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文档简介

中外合资公司劳动合同协议书一、合同双方甲方：_________（公司名称）地址：_________（公司地址）法定代表人：_________（法定代表人姓名）联系电话：_________（公司联系电话）乙方：_________（员工姓名）身份证号码：_________（员工身份证号码）联系电话：_________（员工联系电话）二、工作岗位和职责甲、乙双方经协商一致，乙方拟担任甲方的_________（具体职务）一职。乙方的职责具体包括：_________（详述职责具体内容）。三、试用期本合同设立一个试用期。试用期为______个月/无。试用期乙方的职务为：_________（试用期职位）。试用期内，甲方有权对乙方进行全面考察和评估，根据情况决定是否予以转正。四、合同期限及期满本合同期限为______年/无固定期限。本合同期限到期前的一个月内，双方若有续签合作意愿，应及时洽谈并签署新合同；若不续签，乙方不得继续工作。五、工作时间及休假制度工作时间：（1）上班时间：_________（具体上班时间）（2）下班时间：_________（具体下班时间）（3）中饭休息时间：_________（具体中饭休息时间）休假制度：（1）乙方享有带薪年假：______天/年。（2）乙方患病或遭遇不可抗拒事件时可请事假。（3）乙方如需请长时间休假（超过三天），需提前______天向甲方提交休假申请，并获得甲方批准。六、薪资及福利待遇乙方的工资：月薪______元，按月结算。福利待遇：（1）乙方享有甲方的社会保险和公积金。（2）甲方每年为乙方购买一份商业保险，保费由甲方全额承担。七、保密条款乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密。乙方不得无故泄露甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。八、解除劳动合同在合同期限内，如有一方要终止合同，应提前一个月通知另一方，并按照国家规定支付经济补偿。在合同期限内的试用期，任何一方均可随时,在试用期内终止劳动合同，不用支付违约金。双方均应进行结算。未在合同期限内按约定续签或解除合同的，双方应当及时结清工资及其他待遇等费用。九、法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。本合同履行过程中产生的争议，双方应通过友好协商加以解决；如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未尽事宜，参照《劳动合同法》等相关法律法规及双方协商后确定。本合同一式两份，双方各持一份，自签章之日起生效。甲方

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