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文档简介

育婴师聘用合同一、引言

本合同是雇主（以下简称“甲方”）与育婴师（以下简称“乙方”）就乙方提供育婴服务所订立的合同，双方应遵守该合同的约定。二、乙方的职责和义务乙方应当按照合同约定，在甲方指定的地点、时间提供婴儿护理服务，包括但不限于：婴儿的喂养、睡眠、日常护理、游戏等。乙方应遵守职业行为准则，尊重婴儿和家庭的隐私和权利，对与其工作有关的所涉及的家庭信息及其他保密信息进行保密。乙方应按时按量的提交工作报告和产生的各种费用，并按约定的方式收取报酬。在乙方发现或怀疑婴儿身体或行为异常时，应向甲方及时告知，协助甲方处理。三、甲方的职责和义务甲方应按照合同约定安排工作内容，保证乙方在工作场所享有安全、卫生、优良的工作条件。甲方应按约定向乙方支付报酬，所支付的报酬应该合法合规。如因甲方过错，造成乙方受到损失或伤害，甲方应承担相应的责任。就乙方可以享有的社会福利，甲方应与乙方协商，按照法律规定给予相应的福利。四、工作时间及报酬工作时间：本合同工作周期为××个月，每个工作日工作时间为××小时，具体工作安排由甲方与乙方商定，如需变更应提前协商并取得对方同意。报酬：甲方每月应向乙方支付工资××元，支付方式为银行转账。五、保密协议

双方应遵守保密协议，保守与工作相关的秘密和商业机密，不得泄露给其他任何第三方，如因泄露秘密造成的损失由泄露方承担。六、合同期限本合同自×××年××月××日起生效，至×××年××月××日止。七、解除合同如乙方违反本合同相关条款，甲方有权提前解除合同。如甲方违反本合同相关条款，乙方有权提前解除合同。由于不可抗力的原因导致合同不能履行，一方应及时通知对方，并经双方协商后解除合同。八、争议处理

对于因本合同引起的争议，双方应通过友好协商的方式解决，如无法达成协议，应向工商、劳动部门进行调解。在调解不成的情况下，可向人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同未约定的事项，双方应协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。十、合同变更

如需变更本合同内容，应征得双方同意并签署书面文件，变更后的合同具有同等

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