2023年机电一队甩风机司机安全生产责任制（麟北煤业）规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年机电一队甩风机司机安全生产责任制（麟北煤业）规范大合集机电一队甩风机司机安全生产责任制（麟北煤业）机电一队甩风机司机就是确保压风机房内空压机等设备正常运转的关键人员，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，在机电一队队长及分管副队长的领导下负责管理分管区域范围内现场具体内容安全管理工作。

岗位安全生产责任范围

1．检查空压机运转状态并搞好记录。

2．检查空压机整机存有有别响及漏油漏风情况。

3．检查甩风机油温与否正常。

4．维持压风机房环境卫生。

三、岗位安全生产责任制

1．负责管理空压机房设备的操作方式，保护和维修保养。

2．认真学习专业知识，熟识采用设备的性能和工作原理。

3．严格遵守《煤矿技术操作规程》和《煤矿通用型安全生产规程》严苛按照操作规程启动、关闭空压机，确保空压机房设备运转正常。

4．负责管理空压机房范围内的设备、设施、通讯，照明设备的看管采用，秉持巡回检查，辨认出问题必须及时汇报处置。

5．严格执行操作规程，不许酒后下班，爱惜修理用设备、设施，并负责管理维护保养，经常维持修理用设备和设施及工作场地的洁净、整齐。

6．严格执行国家有关安全生产的法律、法规和公司制订的各项规章制度。

7．必须经过专业培训，考试合格，上岗上岗。

三、考核规定

1．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元;

2．无法正常顺利完成当值工作的，每次考核100元;

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元;

4．揭发事故隐患不展开自查的，每次考核100元;

5．工作时不按照建议配戴劳动保护用品的，安全防水措施不妥当的，每次考核100元;

6．人为出现工伤的，视情节严重程度，按照矿有关规定展开考核;

7．汇报工作时，不汇报当值工作情况的，每次考核100元;

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。盾构锚杆掘进工安全生产岗位责任制盾构锚杆掘进工安全生产岗位责任制

1．锚杆掘进工必须考试合格后方可以上岗，必须掌控煤矿安全三小规程有关规定，现场施工时，必须存有班组长和安全员在现场统一指挥生产，掌控安全。

2．锚杆掘进工必须熟识风钻的性能和修理科学知识。

3、锚杆加装时，必须合乎<<煤矿安全规程》有关规定，钻孔下方不得东站人。

4、工作时，并无违章行为，必须按章作业。

5、检查现场与否存有隐患，辨认出隐患立即处置。天聚富源煤业调度会议制度天聚富源煤业调度会议制度

1、调度会议时间为每日早7：30分后，无论节假日或双休日，均正常举行。

2、各单位的副职和根据工作须要精心安排的其它人员，必须按时出席调度会议，例如因特定情况(例如因婚、丧、娶、嫁给告假歇息等)无法出席调度会议，必须派人参加，并向调度室告假，否则每次罚款100元。例如引发严重后果将自行处置。

3、出席调度会人员严禁耽误，否则每次罚款50元。

4、出席调度会人员严禁上开手机，严禁拒绝接受传话出外会议室，否则罚款50元。

5、调度会议上讲话必须言简意明，根据次序讲话。

6、所有出席调度会议人员必须严肃认真，对公司领导和业务处室精心安排的工作必须不讲条件继续执行，例如存有其它客观原因，会后自行协同，继续执行不妥当者，每次罚款100元。

7、当日调度会议精神，各单位会后必须深入细致表达、全面落实，努力做到会上存有精心安排，会后存有全面落实。

8、前一天调度会议上精心安排的工作，第二日调度会上各单位必须主动表明顺利完成情况，严禁谎报。否则，每条问题没全面落实罚款100元。炉房峪煤矿机电副矿长安全生产岗位责任制炉房峪煤矿机电副矿长安全生产岗位责任制

一、矿井机电副矿长在矿长和总工程师领导下，负责管理分管机电专业技术工作，对矿长负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，确保矿井机电、运输工作技术上可取、经济合理、安全可靠。

