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文档简介
标准简易劳动合同甲方(雇主)单位名称:_______________统一社会信用代码:____________________法定代表人(负责人):_______________联系地址:_______________,联系电话:_______________邮政编码:_______________乙方(劳动者)姓名:_______________身份证号码:_______________户籍地址:_______________现居住地址:_______________联系电话:_______________甲、乙双方均经自愿协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、行政法规之规定,就乙方受雇于甲方从事_______________工作事宜达成如下协议:一、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为_______________,具体工作内容如下:职务名称:_______________工作职责:_______________工作地点:_______________甲方须在乙方入职之日起7日内就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等问题与乙方签订书面劳动合同并向乙方交付一份。二、劳动时间和工作报酬工作时间:_______________工资待遇:_______________元/月,工资结算周期为_______________个月。工作满一年后,甲方按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,向乙方支付年度带薪休假报酬。三、保险和福利待遇甲方按有关劳动法律法规和规章制度的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等法定保险费用。乙方享有病假、事假、年休假、丧假等假期和法定节假日。四、劳动纪律和工作规定乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,保守甲方的商业秘密。如有违反,甲方有权进行批评教育、纪律处分或解雇。乙方应当认真履行工作职责,按照工作要求完成工作任务,保证工作质量和效率。五、劳动合同的期限和解除劳动合同期限为_______________年/月/日。若乙方因病或非因工负伤无法继续工作,经治疗后在规定期间内不能恢复工作的,甲方依据有关法律规定予以解除合同。在试用期内经甲方考核不合格的,甲方有权随时解除劳动合同。在合同期限届满前一个月或三个月内,甲、乙双方协商后未能达成续订劳动合同的协议,合同期限届满即自动终止。六、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同于_______________年/月/日生效。甲方单位(盖章
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