2023年煤矿计财科科长岗位考核评级办法规范合稿

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岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

计

财

科

短

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20

二、岗位职责

60分后

1.按规定全面落实公司《NC.分散财务管理》项目

2分后

未全面落实甩2分后

2.按建议及时处理本矿财务会计业务工作

2分后

未努力做到甩2分后

3.原始凭证相关手续齐全、票据规范

2分后

不合格甩2分后

4.会计科目应用领域精确、会计核算内容精确

3分后

一项不合格甩1分后

5.按规定及时找转公司上下级往来、内部单位往来

2分后

未努力做到甩2分后

6.严格执行会计准则，严格遵守财务会计职责

2分后

未努力做到甩2分后

7.按生产目标严格控制制造费用和生产费用

3分后

未努力做到甩2分后

8.严格管理本科室各岗位工作人员

2分后

未努力做到甩2分后

9.及时呈报、月报、季报、年报，并努力做到数据精确，内容完备真实，报表、帐表吻合

7分后

一项不合格甩2分后

10、财务报告必须努力做到既有报表数据又存有文字分析，报表精确充分反映数字，分析文字说明确切

2分后

一项不合格甩2分后

11、财务人员必须得当看管各类有关财务档案资料，无法导致核算资料遗失或损毁

2分后

未努力做到甩2分后

12.及时按考勤精确核算工资

3分后

未努力做到甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

计

财

科

短

二、岗位职责

60分后

13.按会计制度和准则设置总帐，各成本费用明细表，往来分类帐等

2分后

一项未努力做到甩1分后

14.全面掌控本矿财务信息，严格执行保密制度。

10分后

未保密甩10分后

15.如实提供更多本矿收支情况精确核定各科室经费定额。

2分后

一项不合格甩1分后

16.及时按规定免交应当缴费和（包含五项社会统筹规划保险，税金，薪金，个人所得税，固定资产等）

2分后

未努力做到甩2分后

17.正确处理与职工有关的账目咨询、工资查阅，无法由此而引发职工信访，导致关键性影响

2分后

未努力做到甩2分后

18.处置不好、协同不好与本矿各科室的工作关系，无法影响正常的生产任务。

2分后

未努力做到甩2分后

19.按矿规定及时出席会议，并非政府本科室人员自学文件、制度以及专业知识。

8分后

一项未努力做到甩4分后

三、安全管理10分后

1.矿出现伤亡事故，根据情况严肃处理。

10分后

出现重伤事故甩3分后，轻伤甩5分后

2.强化安全管理。

3.出现其它各类事故（打架斗殴、若尔迪、被盗、火灾等）

出现一次甩2分后

四、生产经营管理10分后

未完成矿下发的各项指标、任务甩10分后。

10分后

未完成甩10分后1.第二十一条供应副总经理岗位安全职责1.第二十一条供应副总经理岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则，对分管业务范围内的安全生产工作正数轻易领导责任。2.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。3.非政府供应部门按照市场需求订货安全生产和职业防水有关设备、设施，满足用户安全生产和职业身心健康工作须要。4.非政府物资招标、订货时，把供应商资质、产品安全性能列入关键内容，保证质量及有关安全技术建议符合规定，并搞好供应商的日常管理。5.非政府或出席分管系统事故的调查处置。6.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。7.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。法律、法规、规章规定的其他职责。榆家梁煤矿电力调度操作命令制度榆家梁煤矿电力调度操作命令制度

第一条

所有井下低、低压线路工作的人员通过调度员操作方式停在、供电，必须继续执行“工作票制”及有关停在、供电的其它制度。

第二条

工作负责人抱持机电组核发的工作票交调度员，由调度员指令机运队县丞员和工作负责人至选定的高、扰动柜所在地展开停水操作方式。高压柜停水后应当打穿断路器；扰动柜停水后应当打响隔绝控制器，然后由县丞员向调度员汇报。在证实负荷两端没反供电，再关上柜门。在负荷侧验电、振动、踢短路接地线，并在控制器上放上“有人工作、严禁供电”的标志牌。最后由调度员命令容许已经开始工作，同地由调度员做好停水记录。

第三条

工作负责人必须在工作地点了变短路接地线，例如因工作无法短路中剧时应在工作地点前一级可以了变短路接地线处展开短路中剧，方可已经开始工作。

第四条

工作完结后，工作负责人必须查阅工作地点并无短路中剧等现象后，首先拆毁自己了变的短路接地线，并同调度员联系，建议供电，调度员应当指令县丞员至停水现场与工作负责人共同拆毁“有人工作、严禁供电”的标志牌。拆毁在负荷侧接的短路接地线，并向调度员汇报。由调度员命令拉入断路器小车或要关隔绝控制器，同时由调度员做好供电记录。

