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文档简介

火电厂安全生产奖惩规定1.背景为了加强火电厂安全生产工作，预防并避免安全事故的发生，制定本规定，严格落实奖励与惩罚并举的原则，引导全体员工自觉遵守安全生产规章制度，保证生产作业的顺利进行。2.管理范围本规定适用于火电厂的全体员工，包括管理人员、技术人员、作业人员等。对于已经有明确的职业安全生产奖惩制度的岗位，以其岗位职责为准。3.奖励3.1安全生产先进个人对于在安全生产工作中表现突出的个人，应予以表彰和奖励。获得安全生产先进个人称号的人员，可获得以下奖励：颁发荣誉证书；颁发奖金；进入公司先进员工评选名单，提高职业发展机会；特殊节日或活动时给予特殊表扬。3.2安全生产模范单位对于在安全生产工作中表现优秀的单位，应予以表彰和奖励。获得安全生产模范单位称号的单位，可获得以下奖励：颁发荣誉证书；颁发奖金；可依据实际情况报销一定金额的安全生产工作费用；对单位进行宣传，提高单位知名度。3.3安全生产贡献奖对于在安全生产工作中有重大贡献的个人或单位，应予以表彰和奖励。获得安全生产贡献奖的人员或单位，可获得以下奖励：颁发荣誉证书；颁发重奖；对个人或单位进行宣传，提高个人或单位知名度。4.惩罚4.1安全生产违章者对于违反安全生产规章制度的人员，应按照其违规情况进行相应的惩罚，具体如下：第一次违规：警告，并进行口头教育；第二次违规：严厉警告，并进行书面通报批评；第三次违规：听取其解释情况，经公司领导小组经过研究决定，可进行拘留处理；严重违规：经公司领导小组决定，可进行开除和追究刑事责任。4.2安全生产事故责任者对于造成安全生产事故的责任人员，必须按照公司相关规定进行处理，具体如下：轻微事故责任者：通报批评，并进行口头教育；一般事故责任者：责令停职反思，并写出电子书面反思报告；重大事故责任者：停职反思，并报公司领导小组审查决定是否进行开除和追究刑事责任。5.安全监督与管理5.1安全生产巡查与检查为保证安全生产工作有序开展，公司将开展相关检查工作。其中包括日常安全生产巡查，节假日特别检查等。5.2安全生产情况通报重要的安全生产通报必须及时、规范地发布，对于需要限制的事项和问题，应采用通报的形式，以达到提醒和警示的目的。6.结论规范的安全生产奖惩制度，是公司安全生产工作的

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