医院安全卫生管理人员培训设置作业要点与相关表格

目录页次1.目的 P.1适用范围 P.1安全卫生管理人员之设置 P.1安全卫生管理人员之职责 P.2安全卫生管理人员之报备 P.3附则 P.3附表附表一安全卫生管理人员资料表 A1附件附件一医院设置安全卫生管理人员标准 B1附件二XX医院各部门安全卫生管理人员设置标准 B2附件三安全卫生管理人员派训资格 B3安全卫生管理人员培训设置作业要点-PAGE5-2013年1月修订安全卫生管理人员培训设置作业要点1.目的为使本院安全卫生管理人员之培训、设置及报备作业有所遵循，以符合『劳动法』及『安全生产法』法令规定，并有助于落实推动安全卫生管理工作，特订定本作业要点。2.适用范围(1).有关本院安全卫生管理人员之培训、设置、报备等作业，均依本作业要点规定办理。3.安全卫生管理人员之设置(1).院区应于管理部设立「安全卫生组」,并由院区内(管理部应优先)选任已具备安全卫生管理人员资格之适当人员，经院长核准后，依标准设置（如附件一）下列安全卫生管理人员:A.安全卫生业务主管。B.安全或卫生管理师。C.安全卫生管理员。(2).行政中心负责推动安全卫生管理工作之人员，原则上皆应具备证照，其新进人员或调任人员之增补，应以已取得相关证照者为优先。其设置人数依核准之组织编制办理。(3).各部门有下列条件之一者，得于科系、部处、科设置兼任（或经核准得设专任）安全卫生管理人员，并培训取得安全卫生管理人员资格，以协助部门主管推动及落实院区及部门各项安全卫生管理工作：A.员工人数超过一百人以上之部门。B.设有危险性机械、设备之部门。C.设有特化或有机溶剂作业场所之部门。D.需负责施工、维修、餐饮、洗缝等作业管理之部门。E.有储放及使用大量易燃易爆物质之部门。F.易发生职业伤害及职业病之部门。G.其它经院长核定之部门。(4).前项各部门安全卫生管理人员培训人数，应参照附件二之「本院安全卫生管理人员设置标准」，并得依部门人数或危害特性，经核准后增加。(5).培训人员之选定除应考虑适任性外，并需符合条件(如附件三)，同时评估能考取证照者为优先。(6).院区管理部应针对院区安全卫生管理需要，规划及要求符合前项条件之部门设置安全卫生管理人员，并协助安排派训及政府检定考试作业等事宜。4.安全卫生管理人员之职责(1).行政中心安全卫生管理人员之职责，重点如下:A.研订全院安全卫生管理工作推动方针。B.拟(修)订全院性安全卫生管理规章、制度。C.整合、督导及检核院区安全卫生工作之执行。D.整合或会审各项安全卫生防护设施设置基准。E.各项安全卫生项目性作业之研审、推行。F.院区重大异常协助调查分析检讨以及改善跟催。G.院区职业伤害及意外灾变事故之汇总分析。H.其它交办及协调事项之办理。(2).院区管理部安全卫生管理人员之职责，重点如下:A.厘订院区安全卫生推行计划与编订年度工作计划。B.检核及督导院区内各部门之劳工安全卫生管理。C.规划督导安全卫生设施之各项自动检查与环境测定。D.规划办理院区性安全卫生教育训练、灾变演习。E.明火与危险作业之审核及安全防护与隔离措施查核。F.办理员工定期健康检查、实施健康管理。G.办理职业灾害统计及各项意外事故调查及改善检讨。H.办理跟催员工安全卫生委员会决议事项之执行。I.主管机关及涉外机关相关安全卫生业务办理。J.其它交办及协调事项之办理。(3).各部门安全卫生管理人员之职责，重点如下:A.协助规划部门安全卫生工作与灾害防止计划。B.协助推动部门安全卫生管理工作。C.协助实施部门内安全卫生教导及训练工作。D.协助督导及落实部门内安全卫生检查工作。E.协助提供改善工作方法与防护器具防止职灾之发生。F.协助建立部门内安全卫生工作守则及相关操作规范。G.协助反应工作人员对工作环境安全卫生之需求与建议。