2023天聚富源煤业公务车辆管理制度（实施）规范（12篇）

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一、目的：为了强化汽车的采用管理，力求节约、增加支出、合理利用，确保行车安全，努力做到权责分野、有章可循。

二、工作规定：

第一章用车与派车

第一条公司所有车辆出外一律由总经理或办公室核准。提出申请用车部门，须要提早一天核对派车申请单(临时、紧急情况除外)，经部门负责人核准后，缴办公室核准方有效率。

第二条车辆推行派车单和里程管理制度。派车单一式二份：一份存留，一份空车司机留存，司机见到派车单方可以空车。

第三条随车人员严禁随意支配司机更改路线，司机对远远超过派车单范围内用车有权明确提出自己的建议。

第四条车辆出外费用单据必须由空车人、用车人、派车人共同盖章后，报总经理审查按程序。

第二章助威与核算

第五条车辆统一采用IC卡，推行定点刷卡助威，一车一卡一号，不再缴费汽油票，特定情况除外，驾驶员必须得当看管IC卡，按规定恰当采用IC卡，避免遗失、损毁。IC卡出现遗失、损毁应当及时报告办公室，其再办理出现的费用由驾驶员自理。

第六条车辆按里程性能单车核算，按油耗对司机考核。油耗标准为：北京现代车15再升/百公里，桑塔纳、工具车10再升/百公里，凌志车15再升/百公里。

第七条用油推行超出预算罚，节约奖的办法，对各类车辆按百公里核油备案，按规定的油耗标准节约部分按油价60%奖励司机，超标准燃油部分按油价40%对司机展开行政处罚，从空车补助金中计入。百公里超标准5升油以上的调离司机岗位或解雇。

第三章汽车修理与维修保养

第八条车辆回到后或空车前半小时，司机人员须要深入细致检查车辆安全状况(油、水、电)，保证车辆正常运转;司机应当利用空闲时间维修保养车辆，的确须要进厂修理，须要提早一天写下提出申请。汽车修理推行定点制度，修理费用由办公室审查支付。

第九条汽车修理工具及服务设施物品由司机得当看管，导致损失由司机本人照价赔偿。

第十条凡因车辆保养不当导致车辆损坏的，视情节酌定分别对司机展开如下处置：修理费用500-2000元的，给与通报批评;修理费用2000-5000元的，给与通报批评，行政处罚修理费用的10%;修理费用5000-10000元的，给与通报批评，行政处罚修理费用的15%;修理费用10000元以上的，调离司机岗位，给与通报批评，行政处罚修理费用的15%。

第十一条司机人员每日行车须深入细致核对派车单答谢情况栏，于次日9:00前回去办公室审查做为油费、路桥费缴费的依据，否则费用予以缴费。

第四章职业建议

第十二条所有车辆必须明晰专人上岗驾车，未经核准不许交错驾车，更不许将车交予非司机驾车。非司机驾车所出现的交通事故、损失全部由驾车本人负责管理。辨认出司机把自己上开的车交别人上开一次不予警告、上交一个月空车补助金;二次甩全年空车补助金及全年奖金;三次对不负责任的司机解雇。

第十三条不得司机未经核准私自空车，辨认出一次给与警告处分，辨认出两次扣分1个月空车补助金，辨认出三次扣分2个月空车补助金和全年所有奖金。

第十四条车辆出现交通事故应立即报告办公室或总经理，否则，一经揭发无论损毁价值大小，一律中止当月空车津贴;事故处置费用除保险公司索赔外，其余部分必须根据相同情况分别肩负：因私事用车，由用车人和司机各经济负担50%;未经核准私自空车，由司机全部经济负担，并以情节给与经济行政处罚。

