车队管理制度_第1页
车队管理制度_第2页
车队管理制度_第3页
车队管理制度_第4页
车队管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车队管理制度

车队管理规章制度为了更好地调动车辆驾驶员的主观能动性,做好车辆维护保养工作,提高服务质量,做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务,本公司特制定车队管理规章制度。本规章制度适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员,并要求公司车队建立驾驶员个人档案,内容包括安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。驾驶员规章制度1.驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德,克己奉公,努力学习业务技术,争当优秀驾驶员。2.驾驶员必须熟悉所驾驶车辆的技术性能和安全操作规程,严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度,开好安全车。3.驾驶员应做到礼貌行车,安全礼让,不开赌气车、英雄车,自觉服从交通管理,维护交通安全。同时,驾驶员必须虚心接受交通管理部门和上级主管部门的监督检查。4.驾驶员出车时,必须证件齐全。5.严禁酒后驾车,严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员或无驾驶证人员驾驶。6.驾驶员不得开“凑合车”或“带病车”,不得开安全装置不全的车辆。在出车前,必须进行“三检”,发现问题及时解决。7.驾驶员应按“十字”作业法,精心爱护保养车辆,使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行日常保养作业,包括保持车体清洁、检查运转、紧固易松的螺栓、调整各部位不正常的间隙、按规定进行润滑等。8.如果发生交通事故或途中有特殊情况,驾驶员不要惊慌失措,要立即通知公司调度人员及车辆管理部门,并注意保护现场。9.驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶,并遵守交通规则。因违章被罚款,个人承担。10.在宿舍中,驾驶员严禁大声喧哗,打架斗殴,聚众赌博。同时,必须按规定要求保持宿舍清洁卫生。11.驾驶员有辞职者需提前一个月递交辞职报告,等待上级批准后才能离开。工程车管理制度1.工程车依照运输车排班制度的规定次序由调度安排工作任务。2.保证多工程车供应连续性,并满足客户施工要求,任何工程车驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动,否则按《处罚规定》不服从调度项处理。3.遵守工程车规范,工程车装卸前后,必须确定道路路基稳定,装载完毕后要确定泥土不会散落,确定护盖关闭,否则散落污染路面造成损失,按照相关规定处理。工程车卸载后,要确定货箱完全放下,才能行驶。4.工程车必须按照预先规定的路线行驶,如有特殊情况必须经过上级领导批准后方可更改路线。如果违规,将按照处罚规定处理。5.工程车出车前,必须例行检查车辆的水、电、油和其他机件是否正常。未经允许不得加油。如果发现油量不足,应立即向车队反映情况,不得出车时加油。6.工程车到达施工工地后,必须与施工方协作,确认装卸完毕后方可离开。7.工程车在运行中必须严格按照使用方法操作,如有违章操作造成损失,将由个人承担责任。8.工程车驾驶员必须每天完成行车记录。四、工程车驾驶员的安全驾驶考核及奖罚规定1.发生交通事故者,除了按交警部门认定的行政、刑事处罚外,还将根据事故责任的大小和具体情节另行处罚:-造成交通事故负全部责任者,将按照直接损失额的15%罚款。-造成交通事故负主要责任者,将按照直接损失额的15%罚款。-造成交通事故负次要责任者,将按照直接损失额的5%罚款。-私自出车或未经上级同意擅自将车交给非驾驶人员者,将罚款200元。造成事故者,将赔偿全部经济损失,并根据事故的具体情况给予待岗、辞退等处分。2.直接经济损失超过一万元的,将除了给予经济处罚外,还将留岗察看一个月。情节严重者将予以辞退。留岗察看期间将不享受任何奖金或补助,每月仅发放基本工资。3.节油奖将按照公司规定的数量升/公里,将节省油料的%直接奖励给驾驶员。五、奖罚规定(附表)六、车辆的维护保养职责1.车辆的保养与维修应以实际预防为主,计划修理的方针,贯彻执行与经济相结合的原则,保证车辆经常处于良好的技术状况。2.计划性预防保养是保持和恢复车辆技术性能的主要手段,必须严格执行,保证保养质量。3.车辆实行二级保养制度,保养间隔可按车辆行驶公里或行驶时间确定,一般每三个月做一次二级保养。4.各级保养技术作业规范必须严格按规定执行。5.