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文档简介

企业员工保密协议书协议的缘由鉴于企业经营活动中存在着大量机密性较高的商业信息及技术信息，如不加以保密，既会损害企业的利益，又会造成无可挽回的经济损失。为此，为了规范和保护企业的机密性商业信息及技术信息，特制定本协议，确保企业机密及技术信息的保密性。涵盖范围本协议指的是公司与员工之间的一项保密协议。本协议适用于公司的所有员工，不论其职位、工龄、工作地点和工作性质。员工在加入公司之前和在公司离职时均适用。本协议是为了保护公司的机密信息和技术信息，如员工未遵守，将由公司追究员工的法律责任。协议内容保密信息的范围本协议所述的保密信息是指在员工加入公司后获得的，与公司的商业、技术和运营相关的一切信息，包括但不限于以下范围：公司的经营计划、业务构架、财务状况、客户情况等重要商业流程和信息；公司的技术研究和开发成果、技术方案、技术秘密、软件程序和相关文档等；其他应由公司保密的任何信息。保密义务员工应当对其从公司获得的保密信息保守秘密，不得泄露或者披露给第三方。员工应当尽最大的努力将保密信息加以保护，即使在离职后，员工也应当遵守保密义务，并且在离职后的两年内不得从事与公司业务相关的工作，以免泄露公司的商业或技术机密。保密措施为确保保密信息的安全，公司会采取必要的措施和保密系统来确保保密信息的机密性，如信息加密、安全访问体系等，员工应当遵守公司的保密规定并协助公司执行保密制度。员工对侵犯公司保密信息、技术信息、商业信息行为的主动报告，公司表示提供保护支持。违约责任对于员工违反本协议的保密义务，公司有权利采取以下一种或多种措施：要求员工停止违反保密义务的行为；立即终止员工的劳动合同或劳动关系，员工受到连带责任承担经济损失；追究员工法律责任，有关法律法规的处罚和民事赔偿责任均由员工承担；将违反保密义务的事实通报给上级或其他部门，或者在企业内公开通报。附则本协议的解释权和修改权归公司所有。对于本协议未约定的事项，有关的法律和法规适用。本协议自签署之日起生效，在员工离职后仍然具有法律效力。结论在现代企业运作中，商业机密及技术秘密尤其重要，是企业之所以能够在竞争中胜出的关键。本协议的制定是公司为了维护自己的核心利益，保障商业机密及技术秘密的安全，既为公司的发展奠定了基础，又对企业文化建设和经济效益的提高都起到了积极作用。同时，它也为员工

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