第十五条出外时看管不好自己的车辆。车辆被盗、碰划等损失，根据责任和有关规定对司机展开行政处罚。

第十六条驾车期间不许饮酒，不违章驾车，严格遵守交通规则。司机不得酒后驾车，酒后驾车所出现的事故、损失，根据责任和有关规定对司机展开处置。

第十七条司机必须确保手机常上开，公司电话必须马上拨打(7:00~22:00)，无法随意修改号码。

第十八条司机证件年审自行办理，办证时间每年一次，每次减半三至四天，少于时间以并无证件为由婉拒空车者以事假处置。

第五章空车补助金

第十九条司机空车按每公里0.05元补助金。

第六章其它

第二十三各种车辆的附带资料，除行驶证及保险卡由各采用人随身携带外，其余均由办公室有关负责人看管，严禁遗失。例如该车迁移时应办理车辆转籍相关手续，并将该车各种资料随车迁移。车辆各司机人员应当于规定日期，自行前往选定车管所受测，例如年审、季审，逾期未办理受到行政处罚，其费用由司机人员自行经济负担。

第二十四条司机对自己所驾车车辆证件的有效性应当经常检查，保证空车时证件齐全。人力资源部部长安全生产责任制（枣庄矿业）人力资源部部长安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条积极主动帮助集团公司分管领导积极开展工作。在劳动用工招录、采用管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准、技术规范等规定。

第2条根据集团公司安全生产的须要，制订集团公司人力资源年度布局计划，并搞好非政府全面落实。

第3条规范管理煤矿各类用工，制订适当的制度体系，推行统一管理。依法签定劳动合同，并搞好劳动合同的履行职责。

第4条制订计划、非政府积极开展工人技术培训，提升职工队伍技术素质，进一步增强职工安保意识。

第5条研究制订井下安全质量挂勾分配办法，创建安全质量鞭策约束机制。

第6条深入细致履行职责自己的岗位职责，严苛按照国家政策搞好关井宣告破产工作。

二、责任追责

第7条无法严格执行国家劳动确保政策、法规，企业用工不规范，企业与员工未签定劳动合同，发生重大损失或影响的。

第8条违背集团公司劳动管理制度，导致严重影响的。

第9条审查不规范，调控不当，没能严格执行工效挂勾、井下安全质量挂勾等办法，导致关键性影响的。

第10条在企业关井宣告破产中无法深入细致履行职责自己的职责，发生关键性犯规的。

第11条对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度，按照集团公司责任追责暂行规定给与适当的处分。刮板运输机司机岗位责任制刮板运输机司机岗位责任制第一条按时上班，并努力做到现场交接班。第二条努力做到“三懂得”、“四可以”。即为“懂得原理、懂得性能、懂得结构、可以操作方式、可以修理、可以维修保养、可以排除故障”，并必须做好设备维修保养工作。第三条严苛按信号操作方式，深入细致观测、设备运转情况，一旦存有异常情况，先停机查明原因，否则不许开机，设备运转时不得司机擅离职守。第四条不得用刮板输送机载运短物料、设备等。第五条不得非司机操作方式设备，工作完结时阻断设备总电源。第六条严格遵守各项规章制度，不得违章违纪。煤巷施工通风管理规定煤巷施工通风管理规定为强化矿井瓦斯管理工作，防范瓦斯事故，依据《煤矿安全规程》和《矿山安全法》等法律法规，制订本规定。1、矿井通风设施布置合理并维持较完整状态，不得同时关上两道风门，防止导致风流短路。2、全系列矿井风量每旬至少测量一次，重点区域经常测量。煤巷内拔剑风量必须达至设计建议，满足用户供风须要。对供风量严重不足地点必须及时查明原因并展开调整，保证合理供风。3、采区春早巷、冶炼工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，采取措施，展开处置。4、冶炼工作面及其他作业地点风流中、电动机或其控制器短果地点20m以内风流中的瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。5、冶炼工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内蓄积的瓦斯浓度达至2.0%时，附近20m内必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。6、对因瓦斯浓度少于规定被阻断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降至1.0%以下时，方可通电停下。7、巷道盾构作业规程中必须包含通风设计说明书，对局部通风机的型号、加装边线、风筒直径的大小、通风系统情况不予表明。8、压入式局部通风机和启动装置必须加装在送风巷道中，距底板高度大于0.3米，距回去风口严禁大于10米，局部通风机严禁出现喷循环风现象。9、应当使用抗静电工程塑料风筒，拔剑所用的放炮哀帝风筒出口至盾构拔剑距离为：煤巷不大于6米，半煤巷不大于8米，岩巷不大于10米。10、风筒质量建议。（1）接点严格（手距接点0.1m处为感觉没漏风）。（2）并无破口（末端20m除外）。（3）无反接点，软质风筒必须反华压边。（4）搬运弯曲，逢环必挂。（5）风筒拐弯处必须设立巢蛛或缓慢拐弯，不许碾死去弯角。（6）异径风筒接点必须用过渡阶段节，先大后大，不许花掉直奔。11、盾构拔剑必须搭载双风机双电源，局部通风机与盾构工作面的电气设备必须装有风电枪机装置，风筒必须设立监测装置并与调度监控联网。12、严苛盾构通风管理，局部通风机必须确保正常运转，不得随意停水停风。因检修等原因停水停风时，必须经矿调度室核准，并通告通风部门，拔剑停风后，必须在通风安全工岗位职责通风安全工岗位职责