第五条

不得约时停在、供电操作方式。不得开关柜在分闸情况下，没任何安全措施展开线路检修、拆毁、直奔等工作。严格执行谁停水、谁供电的制度，中间严禁换人。高山煤矿防突队队长岗位责任制高山煤矿防突队队长岗位责任制

1、队长就是全队安全生产的第一责任人，对防突队的安全生产正数全面责任。

2、队长负责管理非政府基本建设严防突队的生产、安全等各项规章制度。

3、队长负责管理各项规章制度的贯彻落实与全面落实。

4、队长负责管理每月非政府举行一次安全工作会议，对上月工作中的安全问题展开分析，从中吸取经验教训；依据本月的生产计划，布置本月安全工作及所要达至的安全目标。

5、队长对本队安全工作中发生的问题必须及时处理，并将处理意见及结果意见反馈至登机科。

6、为确保对内的安全生产，对三违人员依据规章制度展开行政处罚。职能部门负责人安全生产职责职能部门负责人安全生产职责（一）安全生产科科长安全生产职责在安全生产副矿长和总工程师领导下，领导安全生产科负责管理矿井安全生产规章制度、生产作业计划、工程质量标准《作业规程》及技术安全措施的创建、基本建设、贯彻落实、全面落实、实行监督检查。

1、认真贯彻继续执行国家和各级地方政府颁授的安全生产和煤炭工业科技方针、政策、法规、法令、规程及矿公布的命令、同意、规定、通告、办法等。

2、出席矿井工程项目设计方案和施工非政府措施的会审。出席矿井各项新建、改建、大修工程的竣工验收和除役工程的核定。

3、参予基本建设矿井生产建设的长远规划，负责管理基本建设矿井年度、季度、月度安全生产工作计划，明确提出顺利完成计划的技术安全非政府措施方案，并认真贯彻继续执行。确保冶炼工作面的正常接任，协助冶炼队做好非正规循环作业，保证矿井安全生产。

4、经常深入细致现场，掌控工程进度、冶炼接任和施工质量等情况。对相左设计建议、工程质量高和违反技术建议的施工，及时不予制止。并向安全生产副矿长或总工程师汇报。

5、策划或非政府对矿井改采、凿、机、通在、运及地面工程的安全小检查和工程质量小检查以及文明生产检查，检查“三小规程”和安全生产管理制度的继续执行情况，严格执行有关部门对检查出的问题及时自查，阻塞漏洞，消除隐患，同时实现安全和文明生产。

6、深入基层，调查研究，掌控安全生产动态，负责管理总结安全生产经验，存有针对性地强化冶炼生产技术管理，积极主动推展新技术、新工艺、新经验，提升冶炼劳动生产率和资源回收率。

7、负责管理筹划、办理安全办公会事务。负责管理各类事故的备案和统计数据工作，对事故责任者按“四不放过”原则明确提出处理意见，经矿批准后，严格执行有关部门继续执行。

8、负责管理特定工种、特定岗位上岗培训和办理上岗许可证、年审、管理等，严格执行特定工种、特定岗位上岗上岗；负责管理员工安全教育，制订教育计划，制订管理办法，监督检查各单位积极开展安全教育的继续执行情况，做好矿井安全工作。（二）调度室主任安全生产职责在安全生产副矿长领导下，负责管理调度室代表矿行政下发安全生产指令、及时搜集呈报安全生产信息、协同处置现场安全生产工作等。

1、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策和各级地方政府颁授的法令及矿有关安全生产命令、同意、规定、通告、办法等。

2、负责管理在布置、调度、检查、总结生产工作的同时，布置、调度、检查、总结安全工作，保护正常的安全生产秩序。

3、严苛按照生产作业计划、“三小规程”和有关法规，协同统一指挥矿井现场生产，严格执行有关生产单位按日、按旬、按月顺利完成生产工作任务。正常情况下，狠抓整体均衡生产；特定情况下，著重工作调度配搭，尽量减少影响损失。

4、经常深入细致现场，做好调查研究，精确掌控安全生产动态和近期发展趋势，掌控矿井维修计划和检修进展情况，努力做到“情况清、统一指挥科东俄、调度灵。”

5、深入细致搞好上情下达，下情呈报工作。对领导的命令，必须及时贯彻执行，并检查全面落实情况；对安全生产中发生的关键性问题，必须如实、快速呈报，充分发挥调度室“信息中心”促进作用。

6、建立健全调度原始记录，做好资料累积工作。按时核对牌板和图表，及时汇总调度日报和提供更多领导须要的工作资料，并确保各种调度数据资料的准确无误。

7、负责管理矿井每天举行碰头会的事务工作，负责管理碰头会同意的整理、贯彻落实、检查、严格执行和全面落实情况的信息反馈。及时充分反映安全生产中发生的问题，积极主动消解安全隐患，帮助矿领导处置安全事故。

