给主管部门的年度工作情况总结

给主管部门的年度工作情况总结**分公司2020年年度工作情况总结2020年是我公司积极进取的一年，也是精益管理，谋求突破的一年。这一年中，我公司积极配合上级部门，在主管局关心支持和领导下，以国家法律法规、政策方针为指引，以依法、合规经营为宗旨，以服务社会、开拓市场为根本，以强化安全管理为重心，抓好基础工作为核心，落实安全生产责任制，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,使我公司达到安全生产零事故运行。为总结经验，吸取教训，现将2020年工作情况总结如下：一、2020年安全生产回顾1、加强组织领导，全面落实安全生产责任制一是明确责任分工，使管理人员知道自己的职责所在，各岗位员工知道应该干什么，不应该干什么，不人浮于事，做好各自领域内的安全生产工作，真正做到责任到人；二是落实安全生产责任制，层层分解，逐级落实。每周一开展安全生产例会，部署一周工作计划，切实将安全生产摆在明处，落实安全责任制。2020年，我公司未发生一起安全事故，做到全年安全生产无事故运行。2、加强安全巡回检查力度，消除安全生产事故隐患始终对员工强调安全巡回检查的重要性和必要性，并及时配合燃气站组织开展安全生产自查自纠和专项治理，排查各项安全生产隐患。在上级部署下，积极开展“安全生产月”活动和“119消防日”活动。在各项活动中，对我公司设备、工艺管线、充装作业等我们都做到由点及面、拉网式的安全排查，发现问题及时纠正、整改，绝不放过每一处隐患。3、积极进行各种证件年审、压力容器、压力管道、灭火器、安全附件及计量器具的校验积极参加安全教育培训机构组织的安全证件年审工作，保证每位员工持证上岗；准时对工商营业执照、燃气经营许可证网上年审，保障政府主管部门及我公司权益；压力容器、管道、灭火器、附件、计量器具在有效期到期前，及时联系相关部门进行校验，确保在有效期内正常使用。4、制定工作计划，每月组织安全消防学习，依据应急预案定期演习针对日常生产中易出现的隐患、故障点、不安全因素和行为、安全消防基础知识、各种安全管理制度、操作规程等每月组织培训学习，制定安全教育培训制度并认真执行，实行“三级”安全教育，使每一位员工能做到“四懂四会”（四懂：懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生）。在我公司公司运行之初，就依托专业人士根据站内实际情况，制定了全面细致的应急预案，每月定期组织员工进行演练，确保每位员工了解并掌握预案，并在“安全生产月”、“119消防日”，组织员工实时演练，实际操作灭火器进行火灾扑救。只有这样，一旦发生突发事件，才能做到心中有数，才能正确处理应对各种应急场面。5、将安全工作贯穿于日常管理中一方面强化安全管理，重视外来人员安全教育和宣传工作，另一方面落实安全管理制度，力争做到合理化、制度化、标准化，打造安全、责任、标准、高效的一流团队。员工也通过一系列的培训学习和实际操作，不仅提高了操作技能和岗位风险识别意识，而且及时消除了生产区域内的安全隐患。经过全体员工努力，全年未发生一起安全事故。二、工作当中的不足1、员工安全意识有待加强。虽然针对员工定期进行安全消防培训，但还是有部分人对安全生产的认识不够深，思想上没有引起足够的重视。2、安全管理工作的精细度不够，在安全管理细节方面需要进一步加强。三、2020年的工作思路1、2020年我公司将严格遵守法律法规，积极配合主管部门开展工作，细化日常管理工作，全面把握，全盘考虑，统筹管理，注重实际情况，改进管理模式，规范化管理。确保全年安全生产无事故运行。2、深化安全培训和技术培训。同时健全应对突发事件的管理机制