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文档简介

聘用法律顾问合同1.聘用原因及背景甲方为一家企业，由于业务发展需要，面对日益增长的法律风险和问题，为了保障企业的合法权益，根据公司决策，决定聘请乙方担任甲方的法律顾问，协助甲方进行法律咨询和法律风险防范。2.职责范围乙方作为甲方的法律顾问，根据甲方的委托，履行以下职责：2.1法律咨询服务乙方应当向甲方提供法律咨询服务，包括但不限于以下范围：业务咨询：就甲方从事的业务活动的法律问题，提供咨询。合同审查：就甲方涉及的合同文本的法律问题，提供法律意见和建议。诉讼仲裁：就甲方被起诉、起诉他人、进行仲裁等法律程序问题提供法律意见和建议。其他法律咨询：就甲方进行的其他活动中的法律问题提供法律意见和建议。2.2法律风险防范服务乙方应当对甲方的法律风险进行评估和防范，包括但不限于以下范围：法律风险评估：对甲方各项业务活动的法律风险进行评估，提出预警和建议。合规检查：根据甲方的业务活动，检查甲方的合规情况，提出改进建议。风险防范方案：根据甲方的实际情况，提出防范风险的具体方案和措施。2.3法律培训服务乙方可以为甲方员工提供法律培训，提高员工的法律素养和意识。2.4其他服务乙方可以根据甲方的要求进行其他服务，提供其他形式的法律支持。3.聘用期限本合同从甲、乙双方签字并盖章之日起生效，有效期为两年。到期前双方如需续签，应在到期前一个月内书面协商。如果甲方不续签，应提前一个月书面通知乙方。合同到期时，若甲方未通知乙方不续约或书面通知不明确，则合同自动续约，且续约期限为一年。4.乙方薪酬乙方的薪酬由甲方支付。具体薪酬标准为：固定月薪xxxx元，不包含社会保险及个人所得税等。5.机密性在本合同履行期限内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业信息、客户信息、合同信息以及其他涉及甲方商业秘密和机密的信息泄露给任何第三方，乙方应对甲方商业秘密和机密负有保密义务，不得向任何人泄露。6.违约责任如本合同中任一方违反合同规定，经邮件或书面形式通知后，应在七天内改正，如仍未改正则视作违约及无效。不履行或者不完全履行合同，应承担违约责任，另一方有权要求违约方赔偿由此造成的损失。7.争议解决如甲乙双方因本合同的履行发生争议，应协商解决。如果协商无果，应向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_______签字：_______

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