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文档简介

像经济学家那样思考:信息、激励与政策学习通课后章节答案期末考试题库2023年商品的价格是由生产者决定的,并不受整个市场的控制。()

参考答案:

用资产专用性解释交易成本的来源,这是威廉姆森的理论。()

参考答案:

信息不对称时,价格变化不会影响商品的质量。()

参考答案:

帕累托改进的政策往往行得通。()

参考答案:

接受现实的检验是理论模型的需要。()

参考答案:

基于中国问题的经济学研究,对经济学一般理论没有太大贡献。()

参考答案:

在应聘工作时,老板看不到个人能力,所以给出的薪水是平均价格,能力强的人就会觉得屈才而去选择创业。()

参考答案:

企业的社会责任行为有助于企业招聘更合适的员工。()

参考答案:

廉租房政策的目标在于,让所有人都能改善住房条件。()

参考答案:

不应改变根本结论,这是对模型进行合理扩展的前提。()

参考答案:

越是低成本的垄断厂商最优垄断产量越高。()

参考答案:

不同的社会责任维度,它们的信号功能强弱不同。()

参考答案:

在理论抽象的过程中,如果模型脱离实际,那一定变成了坏事。()

参考答案:

因为商务仓顾客会转而购买经济仓机票,所以航空公司不增加经济仓座位的空间。()

参考答案:

必须通过户籍才可以得到的东西是什么?()

参考答案:

保障房###廉租房###低保###优质教育资源

在下列选项中,团队生产中的搭便车行为更容易在哪些情况下出现?()

参考答案:

团队规模较大

如果信息完全,那么理论上的计划经济可以与市场经济表现得一样好。()

参考答案:

如果两类劳动者的教育成本相同,那么教育能够有效发挥信号的作用。()

参考答案:

如果银行对不同风险项目征收不同贷款利率,那么模型中的信贷市场配给将会消失。()

参考答案:

不同的公司有不同的资本结构,同一家公司的资本结构一定相同。()

参考答案:

对研究问题进行抽象是经济学理论模型的需要。()

参考答案:

作为信号,广告可以为企业向市场发送其产品产量的信息。()

参考答案:

在本节的道德风险模型中,经理努力的结果也可能是低产量。()

参考答案:

因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润,所以航空公司不增加经济仓座位的空间。()

参考答案:

因为经济仓顾客不愿提供更高的价格,所以航空公司不增加经济仓座位的空间。()

参考答案:

针对核心员工,一种有效的激励方式是利润分享。()

参考答案:

同样的商品在不同的时候信息不对称也是不一样的。()

参考答案:

随着信息不对称程度发生变化,企业内部的激励协调权衡也会发生相应变化。()

参考答案:

信息对政治经济决策意义重大。()

参考答案:

如果制度环境发生改变,那么原来发现的规律就不一定成立。()

参考答案:

在长期情况下,往往更可能出现人与人无法合作的情形。()

参考答案:

在无公害蔬菜销售体系中,这种蔬菜不存在有害物质。()

参考答案:

作为一种信号,好的声誉及口碑可以让大家了解经理的能力,从而付给经理更高的工资。()

参考答案:

因为经济舱顾客不愿提供更高的价格,所以航空公司不增加经济舱座位的空间。()

参考答案:

因为理论模型是现实的抽象化,所以理论模型远比现实复杂。()

参考答案:

根据分离均衡模型,低能力者一定不会接受教育。()

参考答案:

如果好车价格六千,差车价格两千,那么在旧车质量只有卖方可察的情况下,花四千元能买到好车的可能性更大。()

参考答案:

在保险市场上,风险更大的投保人选择买保险。

参考答案:

面对风险,市场的态度主要有()。

参考答案:

以上都是

企业的激励机制设计存在棘轮效应,这会对员工产生不利影响。()

参考答案:

风险规避的代理人往往更愿意承担风险。()

参考答案:

《大人物如何落马》被拒绝的原因是什么?()

参考答案:

易读风格###丧失精确性

企业的激励机制设计存在棘轮效应,这会对员工产生不利影响。()

参考答案:

如果信息完全,那么理论上的计划经济可以与市场经济表现得一样好。()

参考答案:

为更好地激励流水线上的工人,应该采取监督成本。()

参考答案:

采用团队生产,其好处在于()。

参考答案:

团队中的个人能够专业化于某些任务,提高效率

搭便车行为越容易时,越不宜采用团队生产的形式。()

参考答案:

如果团队成员观察相互间的努力程度更为容易,那么团队生产就更为可行。()

参考答案:

为解决自主招生选拔存在的信息不对称问题,改善之道在于尽量公开公正,使得信息对称。()

参考答案:

企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以下哪些因素有关?()

参考答案:

制度原因而导致的较高解雇成本###员工组成团队开展工作需要较长的为磨合时间###企业的在职培训需要以较长期的稳定就业关系为前提

信息对政治经济决策意义重大。()

参考答案:

通过内部劳动力市场的运作,企业可以将员工放在更适合的工作岗位上。()

参考答案:

在分离均衡的境况中,高能力者一定好于没有信号发送。()

参考答案:

根据分离均衡模型,低能力者一定不会接受教育。()

参考答案:

关于混同均衡,下列选项正确的是()。

参考答案:

两类劳动者的受教育程度是一样的###企业区分不出两类劳动者###企业给两类劳动者的工资是一个平均工资

在下列选项中,哪些情形下的公有产权进行生产的劣势较不明显?()

参考答案:

产品市场竞争没有竞争

企业利润最大化,并非经理自己的必然目标。()

参考答案:

在下列选项中,哪种指标适合用于对员工的考核?()

参考答案:

装配车间工人装配合格产品的数量

在下列选项中,哪些状况不会在市场经济年代发生?()

参考答案:

缺乏创新投入

在某些特定情况下,私有产权的激励效果比公有产权的激励效果更具优势。()

参考答案:

因为人类知识的有限,所以制度只能作为自发秩序产生演变,这是罗纳德·哈里·科斯的观点。()

参考答案:

随着职位的晋升,进一步晋升的概率会逐渐降低,但工资则会越来越高。()

参考答案:

风险规避的代理人往往更愿意承担风险。()

参考答案:

如果信息完全对称,那么让经理产生选择努力好于偷懒的观念并不难。()

参考答案:

面对风险,市场的态度主要有()。

参考答案:

以上都是

道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本。()

参考答案:

彼得原理的内容是,在一个等级制度中,每位雇员都倾向于上升到不能称职的地位。()

参考答案:

在任何情况下,劳动时间都一定不是一个合理的激励指标。()

参考答案:

关于相对绩效激励,下列选项正确的是()。

参考答案:

当代理人串谋时,相对绩效激励就没有任何作用###相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为###当选手之间能力差距太大时,相对激励是没有效果的

关于激励机制设计,以下哪种说法是错误的?()

参考答案:

即便对科研的激励要强于教学,也不会导致“重科研轻教学”的现象。###计件工资制订中,不应该上调对产量的基本要求###如果企业不提供较强的激励,那么高管就不可能努力

针对核心员工,一种有效的激励方式是利润分享。()

参考答案:

当努力的弹性很大时,计件工资的激励效果就会很弱。()

参考答案:

与股东相比,经理受企业经营风险的影响程度更显著。()

参考答案:

因为商务舱顾客会转而购买经济舱机票,所以航空公司不增加经济舱座位的空间。()

参考答案:

为减少信息不对称导致的市场失灵,委托人或代理人可以采取信号发送,但是这种做法是有成本的。()

参考答案:

采用非线性的激励机制,员工的额外努力一定会带来工资增长,因此它的持续激励效果会很好。()

参考答案:

当经理与股东不是同一个人的时候,往往会产生目标冲突,()不属于导致这种冲突的因素。

参考答案:

投资具有不确定性

如果扶贫政策中委托代理的关系越长,那么最后落到贫困者手中的钱也相应越多。()

参考答案:

因委托人与代理人之间的目标冲突而导致的道德风险问题不包括()。

参考答案:

政府所扶持的新兴战略性产业可能最终被市场淘汰。

在下列选项中,哪些情形应该提供更强的激励?()

参考答案:

努力对货币的敏感程度较高

不同的社会责任维度,它们的信号功能强弱不同。()

参考答案:

()是线性激励强度具有的特点。

参考答案:

边际努力的回报稳定不变

在下列选择中,关于拍卖与国有资产流失,说法正确的是()。

参考答案:

国有企业即使不转制,也存在资产流失现象

如果对质量的监控无法有效落实,那么计件工资就不宜采用。()

参考答案:

随着信息不对称程度发生变化,企业内部的激励协调权衡也会发生相应变化。()

参考答案:

所谓赢者之咒,是指在参加私有价值拍卖的拍卖人中,最后赢得拍卖的人往往是亏的。()

参考答案:

相对绩效激励的方式,可以保证代理人免受外界干扰造成的风险。()

参考答案:

促使民营企业家捐赠的动机,下列选项正确的是()。

参考答案:

有利于企业家参政意愿###实现广告效应###吸引社会媒体关注

影响职业经理人利益的因素之一是公司的股价。()

参考答案:

内部人员控制问题是导致国有资产流失的真正原因。()

参考答案:

MM定理认为,公司价值和其资本结构直接相关。()

参考答案:

为保证相对绩效的激励效果,代理人应该自己选择竞争对手。()

参考答案:

主要是因为(),中国的上市公司增发新股,往往会使其公司股价下跌。

参考答案:

增发新股导致市场投资者对企业盈利能力的判断下调

因为不同买卖双方之间的信息不对称程度是不一样的,所以市场失灵的情况更容易在不懂行情的人身上发生。()

参考答案:

与职业院校相比,在高等院校接受教育更好地反映了教育的信号发送作用。()

参考答案:

如果同样的工资与教育水平组合,那么高能力者效用更高。()

参考答案:

旅游地区的特产容易出现假冒伪劣现象,造成这种现象的原因包括()。

参考答案:

地方性品牌###一次性消费###产品质量存在信息不对称

拍卖的价值有两类,一类是私人价值的拍卖,另一类是公用价值的拍卖。()

参考答案:

与股东会相比,经理更注意企业的短期利益。()

参考答案:

在二级密封拍卖里,报高于自己真实估价的价格是人们应该做的。()

参考答案:

在本节的道德风险模型中,经理努力的结果也可能是低产量。()

参考答案:

在下列选项中,哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标?()

参考答案:

让经理持有公司股份,且短期内不得转让或出售

如果企业经营不善,那么该公司的股价就会较低,这时该企业就会面临接管威胁。()

参考答案:

因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润,所以航空公司不增加经济舱座位的空间。()

参考答案:

通过借助外部市场向外部放权,企业能够给事业部更充分的自主权,从而实现对事业部的激励。()

参考答案:

在下列选项中,关于企业组织说法错误的是()。

参考答案:

知识在生产中重要性的增加,要求企业在生产中更多应用基于权威的协调

为提高团队生产效率,专业化分工是十分有利的方式。()

参考答案:

在下列选项中,哪些拍卖是降价拍卖?()

参考答案:

荷兰式拍卖

在信息完全对称的情况下,当代理人风险规避时,应当让风险中性的委托人为代理人提供固定工资。()

参考答案:

因为经济舱顾客不愿提供更高的价格,所以航空公司不增加经济舱座位的空间。()

参考答案:

从机制设计的角度看,机制设计的效用体现在了所罗门断案中。()

参考答案:

在可行的激励指标中,公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。()

参考答案:

