2023年煤矿矿井队值守队长岗位责任制规范合稿

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1、负责管理全队当值安全生产的统一指挥。严格执行、检查生产班的生产和安全工作。

2、班前会上要把本班的生产计划，上个班的安全、质量情况以及本班须要特别注意的安全事项交代确切。

3、步入工作地点后，不得擅自返回自己的岗位。

4、例如工作面发生危险情况，突发性事故以及比较容易干活等情况时，值守队长负责管理呈报、表达并负责管理现场统一指挥。各种危险没确定，严禁返回现场。

5、负责管理工作面质量的管理工作。严苛按质量标准化各标准继续执行。

6、必须熟识、确切本班的执勤人数情况、生产情况、安全情况以及在生产过程中影响正常生产的各类因素，并把影响生产的原因、时间汇报调度室（真实、可信），升井后必须详尽核对值守记录。

7、对工作必须积极主动，负有责任心。对有可能出现危险情况的工作，有权立即命令暂停工作。准备工作区班组长安全生产责任制第一条为进一步准备工作区班组长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条准备工作区班组长确保本班组在工作过程中严格遵守《煤矿安全规程》及操作规程的有关规定。

第三条准备工作区班组长二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、非政府员工们自学安全至岗实行及逐级考核制度;表达制度建议与员工及岗位作业人员实发工资挂勾。

二、在队长、副队长的精心安排下，非政府员工自学安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录，自学完结后并认真贯彻。

三、继续执行本队积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本队员工安全至岗工作展开、检查及考核。

五、非政府员工自学安全至岗方面工作坚决执行安全生产责任制，制订责任目录，明晰班组长的主要职责和具体内容事项。

六、继续执行年度关键性安全风险目录;年度安全风险识别评估报告并印发，使员工人人行动起来。

七、确保本班组在工作过程中严格遵守《煤矿安全规程》及操作规程的有关规定。

八、严格执行交接班制度，每班已经开始工作前，必须对轨道运输线路展开全面检查，辨认出隐患立即处置，确保安全。

九、必须根据当值执勤人员的特点合理安排人员，非政府不好各转发点的运输工作，协同不好各工种之间的工作，确保其能够按照“特定物料运输措施”规定展开工作。

十、工作前必须将安全注意事项向施工人员交代确切，例如辨认出缺少安全设施严禁运输精心安排。

十一、负责管理狠抓本班组员工的安全教育工作，率领本班员工按时出席班前会。

十二、确保信号设备、安全设施的正常采用，发现异常及时处理，无法处置时应及时汇报。

十三、运输巷道出现险情时严禁展开作业活动，必须及时率领员工撤走，确保安全。

十四、根据三小规程的建议，严格执行工人按章操作方式，及时化解在运输过程中的问题。

十五、出席培训科非政府的安全风险分级管控的培训工作;

十六、和员工一起按期自学规程、措施、管理制度、岗位责任制;

十七、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对员工展开评分考核。

第四条准备工作区班组长责任目录具体内容事项，见到附表：《准备工作区班组长安全责任目录》。

第五条《准备工作区班组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电科污水处理工岗位责任制（安全生产法）1、污水处理工分担着全矿矿井水、生活污水的处置和F83E43Se，必须认真贯彻继续执行有关安全生产方针、政策和上级有关安全生产的各项规定。

2、严苛按岗位规程操作方式，不得违规作业，按时出席上级部门非政府的有关岗位培训，上岗上岗，杜绝无牌上岗。

3、熟识本岗位设备的设备原理，严格执行设备采用、保护及维修保养的有关规定，按质按量顺利完成设备操作方式。

4、作业过程文明生产，搞好作业环境标准化工作，提升维护保养水平，并使设施设备时刻确保干净较完整。

5、严格执行交接班制度，按时搞好交接班记录，确保下班的问题确切更替给下一班，及时采取措施，解决问题和隐患，防治事故出现。

6、固守工作岗位，严禁黄继妍串岗，严苛精确的核对值守记录、设备运转记录。

7、熟识周围的作业环境，熟识本岗位的设备、设施运转情况，并严苛按操作规程展开操作方式。

8、积极主动参看各项安全活动，提升自保，政企意识。

9、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

10、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时处理。永跃煤矿转发机司机安全生产责任制永跃煤矿转发机司机安全生产责任制