(1)负责管理井下永久风门、临时风门、密封、防火墙、栅栏等各种一通三严防设施的施工修筑。

(2)负责管理井下永久风门、临时风门、密封、防火墙、栅栏等各种一通三严防设施的日常保护及管理。

(3)负责管理井上木工房设备的日常保护`维修保养`采用。

(4)负责管理搭载各种门扇、门框及其它木料加工。

(5)严格遵守有关矿山安全法律、法规和企业规章制度，严格遵守劳动纪律，严格执行《煤矿安全规程》《煤矿瓦斯检查员安全操作规程》和地方或单位基本建设的作业和规程

(6)积极主动出席技术革新活动，有权明确提出合理化建议，不断提升通风设施的革新。人力资源部档案管理员安全生产责任制人力资源部档案管理员安全生产责任制

1、按照《劳动保护管理办法》的规定，负责管理劳动保护用品的计划、派发工作。

2、创建员工个人劳动保护用品台账。

3、创建人事档案备案台账，恰当掌控人事统计资料。

4、认真执行考勤制度，及时、精确、真实搞好考勤统计数据工作。

5、帮助部门经理搞好有关劳动保护方面的工作。某煤矿安全检查电气设备管理制度某煤矿安全检查电气设备管理制度

(一)全系列公司电气安全检查工作的管理、监督、检查、考核统一由机电科负责管理，并精心安排由经过专业培训、具备专业能力且所持合格证的安全检查检查专职人员负责管理。

(二)所有安全检查电气的发货和入库必须具备《产品质量合格证》、《安全检查合格证》、煤矿矿用安全标志。安全检查检查员必须对其环评并对环评结果负责管理。对入井的安全检查电气设备必须再对其安全检查性能展开检查，检查合格后发给“入井许可证”，否则严禁入井。井口把钩工必须严格执行无牌不入井制度。

(三)采用单位在申领和发送电气设备时，应付其安全检查性能展开检查。不符合规定建议的有权婉拒发送。

(四)防爆设备的安全检查性能主要由采用单位负责管理保护，每日展开保护。机电科安全检查检查员定期对其检查，对揭发的问题，现场无法处置的必须展开“三定”，并及时核发《设备自查通知单》，对受测单位必须按“三定”建议处置，对轻微触犯《煤矿安全规程》规定的事故隐患，有权责令停止使用，展开自查。

(五)机电科和有关队必须对本单位管理范围内的安全检查电气设备展开分类和编号，创建详尽的台帐。所有安全检查电气设备都必须创建卡片，努力做到一物一卡。卡片上要标明设备的名称、编号、规格、型号以及历次检修时间和主要检查内容，调拔迁址情况等。卡片一式两份，一份由机电科看管，一份由设备采用单位看管，追随设备迁址调拔。