H.其它交办及协调事项之办理。5.安全卫生管理人员之报备(1).各部门具备安全卫生管理人员资格者，新设、异动时，皆应向院区管理部报备(窗体如附表一)。6.附则本作业要点经呈XX医院决策委员会主任委员核准后实施，修订时亦同。安全卫生管理人员培训设置作业要点–A1-安全卫生管理人员培训设置作业要点–A1-年月修订各部门安全卫生管理人员数据表□新增□调出□离职年月日姓名性别□男□女单位科系、部、处科、课、组学历学校科系职(称)位出生日期年月日主要工作职务进入本院日期年月日联络电话受训记录及证照字号训练或证照类别证照字号备注其它记录事项安全卫生管理人员培训设置作业要点–B1-2013年1月修订(附件一)医院设置安全卫生管理人员标准正式员工人数应设安全卫生管理组织及人员未满30人1.员工安全卫生业务主管，得由其事业经营负责人或其代理人担任之30~99人1.员工安全卫生业务主管100~299人员工安全卫生业务主管员工安全卫生管理员，但业务主管具有员工安全卫生管理员资格时，得由其兼任300~499人员工安全卫生管理委员会员工安全卫生管理单位（需为一级单位）3.员工安全卫生业务主管及下列之一管理人员(1)员工安全管理员及员工卫生管理员各一人以上(2)员工安全卫生管理员一人500人以上员工安全卫生管理委员会员工安全卫生管理单位（需为一级单位）3.员工安全卫生业务主管及下列之一管理人员(1)员工安全管理师及员工卫生管理师各一人以上(2)员工安全管理师及员工安全卫生管理员各一人以上(3)员工卫生管理师及员工安全卫生管理员各一人以上备注员工人数满100人以上设置之安全卫生管理人员，应至少一人为专任安全卫生管理人员培训设置作业要点–B2-2013年1月修订(附件二)北京XX医院各部门安全卫生管理人员设置标准部门别设置标准管理部1.依签准之组织编制人数设置。2.专任人员应接受安全(卫生)管理师训练。3.兼任人员应接受安全卫生管理员训练。4.巡查人员得接受安全卫生管理员训练。5.业务主管应受安全卫生业务主管安全卫生教育训练。护理部1.护理部门依各科组，至少应培训安全卫生管理员一人。工务处1.以各处别，至少应培训安全管理师一人。2.工务部门依各课别，至少应培训安全管理师或安全卫生管理员一人。供应处管理处仪器处医事处药剂部病理科系以院区别，有部处级或科级部门，至少应培训安全卫生管理员一人。核医放射部门以部处、科系别，得培训安全卫生管理员一人。其它部门1.部门人数在100人以上，得培训安全卫生管理员一人。2.感染管制委员会，得培训安全卫生管理员一人。备注各部门可自行依设置标准提出申请，经核准后自行派训；或由管理部规划统一安排训练。同一部处若已培训安全卫生管理员(师)人数达三人(含)以上，其余依原设置标准应培训人员，得改安排参加安全卫生业务主管训练课程。安全卫生管理人员培训设置作业要点–B3-2013年1月修订(附件三)安全卫生管理人员派训资格培训项目培训条件及法定资格安全卫生业务主管本院二级以上部门主管，得依部门潜在危害特性，由院区管理部安排派训接受安全卫生业务主管安全卫生教育课程。安全管理师具有下列资格之一者，得由本院选定适当人员派训：A.国内外专科以上学校工业安全专门类科毕业者。B.国内外专科以上学校毕业，修毕工业安全相关科目十八学分以上者。C.具有现场经验五年以上，已取得员工安全卫生管理证照者。D.高等考试或相当高等考试之特种考试及格，具现场经验一年以上者。(优先由院区管理部及工务部门具上述资格人员选任适任人员培训)卫生管理师具有下列资格之一者，得由本院选定适当人员派训：A.国内外专科以上学校工业卫生专门类科毕业者。B.国内外专科以上学校毕业，修毕工业卫生相关科目十八学分以上者。C.具有现场经验五年以上，已取得员工安全卫生管理