份开工。房建工程完工。#年#月底前完成机电、绿化、交安工程的招投标工作。
(二)工作思路和措施
1、根据#年的年度目标要求,制定具体合理的年度、季度、月份施工组织安排,科学组织一期、二期、三期工程的施工,交叉运作,倒排工期,按时段、按标段逐一分解落实,督促施工单位加大投入,增加工程技术人员、增加机械设备,通过以奖代补方式充分调动起施工单位的主动性,加快工程建设,确保年底基本建成。
2、进一步完善质量保证体系,树立坚决的质量第一的意识,遵循企业自检、监理抽检、业主巡检、质监站监督的四级质量保证体系。施工技术交底实行到每一个班组、每一位施工人员,严格根据相关规范、标准和施工图设计的工艺和质量要求进行施工。
3、接着做好重、难点工作,紧盯一期工程土方、t构、梁板预制、钢箱梁、连续梁、水中构造物的施工,组织好二期、三期工程的进场施工。
4、严格依据合同、招投标文件等相关规定,督促承包人履行工程合同,避开施工单位因人员、设备、技术力气不足影响工程进度和质量,对进度严峻滞后的单位要实行约见投标人、严格考评奖惩方式,多管齐下,确保工程安排得到顺当执行。以物质和精神嘉奖的方法激励承包人在保证质量的基础上主动实行措施加快进度;对不符合合同文件、规范要求等的行为将严格赐予物质惩罚,确保工程建设质量。
5、加强对监理的管理。针对一、二、三期工程同时进行,施工断面增多的状况,督促高监办加大监理人员投入,确保监理工作的效率和质量;关键工序必需全程旁站,要求高监办每天保证有一名专监以上的人员在工地巡查;比照《监理规范》的要求,严格管理,切实落实各项监理制度,确保工程的优质高效和平安牢靠;注意对监理人员素养的提高,主动组织监理培训,对不能胜任的人员坚决要求更换。
6、加强内部管理,提高内部管理效能
随着一、二、三期工程全线铺开,总监办的管理压力空前加大,这对整个工程管理系统的综合管理实力是一次严峻的考验。为此,我们将强化内部管理,严格内部纪律和管理制度,做到各司其责,令行禁止;改进工作方式,提高工作效率,专人专班督促各标段的工程进展,刚好组织现场联合办公、召开工地会议等解决工程中出现的问题;加强征迁、计量、工程技术的协调协作,为施工单位创建良好环境。
工程工作总结12
从事工程造价工作以来,我始终坚持学中干、干中学,当今这个竞争激烈的市场经济大潮中,如何求生存、求发展是摆在我们每个青年人面前的一个重要课题。市场既要求我们具有丰富的文化素养,也要求我们具备剧烈的市场竞争意识。在工程建设方面,除了抓好工程质量,最重要的就是价格,尽可能多地为社会生产出优质优价工程。因此,如何提高工程质量、降低工程成本,提高工程投资效益,是我们每个工程技术人员应尽的责任。下面就我几年来的工作谈谈这方面的体会。
一、“以人为本”是有效限制工程质量、降低工程造价的基础。
工程质量的形成受到全部参与工程项目施工的管理技术干部、操作人员、服务人员共同作用,他们是形成工程质量的主要因素。因此要限制施工质量,就要培训、优选施工人员,提高他们的素养。
首先应提高他们的质量意识。根据全面质量管理的观点,施工人员应当树立五大观念;质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益、企业效益综合效益的观念。
其次是人的技术素养。管理干部、技术人员应有较强的技术规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的实力;生产人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风,严格执行质量标准和操作规程的法制观念;服务人员则应做好技术和生活服务,以精彩的工作质量,间接地保证工作质量。提高人的素养,靠质量教化、靠精神和物质激励的有机结合,靠培训和优选。
在工程造价管理中,人的因素更显重要。尽管企业具有相当不错的管理模式,但由于个别人的业务实力、责任心以及工作看法的缺憾,使得工程造价在管理上出现漏洞,给企业带来难以觉察的巨大损失,这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看,人才的竞争,真正是企业生死攸关的竞争。
工程造价限制涉及多个环节和专业,如:前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都须要具有相应水准的人去高质量的完成相关工作,他们工作中的任何失误,都会最干脆、最快速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益,企业就必需在工程造价限制所涉及的重要环节上,有胆有识地重视“以人为本”,要强化激励和约束机制。
二、强化工程涉及是有效限制工程质量、降低工程造价的前提
工程质量是做出来的`,但是假如在设计阶段不够严谨,没有采纳新材料、新工艺,我想在施工阶段再怎么努力也无济于事,因此,强化工程设计是做好工程质量的前提。
强化设计关也是降低工程造价的重要一环,因为初步设计阶段建筑物的结构形式、外观设计、片面布置及装修标准全部应确定,这些在建筑工程中占工程总造价75%—95%。在技术设计阶段,只是对工程设计的合理性、可行性进行确定,而这一部分对工程造价的影响只占工程总造价的35%——75%;在施工图设计阶段,影响项目投资的可能性为5%——35%。很明显,项目技术限制的关键在于施工前的投资决策和设计阶段。有资料分析,设计费一般只相当于建设工程全寿命费用的1%以下,但正是这小于1%的费用,对工程造价的影响度占75%。而长期以来,我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价限制,而往往把限制工程造价的主要精力放在施工阶段,这样作尽管也有效果,但终归是“亡羊补牢”,事倍功半。要有效地限制工程造价,就要坚决把重点转到前期阶段上来,当前尤其是抓住设计这个关键,有备无患,以取得事半功倍的效果。
还要指出,要有效地限制工程造价,应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面实行措施,但是技术与经济相结合时限制工程造价最为有效的手段。长期以来,在我国工程建设领域,技术与经济相分别,难以有效的限制工程造价。为此,要尽快变更这种现状,以提高效益为目的,要通过技术比较、经济分析和效果评价,正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系,力求在技术先进条件下的经济合理,在经济合理基础上的技术先进,把限制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
三、做好工程招投标工作是有效限制工程质量、降低工程造价的核心
新开工建设项目应进行招投标,通过招投标一是引进竞争机制,二是降低。
工程成本。我们对施工单位的选择是比较慎重的,因为施工队伍的优劣关系到建设单位限制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信状况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入;负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位,制约工程进展,影响投资效益。再者是要求施工企业具备足够的技术实力。它不仅是施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗,也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的实惠。同时严格驾驭工程招标条件,仔细编制工程标底和标书,做好评标定标工作。以中标价为基础通过谈判、协商确定合同及合理工期。工程招标应采纳公开招标或邀请招标,杜绝仪标或变相仪标。实践证明,凡是先开工后定价的工程多半工程居高不下。
四、竣工结算时有些限制工程造价的关键工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节,在确定
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