(六)机电科必须具备地面、井下配电系统图，井下电气设备布置示意图和电力、电话、信号、电机车等线路平面铺设示意图，并随情况变化定期填绘。图中应当标明设备的型号、容量、电流、种类及其它技术性能，以便展开管理和掌控公司设备的状态，努力做到心中有数，有的放失。

机电科还必须对所有安全检查电气设备创建技术档案，档案应当详尽记录：设备的出厂时间、生产厂家、购得日期、编号、投入使用时间、历次调拔更改采用地点的情况，各次检修的时间、检修内容、检修结果、检修负责人、各种试验结果等。

(七)安全检查电气设备的运送、加装，必须合乎有关规程规定和技术建议，保证其安全检查性能较好。

(八)防爆设备采用完结和被更改时应及时废旧升井，严禁在井下放置。废旧升井后应当维持零部件齐全、不许随意拆毁套，必须及时向机电科提出申请对设备展开检查环评，办理缴调头帐相关手续。

(九)安全检查电气设备的操作方式、采用和保护必须推行包机机制，责任至人。冶炼修备材料办事员安全生产责任制冶炼修备材料办事员安全生产责任制

一、稳固践行“安全第一”的思想，认真学习党的方针、政策及工区的安全规定，在工区的轻易领导下做好全区后勤工作，帮助工区做好全区安全生产。

二、秉持每天出席工前可以，全面掌控井下生产进度及安全情况。

三、严格执行材料申领制度，服务不好安全生产。

四、经常深入细致井下，介绍井下用料情况，负责管理井下料场管理。

五、严格执行用料标准，供料及时。

六、深入细致搞好本区的考勤、报勤工作，每月按执勤的实际情况，如实录取勤站。

七、搞好本区的劳动保护用品的申领和派发工作。

八、搞好本区的工资派发明细表，实事求是，不弄虚作假，努力做到帐目确切，发布上墙。

九、帮助工区狠抓其它方面的工作。核爆材料防雷警卫制度核爆材料防雷警卫制度

核爆材料就是关系到社会治安和矿井生产安全的关键组成部分，为确保核爆材料安全储存、派发、采用，根据我矿的实际情况，特制订反坡煤矿灭火器材防雷警卫制度。

一、库房管理员必须从思想上高度提防和注重，认真执行库房交接班制度。

二、接班人时必须深入细致检查防雷器材与否齐全较完整，如有不较完整时立即呈报，由主管人员负责管理补足齐全。

三、检查防雷器材放置边线与否符合规定，不合乎时及时处理。

四、库房管理员必须熟练掌握消防器材的维修保养和采用，碰到险情时能及时娴熟的采用救火器材，并能够精确打火确保安全。

五、凡外来人员入库必须深入细致查问，符合条件的人员方获准入库。

六、本矿至库房检查人员，必须搞好入库登记手续。

七、对上级入库检查人员必须搞好创城工作，并搞好记录。

八、对不能合乎入库条件的闲杂人员一律不许入库,灭火工、领药工不许步入库房内，只准在库房门口外凭有效率领退单按规定办理领退相关手续。若辨认出领退相关手续不全系列或存有问题时及时向调度室汇报，由调度室向有关矿领导或值守领导汇报，根据矿领导的命令解决问题，不得在库房和他人发生争执。煤矿设备运转、修理、维修保养制度煤矿设备运转、修理、维修保养制度

一、目的

为确保设备安全、高效率的运转，及时发现和化解设备运转中存有的问题，防治和增加设备故障的出现，制订本管理制度：

二、总则

1、各设备采用单位分管机电工作的机电负责人为本部门机电管理工作的第一责任者，对本部门机电设备的安全运转负责管理。

2、设备采用单位逐步创建和健全以岗位责任制为中心的各种设备运转、维修保养的管理制度及考核管理办法。努力做到人人存有职责，台台设备有人管，具体内容工作存有精心安排、存有标准、存有检查、存有考核。

