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文档简介
广州企业用人劳动合同广州企业用人劳动合同甲方(雇主):_____________乙方(劳动者):_____________双方在平等自愿的基础上,遵循诚信、公平的原则,本着互惠互利的精神,经友好协商,就甲方聘用乙方的事宜达成如下合同:一、双方的基本信息甲方名称:________________地址:___________________统一社会信用代码/注册号:________________乙方姓名:________________地址:______________________身份证/护照号码:________________联系电话:_____________二、合同期限本合同自__________年__________月___________日起至__________年__________月___________日止。合同期非固定期限。三、工作内容根据甲方的用人需求,乙方工作内容为:______________。四、工作地点乙方工作地点为:______________。五、工作时间乙方每周工作时间为_________小时(不超过44小时),工作时间为:__________。六、薪酬待遇乙方本合同期间的月工资为_________元人民币,不包括加班费、奖金及其他福利待遇。七、合同解除本合同期满后双方协商续签或不续签。本合同期间,双方如需提前解除合同,须在严格履行通知要求(付赔偿金)的前提下,经签订书面协议解除合同。合同期内,因不可抗力等原因无法履行本合同,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并履行必要的手续。八、违约责任1.甲方违约内容:______________。应当承担的违约责任是:______________。2.乙方违约内容:______________。应当承担的违约责任是:______________。九、遵守法律法规1.甲、乙双方均应当遵守中华人民共和国的宪法、法律、法规和劳动规章制度。2.甲方应当提供乙方的社会保险及住房公积金,乙方按照法律规定交纳社会保险及住房公积金。十、保密义务乙方在工作期间或工作终止后,应当严格遵守甲方提供的商业秘密和技术秘密(依照甲方的保密协议)。十一、知识产权乙方在工作期间制作的所有著作,甲方应当依法享有相应的知识产权。十二、法律效力和可执行性1.本合同具有法律效力,双方应当认真履行各自的承诺和义务,如有违反,应当按照法律规定承担相应的法律责任。2.本合同为正本一份,双方各持一份,具有同等法律效力。3.本合同中有关法律、法规的规定,如因法律、法规的变更或新颁布而发生变化的,以当时的法律、法规为准。以上各项条款符合法律要求。甲方(雇主):__________
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