8、强化队伍建设，深入细致非政府不好业务学习，不断提升调度业务管理水平。（三）矿办公室主任安全生产职责在矿长领导下，认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法规、各级地方政府颁授的安全生产法令和矿有关安全生产的同意、规定、通告、办法等。及时介绍、掌控、安全生产等方面的综合情况，当好领导的参谋长、助手、泰迪。

1、负责管理矿务可以、全矿工作全议的筹划、记录、汇聚、公布等工作，并对会议的同意负责管理督促检查。

2、负责管理草拟全矿综合性的工作计划、工作总结，审查行政各部门代矿拟将草的文稿。

3、负责管理公文处置，办理矿行政公文的列印、校订、寄送、传达和上级来文的通话、寄送、传达、留痕和档案工作。

4、严格执行保密制度，深入细致搞好保密工作，严苛对矿印鉴展开管理，负责管理矿档案管理，深入细致搞好文件、资料的看管、搜集、采用，严苛按照《档案法》的有关规定继续执行。对机密文件必须经常检查，防范遗失和失密，并参予失密事件的调查处置。

5、负责管理外单位去矿办理公务的接待工作，热情接待去人来客，秉持文明办公，礼貌待人。

6、负责管理矿办公楼的管理。根据领导意图调整办公室，搞好办公设备、家具、用品的计划、派发、备案工作，并负责管理对办公设备、家具的采用展开管理。

7、负责管理小车班的管理。根据矿用车管理规定指派小车，满足用户公用小车的须要，并严格执行驾驶员搞好小车的维修保养工作。

8、矿井一旦出现轻特大事故，帮助经营后勤副矿长负责管理交通工具联系，招待事务和善后处理工作。（四）劳财科科长安全生产职责在矿长领导下，负责管理矿井劳动非政府、工资、社会保险、员工档案、财务、成本、专用资金采用等管理工作。

1、认真贯彻继续执行《劳动法》、《会计法》和各级地方政府颁授的有关劳动工资、社会保险、财务、财经等方面的法令及矿有关命令、同意、规定、通告、办法等。

2、负责管理基本建设定员标准、劳动定额、工资基金、专用资金、目标成本等方案或计划，并负责管理贯彻实施和监督检查。

3、负责管理建立健全矿井劳动、工资、财务、财经等方面的规章制度。负责管理劳动工资统计数据、成本核算、财务决算等工作，及时、精确地按月、年投档统计数据报表。

4、负责管理员工的招生、合约签订、培训、分配、调整。并负责管理建立健全员工档案及管理制度。

5、协同有关部门积极开展劳动保护和劳动保险工作，掌控劳动保护用品采用标准和采用情况，处置有关劳动保险待遇问题。

6、研究基本建设有助于矿井安全生产的工资形式和奖励、津贴制度。合理非政府劳动力，提升劳动非政府，发掘劳动潜力，推行“一专多能”和“复合式”人才战略，有效率提升工时利用率和劳动出勤率。

7、负责管理专用资金的拨出和代垫，维持资金筹集均衡，管住用活各项资金，充分发挥资金效能，快速资金周转，增加财务费用。

8、帮助矿领导出席审查设备和物资订货等对外经济往来相关手续，进一步增强经济交往的安全性。监督、指导矿属各单位继续执行成本计划，同时实现有效率控制目标成本。定期清查录入物资和在籍固定资产，努力做到帐、物吻合，保证财产的完整性。

9、负责管理非政府矿属各单位积极开展经济核算，建立健全班组原始记录，强化基础工作，基本建设统计数据报表，及时向矿领导和有关部门提供更多精确的经济信息。

10、负责管理财经纪律检查和财务监督，会同有关部门处置或充分反映违背财经纪律的人和事。11、矿井一旦出现轻特大事故，帮助经营后勤副矿长负责管理劳动保险方面的策表述工作和办理有关经济补偿相关手续。（五）供销运输科科长安全生产职责在经营后勤副矿长领导下，负责管理矿井物资供应、煤炭销售、汽车运输工作。

1、认真贯彻继续执行国家和各级地方政府及矿物资供应、煤炭销售、汽车运输等方面的管理规定。

2、负责管理基本建设矿井物资供应、煤炭销售、汽车运输计划，制订本科管理规章制度，并深入细致非政府实行和检查，确保本科工作按计划、谈规矩、存有条遇事的展开。

3、深入基层，介绍物资采用情况，负责管理矿井各单位原材料采用定额和奖惩制度的制订。秉持限额派发原材料，超计划追究责任，奖惩落空，严格监督和掌控原材料的采用，确保原材料消耗达至同类矿井一流水平。

4、创建和健全物资储备资金采用制度，按储备资金计划严格要求考核。深入细致审查采购计划，增加或防止物资积压，快速资金周转，必须满足用户安全生产“着急、容易、保险”物资的供应。