3、设备采用单为应当根据本部门的实际情况，按设备类型，分别制订具体内容的设备维修保养细则，设备维修保养应当逐步向运转、修理、维修保养一体化方向发展，不断提升运转、修理、维修保养人员的技术素质和工作责任心。

4、所有设备的运转、保护、维修保养人员，都应当经过安全业务技术培训，基本介绍设备的结构及工作原理，掌控基本的操作技能，方可上岗专门从事设备的运转、修理、维修保养工作。须要上岗上岗的工种，必须抱持有效证件上岗。

5、所有设备运转、修理、维修保养人员，都必须认真执行各自的岗位责任制，工作中严苛按操作规程及有关规定作业。

6、各采用单位应当完善、健全各种设备运转、修理、维修保养的承揽制度或包机制度及考核管理办法，努力做到责、权、利三统一，逐步向运转、修理、维修保养一体化方向发展，不断提升人员的技术素质和工作责任心。

三、内容

(一)、设备运转管理

1、设备运转人员必须严格执行交接班制度，现场更替，交班人员将本班设备运行状况、存有问题、处置情况等备案交代确切，接班人员必须深入细致检查、录入、确切清了后双方在交接班记录厚上亲笔签名。

2、设备运转人员每班工作前，必须详尽检查设备的各种安全保护装置、润滑油量、杀菌状况、设备较完整情况，对保护装置存有试验建议的必须展开试验，确保操作的设备合乎设备安全运转条件。

3、设备运转人员工作期间严禁擅离职守，严禁专门从事与本工作岗位毫无关系的事务，建议存有工作监护人的岗位，一人严禁操作方式设备。

4、设备不得母舒氏运转、超负荷运转及打翻维护工作，突遇此情况，运转人员有权婉拒操作方式。

5、设备运转期间，运转人员必须集中精力，精心操作方式，特别注意观测设备的运行状况和各种命令仪表与否正常。运转中须要助威的设备，必须按建议的定牌号、定量、定时助威。同时必须严苛按照巡回检查的建议，定时对其展开巡回检查。发现异常情况应当实行果断、恰当的方法展开处置并向有关领导汇报。

6、设备运转人员必须深入细致按建议、按时间搞好设备运转中的各种记录工作。记录必须真实、可信，核对必须规范、干净，记录厚严禁存有缺页情况，推广应用仿宋体核对记录。

7、工作完后，运转人员必须搞好设备及工作场地的卫生洁净工作，保证工作场所整洁、干净。

(二)、设备的修理管理制度

1、所有设备都必须严苛按照设备的操作方式、保护规程和较完整标准展开采用与修理。

2、凡本单位未采用过的新型设备，在投入使用前，应当由机电技术人员按产品技术资料建议，制订操作方式、保护规程，非政府操作工、维修工自学，熟识后方可以正式宣布投入生产采用。

3、修理工作应当推行承包制，各采用单位应当由专职机电修理人员分后区域或分后机型推行干包负责管理。对负责管理范围内的设备必须搞好巡回检查、计划修理和故障检修。冶炼主要设备及大型设备应当设立专人负责管理修理，对关键部位必须展开日常马步军和定期检查，检查结果搞好记录。

4、重点设备及大型设备每天应当精心安排一定的时间展开检查、修理，及时处理设备运转中存有的问题，保证设备的安全运转。

5、主要设备及大型设备应当逐步积极开展设备状态监测及故障诊断等新技术应用领域工作，用科学手段同时实现状态预见修理。

6、设备检修应当逐步实施“检修任务书”制度，详尽记述故障部位、处置方法及建议、处理过程、损毁及更改的零部件、处置时间、遗留问题、试车情况等，逐步提高修理质量，累积技术管理资料。

7、修理人员在展开修理工作之前，应当首先查询设备故障记录，向运转人员详尽介绍故障情况，确认检修方案，工作顺利完成后必须展开环评。一般性的修理工作可以由运转人员和检修人员共同环评，较大型的项目应当展开专门的环评，同时必须深入细致详尽核对修理记录。