各级保养任务的区分:例行保养由驾驶员负责实施,各级保养由汽修厂负责实施。6.保养计划的制定与实施:保养计划应按月根据车辆行驶里程或行驶时间,结合车辆技术状况编制,下达执行。7.保养计划必须严格执行,不得无故改动。如果需要变动,必须征得公司领导批准。8.车辆修理规定:修理作业是车辆在两次保养之间,因零件损坏、驾驶不慎、保养不善及其他原因所致的损坏和故障。发现问题,必须及时修理,确保车辆正常运行。2)对于保修质量引起的返修作业,原修理人员应承担修理责任。对于因保修质量引起的机务或行驶事故,必须进行技术鉴定,明确责任后再进行修理。一般事故由有关人员鉴定,并报公司备案。重大事故由公司派员协同有关主管部门鉴定。3)在车辆保养时发现的小修作业应同时解决,不得另行移工或随便不做。必须确保修理质量。4)车辆必须按交警部门规定按时参加年度审验,按交通部门规定按时参加年度等级评定并确保车辆处于一级车况,按时参加交通部门的二级维护签证。公司组织安全管理部门有关人员对车辆进行定期和不定期的检查,并做好台帐记录。对检查中发现的问题及时发放整改通知书并督促驾驶员及时整改,到期复查。5)每月20日在公司停车场,公司车辆维修人员对车辆进行检查。驾驶员每次检查时应对车辆自查,保证车况性能良好。在规定车辆检查日,如不检查,则处罚100元,作为奖励来例查的车辆。6)机动车驾驶员每月进行一次或二次安全学习教育。实行签到制,避免代签或不签。学习人数要达到90%以上,不来安全学习的驾驶员要用书面形式写好事由,说明情况。对无故缺席者罚款50元/人。学习内容要充实,结合实际,对发生的事故进行分析,吸取别人的教训,教育好自己。7)企业成立事故处理应急小组,负责指导本单位的事故改范,并由本单位的安全管理人员负责车辆事故的应急处理。为能在货物运输途中发生事故时,及时组织抢救、协调处理,减少人民生命和财产损失,特制定应急处理制度。为确保车辆的安全性和可靠性,我们应认真贯彻消防、防灾、防疫等管理制度。我们需要明确责任人,坚持对驾驶员的选用标准与考核,并完善驾驶员的消防知识和其他防灾、防疫知识的学习训练。此外,我们还应完善和遵守防火管理制度、安全操作规程,足额配备应急器材和警告标志,并确保驾驶员能够熟练使用。在应对突发事件方面,我们需要认真执行相关防灾减灾的管理制度,加强对应急装置方面的投入,增强应对突发时间的处置能力。此外,我们还需要配备一辆专车作为应急专用车辆使用。同时,我们也应认真落实定期检查整改制度,实行安全一票否决和防灾安全奖惩制度。在应急处理方案方面,公司领导和安管人员的手机、联系工具均应24小时处理开启状态。一旦接到报警讯号,我们必须详细询问实情,积极稳妥处理各类突发事件。对于重大问题,我们必须赶赴现场并及时向有关部门汇报。如果装运货物车辆在途中遇险并有可能遇到危险影响道路畅通、环境污染、公共安全等情况,我们应放置警告标志,并采取补救措施。在有关部门到现场后,我们应无条件服从他们的指挥。为把交通事故的损失降到最低程度,我们需要立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救)。我们应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度。同时,我们需要保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营业者与保险公司。当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带。对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。我们应积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。最后,为了保证车辆正常的技术状况,确保行车安全、延长车辆的使用寿命,我们需要严格执行国家的法律法规规定,加强车辆的强制维护。安全员应在经理的领导下编制和落实保养、维修计划,负责平时对车辆使用情况、车辆技术状况的检查,填报维修计划及车辆事故。驾驶员每日例行保养工作也是必不可少的。1.为了确保车辆行驶的安全,必须严格执行单位车辆管理制度的行车规定。在行车前,要检查发动机冷却水的使用情况,特别是在冬天要添加防锈、防冻液。同时,要检查各润滑油的使用情况,适时添加或更换。2.检查燃油箱存油情况,必要时要添加燃油,以确保车辆能够正常行驶。3.在寒冬季节,要特别注意防冻液的使用。如果汽车没有防冻液,冷却水必须每天放清,以避免冷却系统结冰导致车辆出现故障。4.检查转向、制动器件,确保转向、制动性能可靠。在寒冬时,还要注意贮气筒的放水,以防止结冰导致制动失效。5.严格执行“一日三检”工作,即出车前、途中及回场后的车辆检查,以确保车辆的安全性能。6.公司每季定期或不定期对车辆进行检查,车辆

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论