1、熟识所操作方式的转发机的技术特征及安全规程、操作规程、作业规程。

2、检查工作地点周围的顶板状况及安全条件。

3、按操作规程检查转发机。

4、开机时精神必须分散，特别注意开停信号及前部带式输送机的运转情况，及时停驶转发机。

5、特别注意转发机运煤情况，辨认出凿煤必须及时处理。

6、辨认出转发机有异常声响及事故时必须及时停机处置。

7、清扫带式输送机机尾和滚筒处的煤粉。

8、准备工作零部件及其它极易消耗品。

9、协调检修工人扎转发机。

10、上井后核对不好工作日志。安全科（部）安全生产岗位责任制安全科(部)安全生产岗位责任制

1、在安全副矿长(副总经理)的领导下，深入细致积极开展安全生产工作，对安全生产应负轻易责任。

2、制订和全面落实安全生产规章制度、安全检查计划，严格执行全面落实安全技术措施。

3、非政府安全检查、隐患排查等安全活动，制订全面落实隐患整改措施，负责管理收集整理安全资料并呈报。

4、负责管理本部门的安全教育和培训工作。

5、非政府有关部门展开事故调查和处置。

6、定期非政府举行专题安全生产会议，并明确提出矿井存有的安全隐患整改措施。

7、对“三违”人员展开适当的行政处罚和管理。晋华宫矿综采队均甩工作面风机看护工安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队均甩工作面风机看护工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综采队均甩工作面风机看护工是综采队风机看护工作主要责任人，全面负责管理风机看护工作。

第三条综采队均甩工作面风机看护工二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、看护降压风机人员必须经过矿有关部门培训合格后方可以上岗上岗。

二、负责管理看护不好风机的正常运转及风机控制器的卫生，每三天冲洗降压取道的浮尘。若辨认出风机、风筒存有故障，及时通告工作面废人，并汇报调度室，通风区、队值班室。

三、看看风机工每班手拉手交接班并且核对不好风机运转记录本，接班人后、班中、卢图吉诺区前向调度室汇报三次风机运行状况。

四、参予由矿有关部门每周四非政府的双风机双电源转换试验，撑握和介绍风机运转原理及风机故障后手动转换的操作步骤，可以操作方式降压风机停水或供电。

五、看护不好风机的同时必须看护好头巷两道风门及风门中的小风窗，严格执行和阻止运料人员将两道风门同时关上，及时停用大风窗，防止工作面漏风减少工作面压差煤矿生产技术管理办法拓展盾构管理第二十六条总工程师负责管理非政府基本建设矿井拓展、准备工作、回采中长期规划和年度改采、凿unclear计划，报**公司核准。回采工作面unclear应当由矿长、矿总工程师负责管理非政府精心安排全面落实。矿长、矿总工程师应当按月举行改采、凿均衡会议，化解全面落实有关问题。

第二十七条矿井水平和工作面必须同时实现正常unclear。矿井水平延展工程，必须确保在上一水平产量递增半年前，按设计建议的下一水平第一个工作面具有加装条件。同一水平的工作面unclear必须在前一个工作面可以采期余下三个月时具有加装条件。

第二十八条矿井必须强化拓展盾构计划的管理及盾构技术改革的推展，应当根据现状制订有效率的考核管理方案，以保证年、月度计划的圆满完成。

第二十九条总工程师应当以提升改采、凿、运机械化程度和工作面、水平的合理分散生产，建设高产高效率矿井为目标，把改建矿井生产环节、优化拓展部署、预防顶板、瓦斯、预防爆胎发怒、水害和预防煤尘做为关键技术基础工作去揪。

第三十条矿井的下一水平拓展延展工程列为年度基础建设或专项资金，同一水平大巷拓展延展工程列为年度专项资金，回采及准备工作工程由生产成本化解。所有巷道必须根据采用年限和地质条件在满足用户安全采用建议的前提下，尽可能精简断面和掘进方式，减少工程费用。

第三十一条在煤岩层结构和顶上底板条件容许的情况下，拓展盾构应当积极主动使用高效率的盾构设备和工艺。各盾构工作面必须根据地质条件及采用的设备，在作业规程中明确规定循环进度。

第三十二条各种盾构巷道必须根据相同的地质条件使用适度的掘进参数。

第三十三条盾构工程质量必须达至质量标准化建议，努力做到一次成巷。施工中强化锚杆锚固力、扭矩、角度、间排距的检查，锚固力严禁高于设计值的建议。

第三十四条巷道全线贯通必须制订专项安全技术措施，避免沥青、有毒气体超载、通风系统纷乱、全线贯通伤人、冒顶等事故的出现。巷道全线贯通前矿地测部门必须及时下发全线贯通通知书，并报告矿长和总工程师及有关部门、单位。双向盾构工作面必须暂停一个工作面，推行单工作面施工全线贯通。全线贯通安全技术措施必须经矿总工程师批准后继续执行。全线贯通施工必须由分管副矿长非政府安全、通风、地质、测量、生产、调度等管理部门人员和盾构区、队长编班负责管理至现场统一指挥，直至全线贯通工作完。