(三)、设备维修保养制度

1、严格执行日常保护和定期维修保养修理制度，保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌较好、安全运转。

2、日常维修保养

(1)操作者班前10～15分钟应当搞好设备的巡回检查工作，重点检查设备的操作方式机构、各种限位器、命令信号及安全防水、保险装置等与否灵敏可信，辨认出问题及时处理。

(2)检查设备的杀菌情况，定时定点重新加入定质、定量的润滑油。

(3)检查设备难收紧、瓦解的部位与否正常，联结螺栓与否套管，附件、工具与否齐全。

(4)检查设备的走、冒著、几滴、凿情况，做好清洁卫生工作。

3、定期维修保养

(1)根据设备的采用情况及日常检查辨认出的问题，展开部分解体检查和冲洗。

(2)除展开日常维修保养内容及处置日常维修保养无法处置的瑕疵外，对设备的部分协调间隙展开适度调整。

(3)定期冲洗各油毡、滤油器及各种防尘、防屑装置，保持清洁，畅通无泄漏。

(4)定期检测电气设备的绝缘状况，辨认出问题及时处理。

(5)定期搞好设备润滑油(脂)的更改及油质化验工作。

(四)、设备定期检修制度

为切实做好公司主要生产设备的定期检修工作，进一步增加设备事故，提升设备开机率和公司的综合开机率，并使其能够高效率、安全经济运行，确保公司井安全生产的顺利进行，特制订本管理制度。

检修建议

1、设备采用单位的各级管理人员、保护检修人员、操作方式人员都应当注重设备的定期检修工作。强化对定期检修工作的领导及管理，努力做到设备定期检修存有计划、存有精心安排、存有项目、存有检查、存有考核。

2、所有设备都必须严苛按照设备的操作方式(采用)、保护规程和较完整标准展开采用、保护与检修。

3、定期检修应当与设备的日常维护保养结合。各单位应当根据本部门生产工艺的建议及生产情况，实行相同的检修方式，切实做好设备的巡回检查、每日定期例检及定期检修工作。

通常情况继续执行以下规定：

(1)存有水泵的大型固定设备，工作期间必须认真执行巡回检查制度，按计划周期轮休运转。停下的设备应当及时展开全面的检查、检修，保证设备处在性能较好的水泵状态。井下中央水泵房的主排水泵及其管路、闸阀、水仓等每年雨季前必须全部检修完。

(2)主要运输设备，应当维持一定的水泵数量，推行按计划轮休运转，定期例检和出坑检修。

(4)地面输配电系统，应当在每年雨季前展开预防性试验和检修。

(5)对于平时无法停水检修的电气设备、大型设备的主要瑕疵和各种安全保护装置的试验和整定，应当集中力量精心安排在全公司停水小检修或停工检修中化解，并严格遵守以下规定：

①停水检修确认后，各检修单位必须深入细致精心安排停水检修项目，基本建设检修项目的工作任务书、安全技术措施、施工非政府措施报有关部门审核。

②检修项目计划、检修质量建议、工作任务书、安全技术措施、施工非政府措施，应当非政府出席检修的全体人员认真学习探讨，贯彻执行。

③每项检修任务都应当选定负责人，并分工明晰。

④检修前要认真落实各项材料、配件的准备工作工作，搞好停水、停电、所在区域等方面的具体内容事宜。

⑤各检修单位，在检修前一天必须提早办成检修停水工作票，不得不办理停水工作票利用停水期间检修任何设备。

⑥检修完及时汇报，遵从检修指挥组命令等待供电工作顺利完成，设备试车正常后方可以撤走工作岗位。

⑦设备的大修本该严格执行大修上开、完工报告制度。工程完工后，设备必须搞短程、负荷试车，同时按检修质量标准严苛非政府环评。

(6)设备检修理应记录，特别就是大型固定设备、主要冶炼设备必须存有完备的检修原始记录。记录内容应当包含检修时间、检修部位、检修内容、更改零部件、检修负责人、试车情况、环评负责人等。检修资料应当在完工后一周内交机电科技术组档案。