三、参予基本建设矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并帮助非政府实行。

四、非政府制订和核定矿井机电加装和修理工程安全技术措施，参予安全技术论证。

五、深入细致现场监督检查，非政府机电技术人员积极开展定期和不定期的机电、运输安全质量检查。强化对机电、运输业务的技术领导，帮助矿总工程师展开机电、运输关键性隐患排查并严格执行自查。全面落实井下值班职责。

六、研究省内外一流技术，推展采用节能环保新技术、新材料、崭新设备。帮助总工程师做好技术革新活动。

七、帮助有关部门基本建设职工培训计划，定期对机电工程技术人员和区队人员展开培训，提升工程技术人员和机电队伍的技术水平。

八、顺利完成矿长及矿总工程师信访部门的其它工作。神宁集团白芨沟煤矿安全生产问责制的内容第五条存有以下情况之一者，对管理人员展开责任追责：

(一)出现安全生产方面事故的;

(二)违章统一指挥的;

(三)当月没顺利完成生产任务的;

(四)管理人员值守擅离职守;老爹、值班无此现场、下井次数、下井时间、质量超过没矿规定标准的;

(五)当值“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”人数少于2人次的，当月度不安全犯罪行为人数少于单位月度平均值执勤人数10%的;

(六)设备故障导致生产影响，影响安全生产的;

(七)按照《白芨沟煤矿管理人员积累过失追究制》规定，安全生产方面总计过失少于15分以上的;

(八)按照《白芨沟煤矿限时核验及还京管理制度》规定，限时办理的事项延时2次以上或3次不展开工作还京的;

(九)单位发生火工产品方面问题的;

(十)井上、井下质量标准化工作已连续2个月或总计3个月不合格的;

(十一)单位出现关键性盗窃案件等综合治理案件的;

(十二)未按建议全面落实安全教育及岗位技术培训工作，岗位人员技术技能超过没建议的;

(十三)发生其他安全生产问题，导致隐患或事故的;

(十四)对事故谎报不报、谎报或延期不报，制约、干预事故调查处置，故意毁坏事故现场，拒绝接受调查以及婉拒提供更多真实情况和资料的

第六条存有以下情况之一者，对现场安全生产管理人员、安检员、瓦检员展开责任追责。

(一)当值或辖下现场其他操作方式人员，在生产现场已连续2次或总计3次被揭发不继续执行手指口述的;

(二)当值安全隐患没及时发现和确定，匆忙精心安排当值员工步入现场专门从事作业的;

(三)安检员、瓦检员工作不深入细致，已连续2次以上无法辨认出安全隐患被揭发的;

(四)动工前没非政府员工积极开展岗前风险源识别，任由员工步入工作现场的;

(五)管理不妥当导致设备事故影响生产或人身事故的;

(六)瓦斯超载的或瓦斯超载没暂停生产的;

(七)发生其他安全生产问题，导致事故隐患和责任事故的;立井施工井口安全管理制度立井施工井口安全管理制度

为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行三小规程，违背“三违”杜绝事故，确保安全生产，特制订本管理制度：

1、何人员步入井口棚都必须穿不好安全帽，系则不好帽带，任何人严禁在封口盘上，向井筒内继续观望。

2、工作人员未经有关领导和调度同意，不得入井。

3、入井人员必须佩戴矿用安全帽，顺从把搓人员统一指挥，不得无理取闹、侮辱、毒打把勾工和其他管理人员。

4、搭乘吊桶必须穿不好安全带，不得趴在吊桶边缘上，装有物料的吊桶不得乘人，吊桶未停好或井盖门未锁好，不得上下。

5、准乘人数限量：1.5立方吊桶,准乘6人。3立方吊桶，准乘8人(原则上3立方吊桶严禁乘人，在特定情况下由值守经理或调度根据情况，容许搭乘后方可准乘坐)。不得超员运转。当一侧吊桶在井口上下人时，另一侧井盖门不得关上。

