下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
吉林2022年高考分数线表吉林2022年高考分数线
文史类:本科第一批511分;本科第二批364分;理工类:本科第一批488分,本科第二批327分。2022高考填报志愿注意事项
1、填报志愿不要太晚很多考生和家长都想着,志愿填报在那几天就可以搞定,所以往往会拖到最后时间才会去填报志愿。但其实高考志愿填报有时会有十几所高校需要考虑,这就需要考生和家长提前准备对各个高校的资料,并且多了解一些高校的招生简章,否则高考填报志愿的那几天就会特别忙。2、多考虑考生志愿现在很多家长都认为孩子不懂事,不能科学的选择填报的学校和专业,所以就一切都替孩子做主,这是不对的!参加高考的学生基本都已经成年了,已经开始有了自己的人生观和价值观。所以他们应该有自己选择的权利。所以,考生在填报志愿的时候,对于专业的选择要根据考生的兴趣和爱好。如果家长全权决定考生的志愿,那么,考生以后的成长和就业也没有什么好处。所以最好的方式就是,家长可以给考生一些意见,但是不能生做决定。3、了解填报的学校考生在填报高考志愿的时候,一定要提前了解好学校的资料,客观的了解学校各个方面的信息。考生可以去学校官网搜索,也可以去贴吧上找该校的相关的资料。主要了解的资料主要集中在学校环境、地理位置、专业前景等等方面,这样才能做到填报时心中有数。高考改革前后具体对比1、考试科目变化改革前:高考采取文理分科,科目有四科:语文、数学、外语、理综(或是文综);改革后:取消文理分科;采取“3+3”的考试模式,即:语数外必考,物化生、政史地6选3考试。影响:文理分科,禁锢学习思维,不利于学生综合发展。文理分科后,对理科生而言,只顾一天到晚的理化生,题海战术,进行逻辑思维训练,然而表象之下却忽略了日常情操和对于文史知识的了解,以至于到了大学之后缺乏文化底蕴。而对于文科生而言,平常注重史政文化知识的积累,缺少思维能力的训练,一到考试就使劲背,完全是培养了“应试性人才”,显然,这也是有重大缺陷的。文理不分科有利于学生在中学阶段掌握综合的文化素质,在大学能够继续发挥综合优势,也为学生在大学阶段提供了多种选择渠道,更为以后的就业人生提供了更多的方向。但同时也会造成为了高考分数,导致个别科目无人愿意选择的局面,比如综合评估较难的学科——物理!2、学业水平考试
改革前:九科集中在毕业当年一月份一次性考试,考试作为高招毕业和少数高考专业录取的参考;
改革后:分为合格性考试和选考科目,合格性考试在高二、高三期末各组织一次(含补考),为高中毕业的依据;选考科目考试时间为高考结束之后,选三科考试计入高考总成绩。影响:
首先,高校会逐渐重视对学业水平考试成绩的重视,有助于高三学生重视水平考试而不是单纯当做高中毕业考试;
其次,改革后,物化生,政史地六科考试排在高考之后,也有助于减轻高三考生的压力,尤其偏科生。最后,三科选三门考试,有利于学生培养自己的学科兴趣而不是机械简单的应试。3、外语考试
改革前:只有一次统考,成绩计入总成绩;
改革后:增加听力考试;高中阶段会组织考试两次外语,取成绩最高分计入高考总成绩;
影响:外语考试进行两次,取成绩最高者计入总分,这是高考科目改革的一个大手笔,两次考试既可以给学生更多时间准备和复习。同时也减轻了学生的压力。但也会形成不良竞争,即无论第一次考试好坏,都会参加第二次考试,因为无论如何都会选择最好的一次作为成绩。4、综合素质评价改革前:记录学生高三学习成绩基本情况,除了自主招生学校审核参考外,无其他用处;
改革后:根据学生三年在校表现记录成案,内容包括:思想品德、学业成绩、身心健康、艺术素养、社会实践等内容,不仅是自主招生要参考《素质评价表》,高考录取也会参考。影响:实施综合素
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 盐酸生产工变更管理水平考核试卷含答案
- 工业视觉系统运维员岗前核心考核试卷含答案
- 染料后处理工操作技能竞赛考核试卷含答案
- 乳品评鉴师改进水平考核试卷含答案
- 商场管理规定制度
- (教师版)平面向量的数量积题型一:定义与简单计算专项训练20252026学年高一下学期数学人教A版必修第二册
- 协会会员行为制度
- 医院安保管理考核试题及答案
- 2024-2025学年广东省广州十六中教育集团八年级(下)期中数学试卷及答案
- 急性脑卒中急救考核试题及答案
- 安全风险分级管控和隐患排查治理监理实施细则范例
- JJF 2370-2026 建筑运行阶段碳排放计量技术规范
- 2026“市委书记进校园”引才活动穆棱市事业单位招聘10人笔试模拟试题及答案解析
- DBJ50-T-547-2026 装配式混凝土空心楼盖结构技术
- 2026年慢病管理规范化培训试题及答案
- 山地驾驶经验培训
- 外贸企业培训课件
- 课件-项目5-5.2AI赋能高效办公的常用工具
- 2026中国REITS指数之不动产资本化率调研报告(第六期)
- 肾衰竭中医辨证施治方案
- 攀登计划课件
评论
0/150
提交评论