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文档简介

安全环保管理考核细则第一章：概述安全环保是企业生产经营的重要方面，是企业实现可持续发展的重要基础。为了加强企业安全环保工作，提高企业安全环保管理水平，制定安全环保管理考核细则。本考核细则旨在通过对企业安全环保管理情况的考核，全面了解企业安全环保管理水平，发现安全环保管理中存在的问题和不足，为企业安全环保持续发展提供有力保障。第二章：考核范围本考核细则适用于所有企业的安全环保管理工作。考核范围包含以下方面：安全生产管理环境保护管理能源管理物料使用与管理废弃物处理紧急情况管理第三章：考核指标本考核细则的指标包括基础性指标和绩效性指标两个部分。基础性指标基础性指标是企业安全环保管理的基本要求，是企业必须具备的基本能力。主要包括以下指标：存在安全环保政策并实施有效有明确的安全环保职责、制度及流程安全环保目标管理落实情况安全环保责任制执行情况安全环保监管与内审情况安全环保纪律教育与培训情况绩效性指标绩效性指标是企业安全环保管理工作的效果和成果，是企业安全环保管理的绩效结果。主要包括以下指标：安全事件发生率和处理情况污染物排放量及处理情况能源利用效率情况物料利用效率情况废弃物处置质量与节约情况紧急情况应对情况第四章：考核方法本考核细则采用综合评价的方法进行考核，主要包括以下步骤：收集企业安全环保管理有关文件资料，如企业安全环保管理制度、职责矩阵、安全环保目标计划及考核表格等。公示企业基础性指标，如企业安全环保政策、职责矩阵、制度及流程等，也可以根据需要要求企业提供相应的证明材料。通过现场考核、面谈、记录检查等方式进行绩效性指标的考核，对安全事件的发生和处理情况，污染物排放量及处理情况，能源利用效率情况以及物料利用效率情况等指标进行确认，并核实相应的证明文件。综合评价考核结果后，给予企业安全环保管理评分，根据企业得分给予相应的评级。第五章：考核结果处理考核结果分为合格、基本合格和不合格三种级别。实行“奖惩并举”的考核结果处理制度，以奖励好的企业、惩罚差的企业，切实激发企业的安全环保管理工作积极性。具体奖惩情况如下：合格企业在考核中达到了基础性和绩效性指标的要求，评分达到90分以上的，在奖励方面可给予：发放荣誉证书、奖金等。予以表彰并在企业网站、报刊等媒体上予以宣传、展示。基本合格企业在考核中达到了基础性和绩效性指标的要求，但评分未达到90分，评分在70分以上的，在加强方面可给予：作出书面纠正，并开展改进活动。组织专家进行现场指导，并提供改进意见。加强培训教育，提高安全环保管理人员的工作水平。不合格企业在考核中未达到基础性要求或绩效性要求，评分未达到70分的，在处罚方面可给予：要求企业对存在的问题进行整改，并设立整改期限。组织专家进行现场指导，并提供改进意见。发布警示通报，并予以公示。第六章：总结本考核细则是企业安全环保管理的重要手段，可以通过考核

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