虽然中国的民营企业起步晚,但是其发展较慢,缺乏创新。()

参考答案:

在可行的激励指标中,()是基于投入的一般指标。

参考答案:

以上都是

企业的社会责任行为与利润最大化目标相冲突。()

参考答案:

供应链压力也会迫使企业改善社会责任方面的表现。()

参考答案:

企业的社会责任行为有助于企业招聘更合适的员工。()

参考答案:

关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中,因为(),提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。

参考答案:

提高工资将导致更能胜任的人放弃做搬运工转而去当教授了。

因为理论模型是现实的抽象化,所以理论模型远比现实复杂。()

参考答案:

让高能力的人更低成本地读书,这才是积极发挥教育市场信号发送作用的一种机制。()

参考答案:

从信号发送机制分析,以下哪些说法是正确的?()

参考答案:

动物的一些行为,也能够用类似于信号发送这样的机制进行解释。###从教育的信号发送功能而言,高校扩招的意义并不明显。###从教育的信号发送功能而言,单纯提高学费并不是明智之举。

大国的优势在于规模经济,但其劣势在于信息不对称,各地的发展具有异质性。()

参考答案:

在下列选项中,关于动物世界与人类世界信号发送的显著区别,说法错误的是()。

参考答案:

动物世界的信号发送是主动选择的

作为信号,广告可以为企业向市场发送其产品产量的信息。()

参考答案:

通过巨额广告支出,在位企业会使潜在的竞争者不敢轻易涉足该行业。()

参考答案:

如果银行对不同风险项目要求不同担保率,那么模型中的信贷市场配给则可能消失。()

参考答案:

利率短期内存在调整粘性可以解释信贷配给的现象。()

参考答案:

在信贷配给模型中,因为(),所以银行面对贷款供不应求的状况却不愿提高贷款利率。

参考答案:

银行担心遭受损失

在下列选项中,属于信号发送模型成立的条件是什么?()

参考答案:

不同的行为人发送信号的成本是不一样的

在下列选项中,哪些现象与地方政府片面追求GDP无关?()

参考答案:

让企业进行名义众多的摊派

在下列选项中,哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求?()

参考答案:

产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致

用资产专用性解释交易成本的来源,这是威廉姆森的理论。()

参考答案:

作为一种信号,好的声誉及口碑可以让大家了解经理的能力,从而付给经理更高的工资。()

参考答案:

如果一个企业,其工资与员工工龄正相关,那么短期想跳槽的员工会更不愿意选择去这样的企业工作。()

参考答案:

在下列选项中,关于一些企业中存在“排资论辈”的现象,说法正确的是()。

参考答案:

这会使企业的员工队伍更为稳定

相对绩效的激励形式,其好处在于()。

参考答案:

能够减少员工面临的不确定性

根据现代产权学派哈特的观点,控制权收益的派生物是所有权。()

参考答案:

在科斯看来,企业是价格机制的替代。()

参考答案:

假定其它情况不变,下列选项中的哪些情形不会使计件工资的优势减弱?()

参考答案:

产品质量容易检验

什么原因导致东方女性热衷于美白,而西方女性却喜欢把自己晒成小麦色?()

参考答案:

因为肤色是一种信号,发送了身份、地位等诸多信息

在现实生活中,人们往往面临不同的约束条件。()

参考答案:

帕累托改进的政策往往行得通。()

参考答案:

效率与公平是可以兼顾的。()

参考答案:

如果与现实不完全一致,那么理论模型则毫无用处。()

参考答案:

基于中国问题的经济学研究,对经济学一般理论没有太大贡献。()

参考答案:

中国独特的自然地理,是用来检验产生于西方的理论是否有普适性的良好条件。()

参考答案:

在下列选项中,关于计件制度,说法错误的是()。

参考答案:

计件制度在日本企业中激励效果尤为明显

对研究问题进行抽象是经济学理论模型的需要。()

参考答案:

价格由供给与需求各自决定。()

参考答案:

企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以下哪些因素有关?()

参考答案:

制度原因而导致的较高解雇成本###员工组成团队开展工作需要较长的为磨合时间###企业的在职培训需要以较长期的稳定就业关系为前提

在下列选项中,哪些情形下的公有产权进行生产的劣势较不明显?()

参考答案:

产品市场竞争没有竞争

在下列选项中,哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求?()

参考答案:

产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致

能够对政策进行评论的,提出建议的不包括()。

参考答案:

农业家

当经理与股东不是同一个人的时候,往往会产生目标冲突,()不属于导致这种冲突的因素。

参考答案:

投资具有不确定性

因委托人与代理人之间的目标冲突而导致的道德风险问题不包括()。

参考答案:

政府所扶持的新兴战略性产业可能最终被市场淘汰。

捐赠有利于企业家()。

参考答案:

参政意愿

在(),有叫做年功序列的制度。

参考答案:

日本

在下列选项中,不同类型的信息不对称会产生不同问题,说法正确的是()。

参考答案:

以上都对

无公害蔬菜进入大型市场价格变高的原因有哪些?()

参考答案:

柜台的租赁费###商场的水电费###商场的销售提成

在下列选择中,隐藏知识而导致的信息不对称包括()。

参考答案:

高风险的贷款者向银行申请贷款

在西方经济学中,优质商品市场就是柠檬市场。()

参考答案:

下列选项中,与信息不对称相关的是()。

参考答案:

工人干活时消极怠工###大家在集资修路时,都想自己少出点钱###二手车市场上买家容易被骗

哪位学者提出价格能起到传递信息的作用?()

参考答案:

哈耶克

没有信号发送时,高能力者向低能力者补贴的情况存在。()

参考答案:

接受现实的检验是理论模型的需要。()

参考答案:

廉租房政策的目标在于,让所有人都能改善住房条件。()

参考答案:

与持有税相比,征收交易税有碍于住房市场成交的活跃度。()

参考答案:

地区间公共服务均等化,是不利于大城市更快取消落户限制的。()

参考答案:

在长期情况下,往往更可能出现人与人无法合作的情形。()

参考答案:

当旧车质量是连续、均匀分布时,模型的基本结论会发生根本性改变。()

参考答案:

下列哪类人属于代理人?()

参考答案:

求职者

如果旧车市场买卖双方信息完全对称,那么()。

参考答案:

质量和价格相匹配

()指的是价格不能随着总需求的变动而迅速变化。

参考答案:

价格粘性

在下列选项中,关于市场机制,说法错误的是()。

参考答案:

帕累托效率只能存在于市场竞争机制中

下列哪种水果往往用来指代不好的东西或者次品?()

参考答案:

柠檬

搭便车行为越容易时,越不宜采用团队生产的形式。()

参考答案:

主要因为买卖双方信息不对称,所以无公害蔬菜在菜市场环境中没有市场。()

参考答案:

所谓赢者之咒,是指在参加私有价值拍卖的拍卖人中,最后赢得拍卖的人往往是亏的。()

参考答案:

无公害蔬菜在菜市场没有市场很大一部分原因是老百姓无法区分与普通蔬菜的区别。()

参考答案:

在西方的审美中,追求健康的肤色(小麦色)可以解释所有肤色的人种。()

参考答案:

企业的社会责任行为与利润最大化目标相冲突。()

参考答案:

经济学所讲的最优原理,告诉人们可以脱离实际去追求完美,这样才能实现人生的价值。()

参考答案:

在下列选项中,关于最优化原理,说法错误的是()。

参考答案:

最优化原理的原则是绝不放弃

在信息完全对称的情况下,当代理人风险规避时,应当让风险中性的委托人为代理人提供固定工资。()

参考答案:

主要因为买卖双方信息不对称,所以无公害蔬菜在菜市场环境中没有市场。()

参考答案:

在下列选项中,哪些措施能够缓解逆选择问题可能导致的市场失灵?()

参考答案:

社会上形成童叟无欺的风气。###政府让劳动者强制参保失业保险。###政府推行食品源产地追溯制度,对食品的生产进行全程监控。

如果银行对不同风险项目要求不同担保率,那么模型中的信贷市场配给则可能消失。()

参考答案:

为减少信息不对称导致的市场失灵,委托人或代理人可以采取信号发送,但是这种做法是有成本的。()

参考答案:

随着激励机制的不同,人的行为也会发生相应改变。()

参考答案:

合理的机制设计可以有效降低监督成本。()

参考答案:

从信息经济学角度看,为阻止潜在竞争者进入市场,垄断厂商通常会向市场发出阻挠信号。()

参考答案:

如果制度环境发生改变,那么原来发现的规律就不一定成立。()

参考答案:

在本质上,经济学不是自然科学。()

参考答案:

在旧车市场模型中,所谓市场失灵,是指潜在的交易无法实现。()

参考答案:

因为银行担心遭受损失,所以银行面对贷款供不应求的状况不愿意提高贷款利率。()

参考答案:

内部人员控制问题是导致国有资产流失的真正原因。()

参考答案:

与持有税相比,征收交易税有碍于住房市场成交的活跃度。()

参考答案:

拥有私人信息的一方被称为委托人。()

参考答案:

因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润,所以航空公司不增加经济舱座位的空间。()

参考答案:

产业政策在实施的时候,跟()有关系。

参考答案:

价格###信息

有社会责任的企业上升空间比较大。()

参考答案:

与职业院校相比,在高等院校接受教育更好地反映了教育的信号发送作用。()

参考答案:

在下列选项中,关于企业说法正确的是?()

参考答案:

科斯认为交易成本在企业和市场两者之间的权衡,决定了企业和市场的边界

在分离均衡的境况中,高能力者一定好于没有信号发送。()

参考答案:

之所以制度不能起到激励效果,是因为人是自私自利的。()

参考答案:

在购买商品时,防伪标签和品牌对游客还是很有帮助的。()

参考答案:

有钱人对二手车的评价较低,不愿意用低的价格出售。()

参考答案:

()是市场机制的灵魂。

参考答案:

自由交易

在下列选项中,哪些情形应该提供更强的激励?()

参考答案:

努力对货币的敏感程度较高

将廉租房的质量标准适当降低是合理,这一说法的根据是?()

参考答案:

因为这能够让更多的廉租房被真正的穷人所获得

让高能力的人更低成本地读书,这才是积极发挥教育市场信号发送作用的一种机制。()

参考答案:

社会科学与自然科学一样,同样可以重复实验。()

参考答案:

狮子在追赶瞪羚时,瞪羚跳的高是为了吸引狮子的眼光,达到保护其他瞪羚的目的。()

参考答案:

价格由供给与需求各自决定。()

参考答案:

因为不同买卖双方之间的信息不对称程度是不一样的,所以市场失灵的情况更容易在不懂行情的人身上发生。()

参考答案:

私人信息是指交易双方一方所拥有而另一方不拥有的信息。()

参考答案:

在可行的激励指标中,()是基于投入的一般指标。

参考答案:

以上都是

没有信号发送时,高能力者向低能力者补贴的情况存在。()

参考答案:

在现实生活中,人们往往面临不同的约束条件。()

参考答案:

从信息经济学角度看,下列哪种情况会导致市场失灵?()

参考答案:

买卖双方关于商品质量的信息不对称

为解决自主招生选拔存在的信息不对称问题,改善之道在于尽量公开公正,使得信息对称。()

参考答案:

在旧车市场模型中,所谓市场失灵,是指潜在的交易无法实现。()

参考答案:

旧车市场模型可进一步简化,假设旧车质量只有一种类型。()

参考答案:

如果旧车市场买卖双方信息完全对称,那

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