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文档简介

设计岗位聘用合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人/授权代表：地址：联系电话：乙方（受聘者）：姓名：性别：联系电话：身份证号码：家庭住址：岗位职责：乙方的工作职责为公司设计岗位，包括但不限于以下方面：设计公司网站、APP、微信公众号等产品界面；参与公司线下活动与品牌视觉设计创作；设计营销推广图文等素材；完成上级交办的其他设计工作。薪酬：底薪：____元/月；综合绩效考核：按月加薪；工作餐：公司免费提供；完成公司月度任务指标，可获得相应月度奖金。工作时间：工作时间为：9:00-18:00；至少每周工作五天，每天工作8小时；具体工作时间由公司调整。福利：全国社保；年度旅游（按公司业绩情况确定）；五险一金；带薪年假，从工作满一年开始享受；其他补贴和福利待遇按照公司规定执行。合同期限：试用期：__月（考核期）；合同期：__年。合同解除规定：如果甲方或乙方需要解除合同，应提前一个月书面通知另一方并正式协商，解除合同应经双方协商同意；乙方违反国家法律法规和公司规章制度；乙方患重大疾病，不能按合同要求继续履行工作职责；其他双方协商一致原因。合同争议解决方式：双方在签署合同时同意，一旦双方因履行本合同中发生争议或纠纷，应当先协商解决；如果协商不成，任何一方可提起仲裁或者诉讼，由乙方所在地人民法院或者仲裁机构进行裁决，相关裁决应为最后裁决结果。其他：本合同未约定事项，由双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章以后生效；本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规执行。甲方（雇主）签字（盖章）：_______日期：___

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