2023年安全风险分级管控工作责任体系规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年安全风险分级管控工作责任体系规范大合集安全风险分级管控工作责任体系1、总体建议：按照“全员参予，领导负责管理，职责明晰，全面落实妥当”的原则展开安全风险分级管控体系建设。安全指挥中心融合各部门实际情况，严苛全面落实，努力做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。

2、工作目标：根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》关于安全风险分级管控的建议，积极开展年度识别评估和专项识别评估，并通过创建风险管控体系努力做到有效率遏止建设事故出现，确保煤矿及员工生命财产安全。

3、基本原则：秉持“统一指导、标准先行、分级大力推进，全面实施、持续改良”的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企业主体责任。

4、领导机构

组短：邱进敏

副组长：贾广才

成员：汪洋滨郑国弱李明乐潘从杰

安全风险分级管控办公室设于安全指挥中心，主任由矿长出任，安全指挥中心负责管理对分管负责人负责管理分管范围内的安全风险分级管控工作监督管理及考核。计生干事安全生产责任制计生干事履行职责为安全生产服务的职责，就是计生安全生产工作的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、帮助主任搞好计划生育工作。

3、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度，顺从安全生产管理，不违背劳动纪律。

4、帮助主任按照市、公司计生委的建议核对不好《计划生育协会活动手册》，为安全生产提供更多服务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

7、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。

8、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

3、本单位出现生产安全事故时，不立即参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。摸斧煤矿安全生产责任制摸斧煤矿安全生产责任制

一、安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

二、创建、完善安全生产责任制度，就是为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，秉持群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理，进一步增强贯彻执行安全生产责任制的自觉性，以便监督检查。

三、各部门、岗位及工种安全生产责任制

摸斧煤矿安全生产责任制

一、安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

二、创建、完善安全生产责任制度，就是为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，秉持群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理，进一步增强贯彻执行安全生产责任制的自觉性，以便监督检查。

三、各部门、岗位及工种安全生产责任制综掘队安全生产责任制度综掘队安全生产责任制度

为了强化区队安全生产管理，深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，稳固践行“用心处事”核心理念和“从零开始，向零努力奋斗”安全理念，全面落实和明晰各级人员安全生产责任，确保员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制订本制度。

第一条推行全员安全生产责任制，各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理(技术)的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏止事故的出现。

第二条安全生产责任制就是对区队管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，负有的安全生产责任的制度。它就是贯彻落实安全生产方针的关键确保，就是全面落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，就是确保安全生产的关键非政府确保，也就是同时实现安全管理目标的有效率手段。

第三条区队安全生产管理使用分级负责制，职工对班组长负责管理，班组长对老爹队长负责管理，老爹队长对区队队长负责管理。

第四条区队各级人员在各自的工作范围和管理权限内，负责管理非政府贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评选生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作。

第五条深入细致履行职责矿制订的安全生产责任制，努力做榆家梁煤矿机电运输专项奖罚办法榆家梁煤矿机电运输专项奖罚办法

为科学展开设备预防性检修和马步军，提升检修质量，保证运输系统设备开机率最大化及生产任务圆满完成，特制订本办法。

第一条

奖励措施：

（一）综采工作面同时实现“零”断链目标展开重奖。52煤综采过煤量超过400万吨无断链影响奖励2万元；工作面回采完结无断链新增奖励2万元，回调加装后仍继续执行此办法。42煤综采工作面回采完结后Sigoul链影响奖励1.5万元.

（二）承槽胶带同时实现“零”断带目标展开重奖。52煤顺槽胶带运转过煤量超过400万吨无断拎影响奖励1万元；工作面回采完结无断拎奖励1万元。

（三）主运输系统同时实现万装车、Chambley的有关规定装车、Chambley的有关规定

平巷装车Chambley：

1.装载人员应当佩带手套，准备好工具。

2.装车前，平巷内要用木楔等保住矿车，严禁用煤、岩块稳车。

3.装车时应站在矿车两侧，作业人员必须互相配合，尤其在扭头装车时，更应当特别注意自身与他人的安全。

4.严禁挖空道心，必须扫除两帮及水沟的浮矸杂物。

5.用手弄大块矸石时，必须特别注意避免岩块断裂、砸脚;两人共同拽大块岩石装车。

6.装车时，必须特别注意工作地点周围的电缆、风水管及等物，以免太厚。

7.往矿车装矸(煤)时严禁上装得太八十，矸石严禁少于车帮忙宽度。

8.在平巷Chambley时，必须先用木楔等将矿车保住。

9.两人以上Chambley时，必须互叫互应，行动，必须先起至一头或先摆一头，努力做到重起至钳子，不许盲目乱仍，以摆物料弹落伤人或砸毁设备。

10.堆满物料时，必须按品种，规格分类装箱整齐，可望堆满必须呈拱形上较窄，并必须确保行人行车宽度和通风断面。物料堆满不好后转让管理。

上下山中转材料:

1、中转前将上时下山的道路全面检查一遍，去除障碍物，以便安全通行。

2、在坡度较小的上时下山中转——大上下山中转时，可以分后上下两群中转，但前后必须维持至少5米以上的安全间距，且前后必须相互联结，以免发生碰手碰脚现象。

2、在坡度很大的上时下山中转——中转时，上下山没行人台阶的，事先必须滚出来台阶，只准一拨中转，且物件下方不得有人，并在下口竖钩弧处以外10米的边线短果警戒，不得他人上下，物件严禁点亮，以免抵坏支架。

3、中转的物件在满载妥当后必须装箱整齐，用绳索带回扯后腿带牢。

三十三、绞车采用：

(1)、采用绞车的单位必须完善以下制度：«绞车操作规程»，绞车检修维修保养制度，绞车司机、把勾工岗位责任制度,绞车司机、信号把勾工、岗位责任制度。

(2)、凡采用绞车的单位都必须深入细致核对留存以下记录：

①、绞车深入细致检查、修理、维修保养记录;

②、钢丝绳检查、更改记录;

③、电气、机械故障记录。

(3)、采用中的绞车必须合乎较完整标准。轨道合乎轨道标准，机械电器维修人员必须经常维持设备、电器、信号、安全设施、地滑、道床处在较好状态。

(4)、绞车必须定期展开检修。

(5)、钢丝绳每天必须精心安排专人负责管理检查，记录辨认出问题及时处理。

(6)、采用中的钢丝绳，在一个捻距内断丝面积超过10%，绳径缩细10%，破损轻微，外层钢丝绳收紧时都必须立即更改。

(7)、绞车压车柱、生根柱、符咒柱齐全可信。绞车底座用5分后钢丝绳织成3道，用蛤蟆卡(3道)紧固在生根底梁上，生根梁用11#工字钢打进两帮不少于300mm，压车柱前面两根用18cm以上圆木呈圆形45度角打进顶板，后面两根横向顶上底板紧固在绞车底座上，压车柱用木刹踢没力，压车柱、生根柱、符咒柱必须定期检查，辨认出问题及时汇报，待处理不好后，方可采用。

(8)、绞车点铃、信号准确、闸把可信，检修工定期检查绞车大绳、钩头及设备附属设施情况，辨认出问题及时汇报处置。

(9)、绞车前方3m左右设一地挡，地挡只有在绞车跑钩时，才科东俄关上。

(10)、绞车跑钩时，运转范围内严禁有人，人员一律废至安全处。预防水安全技术教育培训管理制度预防水安全技术教育培训管理制度

为进一步提高我矿预防水专工作，同时实现一专多能的目标，更好地充分发挥专业对安全生产的指导作用。根据公司会议精神建议，特制订本制度。

一、指导思想

专业技术人员及全员自学培训，必须以‘科技兴安’为理念，以自学崭新科学知识、新技术、崭新设备、新工艺为重点，以化解我矿安全生产的实际问题为任务，不断提升我矿专业技术人员的业务素养及全矿人员的预防水科学知识。

二、自学培训方式

专业技术人员自学培训主要以在校、短期、矿内培训居多，离岗、矿外培训辅以，主要包含内训师、专题研修、举行讲座等。

三、非政府机构及参学人员

非政府机构：预防水办公室

参学人员：地测预防水专业技术人员及矿井下全体员工。

四、考核管理

1、培训期间严苛推行课前、课后考勤制度，培训学员应当提早5分钟WZ523，必须努力做到不耽误、不旷工。

2、培训学员原则上一律严禁告假，确因工作原因等特定情况须要告假的，必须提早向班主任告假，不履行职责告假相关手续的，视作旷课;

3、培训学员必须自觉遵守课堂纪律，深入细致听讲，不得课堂上交头接耳、随意站立。

4、培训学员上课时，手机一律阳入至振动状态或停用，严禁随意直奔打电话。

5、培训学员必须深入细致搞好听讲笔记，听讲笔记将做为自学培训考核的一项依据。

6、培训考核分成考勤、笔记、考试成绩三个部分，八十分成100分后。考勤占到总分的30%，笔记占到总分的10%，考试成绩占到总分的60%。全年培训考核成绩将做为发耳煤业专业技术人员评者、延聘工作的一项依据。

五、自学培训时间、内容

自学培训时间、地点、内容，原则上按照《东江煤业预防水专业知识》展开，通常不并作变动，例如存有特定情况提早通告各位学员。斜巷把钩信号工安全职责（崔木煤矿）斜巷把钩信号工安全职责(崔木煤矿)