5、积极主动非政府货源，掌控发货渠道，产品质量，发货商资信，货物订货时间等，必要时使用发货商招标订货，最大限度满足用户安全生产须要。

6、负责管理对物资仓库展开盘查，推行科学管理。搞好物资的“通话、看管、资质审查、统计数据”工作，做好“防雷、安全检查、防盗、防汛”工作，努力做到物资仓库的物资“入、出来、余、失”心中有数，“帐、卡、物”吻合，并确保物资放置安全。

7、负责管理废旧物资的处置工作。对矿井废旧物资必须及时处理，增加场地挤占和影响文明生产。同时，著重利旧利废为，物尽其用，增加资金损失。

8、负责管理对外签定煤炭销售合约，基本建设煤炭装运计划，制订煤炭运销管理制度，严格执行有关人员搞好储煤、装车、运输、计量和统计数据工作。并且，经常介绍煤炭销售合约的落空情况。

9、负责管理处置可供、订货业务中发生的纠纷问题。供应方面，多与供货商联系、走访调查、力争，尽量减少物资材料损失；销售方面：热情接待去人来访者，深入细致回复电、函等，必要时，至用户单位草案，改良工作。

10、强化员工思想教育，严格执行规章制度，培育敬业精神。掌控员工思想动态，关心极苦，存有针对性地积极开展思想工作，刻画一支纪律汪、业务精、作风软的供销队伍。11、矿井一旦出现轻特大事故，帮助经营后勤副矿长负责管理物资确保工作。（六）总务科科长安全生产职责在经营后勤副矿长领导下，负责管理矿井“两堂一比涅”和地面基础建设、土地、房地产、供水系统、环卫等管理工作。

1、认真贯彻继续执行国家和各级地方政府及矿有关“两堂一比涅”和地面基础建设、土地、房地产、供水系统、环卫等管理规定。

2、负责管理建立健全矿井总务后勤方面的管理规章制度，基本建设年度工作计划，拟定地面基本建设方案，并非政府贯彻实施和监督检查。

3、负责管理职工食堂管理，坚决贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，严格控制出售霉烂、变质、有害和未经检疫的肉食食品，严苛炊管人员个人卫生，严苛食品卫生操作规程，杜绝食品中毒和病菌传播事件的出现。提升服务质量，改良服务态度，对用餐人员努力做到“热菜、热饭、热心肠”，尽量满足用户员工用餐建议。

4、负责管理澡堂管理。制订澡堂管理办法，并非政府贯彻实施和监督检查。强化存有衣柜管理，搞好“防雷、防盗、防汛“工作，定期打扫澡堂，维持清洁卫生。

5、负责管理对锅炉房展开管理。严格执行《中华人民共和国压力溶器管理办法》，严格执行《锅炉工操作规程》，及时联系机运队对锅炉、管路展开维修保养，确保其安全运转。

6、负责管理员工宿舍的分配、调整和公房的保护管理。根据矿井宿舍的实际情况，制订员工宿舍管理办法，并非政府贯彻实施和监督检查，最大限度地满足用户员工住宿的须要。

7、负责管理地面基本建设管理工作。负责管理对地面基本建设项目的设计、概算、财政预算、财政预算、施工、峻工环评、资料档案等工作，确保项目建设适用于、优质、经济、合理。

8、负责管理土地充公和房地产管理。按照国家和地方政府的管理规定，依法充公和办理土地充公、房屋建设相关手续，并负责管理更改、初审、TTJ等工作。负责管理土地、房地产备案、建卡、档案等工作。

9、负责管理供水系统管理，掌控矿区供水、水源情况，辨认出缺水，负责管理搜寻原因，立即向分管领导汇报，并联系机运队或非政府小修班及时处理，化解供水问题。

10、负责管理矿区内清洁卫生管理。深入细致化解地面环境“白、干净、乱、高”问题。制订规划公共卫生设施建设方案，并非政府实行。建立健全公共卫生区域责任制，努力做到卫生并无死角，并搞好环境绿化、美化工作。11、切实做好全矿员工防署、降温和保暖生火工作。署天，对室外作业和其它高温地点作业人员必须实行防暑降温措施；冬天，对室外作业和其它炎热地点作业人员必须实行保暖生火措施。11、负责管理地面防汛工作。基本建设矿井地面防汛方案，并负责管理非政府实行。特别就是雷雨季节，必须随时检查洪灾隐患，一旦辨认出洪灾隐患必须及时处理，消除隐患，保证矿区人身安全和财产不受损失。13、负责管理外来客人的食宿征用，热情接待每一位来宾，提升服务质量，践行企业对外文明“窗口”形象。14、强化员工思想教育，严格执行规章制度，培育敬业精神。关心员工极苦，掌控思想动态，存有针对性地积极开展思想工作，刻画一支纪律汪、业务精、服务热情、办事贴心的总务后勤队伍。（七）卫生所所长安全生产职责在经营后勤副矿长领导下，负责管理矿井卫生医疗工作。