第三十五条盾构过断层、结构、应力集中区、冒落拎、碎裂拎等特定地段时，必须基本建设安全技术措施，由矿总工程师非政府会审后继续执行。在盾构施工过程中，必须由分管副矿长非政府安全监察、生产技术部部门人员和盾构队长至现场统一指挥。综采一队工具及备品备件管理制度综采一队工具及备品备件管理制度

1、工具及备品备件看管：

①、负责人：泵站司机

②、记账建议：创建工具及备品备件管理分类台帐，账目准确。申领时间、申领人员、采用用途明晰。

2、工具及备品备件派发领有用办法：

所有工具均存有本看看工具人负责管理，各班存有各自单一制的工具箱，工具严苛交旧领崭新，不经过值班人员同意不得派发崭新工具。

3、工具及备品备件遗失损毁索赔规定：

备品备件遗失，损毁的除罚款100元外分担备品备件价格20%。

4、旧有电机、机电配件废旧规定：

旧有电机、机电配件必须及时废旧，不许随意投掷机电配件更不许掩埋电机，辨认出一次罚款1000元。

5、旧有工具、机电配件维修F83E43Se规定：

对旧有工具、机电配件能够维修F83E43Se的必须维修F83E43Se，由队干部监督展开奖励。

6、奖罚细则：

①、工具严苛领有旧交崭新，不经过值班人员同意不得派发崭新工具。否则一次罚责任者50元。

②、必须确保备品备件的及时供应，否则一次罚责任者10元，导致影响生产的一次罚责任者50元。

③、所有消耗的工具及备品备件，严苛领有崭新交旧制度，没交旧的一次罚责任者50元，同时下次清零备件。

④、遗失水枪、水管每根罚款责任人50元，遗失锹、镐、锤、斧子、尖头弓子、钎子罚款30元，遗失管钳、扳子、套头罚款20元。神宁集团白芨沟煤矿机电动力科电管组岗位责任制第一条负责管理对电力部门的业务联系，负责管理本矿供用电管理，根据全矿生产任务，搞好矿用电计划与精心安排。

第二条负责管理矿属各转回供用电单位的用电管理与删表中排序电费工作。

第三条负责管理作出矿各类用电报表。

第四条非政府贯彻落实有关电气安全《操作规程》，明确提出电气修理精心安排及修改意见。

第五条对电气工作人员展开电气科学知识培训，提升专门从事电气工作人员素质，推广先进经验。

第六条按照电力部门的规定，每年非政府一次全矿电气维护继电器整定、负荷与中剧电阻测量、避雷器耐压试验、高压电缆耐压试验、防水用具周期性试验及高压线路检查(包含矿属各转回供电单位)。

第七条负责管理全矿电气安全检查管理、电缆管理、五小电器管理，对全矿电气设备检查，对井下三小维护展开检查。

第八条核实采区井下供电系统整定排序、多寡负荷及井下供电图纸审查等。对损害电气安全现象明确提出合理整改意见。

第九条出席机电动力科非政府的保暖、防洪、严防雷电检查及每月全矿机电设备标准化检查等工作。矿井副区长安全生产责任制矿井副区长安全生产责任制

矿井副区长负责管理班组的安全生产管理,矿井副区长必须掌控煤矿安全生产专业知识,并经过培训,获得安全资格证,矿井副区长必须合理非政府生产,确保安全生产。

岗位职责

1、在区队党政的领导下，负责管理班组的安全生产管理。

2、负责管理非政府举行班前班后会议，布置安全生产工作，对现场存有的各种问题，全面落实至班组或个人，对分管的工作存有布置、存有检查、存有总结、存有奖罚。

3、秉持现场老爹制度，负责管理严苛按作业规程或安全措施的建议非政府施工，狠抓安全生产过程中的关键环节及时向有关部门汇报，秉持不安全不生产的原则。

4、负责管理做好生产协同工作，对影响生产的各种问题，及时协同，严苛阻止三违。

5、搞好班组长的绩效考核，并经常向区队汇报生产，安全方面的工作。

责任追责。

1、存有以下犯罪行为之一的，给与矿井副区长警告处分，所造

成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）、违章统一指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的。

（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

（三）、对重大事故预兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、未及时非政府展开矿井面关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报，谎报或者延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。