一、斜巷把钩工懂所用车辆,严防跑车保护装置、工具等设施的结构以及使用性能,并能够正确处理运转中发生的通常故障。

二、把钩工上岗后,详尽检查严防跑车装置、相连接装置、保险绳必须较完整,检查交坡点上下10米范围轨道、道岔的安全质量,检查绳头以上15米范围内钢丝绳严禁存有伸长、砸伤、死去弯角等情况。

三、详尽检查斜巷内,证实并无障碍物或并无影响安全提高的隐患以及并无其它工作人员作业后方科东俄提高。

四、把钩工监督继续执行"行人不行车,行车没用人"的作业规定,不得人员拖搓。

五、把钩工负责管理八十罐绳、红灯、矿车镢、环路的展枝,对橛环相连接不当、违章操作导致事故负责管理。

六、把钩工负责管理检查、除雪数量、各车的相连接和装载情况,对除雪数量少于规定、相连接不当和装载物料Immunol、极高GT630M或偏载轻微绑定不訾时,婉拒运输。

七、根据各地区用罐情况,及时和调度站联系必须罐。确保本地区空、轻挤底数量,保证及时开钩,满足用户生产单位用料、用罐。

八、副井口、主坡底,对于须要规定的时间,继续执行凭证升、进坑的物料、设备必须按规定的时间和有关相关手续升、进坑,对防爆电器设备必须严格执行入井许可证制度。

九、副井口、主坡底把钩工(信号工)负责管理把候车室内的门在运人时关上,运人完结后粘住。班、副组长安全生产责任制班、副组长安全生产责任制

一、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、作业规程和交接班制度。

二、对本班、组的安全生产工作负责管理。

三、严格执行职工严格遵守安全规章制度和恰当采用安全设施、防护装置和安全防护用品。

四、非政府职工出席安全生产教育培训及班前班后可以，积极主动出席各种安全生产活动，提升班组的安全技术水平。

五、协同化解本班与其他班组的安全生产关系。

六、熟识掌控本班、组各作业点安全生产条件，及时阻止职工的各种作业现象，辨认出存有不安全隐患时，必须立即非政府有关人员展开处置，短时间内无法处置，必须报告安全员和包班矿长，协同化解。

七、不得统一指挥职工冒险作业。

八、根据本矿的实际情况，对安全生产工作明确提出合理化建议，不断提升工作条件和工作环境。选煤厂班长安全生产责任制班长帮助队长负责管理本班安全生产工作，就是本班安全生产工作的第一负责人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。在车间的领导下，贯彻执行各项安全规程和实施细则，秉持“安全第一，生产第二”的思想，坚守岗位，遵章守纪，确保安全文明生产。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范衣着，上岗上岗。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

7、生产过程中辨认出隐患及时处理，并向车间及调度室及时汇报；出现事故立即报告，非政府救治并搞好现场维护，出席和帮助调查，全面落实防范措施。拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

8、必须强化本班所属设备、设施的管理，有效地防治安全事故，经常非政府职工自学并贯彻执行各项安全生产规章制度，阻止违章行为。

9、深入细致各岗点检查设备隐患，重点薄弱环节展开现场紧盯依靠处置，检查各岗位上岗上岗、安全操作方式及劳动纪律，负责管理考核管理各岗点安全、质量、纪律，举行不好班前班后可以，总结评分并搞好记录，及时向车间汇报。

10、率领本班非政府职工做好各项安全活动，提升职工的安全意识和自保、政企与联保能力，努力做到不安全不生产。11、发生事故及时汇报并出席救治，维护现场并向事故调查人员如实充分反映情况。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时对工作范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、班长分管范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、班长分管范围内导致生产晚点的，正数管理责任。

6、未按规定非政府考核队内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

7、本班内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

8、本班内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

9、本班内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

10、本班内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。培训科职工培训档案工作有关责任人工作职责、工作标准培训科职工培训档案工作有关责任人工作职责、工作标准1职工培训岗位1和2

1．1工作职责

1．

1．1负责管理搞好各类培训人员资料档案工作（按照ISO9000证书建议搞）；；

1．

1．2负责管理搞好各类培训人员档案的日常管理工作；

1．

1．3负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

1．2工作标准

1．

2．1培训完结后第二天搞好培训人员资料的汇总工作；

1．

2．2培训完结后第三天搞好培训资料的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）。

1．

2．3搞好培训档案的日常管理工作

1．

2．4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

1．

2．5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

2、培训副科长、

2．1工作职责

2．

1．1负责管理各类培训班资料汇总的复审，明确提出意见。

2．

1．2负责管理各类培训班资料档案内容的复审。

2．

1．3负责管理各类培训培训档案的日常检查

2．

1．4负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

2．2工作标准

2．

2．1培训完结后第二天顺利完成各类培训班资料汇总的复审，明确提出意见。

2．

2．2培训完结后第三天顺利完成