1、及时搞好伤势职工的急救工作。一旦矿井出现人身事故，负责管理非政府医务人员快速赶赴现场救治，必要时再押解至医院抢救。

2、负责管理职业病和职业中毒的预防和管理工作，定期非政府有关工种的职工健康检查，定期检测尘毒和其他职业危害，创建有害有毒作业人员的身心健康管理制度。

3、协同有关部门搞好工伤人员、职业病患者的残疾程度的医务鉴别。

4、及时将因工身负重伤人员及职业病患者的情况通告安全技术部门。宣传部业务保安责任制（朔里矿业）宣传部业务保安责任制(朔里矿业)

1、在矿党委的领导下，充分利用广播、电视、宣传栏等媒体，及时精确地宣传党的安全生产方针和有关安全法律、法规以及上级安全命令、指令和矿井安全生产动态信息等，秉持党性原则，严格遵守宣传纪律。

2、定期举行基层党(总)支部宣传委员、工会、团委宣传干事及通讯报导员工作会议，布复置检查宣传工作。

3、按矿党政建议，指导、帮助、协调各单位办成黑板报、宣传栏等宣传工作，做好对上级新闻单位的通讯报导工作，及时报导我矿安全生产动态信息。

4、利用广播、电视等宣传媒介，开办安全专题节目，宣传报道安全生产信息，创编安全生产科学知识，营造较好的安全舆论氛围。

5、积极主动协调矿工可以、协安会、团委和安监处等部门积极开展形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动，构成齐抓共管的安全生产小环境。

6、严苛按照计划及时添置并合理派发各种安全报刊、杂志及学习材料等。

7、强化电视、广播通讯设施的修理与维修保养，确保安全运转。规划发展部部长安全生产责任制规划发展部部长安全生产责任制

1、非政府本部门人员自学国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、参予对安措工程计划继续执行情况的检查，辨认出问题及时汇报，并明确提出解决办法。

3、将安全工作的“五同时”横跨至基本建设管理工作中，帮助施工单位做好安全生产。

4、非政府基础建设矿井的设计审核，崭新转交的基础建设项目必须合乎设计建议。负责管理非政府基础建设矿井的质量标准化合格工作，转交生产的矿井必须达至质量标准化标准。党委办公室安全生产责任制党委办公室安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度，在主管党委副书记的领导下，按照安全“双基“建设目标管理的建议对安全思想教育工作负责管理。

2、总结和推展安全思想教育方面的先进经验，促进安全教育工作不断发展，为安全生产营造氛围。

3、经常检查督促基层党组织贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及“双基“建设和”一岗两责“的继续执行情况。

4、积极开展安全思想教育的检查督导工作，并深入细致考核。

5、按规定出席安全生产会议和活动，并搞好安全思想教育工作的全面落实。

6、深入基层调查研究，掌控职工安全思想动态，把思想政治工作横跨于安全生产全过程。特种设备安全管理制度(锦程煤业)特种设备安全管理制度(锦程煤业)

根据《安全生产法》和《特种设备安全监察条例》及上级有关部门的规定，为了强化我矿特种设备的管理，避免和增加事故，确保人民群众生命和财产安全，推动社会人与自然发展，特制订本制度。

一、设立特种设备安全管理领导组

组短：孟清

副组长：张春彦

成员：南玉明、杜同昌、兰金顺、刘世清

领导组内设办公室，设于安全科。

二、领导组职责

1、领导组组长对本矿特种设备的安全全面负责管理。

2、副组长对本矿特定设备的日常安全管理负责管理。

3、深入细致非政府自学并贯彻执行上级有关部门关于特种设备安全管理管理规定。

4、从谈政治的高度二要狠抓特种设备的安全管理工作。

5、及时介绍和指导特种设备办公室的工作。

三、办公室职责

1、深入细致按照领导组的精心安排，具体内容负责管理本矿特种设备安全管理工作。

2、负责管理本矿特种设备登记注册备案和呈报，并联系上级有关部门对本矿特种设备检查检验。

3、负责管理对本矿特种设备的日常安全检查，辨认出问题及时严格执行处置。

4、协调不好上级检查检验部门对本矿特种设备的检查检验工作。

5、负责管理对上级部门检查出来的问题展开追踪全面落实。

四、特种设备采用单位职责

1、各采用单位必须责令专人负责管理特种设备的安全管理工作。

2、特种设备管理人员和操作方式人员必须经过集团公司培训，获得合格证后方可以上岗。

3、特种设备在投入使用前或者投入使用后15日内，采用单位应向特种设备管理办公室登记注册备案，由办公室再向上级部门呈报。

4、对于存有轻微安全隐患，并无改建、修理价值，或者少于安全技术规范规定采用年限的特种设备，采用单位应及时不予除役，并报办公室。

5、特种设备采用单位必须搞好安全基础工作，采用单位应创建特种设备的安全及时档案，记录备案全系列有关的内容，包含：设备类别、名称、技术参数、设计文件、生产单位、产品质量合格证明、采用保护表明资料，定期检验和定期自行检查的记录，日常采用状况记录，特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维修保养记录，运转故障和事故记录等。