(7)设备采用单位应当秉持继续执行维护保养与预防性检修结合的检修制度。不断使用一流的设备管理方法和技术手段、技术成果实行以设备状态监测为基础的修理方法。

(8)设备采用单位的机电技术管理人员，必须认真总结经验、累积资料，逐步掌控设备的运转规律及易损件的采用周期，不断完善设备定期检修的项目和间隔时间，并使之更趋向科学化和实用性。

(9)每日定期例检(日常保护、维修保养、检修)工作内容：

①及时处理巡回检查工作中辨认出的问题。

②检查设备的操作方式机构、变速箱机构、各种限位器、命令信号及安全防水、保险装置等与否灵敏可信。

③检查设备的杀菌情况，并定时、定点重新加入定质、定且的润滑油。

④检查设备难收紧、瓦解的部位与否正常，紧固件与否稳固可信，辨认出问题及时处理。

⑤检查设备极易磨损、锈蚀的部位或部件，辨认出问题及时处理。

(10)定期检修工作内容：

设备预防性定期检修，各单位应当根据设备结构、出力大小、工作状况、环境条件等因素，结合实际情况，参考设备采用保护规程确认具体内容的检修时间及检查、检修项目。定期检修通常分成周检、月检、半年检、年检等，其内容为：

①处置每日例检中台铁高雄的隐患问题。

②根据设备采用状况，展开部分解体检查，更改磨损轻微或损毁的零部件。

③对设备的各部位协调间隙展开测量、调整。

④定期检查、更改轴承部位的润滑脂。

⑤定期检查、冲洗油毡、油线、过滤器、液压阀及各种防尘装置，维持畅通无泄漏。

⑥定期补足合格的润滑油Fanjeaux，并定期展开油品采样化验，根据检测结果及时换油。

⑦定期对防爆设备的安全检查融合面展开检查、雕琢、隔热处置。

⑧定期对电气设备、电气元件、接触器、继电器展开检查，对各种维护展开调整、整定。

⑨定期展开预防性试验，中剧电阻、绝缘电阻测试，设备技术性能测试。

四、托福核

1、凡超过没规定检修时间的队组，辨认出一次，对所在队的队长罚款150元(以矿调度室呈报机电副矿长及机电科的报表为依据)。

2、矿调度员在检修时间内，擅自统一指挥队组开机的，辨认出一次，对责任者罚款100元。

3、机电科长、机电队长、机电技术员超过没跟检修班天数的每少一天罚款50元(以矿规定的下井天数约合为依据)。

5、综合办公室无法及时提供更多设备、配件的，辨认出一次对分管人员罚款50元。

6、辨认出一起机电事故未查案，对有关负责人罚款50元(以事故组的查案报告为依据)。

7、对事故查案过程中，辨认出一次因残暴操作方式设备引致事故的责任人，必须加倍行政处罚。安全检查制度（煤矿）一、检查建议

1、安全检查的基本任务就是：辨认出和查明各种危险和隐患，严格执行自查，监督各项安全规章制度的实行，阻止违章统一指挥、违章作业。

2、安全检查应当贯彻落实领导检查与群众检查结合的原则，检查包含职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽检和日常检查。

3、安全检查必须存有具体内容计划、明晰的目的、建议、内容，制定《安全检查表中》。努力做到边检查、边自查，并及时总结和推广先进经验。

二、检查形式与内容

1、日常检查分后岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应当深入细致履行职责岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作规程，展开交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应当在各自的职权范围内展开检查。

2、专业检查分别由各专业部门的主管人员非政府本系统人员于每月展开一次检查。内容主要就是对电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、消防设施、防雷、安全检查、防尘、杀毒等工作。

3、季节性检查由安全负责人非政府各部门安全负责人展开，其中：春季安全小检查，以防火、防静电、走漏为