6、双吊桶提高时，两井盖门不得同时关上。

7、井口把勾工、信号工要目直奔看著吊桶安全通过封口盘，并及时打开和停用井盖门。

8、井底把勾工在吊桶提出诉讼时，必须展开稳罐，同时清净桶底和吊环粘附的渣物，否则严禁阻攻提高。

9、吊盘信号工要目直奔看著吊桶安全通过吊盘提高孔。

10、信号工必须坚守岗位，集中精力，接点确切，播发点确切、及时、精确。接点不明，不得播发驾车信号。

11、信号工必须案经常检查信号器具，并使器具维持较完整，井口信号工收到井下信号或把勾工的指令后，必须回点或问话证实有误后，方可播发驾车点。发点必须精确、确切，吊桶运转中并无特定情况，不得播发停放点。

12、绞车司机必须严格遵守岗位，集中精力，听到清信号、深入细致操作方式。缓慢以此类推或失速，匀速运转，不得忽快忽慢，并无特定情况不得应急刹车。

13、井架甩矸工，甩矸时必须稳牢吊桶，将矸石翻进滚矸槽，不得甩矸出槽，跌出封口盘。

14、井口把勾工必须经常维持井口棚和封口盘清洁卫生，不得堆满杂物。封口盘上不得存有渣、杂物、积水等，井盖门停用必须严严实实，各底盘口必须砌汪，封不好。不得通过各孔口坠物。

15、信号工必须严格遵守工作岗位，不得擅离职守，工作时间不许会客、闲聊，不得他人替打信号。

16、放炮员严格执行《煤矿安全规程》中的井下放炮有关条款规定，放炮母线相连接脚线、检查线路和通电工作，只准放炮员一人操作方式，任何人严禁替代。

17、放炮排炮烟后，人员步入工作面前，必须先将小揪(或挖掘机)卸下，自上而下深入细致打扫底盘设施、设备和井圈，井壁凹陷、台处的落渣，并且处置脱落的浆皮。否则，人员严禁步入工作面。

18、人员步入工作面首先必须检查灭火情况。例如存有瞎炮必须及时处理，按《煤矿安全建设规定》中的第250条展开处置。

19、放炮员必须严格执行《火工品管理制度》的有关规定，秉持领退制度。当值傅在源的，必须及时归还火药库，努力做到领有、用、脱账卡对清，不得乱仍随地和私藏，防范火工品遗失现象的出现。

20、人员步入工作面和施工过程中都必须深入细致检查帮部情况，及时找掉活矸浮石和上部脱落的浆块。根据情况，及时踢锚杆福兰县临时掘进，防范片帮事故。

21、必须严苛按作业规程和质量标准非政府施工，秉持光面灭火，不得超挖和不值挖出，确保掘进质量，杜绝事故隐患。

22、凡在井架上、各平台及吊盘上、井筒内检修人员，都必须配带保险带，保险带必须高挂低用，必须摆在牢固的构件上。所用工具必须上装在工具袋内，采用时必须存有安全绳，必须存有有关领导审核的，避免工具、材料等物件掉落的安全措施，否则严禁作业。

23、在甩矸过程中，所有井盖门必须都处在停用状态。

24、提落悬吊管路、吊盘时，必须有人统一指挥，必须在井口、吊盘上层、吊盘下层留人负责管理抱住管路，避免扯断吊盘和封口盘。上下信号联系统一后，方可由指挥者收到加或落下命令。在准备工作工作未搞好之前，严禁播发提落信号。皮带队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队副队长负责管理皮带队安全生产工作。

第三条皮带队副队长二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，极力努力做到生产必须安全，不安全绝对不生产，在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;帮助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

二、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故。

三、负责管理非政府日常的安全生产和全队安全管理工作。帮助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

四、必须努力做到与工人同上同下，及时确定隐患，依靠前统一指挥，严苛按规程措施及质量标准作业。

五、负责管理当值现场安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时向队长意见反馈现场管理存有的问题和处理结果，继续执行手拉手交接班制度。

六、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，极力努力做到生产必须安全，不安全绝对不生产。在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

七、分析作业地点存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定井下所有存有的安全隐患。辨认出“三违”及时阻止，出现事故时，搞好事故抢救工作，并积极主动协调安监部门查案处置;并尽职尽责，杜绝“三违”现象

