标准劳动合同书正规版_第1页
标准劳动合同书正规版_第2页
标准劳动合同书正规版_第3页
标准劳动合同书正规版_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

标准劳动合同书正规版一、合同双方甲方:(单位名称)统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:乙方:(个人姓名)身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:二、合同期限本次劳动合同的期限为(具体时间)自(签订日期)起至(终止日期)止。三、工作内容根据工作需要,乙方担任甲方(岗位名称)职务,主要从事(工作任务)等相关工作。四、工作时间和地点工作时间乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作时间为(具体工作时间)。工作地点乙方的工作地点为(工作地点)。五、工资及福利工资待遇乙方的工资为(具体工资数字),每月支付,如遇法定节假日或休息日加班,按照国家标准支付加班费。福利待遇除了法定的五险一金以外,甲方将为乙方提供适当的福利待遇。六、劳动保障安全保障甲方应在乙方到岗后,为乙方提供必要的劳动保护用品。休息甲方应指定适宜的休息场所,为乙方提供必要的休息及饮用水等设施。假期乙方享有带薪年休假(具体天数),如有特殊情况申请,可由双方协商解决。七、劳动纪律及合同变更劳动纪律乙方应执行甲方制定的各项规章制度,遵守劳动纪律,保守甲方的商业机密。合同变更甲方、乙方因工作变动、工资待遇调整等情况,需变更本合同的,应由甲方与乙方协商一致,经甲方合法代表人签署后生效。八、合同解除合同的解除甲乙双方一致同意解除合同时,应由甲乙双方签署解除协议书。合同终止本合同期限届满后,如果甲方需要继续用工,应与乙方另行签订新的劳动合同。九、争议解决在劳动合同履行中,如发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,应当向劳动争议仲裁委员会申请调解或向人民法院依法提起诉讼。十、附则本合同作为双方共同的法律文件,自双方签字盖章之日生效。本合同未尽事宜,双方应当依据国家有关劳动法规、行政法规等有关规定来处理。本合同一式(具体份数)份,甲乙双方各执(具体份数)份,具有同等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论