餐饮店员工入股分红方案

餐饮店员工入股分红方案

本公司为了提高员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店。为了确保方案的完整性和清晰度，我们特别聘请了专业人员精心编制员工入股分红方案合同，内容完整清晰可直接套用员工入股分红方案模板。本公司秉承开放、尊重、信任、共赢的原则，旨在弘扬企业精神。一、项目名称为“_________餐饮店”。二、本餐饮店位于_______市_______区，地处核心商圈，交通便利，客流量大。本餐饮店始终秉持高标准，经营规范化、管理科学化、产品标准化，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。三、本餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责。涉及的重大事项需上报集团公司批办，包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。四、入股方式为符合条件的员工以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股。本餐饮店设立后，将向入股人员签发出资证明。店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。五、入股人员要求为在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上（含主管）管理层职务；能够接受本餐饮店的经营理念和经营方案；具备负责、诚信、合作、进取的基本素质；具备市场开拓能力和创新能力。六、入股金额要求如下：1.公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；2.公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；3.公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。七、入股时间要求为________。1、入股人员需在规定时间内填报入股意向书并交付入股金至公司财务。2、入股人员不得随意取出资金，但如有正当理由需提前一个月向公司提出书面申请，并经公司领导批准审核后方可撤股手续。八、利润分配和亏损分担入股人员按其出资额占餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。九、入股人员的分红权1、分红计算方法：当年利润的一定比例用于股份分红，其余比例作为公司发展管理资金融入公司财务。2、利润计算方法：该年度财务总收入减去该年度财务总成本得到该年度总利润（成本包括佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。3、分红金额（税前）=（一定比例年度总利润/员工持股数）。4、每年特定时间进行分红结算和发放，同时召开股东会议。十、入职人员的义务1、入股资金来源须合法；2、积极宣传餐饮店，包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；3、不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低餐饮店店面；4、积极协助公司落实各项措施；5、按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意取出资金；6、承担经营风险和经营损失；7、遵守公司章程中约定的其他义务。十一、入股程序1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格；2、提供合法身份证及个人相关进行入股登记；3、向公司缴纳入股资金；4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据；5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明；6、转让股份需经公司及其他入股人员过半数同意，其他入股人员享有优先购买权。十二、退股与中途退股1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。违约责任是对方在违约情况下应承担的赔偿责任。当某项违约情况较为复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。在合同履行过程中发生争议时，诉讼管辖法院是需要考虑的问题。原则上，起诉方应到被告所在地法院提起诉讼，但这不利于起诉方。合同可以选择与合同有关联的法院作为诉讼管辖法院，如“合同的任何一方所在地法院、