八、随时掌控本队管理皮带巷的安全质量及所有设备的较完整情况。

九、劳动非政府：努力提高生产效率，掌控材料配件消耗，降低生产成本;协调副职工作，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务;建议员工继续执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”。

第四条皮带队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队副队长安全责任目录》。

第五条《皮带队副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工程管理主管（铁路）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在总工程师的指导与部长的领导下，负责管理铁路技术管理工作。

2．参予新建铁路工程及大中修成工程项目的审查、审核工作。

3．参予铁路专用线工程图纸的会审、设计管理以及安全措施的审核等工作。

4．参予方案审查，监管有关业务单位，全面落实职业危害预防措施，对作业场所职业危害展开检查。

5．负责管理向有关业务单位宣传贯彻落实技术管理部门的指令、决议和规定，监督、检查各项规章制度的继续执行情况。

6．负责管理业务范围内的事故隐患排查环境治理工作，经常深入细致现场，深入细致检查各工点的安全情况、规程措施继续执行和安全制度全面落实情况，辨认出事故隐患及时通告自查，对关键性安全问题，及时汇报处置。

7．根据设计图纸、环评标准和安全技术措施，非政府有关业务单位展开技术检查，严格执行设计的全面落实，出席竣工验收。

8．负责管理技术文件、技术资料管理，搞好设计文件、图纸和技术资料的递送与转交档案工作。

9．负责管理贯通有关铁路单位及部门沟通交流与协商日常铁路事宜。

10．负责管理业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订和介入检查工作。

11．负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

二、考核标准

1．没能根据现场情况指导施工单位基本建设不好作业规程和安全技术措施，罚款200元 。

2．未创建铁路技术档案，没能搞好铁路技术资料的整理档案工作，罚款100元 。

3．无法积极参与煤矿铁路安全质量标准化检查、考核等工作，罚款100元 。

4．不参予基本建设铁路计划，不按规定报有关领导审核，罚款50元。

5．无法经常深入细致现场，及时化解现场存有的问题，无法及时向本单位领导汇报，罚款100元安全活动管理制度安全活动管理制度

一、认真学习上级有关安全文件，不断宣传安全生产方针，以预防为主认真贯彻三程，并使每人按远程落空。秉持不好干部上岗制，努力做到警钟长鸣。二、继续执行不好可逢5检查、可逢6自查的安全制度。可逢5检查出的问题，落实到人头及时处理，周末将隐患处置情况向领导汇报。三、机运科非政府各管理组展开每月不少于2次的查岗活动。辨认出问题当时处置。四、秉持干部上岗制，每月不少于三次，在岗点揭发的问题，当时处置、并备案在干部绝对优势簿上。经营管理部合约管理员安全生产责任制1、严苛按照《中华人民共和国合同法》、《中煤西北能源公司合约管理办法》、《乌审旗XXX矿业有限责任公司合约管理办法》制度建议积极开展合约管理工作。

2、负责管理公司内各类合约的审查、按程序、递送、寄送等工作，并负责管理其他法律事务工作，严格执行法律政策，继续执行《法律安全规程》和行业安全规范。

3、负责管理递交合约签定、履行职责情况报告，保证合约安全的资金投入妥当。

4、负责管理公司合同文本，创建合约台帐及合约档案，并备案合约安全管理情况。

5、负责管理公司合约的查阅工作。

6、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，提升职业病严防意识，强化自我维护。平煤集团公司瓦斯超载事故查案处置规定为进一步加强现场瓦斯管理，严苛瓦斯超载查案处置制度，实行针对性的技术措施，有效率掌控和增加瓦斯超载次数，经公司安全办工公研究同意，对瓦斯超载查案处置搞如下规定：

一、凡是瓦斯超载，必须按事故展开分析查案，制定防范措施，对责任单位和负责管理者展开处置，查案处理结果，由事故单位负责管理以书面材料上报公司安监局和通风管理中心。

二、因管理疏于，并无计划停水停风，设备故障等原因导致的计划外瓦斯超载，起至浓度达至1.5%以上（含1.5）者，由集团公司安监部门策划，有关业务处室、矿战线领导和有关人员出席，展开查案处置。浓度在1.5%以下者，由驻矿安监处短（或安全矿长）策划，矿战线，领导及有关人员出席，展开查案处置。