6、采用单位应将加装、改建、修理完工后的有关技术资料一起取走特种设备技术档案。

7、采用单位应展开在用设备的维修保养和自行检查，同时应按照安全技术规范的规定建议特种设备检验检测部门对本矿特种设备展开定期检验，未经定期检验或检验不合格的特种设备严禁稳步采用。

8、特种设备采用单位必须严格执行上级部门和本单位的各项管理制度，严苛加装操作规程的操作程序展开操作方式，保证特种设备正常运转，

五、奖罚规定

1、特种设备采用单位必须严苛至此那个本管理制度，积极主动协调特种设备办公室的工作。

2、凡是办公室精心安排的各项工作，必须按时顺利完成。

3、外部检查检验机构去本部门检查检验，必须同时实现通告特种设备办公室，无法自作主张。

4、采用单位每月月底必须对本单位的特种设备展开一次全面检查，并将检查结果报特种设备办公室。

5、当出现事故时必须严苛加装《特种设备事故应急预案》的程序展开处置。

6、对不能继续执行上述规定的单位根据情节酌定，比照本矿安全奖罚制度展开行政处罚。瓦斯预防制度其他规定1、瓦斯检查员必须认真执行瓦斯检查制度、请示报告制度、“五对口”制度(瓦斯检查班报手册、瓦斯检查牌板、瓦斯日报、人员定位、检测仪器通话记录)。

2、瓦斯检查员每次检查结果必须计入瓦斯检查班报手册和被密地点的瓦斯检查牌板上，并将检查情况通告现场工作人员。

3、瓦斯检查工作必须由经培训合格并获得瓦斯检查安全技术操作方式资格证书的瓦斯检查员负责管理，上岗上岗。瓦斯检查员必须深入细致履行职责，不得擅离职守、虚报、假报、逃费、假检等情况，否则将给与严肃处理。

4、矿井每月月底必须制订下月瓦斯检查点设置计划，报矿总工核准继续执行，瓦斯检查点设置计划例如存有变化的，必须及时履行职责更改相关手续，报矿总工核准。瓦斯检查员必须严格执行瓦斯检查点设置计划及瓦斯检查点更改申请单，不得随意修改瓦斯检查点设置计划、瓦斯检查点更改申请单、瓦斯检查地点及瓦斯点检查周期。

5、瓦斯检查员有权责令现场人员暂停工作，并撤至安全地点。当检查地点气体浓度不合乎《煤矿安全规程》(2016版)有关条文的规定时，瓦斯检查员必须责令现场人员暂停工作，阻断电源，撤走人员，短果栅栏，装设“禁止入内”警标，并立即向矿调度室、通防科值班室及通巷工区值班室展开汇报。

6、灭火工、瓦斯检查员、班组长必须认真执行“一炮三检”制度。装药前、引信前、起爆点和灭火后，必须由抱持有效证件的瓦斯检查员检查灭火地点附近20m处和引信地点的瓦斯和煤尘情况，若瓦斯浓度达至或少于1.0%，不许装药、灭火，证实瓦斯和煤尘情况合格后方可以装药、灭火。灭火后，灭火地点附近20m处和引信地点风流中的瓦斯浓度达至或少于1.0%，必须立即处置，若经过处置瓦斯浓度无法降至1.0%以下，不许稳步作业。灭火后，灭火地点附近20m处和引信地点的煤尘情况不合格时必须立即处置，若经过处置煤尘不合格时，不许稳步作业。

7、瓦斯日报必须及时上报矿长、矿总工校对盖章，对关键性的通风、瓦斯问题，应当制订措施展开处置。瓦斯检查班报手册至少留存3年，瓦斯日报表必须档案永久留存。

8、本制度中未牵涉的内容严格执行《煤矿安全规程》(2016版)及本工种安全技术操作规程的有关规定。工会组织民管部长安全生产与职业病危害预防责任制工会组织民管部长安全生产与职业病危害预防责任制

