公务用车制度改革总体方案

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公务用车制度改革总体方案公务用车制度改革总体方案是针对当前公务用车管理存在问题的现状下，为了推进政府职能转变，建立健全新型政务文化而制定的。改革总体方案的重心是将公务用车管理体制、政策和制度进行全方位调整和完善，以提高公务用车使用效率，优化公务用车管理机制，实现公共资源节约和转型升级的目标。

一、政策框架

1.统一管理。建立公务用车调配中心，由专人负责车辆的配备、调配、保养和修理，实现全局协调、统一管理、分类管理的目标。

2.规范使用。各级领导干部必须自觉遵守公务用车使用规定，楷模作用和威慑效应明显，使用频次减少80%以上。

3.厉行节约。深入实施公共财政资金管理制度，严格控制公务用车预算，部门领导每月排名第一次使用自己的私车，提高公务用车使用效率和车辆利用率。

4.加强监管。加强公务用车使用频次、油料消耗量、公里数等数据的监督与管理，设立投诉热线，开展网上监督，实行定期公开环节。

二、改革措施

1.设立公务用车调配中心，统一配备、调配和维护公务用车，使车辆的使用率最大化。

2.采取租赁公务用车模式，建立长期合作关系，降低运营成本，实行公务用车使用的经济效益考核。

3.控制公务用车预算，严格发放公务用车油卡和维修费用报销，建立相关违规惩罚措施，对公车私用做到零容忍。

4.制定公务用车使用标准，规定车辆的行驶路线、使用时长、车速和油耗等，确保公务用车的安全、合理、高效地运行。

5.完善消费记录制度，建立公务用车日报、周报、月报制度，对每辆公务用车使用的油料消耗、行驶里程、维修费用等信息进行清楚记录，保证公车管理的规范和透明。

6.发挥媒体监督作用，加大公务用车改革宣传力度，引导公众对公车管理的更多关注，推动公车使用中的不当现象曝光和惩治，获得社会的广泛认同和支持。

三、建立正常使用机制

1.专门设置公务用车使用岗位，具备相关汽车管理知识背景的专业人员。

2.将公务用车资产化，实现资产管理和财务预算化的目标，强化财务管理和内部审计，提高公车资产利用率。

3.建立公务用车使用制度，规定公务用车的使用原则、审批程序、公车加油、维修和保养等管理流程，保证公车使用的透明化、规范化和规范性。

4.改革公务用车配备制度，根据部门的实际需要和业务性质，合理配置公务用车，并根据实际情况进行调整和优化。

5.建立公务用车调配机制，通过互联网等技术手段，动态调整公车的使用范围和行驶路线，以达到更好的公共资源利用效益。

公务用车是政务活动、公共事务活动和社会服务活动中的重要支撑服务，它的使用与管理关系到政府形象、公共形象和社会信任。改革公务用车管理机制，需要从政策

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