三、生产过程中由于放炮、割去煤导致瓦斯超载，起至浓度达至1.5%以上（含1.5%）者，由公司安监部门策划，有关业务处室、矿总工程师及有关科室和有关人员出席查案处置，制定防范措施。浓度在1.5%以下者存有矿总工程师策划，安监（检）部门及有关人员出席，分析查案处置，制定防范措施。

四、存有计划的停水、停风或实行释放出来瓦斯措施等导致的瓦斯超载和平煤通（1997）14号文件规定的有关监测系统检测的瓦斯异常信息及瓦斯浓度值不少于1.1%，持续时间不少于3分钟的，均不作为瓦斯超载事故处置，计划停水停风工作必须提早制定安全措施和瓦斯摆措施，排放量完结后，分别向集团公司生产、安全和通风调度汇报。

五、凡出现在计划外瓦斯超载，或生产中瓦斯浓度在1.5%以上9含1.5%）的，每次对责任罚款1000元，并对责任者按责任大小分别判处罚款和行政处分。生产过程中的瓦斯超载浓度在1.5%以下的，由矿展开查案处置，查案结果报司安监局和通风管理中心。

六、为防止因风量严重不足引致的瓦斯超载，各单位必须严格执行以风定产原则，根据风量合理安排，改采、凿工作面个数和产量，加派冶炼工作面风量。每个月必须按照原矿务局风量计算细则，对采区风量和主扇实际供风能力展开一次核算，核算结果，做为月报，上报公司安监局和通管理中心。

七、强化瓦斯超载统计分析和重点瓦斯工作面的排查工作。各单位必须在28日前，把当月瓦斯超载月报和下月重点瓦斯工作面名称呈报公司安监局和通风管理中心。

八、本规定自施行之日起继续执行。以前公司印发的有关文件、管理制度等，凡与本规定相符或相冲突的，一律按本规定继续执行。煤质科党支部书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行煤质科书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条煤质科书记负责管理狠抓职工的安全培训教育工作，督促检查各项指标顺利完成情况，不断提升煤炭质量。

第三条煤质科书记管二要履行职责不好9项安全工作职责。

1、确保国家安全生产法律法规、企业内部规章制度在本科的贯彻执行。

2、参予非政府制订并实行本科安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施方案。

3、创建本科安全管理网络，搭载合格的安全人员，充分发挥安全人员的促进作用。

4、狠抓职工的安全培训教育工作，督促检查各项指标顺利完成情况，不断提升煤炭质量。

5、狠抓职工的思想教育工作，及时掌控科员工在安全生产工作中的松懈、反感等消极情绪，通过家访等方式削去其不良情绪，保证员工安全。

6、搞好管理人员信访工作、维稳、现场巡查工作。

7、认真落实党风廉政责任制，搞好煤质科的党群工作。

8、协调行政非政府安全检查，全面落实隐患自查，确保煤质设备、消防设施等处在较完整状态，并教育职工强化保护，恰当采用。

9、经常深入细致现场研究，及时发现问题、解决问题。辨认出、总结、推展安全生产典型经验。

第四条煤质科书记责任目录具体内容事项，见到附表：《煤质科书记安全责任目录》。

第五条《煤质科书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。火铺矿安全技术培训中心关于考试、考核规定火铺矿安全技术培训中心关于考试、考核规定

为了规范考试考核管理，对学员培训的情况存有一个较为客观的评价，引导学员在培训期间认真学习，较系统地掌控本工种的科学知识和操作技能，就考试考核事项规定如下：

1.学员通过培训后，经综合考核和实际操作考核合格，才给与结业。

2.综合考核：满分150分后，90分后不及格。

综合考核成绩以学员在培训期间自学情况的综合性评价为指标。它由理论知识考试、平时作业成绩、品行三部分共同组成。

2.1.理论知识考试：(占到综合考核成绩的60%)

理论知识考试(笔试)使用TKT，考试时间为2.5小时。

卷面八十分成150分时，90分后不及格;卷面分成100分时，60分后不及格。

当卷面八十分成150分时，理论考试成