1．在工会主席的领导下，监督检查安全生产方针、政策和公司党政有关安全生产同意、决议在本部门的全面落实情况。

2．依法积极开展民主管理与民主监督工作。

3．深入细致履行职责职代会职责，凡是牵涉到职工切身利益的安全生产方面的政策、规定，必须经过职代会探讨通过。

4．积极开展职工代表上岗巡查工作，定期或不定期非政府职工代表对安全生产、劳动保护等制度的全面落实情况展开督促检查。

5．搞好企务官方工作，定期或不定期展开督促检查。XXX煤矿安全罚款条例XXX煤矿安全罚款条例

第一章总则第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，本着有法必依、执法必严、违法必究、从严治矿的精神，切实加强安全生产管理，阻止违章，消除隐患，对在生产过程中发生的“三违”人员和安全隐患，努力做到安全罚款有据可依，增加或防止安全罚款的随意性，特制订本条例，以下缩写《条例》。第二条：本《条例》根据国家有关安全生产的法律、法规，融合我矿安全生产的实际制订，就是出任家庄煤矿具备法规性的安全管理行政处罚准则，适用于于全矿各级干部、工程技术人员和职工的违章罚款。第三条：安全罚款必须在查明事实后，依据《条例》的规定展开罚款。第四条：安监处负责管理全矿的安全罚款，生产科、调度室、动力部等有关部门根据各自科室的业务性质及保安职责展开必要罚款。各业务科室在查清事实后，由安监处出据罚款凭证。第五条：各类安全罚款由安监处出来罚单，罚款的处置办法：(一)对个人罚款，由受到行政处罚人员三日内交公司财务科，并将罚款收据缴安监处备案。三日内不上缴者加倍行政处罚。五日内不上缴者给与再降一级一年的处分，十日内不上缴者中止劳动合同。(二)对基层单位的罚款，由安监处出据罚款依据，经矿考核可以通过后，从基层单位奖金总额中计入，奖金总额严重不足的从工资总额中计入。(三)对单位的罚款由责任单位依据有关责任落实到人头，不得“吃大锅饭”。(四)对个人及单位的罚款，财务科单独挂帐，作为安全奖励基金采用。第六条：财务科对安全罚款必须单独建帐，列为安全奖励基金，并及时做好没收工作。第二章安全管理第七条：冶炼工作面及各类工程施工并无规程、并无措施或规程措施不按建议会审，盖章相关手续不全系列或规程措施和现场相符，除暂停作业外，罚总工程师、生产科长、施工单位安全第一责任者、技术副队长、技术员各300元。第八条：回采工作面、初改采、初放、收尾、停在动工、过旧空、旧有巷、石门、断层、巷道全线贯通、寻抽水、瓦斯排放量、改采、凿设备入井、加装、废旧、处置堵仓等保险、容易、重点工作并无安全技术措施，罚施工单位队长、技术副队长、技术员各500元。第九条：各类规程、措施、停在、动工、开工、全线贯通等通知单必须按规定时间印发，不按时间印发，罚主管业务的人员300元。第十条：施工前不向职工贯彻落实施工设计、作业规程、安全技术措施并非政府考试，罚书记、队长、技术副队长、技术员各200元。第十一条：对不按设计、作业规程、安全技术措施的停在开工日期施工，罚第一责任者500元。第十二条：对并无规程措施展开施工、动工，安监人员不阻止，罚安监员300元。第十三条：冶炼工作面“三图一书”，不完善或与实际相符，罚技术副队长、技术员各100元。第十四条：初放、收尾，大型设备入井等险、容易重点工作未精心安排领导小组老爹，罚主管领导500元；老爹人员不坚守岗位，晚下井、晚升井，辨认出一次罚款200元。第十五条：处置机电运输事故、电气设备检修、停在供电并无报告、并无专人统一指挥，罚分管矿长、副总、单位第一责任者、技术队长、技术员各300元。第十六条：生产科必须根据设计建议，精心安排专人负责管理寻抽水工作，精心安排不妥当或寻抽水工作不及时罚主要责任人300元。第十七条：安全监察处或业务部门责令停建，拒不执行，第一责任者停建处置并罚款1000元，由此引致的事故自行处置。第十八条：强令工人冒险作业，公然阻扰安监或职能部门行使监督检查权，用暴力威胁、羞辱、毒打安监人员，罚单位3000元，罚主要责任者1000元，并给与行政处分。第十九条：当工作现场发生险情或很大隐患时，老爹队长、安监员、班组长在险情、隐患未确定之前返回现场，各罚款500元。第二十条：在集团公司、矿非政府的各类安全检查、合格检查中，揭发的问题预期不全盘废止，且在第二次检查中仍然辨认出，对单位第一责任者罚款1000元，每条问题罚款500元第二十一条：当值的班组长、工长、科队领导、安监员及各类特定岗位工种无故不按时上岗，班中擅离职守、班中睡、晚下井、晚升井，每次罚款200元，按“三违”处置。第二十二条：井上、下各类特定工种人员无牌上岗，随意操作方式，除暂停工作外，罚第一责任者及责任人各100元，责任人按“三违”处置。