3、对本工区矿井工作面的安全生产管理正数轻易责任。

4、在矿井过程中，没按照矿井工作面作业规程的有关

规定非政府生产，矿井副区长正数轻易责任。

5、无法确保班组各岗位操作方式人员齐全或特种作业人员无牌上岗的，矿井副区长正数轻易责任。

6、矿井工作面的掘进质量、安全出口、两巷全面性掘进等超过没规定建议，矿井副区长正数轻易责任或领导责任。

7、未及时发现、自查矿井工作面的安全隐患，矿井副区长正数轻易责任。

8、决策犯规并致他人被害或损失的，矿井副区长正数轻易责任。

9、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准及规定建议，但未及时实行有关措施的，矿井副区长正数轻易责任。

非政府展开事故分析，三违分析不深入细致，本班组相继出现同类事故或从业人员经常不按章作业的，矿井副区长正数轻易责任或主要责任。

在事故调查处置，各非政府的安全检查、审查中，矿井副区长或指使有关人员故意并弄虚作假，谎报真相的，矿井副区长正数轻易责任。

分管的班组不能协同工作，矿井副区长正数轻易责任。

对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分，经济行政处罚，追责刑事责任。搞好节日期间廉洁自律和厉行节约工作制度搞好节日期间廉洁自律和厉行节约工作制度

集团公司所属各单位：

中秋、国庆双节将至，为进一步加强节日期间党员领导人员廉洁自律工作，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，改造社会“四风”不良习气，深入细致大力推进中央八项规定在集团公司的贯彻落实，现通告如下：

一、进一步提高思想认识，切实增强贯彻落实八项规定的自觉性

今年3月、7月，中央纪委两次共对14起至违背八项规定精神的典型问题展开通报。7月，省纪委对王奇、张连钢等3起至关键性典型案件和12起至违背八项规定精神的案件展开了通报。这充份说明中央、省委对改良作风从严建议、狠抓落实的决意。所属各单位和党员领导人员必须深刻领会抓好作风转型的关键意义，极力消除“等候继续观望”、“避风头”、“搞出变通”的心理，按照省委、省纪委和省国资委党委、纪委以及集团公司党委、纪委关于改良作风一系列的建议，紧密结合节日特点和党员干部思想、工作实际，广为深入细致地积极开展清正廉洁从业人员教育、艰苦奋斗教育和党的群众路线教育，进一步进一步增强党员领导人员的群众意识、艰苦奋斗意识和清正廉洁从业人员意识，防范各种不正之风和不清正廉洁犯罪行为出现，营造清正廉洁、文明、人与自然的节日氛围。

二、积极展开勤俭节约，极力阻止铺张浪费和奢华放纵犯罪行为

必须极力杜绝“四风”不良习气，深入细致严格遵守厉行节约各项规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，本着简朴、务实原则，精心安排不好节日期间各种活动。强调以下建议：

(一)不得用公款搞出相互走访调查、馈赠、招待等活动;

(二)不得以各种名义突击花钱和敛财津贴、补贴、奖金、实物;

(三)不得用公款大吃大喝、游山玩水、赴美(境)旅游和展开高消费娱乐活动;

(四)下级单位不许至上级单位所在地招待领导和工作人员，不许获赠月饼、土特产品或礼品;

(五)必须强化单位用车管理，不得公车私用。

三、领导人员率先垂范，严格遵守廉洁自律有关规定

广大党员特别就是企业领导人员必须以身作则，率先垂范严格遵守廉洁自律有关规定，弘扬社会主义新风尚，管住亲属和身边工作人员。强调以下建议：

(一)不得公款大吃大喝、旅游和参予高消费娱乐、健身活动;

(二)不得在公务活动中收受贿赂或获赠礼金、有价证券、缴付凭证、商业预付卡和各种礼品;

(三)不得大操大办婚丧喜庆事宜;

(四)不得参予各种形式的赌徒活动。

四、加强监督检查，严肃查处违规违纪违法行为

各单位纪检监察部门必须深入细致履行职责，稳步加强对清正廉洁从业人员各项规定全面落实情况的监督检查。对一切违规违纪违法行为“零容忍”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许上有政策、下有对策，决不允许阳奉阴违、我行我素。对违背八项规定精神的犯罪行为和“四风”方面存有的问题必须综合运用纪律处分、非政府处置等手段，依纪依法严肃处理。必须在严谨追责轻易责任人员的同时，对教育、管理不力，导致管理范围内出现轻微违规违纪问题的，根据党风廉政建设责任制和对党政领导干部问责的有关规定，追责有关领导责任。对有令