第二十三条：辨认出事故谎报不报，故意毁坏事故现场，谎报事故真相，罚责任者1000元。第二十四条：安监人员玩忽职守，滥用职权，收贿、贪污，辨认出一次罚款500元，调离工作岗位。第三章冶炼第二十五条：存有以下情况之一者，每处（次、根）罚款50元。1.工作面改采高超规定。2.不按作业规程展开掘进，支架架设不合理，失梁少柱，不直奔顶上、初撑力比较，柱距、棚距少于规定。3.矿井工作面的水泵柱梁数量比较。4.各工种或各工序之间安全距离比较，回采工作面上、下扎柱段及支柱和放顶平行作业时，距离多于15m。5.回采工作面安全出口不合格，上下缺口不合格。6.工作面伞檐少于《规程》规定。7.乳化液泵站的压力，乳化液浓度韧度不符合规定。8.冶炼工作面控顶距离不少于《规程》规定。9.空顶作业。第二十六条：回采工作面存有以下情形之一者：1.不按《规程》规定展开掘进，每少踢一根柱子判罚50元。2.支柱踢在浮煤上、浮矸上，迎接山角不合理每根判罚30元。3.底板硬时，不按规定穿着底鞋，每根判罚20元。4.失灵支柱少于3根，每根判罚50元。5.工作面上、下巷全面性掘进每少一米判罚100元。6.金属网假顶不按规定铺设，破口不及时加固，每处罚款100元。7.联网不继续执行规定，每少扣一联及，判罚10元。8.柱子不绑定，每柱判罚10元。第二十七条：矿井工作面悬顶面积少于《规程》规定，不采取措施，不展开人工强制性摆顶上，判罚500元。第二十八条：排放量水或吻合积水的老窖、采空区的巷道，不继续执行寻抽水措施或逊于距离盾构，罚生产科主管技术员、施工单位第一责任者、技术员各300元。第二十九条：盾构工作面不按规定采用临时支架或金属探梁支架，无前探梁判罚500元，前探梁及卡环不合格、数量比较、不采用，一处罚款50元。第三十条：腰帮忙刹顶不实、空顶背板数量比较，每处罚款50元。第三十一条：支架间撑木或拉杆不全系列或不合格，每根判罚10元。第三十二条：锚擦巷道锚杆角度、喷厚、福兰县、托板加装超过没建议，每行政处罚10元，人为将锚杆锯短每根判罚100元。第三十三条：砖碹巷道厚度比较，帮忙顶上填充维持不变，基础比较，每行政处罚100元。第三十四条：架棚巷道柱窝深度比较，每行政处罚50元。第三十五条：每班作业前，班组长不先步入工作地点敲打帮忙问顶，检查顶上帮忙掘进情况，罚班长100元。第三十六条：紧邻盾构工作面拔剑10m长度内的支架在放炮前不修整，罚班长、副组长各100元。第三十七条：冶炼工作面放炮崩倒的支架、支柱不立即复原，稳步生产，罚班组长300元，责任人按“三违”处置。第四章火工产品及放炮管理第三十八条：火工品运输、看管不继续执行规定，罚责任人款300元。第三十九条：不按规定展开电雷管编号，检查每辨认出一根判罚50元。第四十条：放炮员不按规定的容器领送火药以及雷管火药混装、混运，辨认出一次罚款500元。第四十一条：火药、雷管不按规定存放在专用的火药、雷管箱内，乱扔、随地一次罚款500元。第四十二条：火药箱不锁上，罚款200元。第四十三条：用刮板输送机、胶带运输机运输火工产品，每次罚款1000元，责任人按A类三违处置；发生事故，转交司法机关处置。第四十四条：不继续执行火工产品的领退制度，井下私藏火工品，罚责任人500元，责任人按A类三违处置。第四十五条：火工品遗失罚款3000元，并追责有关人员责任。第四十六条：井上、下碰触灭火材料的人员穿化纤衣服一次罚款100元，并暂停作业，责令当值升井，更改。第四十七条：随身携带矿灯步入井上灭火材料库，罚保管员100元。第四十八条：并作引药不必竹签，将雷管直接插入药卷内，辨认出一次罚款100元，责任人按“三违”处置，。第四十九条：用煤沫、块状材料或其它可燃性材料堵住炮眼，或炮眼深度和炮眼封泥长度不按《作业规程》规定，每眼罚款50元，责任人“三违”处置。第五十条：放糊炮、明炮辨认出一次罚款500元，责任人“三违”处置。第五十一条：放炮不按规定设置警戒，一次罚款200元，责任人“三违”处置。第五十二条：放炮警戒人、绳、牌不齐全，一次罚款100元。第五十三条：不继续执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”罚款100元。第五十四条：放炮员将放炮器钥匙交予他人或被绑在放炮器上不继续执行自联自放；2人以上展开放炮母线的脚线相连接，通电工作，放炮员连线时，放炮母线不浴室柜或不从放炮器上取下，一次罚款300元，责任人“三违”处置。第五十五条：灭火母线和连接线不合乎《煤矿安全规程》第334条的规定，罚款100元。第五十六条：放炮线存有明接点一行政处罚50元。第五十七条：改采、凿工作面